Bạn đang lên kế hoạch cho kỳ nghỉ của mình? . Chúng tôi sẽ cho bạn biết cách bạn có thể tổ chức năm 2023 với các ngày kết nối, ngày nghỉ lễ và các hoạt động cộng đồng. có thể nhận được tới 61 ngày miễn phí
hiển thị mô tả
0
0
Erfurt. Năm nay, các ngày lễ, kỳ nghỉ lễ và ngày chuyển tiếp của Thuringian được phân bổ như sau.
Năm 2023 thật tử tế với nhân viên. Năm 2023 chỉ có một ngày lễ duy nhất là Tết dương lịch rơi vào Chủ nhật. Nếu bạn sử dụng những ngày chuyển tiếp một cách khéo léo, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn từ kỳ nghỉ của mình. Nhưng các ngày lễ và ngày nghỉ lễ sẽ rơi vào năm 2023 ở Thuringia như thế nào?
Có bao nhiêu ngày nghỉ lễ ở Thuringia?
Có tổng cộng mười một ngày lễ ở Thuringia. Nhân ngày thiếu nhi thế giới 20. Tháng 9 năm 2023 và Ngày Cải cách vào ngày 31. Tháng 10 có 9 ngày nghỉ lễ áp dụng trên toàn quốc. Đây là tổng quan đầy đủ
Tổng quan về các ngày lễ 2023 ở Thuringia
- Ngày đầu năm mới [Chủ nhật, ngày 1 tháng 1]. Tháng Giêng]
- Thứ Sáu Tuần Thánh [Thứ Sáu, ngày 7 tháng 4]. Tháng tư]
- Lễ Phục Sinh - Thứ Hai Phục Sinh [9. Tháng tư]
- 1. Tháng 5 - Ngày Lao động [Thứ Hai]
- Ngày Thăng thiên [Thứ Năm, ngày 18 tháng 4]. Có thể]
- Lễ Ngũ Tuần - Thứ Hai Trắng [29. Có thể]
- Ngày Thiếu nhi Thế giới [Thứ Tư, ngày 20 tháng 4]. Tháng 9]
- Ngày thống nhất nước Đức [Thứ ba, ngày 3 tháng 3]. Tháng Mười]
- Ngày cải cách [thứ ba, 31. Tháng Mười]
- 1. Ngày Giáng sinh [Thứ Hai, ngày 25 tháng 12]. Tháng 12]
- 2. Ngày lễ Giáng sinh [Thứ ba, ngày 26 tháng 12]. Tháng 12]
Một tính năng đặc biệt ở Thuringia là Corpus Christi vào ngày 16 tháng 4. tháng 6 năm 2022 [thứ Năm]. Vì là một ngày lễ của Công giáo nên nó chỉ được tổ chức ở một số cộng đồng Thuringian vào ngày 60. quan sát vào ngày sau Thứ Hai Phục Sinh. Do đó, ở các khu vực liên quan, ngày này được coi là Chủ nhật và ngày lễ, đó là lý do tại sao các cửa hàng và cơ sở kinh doanh đóng cửa trừ một vài trường hợp ngoại lệ. Công nhân nghỉ việc
- Để giải thích. Vào thứ Năm thứ hai sau Lễ Ngũ Tuần, bữa ăn tối cuối cùng của Chúa Giêsu và các môn đệ được tưởng nhớ. Đó là một lễ hội cao trong năm nhà thờ của Giáo hội Công giáo
Corpus Christi là ngày nghỉ lễ ở đâu tại Thuringia?
Các phần của Thuringia nơi Corpus Christi là một ngày nghỉ lễ là
- toàn bộ quận Eichsfeld
- ở quận Unstrut-Hainich có các cộng đồng Katharinenberg, Hildebrandshausen, Lengenfeld unterm Stein và Heyerode cũng như một phần của các cộng đồng Anrode, Rodeberg và Dünwald
- ở quận Wartburg, thị trấn Geisa, các cộng đồng Buttlar, Rockenstuhl, Schleid và Zella cũng như các bộ phận của cộng đồng Brunnhartshausen
- nguồn. www. ngày lễ. thông tin
Ở phần còn lại của Thuringia, Corpus Christi là một ngày thứ Năm bình thường
Lễ hiển linh vào ngày 6. Tháng Giêng, Lễ Các Thánh vào ngày 1. Tháng 11 hay Ngày Sám Hối và Cầu Nguyện vào ngày 16 tháng 11. Mặt khác, tháng 11 không có ngày nghỉ lễ ở Thuringia, có nghĩa là. Không có ngày nghỉ làm việc hoặc trường học. Các cửa hàng đang mở
Thánh ba vua. Những trạng thái này là miễn phí
Thánh ba vua. Những trạng thái này là miễn phí
Bridge days - Ngày nào là những "trụ cầu" kinh điển?
