9 nguyên tắc làm việc khiến sếp trọng dụng
Được sếp trọng dụng là điều không hề dễ dàng và bạn phải có năng lực nhất định. Có bao giờ bạn tự hỏi xem mình đã làm tốt công việc chưa hay cách làm việc của bạn có vấn đề gì không, tại sao mãi mà sếp vẫn chưa cất nhắc bạn lên vị trí cao hơn? Dưới đây là những nguyên tắc làm việc chuyên nghiệp của nhân viên cao cấp bạn cần nắm rõ nếu muốn đạt được sự tín nhiệm của sếp.
6 điều bạn ĐỪNG làm:
Đừng đổ lỗi cho quá khứ: Bạn sẽ mất nhiều hơn là được khi liên tục chỉ trích những gì công ty cũ vẫn chưa làm hoặc khiến bạn khổ sở thế nào. Bạn phải hiểu những gì sếp bạn quan tâm chính là bạn có thể làm được gì, và bạn sẽ phát triển ra sao trong tương lai.
Đừng né tránh: Nếu sếp của bạn không ủng hộ bạn trong công việc hay mối quan hệ giữa hai người không tốt thì bạn nên trực tiếp trao đổi với sếp. Đừng né tránh việc này, vì nếu không có sự ăn ý giữa 2 người, hiệu quả công việc chắc chắn sẽ rất thấp.
Đừng làm sếp ngạc nhiên: Sếp của bạn sẽ không vui vẻ gì khi nghe một tin xấu và bạn chắc chắn sẽ bị sếp mắng. Tuy nhiên, việc bạn báo cáo sớm những lỗi lầm hoặc sự cố để có thể khắc phục một nhanh chónh sẽ được đánh giá rất cao đấy.
Đừng mang đến cho sếp toàn rắc rối:Bạn phải hiểu rằng, sếp luôn luôn trong tình trạng quá tải công việc, đừng xin ý kiến của sếp ở mọi vấn đề. Hãy dành thời gian tìm ra những phương pháp khả thi nhất và trình duyệt với sếp.
Đừng liên tục báo cáo thành công của bạn: Dù là ai thì cũng muốn được công nhận khi đạt được những thành tích đáng kể, tuy nhiên đối với những nhân sự cấp cao, việc bạn cứ nói không ngừng về bản thân như thế sẽ bị đánh giá là khoe khoang đấy. Hãy xem xét kỹ và đánh giá sự thành công đó thực sự đến từ đâu và tổng hợp lại để tự nhận xét mình ở những buổi họp đánh giá nhân sự, đó là lúc những nhà quản lý muốn nghe về năng lực của bạn.
Đừng cố gắng thay đổi sếp:Để sếp của bạn đạt được thành công và vị trí như hiện tại là điều không dễ dàng, vì vậy họ có rất nhiều kinh nghiệm và sẽ tạo cho bản thân họ một hình tượng, một phong cách làm việc. Bạn đừng cố thay đổi những điều bạn không thích ở sếp, mà hãy cố gắng tìm hiểu và thay đổi bản thân để đạt được những mong đợi từ sếp.
3 điều bạn NÊN làm:
Có trách nhiệm với công việc của mình:Để đạt được một mối quan hệ bền vững với sếp, bạn đừng cố gắng tìm hiểu sở thích của sếp rồi bắt mình làm theo hay dùng lời nịnh nọt cho sếp vui, mà đơn giản chỉ cần bạn hoàn thành tốt công việc được giao, luôn luôn chịu trách nhiệm cho công việc của mình.
Xác định tiến độ và thời gian hoàn thành công việc:Khi giao công việc cho bạn, chắc chắn sếp luôn muốn nó được hoàn thành sớm nhất, vì vậy sếp thường giao một deadline thật suýt sao cho bạn. Thế nhưng, nếu răm rắp làm theo thời gian biểu đó, chắc chắn bạn sẽ bị áp lực và các công việc chồng chéo lên nhau, cuối cùng không việc gì bạn có thể hoàn thành tốt. Để tránh tình trạng này, khi sếp giao việc, bạn hãy tìm hiểu mức độ quan trọng của công việc đó, và cho sếp biết những việc bạn đang phải giải quyết hoặc các việc sẽ bị ảnh hưởng nếu ưu tiên giải quyết công việc đó để sếp cân nhắc lại về deadline nhé.
Đặt mục tiêu dài hạn cho công việc của bạn:Bạn cần phải nói chuyện với sếp và dành thời gian tìm hiểu định hướng cũng như chiến lược tương lai của công ty. Sau khi hiểu được những mong muốn của cấp trên, bạn nên đặt ra những mục tiêu rõ ràng, cụ thể với số liệu và căn cứ xác thực nhất có thể. Điều này sẽ khiến sếp nhìn thấy tham vọng trong công việc của bạn và giúp bạn có được lòng tin nơi sếp.
Muốn có được sự tín nhiệm 100% của sếp, thì đây là những nguyên tắc cơ bản nhất bạn cần phải thực hiện. Ngoài ra, bạn cũng cần lưu ý thêm về cách làm việc và mối quan hệ giữa bạn với đồng nghiệp hay cấp dưới. Vì sếp sẽ không chỉ đánh giá bạn dựa trên những gì bạn thể hiện mà còn thông qua đánh giá của những người xung quanh bạn nữa. Việc này có thể không hề dễ dàng và tốn nhiều tâm sức, thế nhưng nếu làm được bạn sẽ là trợ thủ đắc lực của sếp, nâng cao năng lực bản thân cũng như có cơ hội thăng tiến cao trong tương lai. Với những chia sẻ này, Việc Tốt Nhất chúc bạn đạt được thành công trong công việc của mình nhé!