100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Với hơn 100 năm kinh nghiệm giảng dạy, đại học Luật Luân Đôn là một trong những lựa chọn tốt nhất dành cho các sinh viên có ý định du học Anh ngành luật.

Show

»» Tìm hiểu thêm về đại học Luật
»» Chi phí du học anh Quốc
»» Du học Anh hay Úc?

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Vì sao nên chọn đại học Luật?

Được coi trọng như là những chuyên gia: Với hơn 100 năm kinh nghiệm, đại học Luật là trường đại học duy nhất ở Anh chuyên về luật. Trường đào tạo các luật sư trong lĩnh vực luật Anh nhiều hơn bất kỳ trường luạt nào và có một danh tiếng thành lập trong việc đào tạo nên các sinh viên luật tốt nghiệp có trình độ cao và được các công ty luật hàng đầu muốn tuyển dụng.

Kết nối bạn với một sự nghiệp luật pháp toàn cầu

Trong một thế giới luật ngày càng được toàn cầu hóa, luật Anh là sự lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp quốc tế và được sử dụng để quản lý nhiều cam kết thương mại quốc tế. Một tấm bằng luật pháp Anh từ trường đại học Luật sẽ là “tấm hộ chiếu” cho bạn đến với một sự nghiệp toàn cầu. dù cho bạn mong muốn làm việc trong một công ty luật quốc tế lớn ở Anh, hay ở bất kỳ nơi nào trên thế giới. Thật vậy, sinh viên từ đại học Luật đã sử dụng bằng cấp của mình để giúp ích cho sự nghiệp của họ ở Canada, Hong Kong, Malaysia, Nigeria và Singapore,…

Đánh giá cao các kinh nghiệm thực tế: Tham gia vào chương trình trợ giúp miễn phí của trường là một cơ hội tốt để bạn có được các kinh nghiệm làm việc có giá trị bằng việc giúp đỡ các khách hàng thực thụ từ cộng đồng luật. Trường cũng tổ chức các chương trình làm việc bên ngoài và các đề án tư vấn.

Các giảng viên chuyên gia với lượng kiến thức thực tế: Tất cả các giảng viên đều là những cố vấn pháp luật, luật sư và thẩm phán có trình độ với kinh nghiệm thực tế phong phú. Họ mang kinh nghiệm thực tế của họ vào trong lớp học, đưa vào các chủ đề sinh động và làm sâu sắc thêm kiến thức về luật pháp cho sinh viên. Trường duy trì các quy mô lớp học nhỏ để mỗi sinh viên đều nhận được sự quan tâm và nhiều thời gian tương tác với giảng viên.

Sự thành công của trường: Vào năm 2013, 98% sinh viên toàn thời gian của trường có việc làm trong vòng 9 tháng sau khi tốt nghiệp

Phương pháp giảng dạy sáng tạo để giúp bạn tư duy như một luật sư: Trường được thành lập như một trường đại học Luật nhưng lại có một cách tiếp cận hiện đại. Không giống như các trường đại học khác tập trung chủ yếu vào học tập và phân tích, các khóa học của trường thật sự mang luật vào đời sống. Trường sẽ đặt bạn vào các tình huống điển hình và thực tế mà một luật sư trẻ có thể gặp phải để bạn thật sự bắt đầu tư duy như một luật sư thực thụ. Bạn sẽ làm việc trên các trường hợp thực tế, tham gia vào các hội thảo nhóm nhỏ và đóng kịch, và làm việc với các hồ sơ thật. Điều này sẽ giúp bạn hiểu cách áp dụng luật vào thực tế.

Luật pháp Anh được tin tưởng ở quanh thế giới

Luật pháp Anh ngày càng được chọn nhiều để quản lý nhiều cam kết thương mại quốc tế dựa vào một số yếu tố sau:

  • Luật pháp Anh được xem là minh bạch và có thể đoán trước
  • Hệ thống tòa án Anh được coi trọng trên toàn thế giới
  • London được xem như là nơi ưa thích cho sự phân xử

Như một hệ thống cung cấp các lời khuyên luật pháp đẳng cấp thế giới cùng với sự linh hoạt cần thiết cho thương mại, luật pháp Anh thường là sự lựa chọn hàng đầu cho doanh nghiệp quốc tế trên toàn thế giới.

Trường có các kết nối lớn mạnh

Bởi vì đại học Luật là một trường đại học chuyên nghiệp với một danh tiếng quốc tế về chuyên môn, trường thu hút các đối tác với các công ty luật tốt nhất trên thế giới. Trường cộng tác với hơn 90 trong số 100 công ty luật ở Anh, và với 4/5 các công ty toàn cầu hàng đầu để phát triển nhân viên của họ. Các sinh viên của trường sẽ được hưởng lợi ích từ việc này bởi vì các đối tác của trường, sẽ đến trường trước tiên khi họ có chương trình tuyển dụng.

Trường đại học Luật cộng tác với một số công ty luật danh giá, bao gồm:

  • Ashurst
  • Baker & McKenzie
  • Berwin Cameron McKenna
  • Cripps Harries Hall
  • Croftons
  • DLA piper
  • Linklaters
  • Speechly Bircham
  • Stevvens & Bolton LLP
  • Wragge Lawrence Graham & Co
  • White & Case

Facebook

電子郵件地址或手機號碼 密碼

忘記帳號?

建立新帳號

你暫時遭到封鎖

看來你過度使用了這項功能。你已被暫時停用此功能。

  • 中文(台灣)
  • English (US)
  • Español
  • Français (France)
  • العربية
  • Português (Brasil)
  • Italiano
  • 한국어
  • Deutsch
  • हिन्दी
  • 日本語

  • 註冊
  • 登入
  • Messenger
  • Facebook Lite
  • Watch
  • 地標
  • 遊戲
  • Marketplace
  • Meta Pay
  • Oculus
  • Portal
  • Instagram
  • Bulletin
  • 本地
  • 募款活動
  • 服務
  • 投票資訊中心
  • 社團
  • 關於
  • 刊登廣告
  • 建立粉絲專頁
  • 開發人員
  • 工作機會
  • 隱私政策
  • Cookie
  • Ad Choices
  • 使用條款
  • 使用說明
  • 聯絡人上傳和非用戶
  • 設定
  • 活動紀錄

Meta © 2022

Delmaine Donson | E+ | những hình ảnh đẹp

Công ty phần mềm ServiceNow đã được đặt tên là nơi tốt nhất để làm việc tại Hoa Kỳ vào năm 2022, theo bảng xếp hạng chủ nhân hàng năm của Glassdoor.

ServiceNow bước vào bảng xếp hạng của Hoa Kỳ lần đầu tiên trong năm nay, với các nhân viên nêu bật những thế mạnh của công ty trong văn hóa nơi làm việc, cơ hội nghề nghiệp và đào tạo, trong các đánh giá ẩn danh còn lại trên Glassdoor.

ServiceNow có trụ sở tại California đang đứng đầu bởi Bill McDermott, cựu Giám đốc điều hành của công ty SAP SAP của Phần mềm SAP.

McDermott lưu ý rằng "trải nghiệm nhân viên thực sự là tất cả mọi thứ" trong bối cảnh trở lại làm việc, phát biểu trên "Techcheck" của CNBC vào tháng 8, sau khi mua lại công ty lập bản đồ trong nhà và công ty Mapwize của ServiceNow.

"Có một cuộc chiến tranh vì tài năng ngoài kia ... các công ty sớm chấp nhận các công nghệ này [sẽ] giành chiến thắng và một người không mất nhiều người", McDermott nói.

