B. C. chính phủ xem xét liệu nó có gắn mức lương tối thiểu của mình với lạm phát hay không, giống như chính phủ liên bang, thông qua luật
Mức lương tối thiểu theo giờ cho nhân viên khu vực tư nhân do liên bang quy định sẽ tăng thêm 1 đô la. 10 đến 16 đô la. 65 vào ngày 1 tháng 4, vượt qua mức lương tối thiểu của B. C. , hiện được đặt ở mức $15. 65
không giống như B. C. mức lương tối thiểu, mức lương tối thiểu liên bang được chốt theo chỉ số giá tiêu dùng [CPI], tăng 6. 8 phần trăm trong năm qua, theo Thống kê Canada
Mức lương liên bang áp dụng cho những người như công nhân ngành hàng không, nhân viên ngân hàng, người chuyển phát nhanh và nhân viên dịch vụ vận tải. Sự gia tăng sẽ ảnh hưởng đến khoảng 26.000 công nhân
B. C. tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ vào năm 2021 nhưng chưa luật hóa các mức tăng được chốt theo CPI; . C. Bộ trưởng Bộ Lao động Harry Bains đã báo hiệu điều này có thể sớm xảy ra
"Sau khi đạt được mục tiêu 15 đô la/giờ vào năm 2021, chúng tôi cam kết ràng buộc mức tăng trong tương lai với tỷ lệ lạm phát", Bains nói với Glacier Media qua email. "Mặc dù nhiều người sử dụng lao động trả lương cao hơn mức tối thiểu, đặc biệt là với thị trường lao động hiện tại, chúng tôi biết rằng việc tăng mức lương tối thiểu là rất quan trọng để hỗ trợ B. C. công nhân được trả lương thấp nhất. "
B. C. đã tăng mức lương tối thiểu vào năm ngoái lên 15 đô la. 65. Bộ tuyên bố một thông báo về mức tăng năm 2023 sẽ đến "trong thời gian ngắn. "
Hiện nay, B. C. có mức lương tối thiểu vùng cao nhất trong 10 tỉnh. Tỷ lệ của Ontario là $15. 50 và của Alberta là 15 đô la
B hàng năm. C. CPI tháng 2 là 7. 1 phần trăm, là cơ sở để tăng lương tối đa cho các hợp đồng dịch vụ công trong năm nay, ở mức 6. 75 phần trăm
các B. C. Phòng Thương mại hỗ trợ lập chỉ mục mức lương tối thiểu theo CPI trừ khi nó giảm xuống dưới 0.
David MacDonald, một nhà kinh tế cấp cao của nhóm chuyên gia tư duy tiến bộ, Trung tâm Thay thế Chính sách Canada, cho biết mức lương tối thiểu liên bang mới sẽ giúp người lao động không bị tụt lại phía sau do lạm phát. Tuy nhiên, điều tương tự không thể xảy ra đối với những người lao động trong khu vực tư nhân, những người không được trả lương tối thiểu và không thấy tiền lương tăng theo tỷ lệ lạm phát
Theo MacDonald, kể từ đại dịch, mức lương không tối thiểu đã không theo kịp lạm phát, hãy tiết kiệm cho tháng trước. Ông nói thêm rằng mức tăng gắn liền với CPI không phải là yếu tố khiến lạm phát kéo dài mà chỉ đơn thuần là giữ tiền lương ở mức của chúng
Theo Mức lương đủ sống cho các gia đình BC, "mức lương đủ sống" — mức cung cấp "những nhu cầu cơ bản của cuộc sống, để sống có phẩm giá và tham gia tích cực vào cộng đồng của họ" — ở Metro Vancouver là khoảng 24 đô la một giờ và có phạm vi trên khắp
Thỏa thuận tập thể hiện tại của chúng tôi – được phê chuẩn vào tháng 10 năm 2022 – bao gồm các biện pháp bảo vệ tiền lương giúp điều chỉnh mức tăng lương chung trong năm thứ hai của chúng tôi tùy theo tác động của lạm phát trong 12 tháng trước đó
Hôm nay, số liệu lạm phát cho tháng 2 năm 2023 đã được công bố. https. //www2. chính phủ. bc. ca/gov/content/data/statistics/economy/consumer-price-index
Dựa vào B. C. Chỉ số giá tiêu dùng [CPI] bình quân 12 tháng tăng, thành viên sẽ nhận đủ 6. Tăng lương 75% khi tăng lương chung trong năm thứ hai theo Thỏa thuận Chính về Dịch vụ Công
Theo thỏa thuận tập thể, mức tăng này sẽ có hiệu lực kể từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên sau ngày 1 tháng 4 năm 2023. Dựa trên các cuộc thảo luận với Cơ quan Dịch vụ Công cộng, chúng tôi hy vọng các thành viên sẽ thấy mức tăng này được phản ánh trên cuống phiếu lương của họ trước cuối tháng 4, mặc dù ngày chính xác có thể thay đổi tùy theo bộ/sở
Mức tăng lương chung theo từng năm thỏa thuận như sau.
