Hầu hết những ứng viên đã có kinh nghiệm nghề nghiệp tìm đến một công việc mới được xem như mang nhiều lợi thế hơn so với những sinh viên vừa mới tốt nghiệp hoặc những người đi làm lần đầu. Tuy nhiên, kèm theo đó là những vấn đề chỉ riêng họ mới đối mặt. Trong số đó, “Vì sao bạn bỏ công việc cũ?” được xem như một câu hỏi kinh điển của nhà tuyển dụng. Việc trả lời câu hỏi này đòi hỏi ở ứng viên sự khéo léo và tinh tế.
Dưới đây là 5 cách trả lời cực hay khi bạn gặp phải câu hỏi như thế, cùng Việc Tốt Nhất xem qua nhé!
2 điều không nên nói
Để có câu trả lời thuyết phục trước hết bạn không được “phạm úy”, có 2 điều cấm kị không nên nhắc đến khi bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn này.
Thứ nhất, nói xấu sếp và đồng nghiệp: Cho dù sếp cũ của bạn thực sự là 1 người sếp không tốt. Nhưng việc nói xấu sếp cũ trong buổi phỏng vấn mới sẽ khiến nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạn. Họ cũng sợ rằng tương lai biết đâu bạn sẽ là người nói xấu họ. Bên cạnh sếp là những đồng nghiệp, dù bạn nói xấu ai thì điều đó cũng không được khuyến khích. Việc bạn nói xấu đồng nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ nghi ngờ tính cách của bạn: hay nghĩ xấu về người khác, khó hòa đồng thậm chí là hay biện bạch.
Thứ hai, nói xấu tổ chức. Thậm tệ hơn cả việc nói xấu sếp và đồng nghiệp là nói xấu cả công ty và thương hiệu. Có những ứng viên mắc phải sai lầm rất nghiêm trọng sau: nói xấu công ty cũ để tôn cao giá trị công ty mới họ muốn ứng tuyển. Việc này không những khiến nhà tuyển dụng không vui mà còn khiến bạn trong mắt họ bị tụt hạng không phanh. Chính vì vậy, dù trong bất cứ hoàn cảnh phỏng vấn nào. Nói xấu luôn là điều cấm kị!
5 cách trả lời cực hay
Nói không với nói xấu khi trả lời câu hỏi phỏng vấn: “Vì sao bạn bỏ công việc hiện tại” đã giúp bạn ghi được 20% số điểm, vậy 80% còn lại bạn có thể ghi qua những câu trả lời như thế nào? Cùng tham khảo nhé!
“Tôi đã có định hướng mới trong công việc, nhưng công ty hiện tại không phải là môi trường phù hợp để phát triển định hướng và dự định nghề nghiệp của tôi. Do đó, tôi quyết định tìm 1 môi trường mới, nơi tôi có thể phát triển sự nghiệp theo đúng hướng mình mong muốn. Tôi luôn đặt mục tiêu thăng tiến trong công việc, và cố gắng phấn đấu để thực hiện mục tiêu ấy. Hiện tai, công ty cũ không còn cơ hội thăng tiến. Vì vậy, tôi muốn tìm một môi trường mới để phát huy hết khả năng của mình”.
“Tôi thực sự chưa từng có ý định chuyển việc, nhưng sau khi bắt gặp quảng cáo tuyển dụng của công ty, tôi thấy vị trí công việc này rất tốt, rất phù hợp với khả năng của tôi hơn cả công việc hiện tại. Vì vậy, tôi quyết định nắm bắt lấy cơ hội này”.
“Công việc hiện tại không tận dụng hết kĩ năng và kinh nghiệm của tôi vì vậy tôi muốn tìm kiếm 1 vị trí công tác phù hợp hơn, giúp tôi đóng góp được nhiều hơn”.
“Tôi mong muốn được trải nghiệm những công việc giàu thử thách hơn, và giờ tôi đã sẵn sàng làm điều đó”.
“Công tác cũng khá lâu năm tại 1 vị trí, tôi nghĩ đã đến lúc tôi cần học hỏi những điều mới mẻ hơn, phấn đấu cao hơn trong sự nghiệp. Chính vì vậy, tôi quyết định thử thách chính mình bằng 1 vị trí công việc mới và môi trường mới”.
Qua 2 điều không nên nói và 5 cách trả lời cực hay, Việc Tốt Nhất hy vọng bạn sẽ dễ dàng vượt qua vòng phỏng vấn và gặt hái thành công trong công việc!
Khi đi phỏng vấn xin việc làm, ngoài các câu hỏi bình thường, các ứng viên thường gặp phải những câu hỏi rất khó trả lời. Một trong những câu hỏi đó là “Tại sao anh/chị lại bỏ công việc đang làm?”