Trang web Global Jobs Glassdoor đã biên soạn các bảng xếp hạng bằng cách xem xét các công ty đã nhận được ít nhất 30 xếp hạng trên chín thuộc tính, bao gồm điểm tổng thể từ một nhân viên, cũng như các yếu tố như cân bằng cuộc sống công việc, bồi thường và lợi ích, và liệu nhân viên có đề xuất chủ nhân của họ cho một người bạn.

NÓ. Tư vấn và kỹ thuật số đứng ở vị trí thứ hai trong danh sách năm 2022 của Glassdoor và cũng là người mới trong bảng xếp hạng.

Jill Cotton, nhà phân tích xu hướng nghề nghiệp tại Glassdoor, nói với CNBC qua email rằng bảng xếp hạng năm nay đã chứng kiến ​​một số người mới tham gia một phần vì đại dịch coronavirus đã "làm đảo lộn thế giới kinh doanh nhưng điều này đã cho các công ty cơ hội thay đổi, xé toạc Quy tắc của công ty và đặt người của họ lên hàng đầu. "

Công ty phần mềm dựa trên đám mây Salesforce, đứng đầu bảng xếp hạng năm ngoái, đã giảm xuống vị trí thứ ba trong danh sách năm 2022.

Cotton nói rằng các công ty công nghệ thống trị bảng xếp hạng vì họ "được trang bị tốt để thích nghi trong đại dịch".

Ngoài ra, cô nói rằng đại dịch đã buộc nhiều doanh nghiệp phải tăng tốc độ áp dụng công nghệ.

"Tầm quan trọng ngày càng tăng này có nghĩa là bây giờ tất cả các doanh nghiệp cần phải là một công ty công nghệ thuộc loại", Cotton nói thêm.

Công ty truyền thông ngay lập tức, một công ty nội dung và nền tảng quan tâm đặc biệt, và ABCAM, nhà cung cấp các công cụ nghiên cứu protein, đã đưa ra năm công ty hàng đầu trong danh sách của Glassdoor. Đây là danh sách đầy đủ của các nhà tuyển dụng tốt nhất của U.K.

10 nhà tuyển dụng hàng đầu của Vương quốc Anh cho năm 2022

The Sunday Times 100 công ty tốt nhất? Nơi tuyệt vời để làm việc?

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Quản lý tư vấn, Boost Awards

Bạn nên tham gia giải thưởng nhà tuyển dụng hàng đầu hoặc giải thưởng tốt nhất để làm việc? & NBSP;

Lý do phổ biến nhất tại sao các tổ chức tham gia giải thưởng là để thu hút và giữ chân khách hàng. Lý do phổ biến thứ hai là để giúp họ thu hút và giữ chân tài năng. Trên thực tế, điều cực kỳ hiếm khi bất kỳ phiên lập kế hoạch giải thưởng nào của Boost doesn không bao gồm cả hai ưu tiên.

Không có nghi ngờ rằng việc giành được bất kỳ giải thưởng công nghiệp nào gây ấn tượng với khách hàng cũng sẽ gây ấn tượng với nhân viên hiện tại và tiềm năng. Tuy nhiên, cái này có đủ không? Hầu hết các doanh nghiệp tin rằng đó là và don tham gia các giải thưởng riêng biệt để gây ấn tượng với nhân viên hiện tại và tiềm năng. Tuy nhiên, nếu bạn thực sự muốn nổi bật với các tân binh tiềm năng và thu hút tài năng tốt nhất thì bạn muốn giải thưởng rõ ràng là một nơi tuyệt vời để làm việc, hoặc chúng tôi là một nhà tuyển dụng hàng đầu, tốt hơn các tổ chức khác mà bạn có thể xem xét làm việc cho."

Với vô số giải thưởng liên quan đến nhà tuyển dụng ngoài kia, thật khó để biết đó là giải thưởng phù hợp để tham gia. Bài viết này nhằm mục đích đưa ra rắc rối ra khỏi quyết định này, giúp bạn chọn giải thưởng tốt nhất cho công ty của bạn và quan trọng nhất là chi tiết nhất cách bạn có thể giành được nó. & NBSP;

Đầu tiên, hãy để Lôi nhìn vào các giải thưởng bảng chính:

Các công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc (trước đây là Chủ nhật Times 100 công ty tốt nhất để làm việc)

Trong nhiều năm nay, đây là kế hoạch được công nhận tốt nhất, đặc biệt là vì sự liên kết với Thời báo Chủ nhật. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng năm nay, các công ty tốt nhất đã chia tay với ấn phẩm và giải thưởng hiện được gọi đơn giản là các công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc.

Động thái này cũng đi kèm với một vài thay đổi khác, những thay đổi chính là:

  • Các công ty hiện có thể khảo sát nhân viên của họ thông qua nền tảng trực tuyến của họ trong suốt cả năm, thay vì chỉ là một lần.
  • Hiện có bốn cơ hội để có trong 100 công ty tốt nhất để làm việc trong suốt cả năm. Các danh sách này được chia thành các quý (xem ngày bên dưới). Những người chiến thắng được công bố vào cuối mỗi quý với danh sách cuối cùng được công bố vào tháng 11.
  • Số lượng nhân viên tối thiểu cần thiết để vào giải thưởng đã giảm từ 50 xuống chỉ còn 25.
  • Bốn danh sách chính mỗi quý dựa trên quy mô của công ty:
    • Các công ty nhỏ tốt nhất: 25 đến 75 nhân viên.
    • Các công ty cỡ trung tốt nhất: 75 đến 199 nhân viên.
    • Các công ty lớn tốt nhất: 200 đến 1.999 nhân viên.
    • Các công ty lớn nhất: Hơn 2.000 nhân viên.

Như với các năm trước, quá trình này bao gồm một cuộc khảo sát kỹ lưỡng và một mục nhập lớn. Mục nhập bằng văn bản này có thể được hoàn thành và cập nhật trong cả năm. & NBSP;

Cuộc khảo sát được tổ chức và thiết lập bởi các nhà tổ chức và điểm số bạn nhận được ở đây sẽ xác định xem bạn có được đặt trong danh sách 100 công ty tốt nhất hay không. Mục nhập bằng văn bản không có sự khác biệt đối với thứ hạng của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng là giành được một trong năm giải thưởng đặc biệt:

  1. Đổi mới trong thực hành tham gia.
  2. Đưa ra một cái gì đó trở lại.
  3. Học tập & Phát triển.
  4. Wellbeing.
  5. Khám phá tiềm năng.

Đây là một phần của quá trình mà chúng ta thực sự có thể thêm giá trị bằng cách giúp soạn thảo một mục nhập văn bản hấp dẫn và hấp dẫn.

Thông tin quan trọng

Thời hạn

Thời gian nhập cảnh cho mỗi quý như sau:

  • Ngày 1 tháng 10 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.
  • Ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 3 năm 2022.
  • Ngày 1 tháng 4 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
  • Ngày 1 tháng 7 đến ngày 30 tháng 9 năm 2022.

