Không giống như FEGLI, WAEPA không giới hạn phạm vi bảo hiểm dựa trên mức lương của bạn. Với Bảo hiểm nhân thọ có thời hạn nhóm, bạn có thể đăng ký lên tới $1. 5 triệu không phụ thuộc vào mức lương của bạn. Sử dụng công cụ so sánh trực tuyến của WAEPA để xem bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu từ bảo hiểm nhân thọ của mình
Bấm vào đây để. Bảng giá đặc biệt
Bảng lương cơ sở lịch trình chung năm 2023
Phần còn lại của Hoa Kỳ – RUS
Albany – Schenectady, NY
Albuquerque – Santa Fe – Las Vegas, NM
Atlanta – Athens – Quận Clarke – Sandy Springs, GA-AL
Austin – Đá tròn, TX
Birmingham – Hoover – Talladega, AL
Boston – Worcester – Providence, MA-RI-NH-CT-ME
Trâu – Cheektowaga, NY
Charlotte – Concord, NC-SC
Chicago – Naperville, IL-IN-WI
Cincinnati – Wilmington – Maysville, OH-KY-IN
Cleveland – Akron – Canton, OH
Colorado Springs, CO
Columbus – Marion – Zanesville, OH
Corpus Christi-Kingsville-Alice, TX
Dallas – Fort Worth, TX-OK
Davenport – Moline, IA-IL
Dayton – Springfield – Sidney, OH
Denver – Aurora, CO
Bảng thanh toán GS 2023 Des Moines – Ames – West Des Moines, IA
Detroit – Warren – Ann Arbor, MI
Harrisburg – Lebanon, PA
Hartford – Tây Hartford, CT-MA
Houston – Vùng rừng, TX
Huntsville – Decatur – Albertville, AL
Indianapolis – Carmel – Muncie, IN
Thành phố Kansas – Công viên Overland-Thành phố Kansas, MO-KS
Laredo, TX
Las Vegas – Henderson, NV-AZ
Los Angeles – Bãi biển Long, CA
Miami – Ft. Lauderdale – Cảng St. Lucie, FL
Milwaukee – Racine – Waukesha, WI
Minneapolis – St. Paul, MN-WI
New York – Newark, NY-NJ-CT-PA
Omaha-Council Bluffs-Fremont, NE-IA
Vịnh Palm – Melbourne – Titusville, FL
Philadelphia – Reading – Camden, PA-NJ-DE-MD
Phượng hoàng – Mesa – Scottsdale, AZ
Pittsburgh – Lâu đài mới – Weirton, PA-OH-WV
Portland – Vancouver – Salem, OR-WA
Raleigh-Durham - Đồi Chapel, NC
Richmond, VA
Khu vực Sacramento – Roseville, CA-NV
San Antonio – Braunfels mới – Pearsall, TX
San Diego – Carlsbad, CA
San Jose – San Francisco – Oakland, CA
Seattle – Tacoma, WA
St. Louis – St. Charles – Farmington, MO-IL
Tucson – Nogales, AZ
Bãi biển Virginia – Norfolk, VA-NC
Washington – Baltimore – Arlington, DC-MD-VA-WV-PA
Phần còn lại của Hoa Kỳ – RUS
Alaska
Hawaii
Văn phòng Quản lý Nhân sự đã công bố bảng lương địa phương GS năm 2023 sau khi thông báo tăng lương liên bang năm 2023. Khu vực nào trong Lịch trình chung trả lương ở địa phương có kết quả tốt nhất xét về tổng mức tăng lương tổng thể trong năm tới?