Khi trả lời câu hỏi này điều tối kị là nói xấu sếp và công ty cũ. Nếu bạn cứ thao thao bất tuyệt “kể tội” sếp và công ty cũ của mình thì người phỏng vấn sẽ thắc mắc liệu sau này khi bỏ công việc ở đây, bạn có lại kể xấu họ hay không? Bạn sẽ rơi vào một tình thế rất khó xử nếu công ty cũ của bạn lại chính là đối tác hay khách hàng quan trọng của công ty đang phỏng vấn bạn. Bất cứ điều gì cũng có thể xảy ra, trái đất tròn mà bạn. Họ sẽ nghi ngờ về khả năng làm việc của bạn khi bạn ghét khách hàng tương lai của mình như vậy. Khi trả lời câu hỏi này, điều quan trọng nhất là bạn nên đưa ra một câu trả lời tích cực, rõ ràng, thể hiện được mục tiêu trong tương lai của bạn.
Đây là câu hỏi gần như chắc chắn bạn sẽ gặp phải khi đi phỏng vấn, vậy bạn nên chuẩn bị các phương án trả lời “an toàn” nhất. Dưới đây là một số gợi ý.
1.Tôi cảm thấy công việc cũ hơi nhàm chán và tôi muốn thử sức với những thách thức mới. Tôi không muốn để tinh thần làm việc không hào hứng đó ảnh hưởng đến lợi ích của công ty cũ. 2. Ở chỗ làm cũ tôi không có đủ cơ hội để thăng tiến, tôi đã sẵn sàng để đối đầu với thử thách mới. 3. Công ty cũ của tôi thực hiện cơ cấu lại, thật không may bộ phận của chúng tôi lại là bộ phận cần cắt bỏ. 4. Tôi muốn thay đổi hướng đi trong công việc, nhưng không thể thực hiện được điều này ở chỗ cũ và tôi thấy công ty anh/chị rất phù hợp. 5. Tôi quan tâm đến công việc đòi hỏi nhiều trách nhiệm hơn, tôi đã sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới. 6. Tôi phải rời bỏ công việc cũ, tìm một công việc làm nửa ngày để dành nhiều thời gian cho gia đình hơn nhưng bây giờ mọi thứ đã ổn định, tôi đã sẵn sàng đi làm cả ngày. 7. Chỗ làm cũ của tôi cách nhà quá xa, hàng ngày tôi mất rất nhiều thời gian cho việc đi lại. Tôi muốn làm ở một chỗ gần nhà hơn. 8. Nói thật là tôi cũng không có ý định bỏ việc nhưng khi tình cờ nhìn thấy quảng cáo tuyển dụng của công ty, tôi cảm thấy đây là một vị trí rất phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của tôi.
9. Tôi không có cơ hội để vận dụng hết các kiến thức và kinh nghiệm của mình trong công việc cũ. Tôi muốn được đóng góp nhiều hơn.
Quá trình phỏng vấn không chỉ có những câu hỏi mục tiêu bạn là gì? Vì sao bạn ứng tuyển vị trí mới này? Cạnh đó còn có câu hỏi đánh giá “tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ” hoặc những câu hỏi chuyển đổi tương tự. Vậy cách trả lời câu hỏi trên ra sao? Hãy cùng jobsgo tìm hiểu ngay nhé!
Lý do nhà tuyển dụng đặt câu hỏi “tại sao bạn bỏ công việc cũ?”
Nếu theo cách hiểu thông thường, một cá nhân hỏi vì sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ thì đó chỉ là sự tò mò. Đối với nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này thì hàm ý chứa đựng lại khá nhiều. Họ đang dò xét xem việc bạn theo đuổi công việc mới với lý do gì và lý do chính đáng hay không? Bởi họ không muốn nhân viên mới sẽ là người tạo ra mâu thuẫn căng thẳng.
Bên cạnh đó, khi đặt ra câu hỏi tại sao này, nhà tuyển dụng còn muốn biết liệu rằng bạn có thực sự nghiêm túc cho quá trình nhảy việc không? Nếu bạn trả lời sai sót dù chỉ chút ít, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn đang thử nhiều công việc mà thôi.
Chính vì vậy trước buổi hẹn phỏng vấn bạn hãy chuẩn bị thật chu đáo, đưa ra các tình huống có thể bắt gặp. Khi bản thân chuẩn bị tốt thì bạn sẽ tự tin hơn. Bạn hãy chủ động luyện tập trả lời mọi câu hỏi dù là tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ tiếng Anh Why did you leave your old company hay tại sao bạn muốn làm việc tại công ty Nhật?,…
👉 Xem thêm: Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời
Lưu ý khi trả lời câu hỏi tại sao bạn nghỉ việc công ty cũ
Chuẩn bị tâm lý sẵn sàng
Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi? Hoặc người phỏng vấn hỏi tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ thực ra là một cái bẫy dành cho ứng viên khi xin việc. Do đó bạn sẽ cần chuẩn bị và trả lời một cách khôn ngoan, trung thực.