& nbsp; khu vực đủ điều kiện: Vương quốc AnhEligible region: UK

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Trước đây được gọi là Chủ nhật Times 100 công ty tốt nhất để làm việc cho danh sách, phiên bản 2022 không còn liên quan đến ấn phẩm và hiện được gọi là 100 công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc và bao gồm một chuyển sang danh sách hàng quý trong số những thay đổi quan trọng khác. & NBSPS ;

Phí vào cửa điển hình: Nếu bạn đã đăng ký cho các công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc thì điều quan trọng là bạn phải hiểu các chi phí liên quan. Phí vào cửa khác nhau tùy thuộc vào số lượng nhân viên và gói được chọn (bắt đầu, khám phá & tiến bộ). Giá bắt đầu từ £ 1.190 (+VAT, đối với các công ty có 50-249 nhân viên), tăng dần cho các công ty có số lượng lớn hơn (ví dụ: 500 nhân viên = £ 1,520 (+VAT)). Dữ liệu tham gia tại nơi làm việc chuyên sâu có sẵn với chi phí bổ sung.If you haven’t already registered for The UK’s 100 Best Companies to Work For then it is important that you understand the costs involved. The entry fee varies depending on the number of employees and the package chosen (Start, Discover & Advance). Prices start from £1,190 (+VAT, for companies with 50-249 employees), which gradually increases for companies with larger headcounts (e.g. 500 employees = £1,520 (+VAT)). In-depth Workplace Engagement data is available at an additional cost.

Liên kết: https://www.b.co.uk/https://www.b.co.uk/

Quy trình: Khảo sát toàn bộ lực lượng lao động, và mục nhập bằng văn bản khổng lồ.: Whole workforce survey, and huge written entry.

Giải thưởng Best Workplace ™ của nơi tuyệt vời để làm việc

Great Place to Work UK là một phần của một tổ chức toàn cầu khảo sát khoảng 10.000 tổ chức trên thế giới mỗi năm và là công ty đằng sau Giải thưởng Workplaces ™ tốt nhất. Giải thưởng dựa trên Chỉ số ủy thác © Khảo sát nhân viên (2/3) và kiểm toán văn hóa © (1/3), đây là tài liệu về văn hóa nơi làm việc của tổ chức bạn được hoàn thành bởi nhóm nhân sự của bạn (đây là nơi tăng cường có thể giúp đỡ). & nbsp; Năm nay, kiểm toán văn hóa © chỉ tập trung vào các thực tiễn và chương trình văn hóa mà các tổ chức đã đưa ra xung quanh Covid-19. & NBSP;

Cung cấp và chứng nhận:

  • Nơi tuyệt vời để chứng nhận công việc
  • Xuất sắc trong phúc lợi
  • Nơi làm việc tốt nhất của Vương quốc Anh
  • Nơi làm việc tốt nhất cho phụ nữ
  • Nơi làm việc tốt nhất trong công nghệ
  • Địa điểm làm việc tốt nhất Châu Âu
  • Nơi làm việc tốt nhất thế giới

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Có thể nói ‘Đây là một nơi tuyệt vời để làm việc, là vô giá đối với cả nhân viên hiện tại và thu hút những tài năng mới tốt nhất

Đăng ký đóng: Chính thức ngày 3 tháng 12 năm 2021. Tuy nhiên, ban tổ chức nói rằng có một mức độ linh hoạt xung quanh ngày hạn chót và điều này có thể được thảo luận theo từng trường hợp. & NBSP; Officially 3rd December 2021. However, the organisers say that there is a degree of flexibility around the deadline date and this can be discussed on a case by case basis. 

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế, Quốc gia, Khu vực. & NBSP;International, national, regional. 

Phí vào cửa điển hình: Phí vào cửa khác nhau tùy thuộc vào quy mô của công ty - giá bắt đầu từ £ 5k cho các công ty nhỏ nhất (20 nhân viên) nhưng có thể đi vào hàng chục ngàn cho các công ty lớn, vì vậy đây là điều cần phải xem xét. Bạn có thể liên hệ với các nhà tổ chức với giá chính xác cho công ty của bạn tham gia.Entry fees vary depending on the company size – prices start from £5k for the smallest companies (20 employees) but can go into the tens of thousands for large companies so this is something that needs to be considered. You can contact the organisers for an exact price for your company to enter.

Liên kết: https://www.greatplacetowork.co.uk/cult-consulting/about-best-workplaces/https://www.greatplacetowork.co.uk/culture-consulting/about-best-workplaces/

Quy trình: Năm nay, quy trình nhận dạng chương trình Workplace ™ tốt nhất là hai bước:: This year the Best Workplace™ programme recognition process is in two steps:

  1. Bước đầu tiên là các tổ chức lấy Chỉ số tin tưởng của nhân viên © Khảo sát và gửi kiểm toán văn hóa của họ ©.
  2. Nếu họ đạt ngưỡng 65% Trust ©, họ sẽ tự động là nơi tuyệt vời để chứng nhận công việc ™, bất kể danh mục kích thước của chúng. Sau đó, là bước tiếp theo, dựa trên cả Chỉ số Trust © SCORE và AUDIT CUNG CẤP ©, họ sẽ có cơ hội được đặt tên là Workplace ™ tốt nhất ở cấp quốc gia, khu vực và toàn cầu.

Top 50 nhà tuyển dụng cho phụ nữ Top Times

Những giải thưởng này được điều hành bởi doanh nghiệp trong cộng đồng (BITC), một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập bởi Hoàng tử Charles, một thực tế làm tăng thêm độ tin cậy của kế hoạch phổ biến này. Không có khảo sát cho danh sách này nhưng có một hình thức nhập cảnh toàn diện cần được hoàn thành (đây là nơi chúng tôi có thể giúp đỡ). Mẫu bao gồm ba phần:

1) & nbsp; Dữ liệu tổ chức (một loạt các câu hỏi thu thập số liệu giới tính).

2) Bộ câu hỏi (mục nhập chính 3.500 từ).

3) Nghiên cứu trường hợp bắt buộc (1.000 từ). Năm nay, trọng tâm của nghiên cứu trường hợp nên là bình đẳng giới và / hoặc bạn đã đáp ứng những thách thức gia tăng mà phụ nữ phải đối mặt trong bối cảnh Covid-19.

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Hạn chót nhập cảnh: 17 tháng 12 năm 202117th December 2021

Vùng đủ điều kiện: Vương quốc Anh: UK

Phí vào cửa điển hình: & nbsp; những giải thưởng này được miễn phí vào. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng đánh giá sau và một khi danh sách Top 50 đã được xác định, sẽ có một khoản phí khuyến mãi là £ 1250 + VAT để được đưa vào danh sách.These awards are free to enter. However, please be aware that following assessment and once the Top 50 list has been identified, there will be a promotion fee of £1250 + VAT in order to be included in the list.

Link: https://www.bitc.org.uk/the-times-top-50-employers-for-women/https://www.bitc.org.uk/the-times-top-50-employers-for-women/

Quy trình: Không có khảo sát nào ở đây-tất cả các nhãn hiệu đều dành cho một mục nhập bằng văn bản của người Hồi giáo. & NBSP;: There is no survey here – all the marks are for a “self-nomination” written entry. 

Các giải thưởng khác cho các nhà tuyển dụng hàng đầu - không phải bảng giải đấu

Nếu bạn muốn hét lên về một nhà tuyển dụng tuyệt vời của bạn nhưng không muốn tham gia một giải thưởng giải đấu thì có rất nhiều lựa chọn khác ngoài kia. Dưới đây là một số khuyến nghị:

Giải thưởng tại nơi làm việc đầy cảm hứng

Trong năm năm trước, chúng được gọi là Giải thưởng Tham gia của nhân viên. Tuy nhiên, trong năm thứ sáu, họ đã trải qua một thương hiệu với sự thay đổi tập trung. Những giải thưởng toàn cầu này cung cấp một nền tảng cho những nơi tuyệt vời để làm việc và vai trò trong đó để được công nhận.However, for the sixth year they have gone through a rebrand with a shift in focus. These global awards provide a platform for great places to work and the roles within them to gain recognition.