Top 10 mức tăng lương tại địa phương GS năm 2023
Như đã thông báo trước đó, mức tăng lương cơ bản là 4. 1% cộng thêm 0. 5% sẽ được sử dụng để thanh toán tại địa phương. Điều này có nghĩa là một số khu vực sẽ được tăng lương cao hơn những khu vực khác. Dưới đây là tất cả các bảng lương địa phương năm 2023 cho từng cấp và bậc ở từng địa phương
Nhân viên liên bang tại các khu vực được trả lương ở địa phương GS này sẽ được tăng lương cao nhất vào năm tới. Dưới đây là mười khu vực có mức lương địa phương cao nhất vào năm 2023
Khu vực địa phươngTăng lương phần trămSeattle5. 15San Jose5. 13Los Angeles5. 1 San Diego 5. 01New York4. 95Sacramento4. 92Boston4. 87Denver4. 87Washington4. 86Minneapolis4. 85Tất cả các khu vực thanh toán tại địa phương và Tỷ lệ thanh toán tại địa phương năm 2023
Tỷ lệ phần trăm diện tích địa phương Tăng Albany 4. 78Albuquerque4. 54Atlanta4. 43Austin4. 63Birmingham4. 63Boston4. 87Trâu4. 59Burlington4. 71Charlotte4. 60Chicago4. 59Cincinnati4. 45Cleveland4. 48Colorado Springs4. 71Columbus4. 6Corpus Christi4. 35Dallas4. 67Davenport4. 66Dayton4. 67Denver4. 87Des Moines4. 64Detroit4. 52Harrisburg4. 71Hartford4. 67Houston4. 5Huntsville4. 54Indianapolis4. 38 Thành phố Kansas 4. 55Laredo4. 79Las Vegas4. 55Los Angeles5. 1Miami4. 39Milwaukee4. 46Minneapolis4. 85New York4. 95Omaha4. 63Vịnh Cọ4. 36Philadelphia4. 83Phoenix4. 62Pittsburgh4. 51Portland4. 64Raleigh4. 47Phần còn lại của U. S. 4. 37Richmond4. 74Sacramento4. 92San Antonio4. 64San Diego5. 01San Jose5. 13Seattle5. ngày 15. Louis4. 76Tucson4. 66 Bãi biển Virginia 4. 78Washington4. 86Khu vực có tỷ lệ chi trả địa phương thấp nhất năm 2023
Khu vực địa phươngTỷ lệ tăngCorpus Christi4. 35Vịnh Cọ4. 36Phần còn lại của U. S. 4. 37Indianapolis4. 38Miami4. 39Atlanta4. 43Cincinnati4. 45Milwaukee4. 46Raleigh4. 47Cleveland4. 48Mức lương GS Locality được xác định như thế nào?
Theo OPM, đây là cách xác định mức tăng lương của hệ thống Lịch trình chung tại địa phương
Luật yêu cầu điều chỉnh lương GS hai phần vào tháng 1 hàng năm với các điều chỉnh lương dựa trên các cuộc khảo sát do Hoa Kỳ thực hiện. S. Cục Thống kê Lao động [BLS]
Dựa trên các yêu cầu pháp lý, BLS tiến hành các cuộc khảo sát về lương theo địa phương tại các khu vực địa lý được chỉ định là khu vực trả lương tại địa phương, với dữ liệu khảo sát thể hiện mức lương không thuộc Liên bang [bao gồm cả Tiểu bang và địa phương] ở các cấp độ công việc khác nhau
Vì cần phải có sự so sánh lương cấp độ công việc riêng biệt với cấp độ công việc, nên mức lương ban đầu cho các công việc GS phải được so sánh với mức lương ban đầu cho các công việc không thuộc Liên bang ở cùng cấp độ công việc, v.v.
Trong chương trình trả lương cho địa phương, mức lương của Liên bang được so sánh với mức lương không thuộc Liên bang cho cùng mức độ công việc. Bạn có thể tìm thấy kết quả của việc so sánh lương như vậy trong các khuyến nghị hàng năm của Hội đồng tiền lương liên bang và trong các báo cáo hàng năm của Cơ quan thanh toán của Tổng thống.
Có bất kỳ thay đổi nào đối với Khu vực thanh toán địa phương vào năm 2023 không?
Các khu vực trả lương địa phương năm 2023 về cơ bản sẽ giống với việc bổ sung Quận Carroll, Illinois, làm “khu vực áp dụng” cho khu vực trả lương địa phương Davenport-Moline, Iowa-Illinois và Quận Brook, Texas sẽ được thêm làm khu vực
Có bất kỳ khu vực thanh toán địa phương mới nào được đề xuất không?
Đại lý thanh toán của Tổng thống đã phê duyệt việc bổ sung các thành phố sau để được Đại lý thanh toán của Tổng thống phê duyệt làm khu vực thanh toán địa phương mới
Fresno, California
Reno, Nevada
Rochester, New York và
Spokane, WA
Đại lý thanh toán đã phê duyệt bất kỳ thay đổi nào khác về thanh toán địa phương cho năm 2024 chưa?
Những thay đổi mà Hội đồng khuyến nghị để đánh giá các khu vực lân cận là “khu vực ứng dụng” tiềm năng sẽ bổ sung một số khu vực đô thị nhiều quận và các quận đơn lẻ vào các khu vực thanh toán địa phương hiện có. Tất cả những thay đổi sẽ bổ sung thêm khoảng 32.000 nhân viên liên bang vào hệ thống trả lương địa phương GS theo một tuyên bố từ Văn phòng Quản lý Nhân sự