Về Tế Âm lịch năm 2023, CB, CC, VC, NLĐ cơ quan hành chính, sự nghệp, ổ chức chính rị, ổ chức chính rị- xã hộ nghỉ ừ hứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch [ức ngày 29 háng Chạp năm Nhâm Dần] đến hế hứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch [ức ngày mùng 5 háng Gêng năm Quý Mão]. Như vậy, đợ nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tế Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng uần [ho quy định ạ Khoản 3 Đều 111 Bộ luậ Lao động].
Về Quốc khánh năm 2023, CB, CC, VC, NLĐ nghỉ ừ hứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hế hứ Ha ngày 4/9/2023 Dương lịch. Như vậy, đợ nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng uần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng uần [ho quy định ạ Khoản 3 Đều 111 Bộ luậ Lao động].
Lưu ý các cơ quan, đơn vị hực hện lịch nghỉ Tế Âm lịch và Quốc khánh năm 2023 bố rí, sắp xếp các bộ phận làm vệc hợp lý để gả quyế công vệc lên ục, đảm bảo ố công ác phục vụ ổ chức, Nhân ân. Trường hợp cơ quan, đơn vị không hực hện lịch nghỉ cố định hứ Bảy, Chủ Nhậ hằng uần, sẽ căn cứ vào chương rình, kế hoạch cụ hể của đơn vị để bố rí lịch nghỉ cho phù hợp.
Đố vớ NLĐ không huộc đố ượng quy định, ngườ SDLĐ quyế định lựa chọn phương án nghỉ Tế Âm lịch và Quốc khánh năm 2023, lịch nghỉ cụ hể như sau:
Dịp nghỉ ế Âm lịch, lựa chọn 1 ngày cuố năm Nhâm Dần và 4 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 2 ngày cuố năm Nhâm Dần và 3 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 3 ngày cuố năm Nhâm Dần và 2 ngày đầu năm Quý Mão.
Dịp nghỉ Quốc khánh, nghỉ hứ Bảy ngày 2/9/2023 Dương lịch và lựa chọn 1 rong 2 ngày là hứ Sáu ngày 1/9/2023 hoặc Chủ Nhậ ngày 3/9/2023 Dương lịch.
Phương án nghỉ Tế Âm lịch và Quốc khánh năm 2023 cần hông báo cho NLĐ rước kh hực hện í nhấ 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng uần rùng vớ ngày nghỉ lễ, Tế quy định, NLĐ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng uần vào ngày làm vệc kế ếp ho quy định. Khuyến khích ngườ SDLĐ áp ụng hờ gan nghỉ Tế Âm lịch cho NLĐ như quy định đố vớ CC, VC.
Vớ lịch nghỉ ế Nguyên đán năm 2022 đố vớ Công chức, vên chức và NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghệp, ổ chức chính rị, ổ chức chính rị – xã hộ, oanh nghệp hì có ổng cộng 09 ngày nghỉ. Kh đó, cán bộ, công chức, vên chức và NLĐ sẽ có nhều hờ gan hơn để bên cạnh ông bà, cha mẹ, con cá và bạn bè. Mọ ngườ có hể lên những kế hoạch đ u lịch rong nước cùng nhau rong ình hình ịch bệnh vẫn còn ễn bến hoặc là ận hưởng những ngày nghỉ vu vẻ, ăn uống quây quần cùng nhau rong những ngày nghỉ này.
Nhưng có mộ vấn đề là hờ gan nghỉ ế Nguyên đán kéo à như hế hì có được ính để hưởng BHXH không?
- Chế độ snh con 2022, ngườ lao động được hưởng chế độ này như hế nào?Có nên nhận BHXH 1 lần? 07 “cá mấ” kh nhận BHXH mộ lần!Thờ gan, mức hưởng kh công nhân và vên chức quốc phòng hô vệc.[Đề xuấ]. Tăng mức đóng BHYT hộ ga đình ừ ngườ hứ 2, khuyến khích đóng BHYT 3 nămTỷ lệ rích đóng BHXH, BHYT, BHTN của ngườ lao động hàng háng bao nhêu?
Căn cứ Khoản 3 Đều 85 Luậ BHXH năm 2014 hì NLĐ không làm vệc và không hưởng ền lương ừ 14 ngày làm vệc rở lên rong háng hì không đóng BHXH háng đó. Thờ gan này không được ính để hưởng BHXH, rừ rường hợp nghỉ vệc hưởng chế độ ha sản.
Căn cứ Khoản 1 Đều 112 Bộ luậ Lao động năm 2019 quy định như sau:
“Đều 112. Nghỉ lễ, ế
1. Ngườ lao động được nghỉ làm vệc, hưởng nguyên lương rong những ngày lễ, ế sau đây:
a] Tế Dương lịch: 01 ngày [ngày 01 háng 01 ương lịch];
b] Tế Âm lịch: 05 ngày;
c] Ngày Chến hắng: 01 ngày [ngày 30 háng 4 ương lịch];
] Ngày Quốc ế lao động: 01 ngày [ngày 01 háng 5 ương lịch];
đ] Quốc khánh: 02 ngày [ngày 02 háng 9 ương lịch và 01 ngày lền kề rước hoặc sau];
] Ngày Gỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày [ngày 10 háng 3 âm lịch]”.
Tho quy định rên hì NLĐ được nghỉ làm vệc, hưởng nguyên lương rong những ngày ế Âm lịch, ức là ế Nguyên đán là 05 ngày. Tuy nhên, ạ khoản 3 Đều này hì có quy định là “Hằng năm, căn cứ vào đều kện hực ế, Thủ ướng Chính phủ quyế định cụ hể ngày nghỉ quy định ạ đểm b và đểm đ khoản 1 Đều này”.
Cụ hể, ạ Công văn số 45/VPCP-KGVX, ngày 11/01/2022 V/v nghỉ Tế Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, vên chức và NLĐ. Chính phủ đồng ý đề nghị của Bộ Lao động – Thương bnh và Xã hộ về vệc nghỉ Tế Nguyên đán Nhâm Dần ừ ngày 31/1/2022 đến hế ngày 4/2/2022 [ức 29 háng Chạp năm Tân Sửu đến 4 háng Gêng năm Nhâm Dần]. Chuỗ nghỉ 5 ngày Tế sẽ lền kề vớ ngày nghỉ cuố uần của 2 uần rước và sau đó. Do vậy, sẽ có 9 ngày nghỉ rong ịp nghỉ Tế Nguyên đán, gồm: 5 ngày nghỉ ho Bộ luậ Lao động và 4 ngày nghỉ cuố uần của 2 uần rước – sau, kéo à ừ Thứ Bảy ngày 29/1/2022 đến hế Chủ Nhậ ngày 6/2/2022 [ức 27 háng Chạp năm Tân Sửu đến hế 6 háng Gêng năm Nhâm Dần].
Như vậy, ho quy định rên hì NLĐ được nghỉ ế Nguyên đán hì hờ gan đó vẫn được ính vào ngày công để đóng BHXH.