Hạn chót nhập cảnh: Hạn chót cuối cùng ngày 16 tháng 3 năm 2022 (EMEA, Bắc Mỹ, Australasia) & NBSP; & NBSP;: Final deadline 16th March 2022 (EMEA, North America, Australasia)  

Các khu vực đủ điều kiện: EMEA (bao gồm Vương quốc Anh), Bắc Mỹ và Australasia Editions. & NBSP; & NBSP;: EMEA (including UK), North America and Australasia editions.  

Phí vào cửa điển hình: £ 100/$ 100 cho chim sớm. £ 165/$ 200 cho thời hạn tiêu chuẩn và £ 250/$ 250 cho các mục muộn. & NBSP;£100/$100 for early bird. £165/$200 for standard deadline and £250/$250 for late entries. 

Liên kết: Emea https://www.inspiring-worksplaces.com/awards/emea/ Bắc Mỹ https://www.inspiring-worksplaces.com/awards/north-america/ australasia https: //www.inspring-worksplaces. com/Awards/Australasia/EMEA https://www.inspiring-workplaces.com/awards/emea/ North America https://www.inspiring-workplaces.com/awards/north-america/ Australasia https://www.inspiring-workplaces.com/awards/australasia/

Quy trình: Nhập văn bản.: Written entry.

Giải thưởng Trải nghiệm Nhân viên Vương quốc Anh

Chương trình này hiện được thiết lập tốt và ngày càng phổ biến. Nhân viên tăng cường thường đóng vai trò là thẩm phán về các giải thưởng này và có thể làm chứng cho sự mạnh mẽ của giai đoạn thứ hai của đánh giá-yếu tố trực tiếp, trở lại vào năm 2022 như một sự kiện trực tiếp ở London, trước đây đã chuyển sang định dạng ảo do đến đại dịch.

Hạn chót nhập cảnh: ngày 25 tháng 2 năm 2022: 25th February 2022

Vùng đủ điều kiện: Vương quốc Anh: UK

Phí vào cửa điển hình: & nbsp; những giải thưởng này được miễn phí vào. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng đánh giá sau và một khi danh sách Top 50 đã được xác định, sẽ có một khoản phí khuyến mãi là £ 1250 + VAT để được đưa vào danh sách.Early bird £349.00 + VAT per entry, regular £429 + VAT with discounts for additional categories.

Quy trình: Không có khảo sát nào ở đây-tất cả các nhãn hiệu đều dành cho một mục nhập bằng văn bản của người Hồi giáo. & NBSP;https://e-x-a.co.uk/

Các giải thưởng khác cho các nhà tuyển dụng hàng đầu - không phải bảng giải đấu: Written entry, and finalists present to a panel of judges on the morning or afternoon of the awards dinner (19th May 2022).

Nếu bạn muốn hét lên về một nhà tuyển dụng tuyệt vời của bạn nhưng không muốn tham gia một giải thưởng giải đấu thì có rất nhiều lựa chọn khác ngoài kia. Dưới đây là một số khuyến nghị:

Giải thưởng tại nơi làm việc đầy cảm hứng

Hạn chót nhập cảnh: Ngày 8 tháng 6 năm 2022 Hạn chót nhập cảnh hoặc ngày 7 tháng 7 năm 2022 với một khoản phí muộn. & NBSP;: 8th June 2022 entry deadline or 7th July 2022 with a late fee. 

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế: International

Chi phí điển hình: Từ $ 255 đến $ 480 mỗi mục tùy thuộc vào danh mụcBetween $255 and $480 per entry depending on the category

Link: https://stevies-sage.secure-platform.com/a 

Quy trình: Nhập văn bản cho tất cả các danh mục, bỏ phiếu cũng cho các danh mục sử dụng lao động.: Written entry for all categories, voting also for employer categories.

Những nơi tốt nhất để làm việc

Các giải thưởng có trụ sở tại Hoa Kỳ được điều hành bởi Tập đoàn Business Intelligence được mở cho mục nhập quốc tế. Chương trình này sử dụng khẩu hiệu rất thật ‘Cuộc sống tốt hơn rất nhiều khi bạn thích nơi bạn làm việc‘ và nhận ra các nhà tuyển dụng giúp nhân viên của họ tăng tốc sự nghiệp, kiến ​​thức và hiệu suất của họ. Năm nay chứng kiến ​​sự giới thiệu của một cuộc khảo sát nhân viên súc tích dựa trên các nguyên tắc của điểm số của nhà quảng bá ròng (NPS) nhằm đo lường sự hài lòng và tham gia. & NBSP; & NBSP;

Hạn chót nhập cảnh: 17 tháng 12 năm 2021: 17th December 2021

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế: International

Chi phí điển hình: Từ $ 255 đến $ 480 mỗi mục tùy thuộc vào danh mục$799

Quy trình: Nhập văn bản cho tất cả các danh mục, bỏ phiếu cũng cho các danh mục sử dụng lao động.https://www.bintelligence.com/best-places-to-work/

Những nơi tốt nhất để làm việc: Employee survey with brief company profile. 

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Các giải thưởng có trụ sở tại Hoa Kỳ được điều hành bởi Tập đoàn Business Intelligence được mở cho mục nhập quốc tế. Chương trình này sử dụng khẩu hiệu rất thật ‘Cuộc sống tốt hơn rất nhiều khi bạn thích nơi bạn làm việc‘ và nhận ra các nhà tuyển dụng giúp nhân viên của họ tăng tốc sự nghiệp, kiến ​​thức và hiệu suất của họ. Năm nay chứng kiến ​​sự giới thiệu của một cuộc khảo sát nhân viên súc tích dựa trên các nguyên tắc của điểm số của nhà quảng bá ròng (NPS) nhằm đo lường sự hài lòng và tham gia. & NBSP; & NBSP;

Hạn chót nhập cảnh: 17 tháng 12 năm 2021

Chi phí điển hình: $ 799: 4th February 2022 (UK), 6th May 2022 (Europe), 12th November 2021 (US)

Liên kết: https://www.bintelligence.com/best-places-to-work/: UK, Europe, US. 

Quy trình: Khảo sát nhân viên với hồ sơ công ty ngắn gọn. & NBSP;£185/$260

Giải thưởng văn hóa công tyUK https://companycultureawards.co.uk/ Europe https://europeancompanycultureawards.com/ US https://uscompanycultureawards.com/ 

Văn hóa công ty là nền tảng của bất kỳ doanh nghiệp nào, nó là chìa khóa cho tầm nhìn, năng suất, đổi mới và tăng trưởng - và những giải thưởng tương đối mới này nhằm mục đích nhận ra các công ty đang thay đổi văn hóa nhân viên và cách chúng tôi làm việc tốt hơn. Có ba phiên bản khu vực có sẵn cho Vương quốc Anh, Châu Âu và Hoa Kỳ và các danh mục bao gồm các chiến dịch sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc, sự đa dạng và bao gồm, các chương trình giáo dục và phúc lợi. & NBSP; & nbsp;: Written entry. 

