Trợ cấp thất nghiệp ở Mỹ bị chỉ trích là nguyên nhân gây nên hiện tượng "ì" ở người lao động. [Ảnh minh họa: Los Angeles Times]
Nhiều nghị sĩ đảng Cộng hòa đồng ý nên cắt để đẩy người lao động đi làm nhiều hơn. Tuy nhiên các nhà hoạt động xã hội nhận thấy có tới hơn 7 triệu người phải ở nhà để trông con vì thiếu chương trình trông trẻ. Dù đã được tiêm nhưng 3,8 triệu người vẫn lo sợ virus, nên nếu cắt bớt tiền trợ cấp, chưa chắc đã giải quyết được tận gốc vấn đề.
Trang Nước Mỹ ngày nay trích quan điểm của các nhà kinh tế học cho rằng họ không đồng ý cắt trợ cấp. Bởi rõ ràng với nhiều người lao động, đặc biệt có lương thấp, họ đang phải lựa chọn nên làm việc ở đâu. Họ đang xác định cần tìm việc có lương cao hơn, ít nhất là so với chính việc họ đã để mất do dịch. Trang này kết luận người lao động biết sẽ phải quay lại làm việc, chỉ là đang chờ việc cho họ có cảm giác thoải mái và an toàn.
Nhiều doanh nghiệp đã không chấp nhận ngồi đợi người lao động suy nghĩ lâu. Họ đã đưa ra giải pháp là tăng lương cơ bản. Các công ty đi đầu trong việc này là Amazon, Walmart, Under Armour... Trong khi chính quyền nhiều bang hỗ trợ bằng cách tăng chương trình trông trẻ, thậm chí miễn phí cho những gia đình có thu nhập thấp.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!
Gói cứu trợ được Tổng thống Mỹ Joe Biden ký vào tháng 3-2021 gia hạn điều khoản thất nghiệp của Đạo luật CARES ban hành năm 2020 dưới thời chính quyền tổng thống Donald Trump đến ngày 6-9-2021.
Ngồi không vẫn có tiền
Trong lần gia hạn này, số tiền hỗ trợ thất nghiệp mỗi tuần của liên bang cho người Mỹ giảm từ 600 USD còn 300 USD, chưa kể trợ cấp của các bang.
Tờ The Hill nhận định các gói cứu trợ được Chính phủ Mỹ thông qua có nguy cơ thổi bùng thâm hụt ngân sách của Mỹ nhưng lại góp phần tạo ra một thế hệ những người lười biếng, thà ngồi nhà xem truyền hình thực tế còn hơn đi làm việc để kiếm tiền.
Tháng 4-2020, tỉ lệ thất nghiệp ở Mỹ là 14,8%, cao nhất kể từ khi dữ liệu này được thu thập năm 1948.
Đến tháng 12-2020, tỉ lệ thất nghiệp giảm chỉ còn 6,7%. Nhưng nay, khi khoảng 53,2% người dân Mỹ đã được tiêm ít nhất một liều vắc xin [vaccine] và 44,9% đã tiêm đủ 2 liều, nhiều bang mở cửa hoàn toàn nền kinh tế, tỉ lệ này là tròm trèm 6%. Rất nhiều người Mỹ không trở lại làm việc.
Đến hết ngày 1-5, mỗi tuần tổng số người thất nghiệp ở Mỹ nhận khoảng 10 tỉ USD tiền trợ cấp thất nghiệp từ chính quyền liên bang.
Các công ty, đặc biệt là ngành dịch vụ, cho biết họ không tìm đâu ra người. Báo TeenVogue cho biết các biển báo với nội dung "Chúng tôi thiếu người. Vui lòng kiên nhẫn với các nhân viên" nhan nhản ở nhiều nhà hàng.
Áp lực tăng lương tối thiểu
Báo Wall Street Journal ghi nhận thực tế đúng là có nhiều người lao động muốn tiếp tục nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nên không đi làm. Tuy nhiên, cũng có người không đi làm vì lý do khác như sợ bị nhiễm COVID-19 và phải trông con do dịch vụ giữ trẻ chưa hoạt động lại.
Tuy nhiên, bài phân tích trên báo New York Times cho rằng quy kết người lao động thích nhận trợ cấp của chính phủ hay lười biếng là kết luận vội vàng và sai lầm.
Đại đa số công việc khó tuyển dụng hiện nay là những công việc được trả lương thấp. Người lao động, hiện đang có nhiều sự lựa chọn, tạm "né" loại việc này dù bên thuê có hứa hẹn những lợi ích đi kèm hấp dẫn.
Công việc trả lương thấp chủ yếu ở lĩnh vực tư nhân, lương dưới 750 USD/tuần, thậm chí có việc dưới 500 USD/tuần do chỉ thuê vài ngày trong tuần. Nếu cộng gộp cả hỗ trợ từ liên bang và bang, một người không có việc làm sẽ nhận được khoảng 750 USD/tuần mà chẳng phải làm gì. Họ không muốn vội trở lại với công việc là rất hợp lẽ.
TeenVogue chỉ ra trong nhiều thập kỷ, lương của các giám đốc thì không ngừng tăng lên nhưng lương của người lao động, công nhân thì giậm chân tại chỗ trong bối cảnh chi phí sinh hoạt trung bình tăng khiến cuộc sống của họ gặp nhiều áp lực.
Đổ lỗi rằng người lao động lười biếng hay thiếu đạo đức thực chất là đang tranh luận lạc đề. Không ai có thể hối thúc họ quay lại những công việc được trả lương thấp, mà chúng ta cần làm cho những công việc này được trả công xứng đáng, đủ hấp dẫn.
Nếu tuyển không được người, có bao nhiêu doanh nghiệp sẵn sàng trả lương hấp dẫn hơn tiền trợ cấp từ chính phủ để người lao động thấy “ham đi làm". Đề xuất tăng lương tối thiểu lên 15 USD/giờ của ông Biden hồi đầu năm bị phản đối kịch liệt từ các nhà lập pháp và các doanh nghiệp cho thấy điều này là không hề dễ dàng.
Khai Phú Investments & Migration có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư di trú, hỗ trợ hơn 1.000 gia đình định cư thành công tại các quốc gia Mỹ, Úc, Châu Âu, Canada và khu vực Caribbean. Khai Phú hiện hợp tác với các Tập đoàn và Hãng luật toàn cầu có hơn 40 năm kinh nghiệm. Đội ngũ nhân viên tận tâm, chuyên nghiệp. Khai Phú sẽ là người bạn đồng hành cùng quý Anh/Chị hiện thực hóa giấc mơ định cư.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?
Thời gian hưởng TCTN được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng.
7 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được bao nhiêu tiền?
Bạn có 7 năm 4 tháng đóng BH thất nghiệp thì bạn được hưởng tối đa là 7 tháng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian 4 tháng còn lại được bảo lưu và cộng dồn khi đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp lần sau.
Bảo hiểm thất nghiệp tháng thứ 2 bao lâu nhận được tiền?
Theo quy định trên, tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp ...
Bảo hiểm thất nghiệp được hưởng bao nhiêu phần trăm?
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tỷ lệ 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng.