- Điều kiện để mẹ nhận tiền trợ cấp thai sản 2023
- Đối tượng nào được nhận trợ cấp?
- Điều kiện nhận trợ cấp
- Cách tính các khoản tiền trợ cấp thai sản năm 2023
- Tiền trợ cấp một lần khi sinh con
- Tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh
- Tiền dưỡng sức sau sinh
Hôm nay myphams.mom sẽ tiếp tục đề cập tới chủ đề: Cách tính tiền thai sản 2023 các mẹ nên biết để không mất quyền lợi. Các chủ đề chính trong bài này gồm: Điều kiện để mẹ nhận tiền trợ cấp thai sản 2023, Đối tượng nào được nhận trợ cấp?,
Số tiền trợ cấp thai sản là một trong những mối quan tâm hàng đầu của chị em phụ nữ sinh con. Cách tính tiền thai sản 2023 có gì khác biệt so với các năm khác không? Tính tiền như thế nào để không mất quyền lợi?
Đối tượng nào được nhận trợ cấp?
Theo luật định, đối tượng được hưởng tiền trợ cấp thai sản không chỉ là các mẹ mang thai và sinh con. Tổng cộng có 6 đối tượng được hưởng tiền trợ cấp thai sản. Bao gồm:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội [BHXH] có vợ sinh con.
Điều kiện nhận trợ cấp
Để nhận được tiền trợ cấp thai sản, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Người lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ mang thai hộ, người lao động nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi. Thông tin theo Khoản 2, điều 31, Luật bảo hiểm xã hội năm 2023.
- Đối với trường hợp lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Thông tin theo Khoản 3, điều 31, Luật bảo hiểm xã hội năm 2023.
- Người lao động khi đáp ứng đủ hai điều kiện trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản. Thông tin căn cứ theo điều 34, 36, 38 và khoản 1 điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2023.
Cách tính các khoản tiền trợ cấp thai sản năm 2023
Trong thời gian nghỉ sinh con, các mẹ sẽ được hưởng lương do BHXHi chi trả. Số tiền này giúp mẹ có nguồn thu nhập đủ để chi trả các nhu cầu thiết yếu và yên tâm chăm sóc con. Có tổng cộng ba khoản tiền trợ cấp thai sản mẹ được nhận. Cụ thể như sau:
Tiền trợ cấp một lần khi sinh con
Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định, lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con. Mức trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH, cha được trợ cấp một lần. Mức trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Trong trường hợp vợ không tham gia BHXH, chỉ có chồng tham gia BHXH , chồng sẽ được khoản tiền trợ cấp một lần khi sinh con nêu trên.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, lộ trình tăng lương năm 2023 sẽ chậm lại. Lương cơ sở hiện vẫn giữ ở mức mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng. Do vậy, tiền trợ cấp một lần khi sinh con sẽ được tính như sau: 1.490.000 đồng x 2 = 2.980.000 đồng.
Tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh
Hiện nay, lao động nữ khi sinh con sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con 06 tháng. Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Ví dụ: Bạn là lao động nữu. Tháng 2 tới tháng 4 năm 2023, mức lương đóng bảo hiểm của bạn là 7 triệu đồng / tháng. Từ tháng 5 năm 2023 tới hết tháng 7 năm 2023 là 8 triệu đồng/tháng. Tháng 8 bạn bắt đầu nghỉ thai sản. Bạn sinh con vào tháng 9. Số tiền thai sản bạn được nhận như sau:
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi bạn nghỉ sinh là [ 7×4 + 8×4] / 6 = 7.500.000 đồng
Tiền trợ cấp thai sản: 7.5 x 6 = 45.000.000 đồng
Tiền dưỡng sức sau sinh
Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ. Đây là thông tin quy định trong Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội 2023.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ được tính cụ thể như sau:
- 10 ngày trở xuống đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
- 07 ngày trở xuống đối với lao động nữ sinh mổ;
- 05 ngày trở xuống đối với các trường hợp khác.
Thời gian này bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trong những ngày nghỉ dưỡng sức, lao động nữ được hưởng tiền trợ cấp với mức mỗi ngày. Tiền trợ cấp bằng 30% lương cơ sở tại thời điểm đó.
Hy vọng qua bài viết này, bạn đã biết cách tính tiền thai sản 2023. Nếu có kế hoạch sinh con năm 2023, bạn nên liên hệ với phòng nhân sự để biết thêm các thủ tục, giấy tờ cần thiết,… Chúc bạn có thêm tài chính để an tâm chăm sóc cho con!
Xem thêm:
- Nên mua bảo hiểm thai sản hay bảo hiểm y tế trước khi mang thai
- Mẹ bầu đừng lo lắng khi bị sa thải khi đang nghỉ thai sản
- Có nên nghỉ thai sản sớm và các chế độ thai sản mẹ bầu cần nắm rõ
Vừa rồi myphams.mom đã được giới thiệu về chủ đề: Cách tính tiền thai sản 2023 các mẹ nên biết để không mất quyền lợi. Hi vọng với những thông tin Cách tính tiền thai sản 2023 các mẹ nên biết để không mất quyền lợi bổ ích ở trên sẽ phần nào hỗ trợ bạn đọc hiểu hơn về Cách tính tiền thai sản 2023 các mẹ nên biết để không mất quyền lợi. Đừng quên like và follow website //myphams.mom bạn nhé.