Hạn chót nhập cảnh: ngày 4 tháng 2 năm 2022 (Anh), ngày 6 tháng 5 năm 2022 (Châu Âu), ngày 12 tháng 11 năm 2021 (Hoa Kỳ)

Khu vực đủ điều kiện: Vương quốc Anh, Châu Âu, Hoa Kỳ. & NBSP;

Phí vào cửa điển hình: £ 185/$ 260: Ongoing certification, but survey opens in May and closes September/October time. 

Liên kết: Vương quốc Anh https://companycultureawards.co.uk/ Châu Âu https://europecompanycultureaSwards.com/ us https://uscompanycultureaSs.com/ : International (with regional editions)

Quy trình: Nhập văn bản. & NBSP;TBC but varies depending on company size.

Viện sử dụng lao động hàng đầuhttps://www.top-employers.com/en/

Đây là một quy trình chứng nhận liên tục công nhận sự xuất sắc trong thực tiễn của mọi người từ khắp nơi trên thế giới. Để đủ điều kiện tham gia, tổ chức của bạn phải có ít nhất 250 nhân viên địa phương hoặc 2.500 nhân viên quốc tế, cũng như các hoạt động nhân sự chính thức, nâng cao. Khảo sát thực hành tốt nhất nhân sự xem xét hơn 600 người thực hành và dựa trên 10 chủ đề bao gồm các chủ đề nhân sự quan trọng bao gồm chiến lược tài năng, học tập và phát triển, quản lý hiệu suất và văn hóa tổng thể. & NBSP; & NBSP;: Survey

Hạn chót nhập cảnh: Chứng nhận liên tục, nhưng khảo sát sẽ mở vào tháng Năm và đóng cửa tháng 9/tháng 10. & NBSP;

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế (có phiên bản khu vực)

Phí vào cửa điển hình: TBC nhưng thay đổi tùy thuộc vào quy mô của công ty.: Ongoing 

Liên kết: https://www.top-employers.com/en/: Multiple country editions around the world

Quy trình: Khảo sátN/A

Glassdoor - Nơi làm việc tốt nhấthttps://www.glassdoor.co.uk/Award/Best-Places-to-Work-UK-LST_KQ0,22.htm

Nhân viên đã nói! Glassdoor là một trong những công việc lớn nhất thế giới và các trang web tuyển dụng với 50 triệu người dùng mỗi tháng ở các quốc gia trên thế giới. Họ có một phần đánh giá rộng rãi của công ty nơi tất cả các đánh giá được để lại bởi chính nhân viên. Nơi tốt nhất để làm việc là xếp hạng của 50 công ty hàng đầu dựa trên đánh giá của nhân viên tại quốc gia cụ thể đó. & NBSP; & nbsp;: Employee reviews

Hạn chót nhập cảnh: liên tục & NBSP;

Vùng đủ điều kiện: Nhiều phiên bản quốc gia trên khắp thế giới

Phí vào cửa điển hình: N/A

Liên kết: https://www.glassdoor.co.uk/award/best-places-to-work-uk-lst_kq0,22.htm

Becki.

Quy trình: Đánh giá của nhân viên

Gì bây giờ?

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Có ai trong số này làm cho bạn nghĩ rằng mà chúng tôi không? Nếu vậy, tôi khuyên bạn nên cho chúng tôi giúp tạo bản gửi bằng văn bản và/hoặc bằng chứng câu chuyện của bạn. Chúng tôi đã giúp các doanh nghiệp tham gia giải thưởng từ năm 2006 và có nhiều kinh nghiệm hơn bất kỳ cơ quan nào khác trên thế giới khi nói đến giải thưởng.

Boost là chuyên gia tư vấn đầu tiên và giải thưởng lớn nhất thế giới, đã giúp khách hàng, từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, giành được 1.700 giải thưởng kinh doanh đáng tin cậy, bao gồm nhiều công ty tốt nhất để làm việc và các chương trình tuyệt vời để làm việc được liệt kê. Tăng cơ hội thành công của bạn đáng kể-hãy gọi Boost theo số +44 (0) 1273 258703 ngay hôm nay để trò chuyện không có nghĩa vụ về giải thưởng.

.Boost Awards.

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

The Sunday Times 100 công ty tốt nhất? Nơi tuyệt vời để làm việc?

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Quản lý tư vấn, Boost Awards

Bạn nên tham gia giải thưởng nhà tuyển dụng hàng đầu hoặc giải thưởng tốt nhất để làm việc? & NBSP;

Lý do phổ biến nhất tại sao các tổ chức tham gia giải thưởng là để thu hút và giữ chân khách hàng. Lý do phổ biến thứ hai là để giúp họ thu hút và giữ chân tài năng. Trên thực tế, điều cực kỳ hiếm khi bất kỳ phiên lập kế hoạch giải thưởng nào của Boost doesn không bao gồm cả hai ưu tiên.

Không có nghi ngờ rằng việc giành được bất kỳ giải thưởng công nghiệp nào gây ấn tượng với khách hàng cũng sẽ gây ấn tượng với nhân viên hiện tại và tiềm năng. Tuy nhiên, cái này có đủ không? Hầu hết các doanh nghiệp tin rằng đó là và don tham gia các giải thưởng riêng biệt để gây ấn tượng với nhân viên hiện tại và tiềm năng. Tuy nhiên, nếu bạn thực sự muốn nổi bật với các tân binh tiềm năng và thu hút tài năng tốt nhất thì bạn muốn giải thưởng rõ ràng là một nơi tuyệt vời để làm việc, hoặc chúng tôi là một nhà tuyển dụng hàng đầu, tốt hơn các tổ chức khác mà bạn có thể xem xét làm việc cho."

Với vô số giải thưởng liên quan đến nhà tuyển dụng ngoài kia, thật khó để biết đó là giải thưởng phù hợp để tham gia. Bài viết này nhằm mục đích đưa ra rắc rối ra khỏi quyết định này, giúp bạn chọn giải thưởng tốt nhất cho công ty của bạn và quan trọng nhất là chi tiết nhất cách bạn có thể giành được nó. & NBSP;

Đầu tiên, hãy để Lôi nhìn vào các giải thưởng bảng chính:

Các công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc (trước đây là Chủ nhật Times 100 công ty tốt nhất để làm việc)

Trong nhiều năm nay, đây là kế hoạch được công nhận tốt nhất, đặc biệt là vì sự liên kết với Thời báo Chủ nhật. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng năm nay, các công ty tốt nhất đã chia tay với ấn phẩm và giải thưởng hiện được gọi đơn giản là các công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc.

Động thái này cũng đi kèm với một vài thay đổi khác, những thay đổi chính là:

  • Các công ty hiện có thể khảo sát nhân viên của họ thông qua nền tảng trực tuyến của họ trong suốt cả năm, thay vì chỉ là một lần.
  • Hiện có bốn cơ hội để có trong 100 công ty tốt nhất để làm việc trong suốt cả năm. Các danh sách này được chia thành các quý (xem ngày bên dưới). Những người chiến thắng được công bố vào cuối mỗi quý với danh sách cuối cùng được công bố vào tháng 11.
  • Số lượng nhân viên tối thiểu cần thiết để vào giải thưởng đã giảm từ 50 xuống chỉ còn 25.
  • Bốn danh sách chính mỗi quý dựa trên quy mô của công ty:
    • Các công ty nhỏ tốt nhất: 25 đến 75 nhân viên.
    • Các công ty cỡ trung tốt nhất: 75 đến 199 nhân viên.
    • Các công ty lớn tốt nhất: 200 đến 1.999 nhân viên.
    • Các công ty lớn nhất: Hơn 2.000 nhân viên.

