I. VỊ TRÍ: Giảng viên thỉnh giảng ngành tiếng Anh
II. ĐỊA ĐIỂM GIẢNG DẠY:
– Cơ sở Trung Sơn: 5 – 11 Đường số 4, Khu dân cư Trung Sơn, Bình Hưng, Bình
Chánh, TP HCM
– Cơ sở Gò Vấp: 1A Nguyễn Văn Lượng, Phường 6, Quận Gò Vấp, TP. HCM
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
3.1. Nhiệm vụ:
– Giảng dạy các môn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, ngữ pháp [từ cơ bản đến trung cấp
B+]
– Giảng dạy
các môn chuyên ngành tiếng Anh thương mại, biên – phiên dịch
– Chịu trách nhiệm ra đề thi, coi thi, chấm thi các môn học được phân công.
3.2. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Anh [Sư Phạm Anh, Ngôn Ngữ Anh, tiếng
Anh thương mại,…]
– Có chứng chỉ giảng dạy Tesol và chứng chỉ tiếng Anh quốc tế [IELTS 6.5 trở lên
hoặc các chứng chỉ quốc tế khác tương đương]
– Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm giảng dạy bậc Cao đẳng, Đại học [có
thể bổ sung
sau]
– Có kinh nghiệm giảng dạy ít nhất 1 năm tại các trường Cao Đẳng, Đại học hoặc các
trung tâm Anh ngữ
– Có kỹ năng sư phạm tốt, phương pháp và kỹ thuật giảng dạy đa dạng, hiệu quả
– Có khả năng ứng dụng công nghệ vào hoạt động giảng dạy
– Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, tâm huyết, đặc biệt quan tâm đến sinh viên
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ:
4.1 Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch bằng
tiếng Anh
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan [sao y công chứng]
– Căn cước công dân [sao y công chứng]
4.2 Thông tin liên hệ: ứng viên vui lòng gởi hồ sơ bản mềm qua email bên dưới và
nộp bản cứng khi được mời phỏng vấn
Phòng Nhân Sự trường Cao đẳng Việt Mỹ:
– Email:
– Địa chỉ: 5-11 đường số 4, khu dân cư Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh
Đăng ký ngayNĂM HỌC 2022-2023
1 Vị trí cần tuyển
2 Yêu cầu
3
Mô tả công việc
4 Quyền lợi được hưởng
5
Thành phần hồ sơ
6 Hạn nộp hồ sơ
7 Địa điểm nộp hồ sơ
8 Liên hệ
Năm học mới 2022-2023 đang cận kề, TP.HCM vẫn đang tuyển dụng giáo viên mọi cấp học.
Thông tin từ Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, năm học 2022-2023, thành phố cần tuyển 5.214 giáo viên. Trong đó, bậc mầm non cần 892 người, bậc tiểu học cần 2.355 người, bậc THCS cần 1.698 người, bậc THPT cần 296 người.
Sở GD-ĐT sẽ chỉ trực tiếp tuyển giáo viên cấp THPT, các cấp học còn lại sẽ do các quận huyện và các đơn vị được phân cấp tuyển dụng.
Năm học 2022 – 2023 là năm đầu tiên các trường trung học phổ thông thực hiện chương trình phổ thông 2018 đối với khối lớp 10, để chuẩn bị đội ngũ giáo viên cho đơn vị, Sở GD-ĐT cử người tham gia báo cáo các chuyên đề liên quan đến công tác tuyển dụng để lan tỏa nhu cầu tuyển dụng hằng năm của ngành theo lời mời từ các trường đại học.
Sở cũng chỉ đạo hiệu trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc xây dựng kế hoạch nhân sự căn cứ theo định biên được phân bổ, theo định mức quy định và theo tình hình thực tế để làm cơ sở báo cáo nhu cầu về giải quyết chuyển công tác [tiếp nhận chuyển đến, chấp thuận giải quyết chuyển đi]; về tuyển dụng mới viên chức.
Năm nay, Sở dự kiến tổ chức tuyển dụng 2 đợt đối với các đơn vị chưa được phân cấp tuyển dụng. Hiện đợt 1 [đang tổ chức đến vòng 2], đợt 2 dự kiến tổ chức từ tháng 10/2022 [đây là thời gian sau khi các đơn vị đã ổn định số học sinh và số lớp và xác định chính xác về nhu cầu tuyển dụng]; Riêng các đơn vị đã được phân cấp tuyển dụng và tự chủ tài chính thì tổ chức tuyển dụng theo khả năng và nhu cầu. Các đơn vị phải công khai nhu cầu tuyển dụng [bao gồm chưa được phân cấp và đã được phân cấp tuyển dụng] trên trang thông tin về tuyển dụng của Sở GD-ĐT.
Ngoài ra, đối với các vị trí giáo viên thiếu nguồn tuyển dụng [Các môn Công nghệ, Tin học] và vị trí giáo viên môn mới [Các môn Âm nhạc và Mỹ thuật], Sở GD-ĐT hướng dẫn tất cả các đơn vị trực thuộc chủ động liên kết, để chia sẻ giáo viên thỉnh giảng hoặc ký kết hợp đồng lao động ngắn hạn [theo quy định tại Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 3/7/2020 của Chính phủ] với điều kiện đặt ra các trường hợp này phải đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với cấp học.