Hiện tại có 20 ngày lễ ở Đức, chín trong số đó được tổ chức ở tất cả các bang liên bang. Bốn trong số các ngày lễ liên bang này [Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Hai Phục Sinh, Ngày Thăng Thiên và Thứ Hai Lễ Trắng] luôn vào những ngày cố định trong tuần và do đó là những "trụ cầu" cổ điển. Mặt khác, năm ngày còn lại [Ngày đầu năm mới, Ngày tháng Năm, Ngày thống nhất nước Đức, ngày 1 tháng Năm. và 2. ngày Giáng sinh] được coi là "có thể di chuyển được", tôi. h. chúng có thể là cả ngày trong tuần và ngày cuối tuần
Chỉ có một ngày nghỉ lễ rơi vào cuối tuần
Vào năm 2023, chỉ có một trong năm ngày nghỉ lễ di động rơi vào Chủ nhật. Cơ hội cho những người “xây cầu” vì thế là tối ưu
Thứ Sáu Tuần Thánh và Thứ Hai Phục Sinh thích hợp để "xây cầu"
Trước Lễ Ngũ Tuần và Lễ Giáng Sinh, Lễ Phục Sinh là ngày lễ cao nhất của Giáo Hội Công Giáo. Vào lễ Phục sinh, các Kitô hữu kỷ niệm sự sống lại của Chúa Giêsu và chiến thắng của Ngài trước cái chết. Lễ Phục sinh là một trong những ngày lễ có thể di chuyển và phụ thuộc vào trăng tròn mùa xuân - do đó, ngày diễn ra lễ hội Phục sinh hàng năm thay đổi, nhưng nó luôn diễn ra vào tháng Ba hoặc tháng Tư.
ảnh. Socrates Tassos/Funke Photo Services [ảnh tượng trưng]
Từ Thứ Sáu Tuần Thánh [7. tháng 4] và Thứ Hai Phục Sinh [10. tháng 4] và bốn ngày nghỉ lễ [3. cho đến 6. tháng tư] có thể xây dựng "cây cầu tự do" trong mười ngày. Hoặc nếu vẫn chưa đủ, bạn có thể đi nghỉ vào tuần sau lễ Phục sinh và được nghỉ 16 ngày trong số 8 ngày nghỉ đã nộp
Ngày lao động [tháng 1. tháng 5] lần này rơi vào thứ Hai, đã rơi vào ngày cuối tuần trong hai năm qua. Sau đó là Ngày Thăng thiên [18 tháng 4]. tháng 5], luôn luôn là thứ Năm; . tháng 5] đi nghỉ, có bốn ngày nghỉ - điều kiện tối ưu cho bốn ngày cuối tuần
"Cầu nối" từ Ngày Thăng thiên đến Thứ Hai của Whit [29 tháng 4] cũng rất phổ biến. tháng 5] với mười hai ngày nghỉ chỉ có sáu ngày nghỉ - miễn là 19. cho đến 26. Có thể được gửi như ngày nghỉ
- Lễ Ngũ Tuần. Lễ Ngũ Tuần có ý nghĩa gì đối với các Kitô hữu?
"Những người xây cầu" ở Thuringia không nhận được gì trong các tháng 7, 8 và 9 - trừ khi họ sử dụng 20. Tháng 9. Ba năm trước, người lao động ở Bang Tự do đã được chính quyền bang đỏ-đỏ-xanh coi Ngày Thiếu nhi Thế giới là một ngày nghỉ lễ - và vào năm 2022, ngày này rơi vào Thứ Tư. Với hai ngày nghỉ lễ [18. và 19. hoặc 21. và 22. tháng 9] điều này dẫn đến năm ngày nghỉ với hai ngày nghỉ
- Để giải thích. ngày thiếu nhi thế giới ngày 20. Tháng 9 chỉ là một ngày nghỉ lễ ở Thuringia - nó không hợp lệ ở phần còn lại của Đức. Tuy nhiên, đó là một ngày hành động ở khoảng 150 quốc gia. Mục đích chính của ngày này là thu hút sự chú ý đến quyền trẻ em không được tôn trọng ở mọi nơi trên thế giới
Giáng sinh chỉ mang lại thêm một ngày nghỉ ngơi
Hai ngày lễ rơi vào tháng 10, và cả hai – Ngày thống nhất nước Đức [3. tháng 10] và Ngày cải cách khu vực [31. Tháng 10] – rơi vào thứ Ba năm 2023. Do đó, hai ngày này là hoàn hảo để tận hưởng một ngày cuối tuần kéo dài. Nhân viên chỉ phải nộp đơn nghỉ phép cho thứ Hai trước đó
- 30 năm thống nhất. Thông tin quan trọng nhất về Ngày thống nhất nước Đức
- Ngày cải cách. Đó là một kỳ nghỉ ở bất cứ đâu?