Như với các năm trước, quá trình này bao gồm một cuộc khảo sát kỹ lưỡng và một mục nhập lớn. Mục nhập bằng văn bản này có thể được hoàn thành và cập nhật trong cả năm. & NBSP;

Cuộc khảo sát được tổ chức và thiết lập bởi các nhà tổ chức và điểm số bạn nhận được ở đây sẽ xác định xem bạn có được đặt trong danh sách 100 công ty tốt nhất hay không. Mục nhập bằng văn bản không có sự khác biệt đối với thứ hạng của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng là giành được một trong năm giải thưởng đặc biệt:

  1. Đổi mới trong thực hành tham gia.
  2. Đưa ra một cái gì đó trở lại.
  3. Học tập & Phát triển.
  4. Wellbeing.
  5. Khám phá tiềm năng.

Đây là một phần của quá trình mà chúng ta thực sự có thể thêm giá trị bằng cách giúp soạn thảo một mục nhập văn bản hấp dẫn và hấp dẫn.

Thông tin quan trọng

Thời hạn

Thời gian nhập cảnh cho mỗi quý như sau:

  • Ngày 1 tháng 10 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.
  • Ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 3 năm 2022.
  • Ngày 1 tháng 4 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
  • Ngày 1 tháng 7 đến ngày 30 tháng 9 năm 2022.

& nbsp; khu vực đủ điều kiện: Vương quốc AnhEligible region: UK

Phí vào cửa điển hình: Nếu bạn đã đăng ký cho các công ty tốt nhất của Vương quốc Anh để làm việc thì điều quan trọng là bạn phải hiểu các chi phí liên quan. Phí vào cửa khác nhau tùy thuộc vào số lượng nhân viên và gói được chọn (bắt đầu, khám phá & tiến bộ). Giá bắt đầu từ £ 1.190 (+VAT, đối với các công ty có 50-249 nhân viên), tăng dần cho các công ty có số lượng lớn hơn (ví dụ: 500 nhân viên = £ 1,520 (+VAT)). Dữ liệu tham gia tại nơi làm việc chuyên sâu có sẵn với chi phí bổ sung.If you haven’t already registered for The UK’s 100 Best Companies to Work For then it is important that you understand the costs involved. The entry fee varies depending on the number of employees and the package chosen (Start, Discover & Advance). Prices start from £1,190 (+VAT, for companies with 50-249 employees), which gradually increases for companies with larger headcounts (e.g. 500 employees = £1,520 (+VAT)). In-depth Workplace Engagement data is available at an additional cost.

Liên kết: https://www.b.co.uk/https://www.b.co.uk/

Quy trình: Khảo sát toàn bộ lực lượng lao động, và mục nhập bằng văn bản khổng lồ.: Whole workforce survey, and huge written entry.

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Trước đây được gọi là Chủ nhật Times 100 công ty tốt nhất để làm việc cho Danh sách, phiên bản 2022 không còn liên quan đến ấn phẩm và hiện được gọi là UK 100 công ty tốt nhất để làm việc và bao gồm một chuyển sang danh sách hàng quý trong số những thay đổi quan trọng khác.

Giải thưởng Best Workplace ™ của nơi tuyệt vời để làm việc

Great Place to Work UK là một phần của một tổ chức toàn cầu khảo sát khoảng 10.000 tổ chức trên thế giới mỗi năm và là công ty đằng sau Giải thưởng Workplaces ™ tốt nhất. Giải thưởng dựa trên Chỉ số ủy thác © Khảo sát nhân viên (2/3) và kiểm toán văn hóa © (1/3), đây là tài liệu về văn hóa nơi làm việc của tổ chức bạn được hoàn thành bởi nhóm nhân sự của bạn (đây là nơi tăng cường có thể giúp đỡ). & nbsp; Năm nay, kiểm toán văn hóa © chỉ tập trung vào các thực tiễn và chương trình văn hóa mà các tổ chức đã đưa ra xung quanh Covid-19. & NBSP;

Cung cấp và chứng nhận:

  • Nơi tuyệt vời để chứng nhận công việc
  • Xuất sắc trong phúc lợi
  • Nơi làm việc tốt nhất của Vương quốc Anh
  • Nơi làm việc tốt nhất cho phụ nữ
  • Nơi làm việc tốt nhất trong công nghệ
  • Địa điểm làm việc tốt nhất Châu Âu
  • Nơi làm việc tốt nhất thế giới

Đăng ký đóng: Chính thức ngày 3 tháng 12 năm 2021. Tuy nhiên, ban tổ chức nói rằng có một mức độ linh hoạt xung quanh ngày hạn chót và điều này có thể được thảo luận theo từng trường hợp. & NBSP; Officially 3rd December 2021. However, the organisers say that there is a degree of flexibility around the deadline date and this can be discussed on a case by case basis. 

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế, Quốc gia, Khu vực. & NBSP;International, national, regional. 

Phí vào cửa điển hình: Phí vào cửa khác nhau tùy thuộc vào quy mô của công ty - giá bắt đầu từ £ 5k cho các công ty nhỏ nhất (20 nhân viên) nhưng có thể đi vào hàng chục ngàn cho các công ty lớn, vì vậy đây là điều cần phải xem xét. Bạn có thể liên hệ với các nhà tổ chức với giá chính xác cho công ty của bạn tham gia.Entry fees vary depending on the company size – prices start from £5k for the smallest companies (20 employees) but can go into the tens of thousands for large companies so this is something that needs to be considered. You can contact the organisers for an exact price for your company to enter.

Liên kết: https://www.greatplacetowork.co.uk/cult-consulting/about-best-workplaces/https://www.greatplacetowork.co.uk/culture-consulting/about-best-workplaces/

Quy trình: Năm nay, quy trình nhận dạng chương trình Workplace ™ tốt nhất là hai bước:: This year the Best Workplace™ programme recognition process is in two steps:

  1. Bước đầu tiên là các tổ chức lấy Chỉ số tin tưởng của nhân viên © Khảo sát và gửi kiểm toán văn hóa của họ ©.
  2. Nếu họ đạt ngưỡng 65% Trust ©, họ sẽ tự động là nơi tuyệt vời để chứng nhận công việc ™, bất kể danh mục kích thước của chúng. Sau đó, là bước tiếp theo, dựa trên cả Chỉ số Trust © SCORE và AUDIT CUNG CẤP ©, họ sẽ có cơ hội được đặt tên là Workplace ™ tốt nhất ở cấp quốc gia, khu vực và toàn cầu.

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Có thể nói rằng Đây là một nơi tuyệt vời để làm việc, là vô giá đối với cả nhân viên hiện tại và thu hút những tài năng mới tốt nhất.

Top 50 nhà tuyển dụng cho phụ nữ Top Times

Những giải thưởng này được điều hành bởi doanh nghiệp trong cộng đồng (BITC), một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập bởi Hoàng tử Charles, một thực tế làm tăng thêm độ tin cậy của kế hoạch phổ biến này. Không có khảo sát cho danh sách này nhưng có một hình thức nhập cảnh toàn diện cần được hoàn thành (đây là nơi chúng tôi có thể giúp đỡ). Mẫu bao gồm ba phần:

1) & nbsp; Dữ liệu tổ chức (một loạt các câu hỏi thu thập số liệu giới tính).

2) Bộ câu hỏi (mục nhập chính 3.500 từ).