Giải thích đơn giản cho vấn đề này, ví dụ với một nhân viên bán hàng tiếp thị sản phẩm. Khi tư vấn nhân viên bán hàng thường nhấn mạnh về công dụng, ưu điểm của sản phẩm rồi bỏ qua về nhược điểm. Cách nhấn mạnh công dụng đó là một giải pháp khá thú vị, thay vì nói xấu sản phẩm .
Từ đó bạn có thể nói rằng dù bạn bắt gặp câu hỏi nào đi chăng nữa thì đừng để nỗi sợ chi phối bạn. Bản thân bạn cần chủ động đối phó nỗi sợ và thể hiện sự tự tin trả lời nhà tuyển dụng. Đặc biệt bạn cũng nên biết cách làm chủ buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ tăng điểm cộng, đánh giá bạn khác biệt hơn các ứng viên khác.
Ngoài ra, bạn cũng nên bình tĩnh xử lý cho câu hỏi trên. Việc gì khó quá bỏ qua nhưng cố gắng thì lại vượt qua dễ dàng.
Tránh các sai lầm
Cách trả lời phỏng vấn khi chuyển việc bên cạnh việc chuẩn bị tâm lý thì còn cần tránh các sai lầm. Có lẽ đây là điều mà các ứng viên mới thường gặp phải khi nói xấu về quản lý, công việc cũ và các đồng nghiệp. Đó chính là lý do bạn sẽ rớt xin việc vì bị đánh giá là kẻ tám chuyện rắc rối.
Mục đích nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi không phải là xem xét ai đúng ai sai mà cái chính là xem bạn có thái độ thế nào với môi trường mới. Theo đó nếu bạn chỉ ra một vấn đề nào đó với công ty cũ thì nhà tuyển dụng mới sẽ tự hỏi liệu rằng bạn làm việc sau này cũng vậy không đó.
Thực tế có rất nhiều lý do khiến bạn nghỉ việc như công ty chậm lương, môi trường chưa ổn,… Có điều trong buổi phỏng vấn tất cả lý do cần giấu kín tránh sự nghi ngờ lòng trung thành. Bạn có thể trả lời vì lý do cá nhân chẳng hạn dù chung chung nhưng lại khá khôn ngoan và tạo ra ấn tượng.
👉 Xem thêm: Ứng phó với nhà tuyển dụng về việc từng bị sa thải
Gợi ý nêu ra một vài nguyên nhân nghỉ việc phù hợp
Chuẩn bị thật tốt về mọi mặt chắc chắn sẽ giúp bạn trả lời trôi chảy câu hỏi tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ. Hơn nữa là chính bạn còn cho nhà tuyển dụng thấy được kỹ năng khéo léo, nghiêm túc của bản thân mình.
Tuy nhiên nếu bạn muốn đưa ra lý do nghỉ việc hoặc được hỏi cặn kẽ bạn có thể tham khảo một vài gợi ý sau giúp ghi điểm hiệu quả.
Nguyên nhân muốn thêm cơ hội phát triển
Ứng viên cần chủ động bày tỏ việc chưa đủ cơ hội cải thiện và học hỏi nếu làm việc tại công ty cũ. Cạnh đó bạn cần đưa ra khao khát bạn mong muốn tiến xa hơn mang lại sự đóng góp cho công ty. Chắc chắn đây sẽ là một điểm cộng rất lớn trước mặt nhà tuyển dụng cho bạn.
Nguyên nhân bạn nhận thấy thời điểm thay đổi
Nhảy việc không xấu hay điều đó làm bạn thiếu đi sự kiên định gắn bó. Chỉ cần lập kế hoạch, vạch mục tiêu tương lai chi tiết là bạn sẽ khiến nhà tuyển dụng tin tưởng hơn. Hãy tận dụng và tạo hướng đi riêng cho bản thân.
Nguyên nhân doanh nghiệp tái cấu trúc
Doanh nghiệp cũng cần thường xuyên thay đổi thì mới đi lên. Có điều rằng vấn đề thay đổi đó với một số cá nhân sẽ ảnh hưởng tới sự hài lòng. Bởi vậy mà hãy giải thích về lý do doanh nghiệp tái cấu trúc đó và cho thấy nó không phù hợp với định hướng của bạn.
Bạn cần khéo léo đưa ra và cho nhà tuyển dụng thấy việc cá nhân tận tâm giải quyết vấn đề thế nào. Cũng như bạn thể hiện được việc mình sẵn sàng hy sinh lợi ích riêng.
Ngoài ra bạn còn có thể đưa ra nguyên do là chuyển nhà, định cư, cần cân bằng cuộc sống và công việc,… Lý do nào cũng được chỉ cần đừng sa vào chỉ trích, nói xấu công ty cũ.
👉 Xem thêm: Mẹo trả lời câu hỏi “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?”
Toàn bộ thông tin trên đây chính là gợi ý giúp bạn trả lời câu hỏi tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ khi được nhà tuyển dụng đề cập. Hơn nữa chính bạn hãy dành thời gian nhiều hơn chuẩn bị cho bản thân để ghi thật nhiều điểm cộng.