Vào dịp Giáng sinh, hầu hết người Đức có cơ hội được nghỉ dài hơn. Năm 2023, Đêm Giáng sinh rơi vào Chủ nhật, Ngày Giáng sinh rơi vào Thứ Hai và ngày 26 tháng 12. tháng 12 vào thứ ba. Vì vậy, nếu bạn muốn nghỉ giữa năm, bạn chỉ phải sử dụng ba ngày nghỉ phép tính đến và bao gồm cả ngày 1 tháng 4. Tháng 1 năm 2024 [Thứ Hai] nghỉ và do đó để thư giãn mười ngày liên tiếp
- Erfurt đang lên kế hoạch cho một khu chợ Giáng sinh như ngày xưa
Tổng quan về các ngày lễ 2023 ở Thuringia
Tại đây, bạn sẽ tìm thấy thông tin tổng quan về các kỳ nghỉ học cho năm học 2023 - bây giờ bạn có thể bắt đầu lên kế hoạch cho các kỳ nghỉ của mình cho năm 2023
- kỳ nghỉ đông. 13. cho đến 17. tháng 2 năm 2023
- ngày lễ Phục sinh. 3. cho đến 14. Tháng tư
- ngày lễ Ngũ tuần. 19. Có thể
- kỳ nghỉ hè. 10. tháng 7 đến 18. Tháng tám
- kỳ nghỉ mùa thu. 2. cho đến 13. Tháng Mười
- ngày lễ giáng sinh. 22. tháng 12 năm 2022 đến ngày 5. Tháng Giêng 2024
Hết lần này đến lần khác, các công ty tranh cãi về kế hoạch nghỉ lễ. Những quy tắc nhân viên nên biết
chủ đề lâu năm. Điều chỉnh kế hoạch kỳ nghỉ mà không có xung đột
Ai được phép rời đi khi nào và trong bao lâu? . Trong khi chờ đợi, bộ phận nhân sự và các giám sát viên đang kêu gọi mọi người gửi yêu cầu nghỉ phép - để không có gì hết hạn. đồng thời có nguy cơ ùn tắc kỳ nghỉ. Nhưng các quy tắc bây giờ là gì?
Du lịch bền vững. 7 lời khuyên cho kế hoạch kỳ nghỉ
Du lịch bền vững. 7 lời khuyên cho kế hoạch kỳ nghỉ
Nghỉ phép đã được phê duyệt phải được thực hiện
sự thật là. Nhân viên đã được nghỉ phép phải nghỉ phép. Không có quyền quay lại kỳ nghỉ, chẳng hạn vì một chuyến đi nước ngoài theo kế hoạch không thể diễn ra do đại dịch
Trường hợp đặc biệt có thể cộng dồn sang năm sau
Theo quy định, kỳ nghỉ của nhân viên phải được xin phép, được chấp thuận và nếu có thể được thực hiện vào cuối năm. Tuy nhiên, nếu kỳ nghỉ không thể được thực hiện vì lý do hoạt động - ví dụ, vì các ca làm thêm đang chờ xử lý - những người bị ảnh hưởng có thể đồng ý với người sử dụng lao động rằng họ có thể chuyển kỳ nghỉ sang năm sau và sử dụng kỳ nghỉ đó trước ngày 31 tháng 12. đi diễu hành
Ưu tiên nhân viên có con nhỏ
Nếu các yêu cầu nghỉ phép từ một số nhân viên xung đột và không phải tất cả các yêu cầu đều có thể được thực hiện vì lý do hoạt động, thì người sử dụng lao động phải cân nhắc các lợi ích hợp pháp trong trường hợp cá nhân. Nếu không thể đạt được thỏa thuận theo cách này, nhân viên có thể liên hệ với hội đồng công việc hoặc hội đồng nhân viên
Lý do xã hội thường là yếu tố quyết định trong việc quyết định ai được nghỉ phép và khi nào. Ví dụ, một tiêu chí là liệu một nhân viên có muốn đi du lịch cùng con cái đang ở độ tuổi đi học hay không và chỉ những ngày nghỉ học mới phù hợp cho việc này. Stach giải thích: “Trong trường hợp đó, có thể đồng nghiệp không có con ở độ tuổi đi học gặp bất lợi.
- Ngủ muộn hơn và khoai tây chiên được phép thường xuyên hơn - cha mẹ hào phóng hơn trong kỳ nghỉ
- Những điều cha mẹ cần biết về kỳ nghỉ gia đình
nghỉ ốm. Những ngày này nhân viên có được ghi công không?
Bị ốm khi đi nghỉ thường đặc biệt khó chịu. Không còn nhiều khả năng phục hồi sau đó. Nhưng người ta có phải từ bỏ kỳ nghỉ dễ dàng như vậy không?
Không, Nathalie Oberthür, luật sư chuyên về luật lao động ở Cologne, nói. Bất cứ ai bị ốm trong kỳ nghỉ đều được chủ nhân của họ ghi nhận vào những ngày này. Người lao động phải nộp giấy xác nhận mất khả năng lao động
Về cơ bản là đúng. Oberthür giải thích: “Một khi kỳ nghỉ đã được ấn định, mọi thứ làm gián đoạn kỳ nghỉ đều nằm trong phạm vi rủi ro cá nhân của nhân viên”. Ví dụ: nếu con bạn bị ốm hoặc núi lửa phun trào khiến bạn không thể đi du lịch. Tuy nhiên, có một ngoại lệ đối với bệnh của chính bạn trong kỳ nghỉ