3) Nghiên cứu trường hợp bắt buộc (1.000 từ). Năm nay, trọng tâm của nghiên cứu trường hợp nên là bình đẳng giới và / hoặc bạn đã đáp ứng những thách thức gia tăng mà phụ nữ phải đối mặt trong bối cảnh Covid-19.

Hạn chót nhập cảnh: 17 tháng 12 năm 20217th December 2021

Vùng đủ điều kiện: Vương quốc Anh: UK

Phí vào cửa điển hình: & nbsp; những giải thưởng này được miễn phí vào. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng đánh giá sau và một khi danh sách Top 50 đã được xác định, sẽ có một khoản phí khuyến mãi là £ 1250 + VAT để được đưa vào danh sách.These awards are free to enter. However, please be aware that following assessment and once the Top 50 list has been identified, there will be a promotion fee of £1250 + VAT in order to be included in the list.

Link: https://www.bitc.org.uk/the-times-top-50-employers-for-women/https://www.bitc.org.uk/the-times-top-50-employers-for-women/

Quy trình: Không có khảo sát nào ở đây-tất cả các nhãn hiệu đều dành cho một mục nhập bằng văn bản của người Hồi giáo. & NBSP;: There is no survey here – all the marks are for a “self-nomination” written entry. 

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Các giải thưởng khác cho các nhà tuyển dụng hàng đầu - không phải bảng giải đấu

Nếu bạn muốn hét lên về một nhà tuyển dụng tuyệt vời của bạn nhưng không muốn tham gia một giải thưởng giải đấu thì có rất nhiều lựa chọn khác ngoài kia. Dưới đây là một số khuyến nghị:

Giải thưởng tại nơi làm việc đầy cảm hứng

Trong năm năm trước, chúng được gọi là Giải thưởng Tham gia của nhân viên. Tuy nhiên, trong năm thứ sáu, họ đã trải qua một thương hiệu với sự thay đổi tập trung. Những giải thưởng toàn cầu này cung cấp một nền tảng cho những nơi tuyệt vời để làm việc và vai trò trong đó để được công nhận.However, for the sixth year they have gone through a rebrand with a shift in focus. These global awards provide a platform for great places to work and the roles within them to gain recognition.

Hạn chót nhập cảnh: Hạn chót cuối cùng ngày 16 tháng 3 năm 2021 (EMEA, Bắc Mỹ, Australasia). & NBSP;: Final deadline 16th March 2021 (EMEA, North America, Australasia). 

Các khu vực đủ điều kiện: EMEA (bao gồm Vương quốc Anh), Bắc Mỹ và Australasia Editions. & NBSP; & NBSP;: EMEA (including UK), North America and Australasia editions.  

Phí vào cửa điển hình: £ 100/$ 100 cho chim sớm. £ 165/$ 200 cho thời hạn tiêu chuẩn và £ 250/$ 250 cho các mục muộn. & NBSP;£100/$100 for early bird. £165/$200 for standard deadline and £250/$250 for late entries. 

Liên kết: Emea https://www.inspiring-worksplaces.com/awards/emea/ Bắc Mỹ https://www.inspiring-worksplaces.com/awards/north-america/ australasia https: //www.inspring-worksplaces. com/Awards/Australasia/EMEA https://www.inspiring-workplaces.com/awards/emea/ North America https://www.inspiring-workplaces.com/awards/north-america/ Australasia https://www.inspiring-workplaces.com/awards/australasia/

Quy trình: Nhập văn bản.: Written entry.

Giải thưởng Trải nghiệm Nhân viên Vương quốc Anh

Chương trình này hiện được thiết lập tốt và ngày càng phổ biến. Nhân viên tăng cường thường đóng vai trò là thẩm phán về các giải thưởng này và có thể làm chứng cho sự mạnh mẽ của giai đoạn thứ hai của đánh giá-yếu tố trực tiếp, trở lại vào năm 2022 như một sự kiện trực tiếp ở London, trước đây đã chuyển sang định dạng ảo do đến đại dịch.

Hạn chót nhập cảnh: ngày 25 tháng 2 năm 2022: 25th February 2022

Vùng đủ điều kiện: Vương quốc Anh: UK

Phí vào cửa điển hình: Bird sớm £ 349,00 + VAT cho mỗi lần nhập, thông thường £ 429 + VAT với giảm giá cho các danh mục bổ sung.Early bird £349.00 + VAT per entry, regular £429 + VAT with discounts for additional categories.

Liên kết: https://e-x-a.co.uk/https://e-x-a.co.uk/

Quy trình: Nhập cảnh bằng văn bản, và những người vào chung kết trình bày cho một hội đồng thẩm phán vào buổi sáng hoặc buổi chiều của bữa tối trao giải (ngày 19 tháng 5 năm 2022).: Written entry, and finalists present to a panel of judges on the morning or afternoon of the awards dinner (19th May 2022).

Giải thưởng Stevie cho các nhà tuyển dụng tuyệt vời

Đây là những giải thưởng ngày càng phổ biến. Biểu mẫu nhập cảnh rất khó khăn, có vô số hạng mục để lựa chọn, và tất cả những người vào chung kết đều nhận được ít nhất một giải thưởng đồng. & NBSP;

Hạn chót nhập cảnh: Ngày 8 tháng 6 năm 2022 Hạn chót nhập cảnh hoặc ngày 7 tháng 7 năm 2022 với một khoản phí muộn. & NBSP;: 8th June 2022 entry deadline or 7th July 2022 with a late fee. 

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế: International

Chi phí điển hình: Từ $ 255 đến $ 480 mỗi mục tùy thuộc vào danh mụcBetween $255 and $480 per entry depending on the category

Link: https://stevies-sage.secure-platform.com/a 

Quy trình: Nhập văn bản cho tất cả các danh mục, bỏ phiếu cũng cho các danh mục sử dụng lao động.: Written entry for all categories, voting also for employer categories.

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Những nơi tốt nhất để làm việc

Các giải thưởng có trụ sở tại Hoa Kỳ được điều hành bởi Tập đoàn Business Intelligence được mở cho mục nhập quốc tế. Chương trình này sử dụng khẩu hiệu rất thật ‘Cuộc sống tốt hơn rất nhiều khi bạn thích nơi bạn làm việc‘ và nhận ra các nhà tuyển dụng giúp nhân viên của họ tăng tốc sự nghiệp, kiến ​​thức và hiệu suất của họ. Năm nay chứng kiến ​​sự giới thiệu của một cuộc khảo sát nhân viên súc tích dựa trên các nguyên tắc của điểm số của nhà quảng bá ròng (NPS) nhằm đo lường sự hài lòng và tham gia. & NBSP; & NBSP;

Hạn chót nhập cảnh: 17 tháng 12 năm 2021: 17th December 2021

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế: International

Chi phí điển hình: Từ $ 255 đến $ 480 mỗi mục tùy thuộc vào danh mục$799

Quy trình: Nhập văn bản cho tất cả các danh mục, bỏ phiếu cũng cho các danh mục sử dụng lao động.https://www.bintelligence.com/best-places-to-work/

Những nơi tốt nhất để làm việc: Employee survey with brief company profile. 