- Năm 1 – Có hiệu lực trong kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên sau ngày 1 tháng 4 năm 2022, tăng tất cả các mức lương thêm 25 xu mỗi giờ và sau đó tăng tất cả các mức lương thêm 3. 24%.
- Năm thứ 2 – Có hiệu lực từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên sau ngày 1 tháng 4 năm 2023, tăng tỷ lệ thanh toán theo mức trung bình hàng năm của BC CPI lên mức tối thiểu là 5. 5% và tối đa là 6. 75%.
- Năm thứ 3 - Có hiệu lực từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên sau ngày 1 tháng 4 năm 2024, tăng tỷ lệ thanh toán theo mức trung bình hàng năm của BC CPI lên mức tối thiểu là 2% và tối đa là 3%
Ngoài ra còn có một số điều khoản khác trong thỏa thuận tập thể của chúng tôi có hiệu lực vào ngày 1 tháng 4 năm 2023. Để tìm hiểu về các điều khoản đó và xem tiền lương của bạn sẽ tăng như thế nào, vui lòng truy cập trang phê chuẩn của chúng tôi
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Chính phủ Manitoba đã công bố lộ trình đã lên kế hoạch tới mức lương 15 đô la một giờ vào tháng 10 này. Bây giờ nó sẽ tăng mức tối thiểu kể từ ngày 1 tháng 10 năm 2023 lên 15 đô la. 30. Xem thêm thông tin . New Brunswick$14. 75
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Xem thêm thông tin. Newfoundland & Labrador$14. 50
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Xem thêm thông tin. Mức tăng gần đây này là một phần trong kế hoạch ba bước nhằm đưa mức lương lên 15 đô la. 00 trước ngày 1 tháng 4 năm 2024. Bộ trưởng vẫn đang xem xét khuyến nghị của Ủy ban Rà soát Lương tối thiểu để điều chỉnh mức lương tối thiểu sau năm 2024 theo lạm phát cộng thêm 1% hàng năm. Xem báo cáo từ Ủy ban Đánh giá Lương Tối thiểu.
Vùng lãnh thổ Tây Bắc$15. 20
$14. 50
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Tỉnh bang đang thực hiện kế hoạch hai bước để đưa mức lương lên 15 đô la. 00 trước ngày 1 tháng 10 năm 2023. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2024, mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh theo lạm phát cộng thêm 1% hàng năm. Xem thêm thông tin và báo cáo từ
Nunavut$16. 00
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2020. Mức lương tối thiểu ở NU được xem xét hàng năm vào ngày 1 tháng 4. Xem thêm thông tin. Ontario$15. 50
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 10 năm 2022. Ontario tăng lương tối thiểu lên $16. 55 giờ ngày 1 tháng 10 năm 2023. Xem thêm thông tin. Đảo Hoàng tử Edward$14. 50
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Vào ngày 1 tháng 10 năm 2023, mức lương tối thiểu sẽ tăng từ $14. 50 đến 15 đô la. 00 mỗi giờ [$0. tăng 50]. Xem thêm thông tin
Québec$14. 25
Có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 5 năm 2022. Vào ngày 1 tháng 5 năm 2023, mức lương tối thiểu của Quebec sẽ tăng thêm một đô la từ 14 đô la. 25 một giờ đến $15. 25 giờ ngày 1 tháng 5 năm 2023, Bộ trưởng Lao động Jean Boulet thông báo ngày 18 tháng 1,… Còn tiếp