iLEADER đề xuất Chức Năng phần mềmdành cho TIỂU HỌC QUANG HANH
TRƯỜNG TIỂU HỌC QUANG HANH
ILEADER phù hợp với mô hình Quản lý đào tạo cho Trung tâm Ngoại ngữ như Tiếng Anh, Tiếng Đức, Tiếng Nhật, Tiếng Hoa, Các Trung tâm đào tạo Âm nhạc, Các khóa Đào tạo nghề.
Quản lý học viên
- Quản lý thông tin Học viên,khóa học đăng ký .
- Quản lý học viên tiềm năng, lịch sử tư vấn
- Thông tin học tập cũng như lịch sử học tập của Học viên.
- Điểm danh việc lên lớp của Học viên, Giáo viên.
- Xử lý bảo lưu khóa học, học phí học viên
Chương trình, lớp học
- Quản lý thời khóa biểu
- Quản lý và thiết lập Lớp học
- Quản lý ghi chú đánh giá học tập.
- Thống kê khóa học, lớp học
- Thống kê thông tin liên quan đến Khóa học như Thời lượng học tập, giảng dạy
- Lớp học được thiết kế linh hoạt như việc chọn/thay đổi Giáo viên, Phòng học. Các hàm tự động ràng buộc Logic Thời khóa biểu một cách chính xác.
Quản lý Học Phí, Doanh thu
- Học phí thu nhiều lần
- Lên lịch hẹn thu học phí
- Thông báo công nợ học phí
- Quản lý thu chi các khoản theo Chi Nhánh
Báo cáo thống kê
- Báo cáo khóa học
- Báo cáo học viên
- Báo cáo lớp học
- Báo cáo doanh thu học phí
- Báo cáo chi phí lương
- Xuất File Excel thống kê Học viên, Lớp học, Giáo viên, Tình hình Đăng ký, Đóng tiền
Vào sáng ngày 15/8/2017, Công đoàn trường TH Quang Hanh tổ chức Đại hội điểm trong khối Giáo dục trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Cẩm Phả.
Đến dự và chỉ đạo Đại hội, có đồng chí Nguyễn Sơn Thủy – Chủ tịch LĐLĐ Cẩm Phả cùng các đồng chí thường trực LĐLD Cẩm Phả; Đ/c Lưu Thị Kim Oanh – Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng trường TH Quang Hanh.
Đại biểu dự Đại hội làm lễ Chào cờ
Tại Đại hội các đại biểu được nghe đồng chí Trần Thị Sen – Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2013 – 2017 báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2013 – 2017, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 -2022. Báo cáo nêu rõ, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy, Công đoàn cấp trên cùng với sự cố gắng nổ lực của các đoàn viên công đoàn, trong nhiệm kỳ qua Công đoàn nhà trường đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận đó là: Phối hợp tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng; Quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động. Phát động các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên như phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đặc biệt năm học 2016 -2017 phát động phong trào “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”. Ngoài ra, BCH công đoàn đã vận động cán bộ, đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động nhận đạo từ thiện như: ủng hộ quỹ mái ấm công đoàn, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ ủng hộ lũ lụt… , phối hợp tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao.
Phát huy những thành tích đã đạt được, nhiệm kỳ 2017 – 2022 Công đoàn nhà trường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn; tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền; phát triển đoàn viên xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Nhiệm kỳ 2017 – 2022, công đoàn đã đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu sau: 100% ĐVCĐ được nghiên cứu học tập và chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy chế của ngành, nội quy của nhà trường và điều lệ công đoàn Việt Nam; 100% ĐVCĐ được tham gia các loại hình bảo hiểm như: Bảo hiểm y tế, BHXH, BHTT, BH thất nghiệp; 100% ĐVCĐ thực hiện tốt quy chế dân chủ; Thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”, phấn đấu hàng năm có 97% trở lên nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu ” Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”; Công đoàn tích cực tham mưu với chi bộ Đảng để giới thiệu đoàn viên ưu tú vào đảng, phấn đấu kết nạp ít nhất 10 đoàn viên ưu tú vào Đảng/ nhiệm kỳ; 100% ĐVCĐ phấn đấu xây dựng tập thể hàng năm đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc; Hàng năm, phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ viên chức lao động; xây dựng quy chế về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Đại biểu chính thức bỏ phiếu bầu BCH công đoàn trường nhiệm kỳ 2017 – 2022
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Sơn Thủy – Chủ tịch LĐLĐ Cẩm Phả đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn nhà trường trong nhiệm kỳ vừa qua. Bên cạnh đó, đồng chí phát biểu chỉ đạo một số ý kiến với Đại hội: Cần tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy nhà trường, chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu triển khai hiệu quả các nội dung đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế; cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tri thức, năng động, sáng tạo, bản lĩnh, tâm huyết, đồng thời có uy tín; trong khâu chỉ đạo thực hiện, Ban Chấp hành Công đoàn cần xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để làm tập trung, tránh dàn trải, phô trương, hình thức…
Nhân dịp này, LĐLĐ Cẩm Phả đã trao tặng Giấy khen cho Công đoàn nhà trường và cá nhân đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013 – 2017.
Tại Đại hội, đoàn viên công đoàn đã nhất trí cao với Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022. Đại hội đã tiến hành bầu cử Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 – 2022, đồng chí Nguyễn Thị Phương Nhung đã trúng cử chức danh Chủ tịch Công đoàn.
Đ/c Nguyễn Sơn Thủy- Chủ tịch LĐLĐ TP.Cẩm Phả tặng hoa BCH
Đại hội Công đoàn trường TH Quang Hanh đã thành công tốt đẹp và tin tưởng dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ Cẩm Phả, cấp ủy nhà trường Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 sẽ tổ chức thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng và Đại hội Công đoàn các cấp, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra, chăm lo và cải thiện đời sống CB-VC-LĐ góp phần xây dựng Nhà trường phát triển bền vững.
Trần Phương Nga – LĐLĐ Cẩm Phả