Các giải thưởng có trụ sở tại Hoa Kỳ được điều hành bởi Tập đoàn Business Intelligence được mở cho mục nhập quốc tế. Chương trình này sử dụng khẩu hiệu rất thật ‘Cuộc sống tốt hơn rất nhiều khi bạn thích nơi bạn làm việc‘ và nhận ra các nhà tuyển dụng giúp nhân viên của họ tăng tốc sự nghiệp, kiến ​​thức và hiệu suất của họ. Năm nay chứng kiến ​​sự giới thiệu của một cuộc khảo sát nhân viên súc tích dựa trên các nguyên tắc của điểm số của nhà quảng bá ròng (NPS) nhằm đo lường sự hài lòng và tham gia. & NBSP; & NBSP;

Hạn chót nhập cảnh: 17 tháng 12 năm 2021

Chi phí điển hình: $ 799: 4th February 2022 (UK), 6th May 2022 (Europe), 12th November 2021 (US)

Liên kết: https://www.bintelligence.com/best-places-to-work/: UK, Europe, US. 

Quy trình: Khảo sát nhân viên với hồ sơ công ty ngắn gọn. & NBSP;£185/$260

Giải thưởng văn hóa công tyUK https://companycultureawards.co.uk/ Europe https://europeancompanycultureawards.com/ US https://uscompanycultureawards.com/ 

Văn hóa công ty là nền tảng của bất kỳ doanh nghiệp nào, nó là chìa khóa cho tầm nhìn, năng suất, đổi mới và tăng trưởng - và những giải thưởng tương đối mới này nhằm mục đích nhận ra các công ty đang thay đổi văn hóa nhân viên và cách chúng tôi làm việc tốt hơn. Có ba phiên bản khu vực có sẵn cho Vương quốc Anh, Châu Âu và Hoa Kỳ và các danh mục bao gồm các chiến dịch sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc, sự đa dạng và bao gồm, các chương trình giáo dục và phúc lợi. & NBSP; & nbsp;: Written entry. 

Hạn chót nhập cảnh: ngày 4 tháng 2 năm 2022 (Anh), ngày 6 tháng 5 năm 2022 (Châu Âu), ngày 12 tháng 11 năm 2021 (Hoa Kỳ)

Khu vực đủ điều kiện: Vương quốc Anh, Châu Âu, Hoa Kỳ. & NBSP;

Phí vào cửa điển hình: £ 185/$ 260: Ongoing certification, but survey opens in May and closes September/October time. 

Liên kết: Vương quốc Anh https://companycultureawards.co.uk/ Châu Âu https://europecompanycultureaSwards.com/ us https://uscompanycultureaSs.com/ : International (with regional editions)

Quy trình: Nhập văn bản. & NBSP;TBC but varies depending on company size.

Viện sử dụng lao động hàng đầuhttps://www.top-employers.com/en/

Đây là một quy trình chứng nhận liên tục công nhận sự xuất sắc trong thực tiễn của mọi người từ khắp nơi trên thế giới. Để đủ điều kiện tham gia, tổ chức của bạn phải có ít nhất 250 nhân viên địa phương hoặc 2.500 nhân viên quốc tế, cũng như các hoạt động nhân sự chính thức, nâng cao. Khảo sát thực hành tốt nhất nhân sự xem xét hơn 600 người thực hành và dựa trên 10 chủ đề bao gồm các chủ đề nhân sự quan trọng bao gồm chiến lược tài năng, học tập và phát triển, quản lý hiệu suất và văn hóa tổng thể. & NBSP; & NBSP;: Survey

Hạn chót nhập cảnh: Chứng nhận liên tục, nhưng khảo sát sẽ mở vào tháng Năm và đóng cửa tháng 9/tháng 10. & NBSP;

Khu vực đủ điều kiện: Quốc tế (có phiên bản khu vực)

Phí vào cửa điển hình: TBC nhưng thay đổi tùy thuộc vào quy mô của công ty.: Ongoing 

Liên kết: https://www.top-employers.com/en/: Multiple country editions around the world

Quy trình: Khảo sátN/A

Glassdoor - Nơi làm việc tốt nhấthttps://www.glassdoor.co.uk/Award/Best-Places-to-Work-UK-LST_KQ0,22.htm

Nhân viên đã nói! Glassdoor là một trong những công việc lớn nhất thế giới và các trang web tuyển dụng với 50 triệu người dùng mỗi tháng ở các quốc gia trên thế giới. Họ có một phần đánh giá rộng rãi của công ty nơi tất cả các đánh giá được để lại bởi chính nhân viên. Nơi tốt nhất để làm việc là xếp hạng của 50 công ty hàng đầu dựa trên đánh giá của nhân viên tại quốc gia cụ thể đó. & NBSP; & nbsp;: Employee reviews

Hạn chót nhập cảnh: liên tục & NBSP;

Vùng đủ điều kiện: Nhiều phiên bản quốc gia trên khắp thế giới

Phí vào cửa điển hình: N/A

Liên kết: https://www.glassdoor.co.uk/award/best-places-to-work-uk-lst_kq0,22.htm

Becki.

Quy trình: Đánh giá của nhân viên

Gì bây giờ?

Boost - một giải thưởng giúp đỡ.

Boost là chuyên gia tư vấn đầu tiên và giải thưởng lớn nhất thế giới, đã giúp khách hàng, từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, giành được 1.700 giải thưởng kinh doanh đáng tin cậy, bao gồm nhiều công ty tốt nhất để làm việc và các chương trình tuyệt vời để làm việc được liệt kê. Tăng cơ hội thành công của bạn đáng kể-hãy gọi Boost theo số +44 (0) 1273 258703 ngay hôm nay để trò chuyện không có nghĩa vụ về giải thưởng.

.Boost Awards.

100 công ty hàng đầu để làm việc cho London năm 2022

Tìm kiếm giải thưởng để vào?

Đăng ký nhắc nhở thời hạn email miễn phí của chúng tôi để đảm bảo bạn không bao giờ bỏ lỡ thời hạn giải thưởng.

Mỗi tháng bạn sẽ nhận được một danh sách toàn diện các thời hạn giải thưởng sắp tới (trong hai tháng tới) & nbsp; có tổ chức & nbsp; theo ngành công nghiệp.

Công ty tốt nhất để làm việc ở London là gì?

50 công ty tốt nhất để làm việc ở Anh vào năm 2022:..
Wagamama..
Hệ thống Cisco.....
Jacobs.....
GlaxoSmithKline.....
AWIN.....
Công ty Walt Disney.....
Greggs.Nhân viên nói: "Giá trị gia đình tốt, lợi ích tuyệt vời và bầu không khí tốt."
Vỏ bọc.Nhân viên nói: "Cân bằng cuộc sống công việc, tính chuyên nghiệp, tiếp xúc quốc tế, văn hóa.".

Công ty tốt nhất để làm việc ở Anh là gì?

Đây là những công ty hàng đầu để làm việc ở Anh vào năm 2022, theo Glassdoor.Công ty phần mềm ServiceNow đã được đặt tên là nơi tốt nhất để làm việc tại Hoa Kỳ vào năm 2022, theo bảng xếp hạng chủ nhân hàng năm của Glassdoor.ServiceNow has been named as the best place to work in the U.K. in 2022, according to Glassdoor's annual employer rankings.

Chủ nhân lớn nhất của London là ai?

Nhà tuyển dụng khu vực công.

Điều gì làm cho một công ty hàng đầu?

100 công ty tốt nhất để làm việc là một danh sách hàng năm được xuất bản bởi Tạp chí Fortune, xếp hạng các công ty Hoa Kỳ dựa trên hạnh phúc và đặc quyền của nhân viên.Giống như Fortune 500, danh sách bao gồm cả các công ty công cộng và tư nhân.ranks U.S. companies based on employee happiness and perks. Like the Fortune 500, the list includes both public and private companies.