Khi bạn chuẩn bị sẵn sàng cho năm tới, đừng bỏ lỡ những cập nhật về thuế bảo hiểm thất nghiệp [SUI] của tiểu bang này
Một số tiểu bang đã công bố một cơ sở tiền lương chịu thuế mới - trong một số trường hợp, nó đã bị hạ xuống
Sử dụng danh sách này để biết tiểu bang nào đã thực hiện thay đổi và tiểu bang nào sẽ yêu cầu mức lương cơ bản giống nhau cho thuế SUI vào năm 2023
Ghi chú. Thông tin năm 2022 nằm trong ngoặc đơn
Thông tin thuế SUI mới nhất
- Alabama - 8.000 đô la [8.000 đô la]
- Alaska – 47.100 USD [tăng từ 45.200 USD]
- Arizona – 8.000 USD [tăng từ 7.000 USD]
- Arkansas – 7.000 USD [giảm từ 10.000 USD]
- California – 7.000 đô la [7.000 đô la]
- Colorado – 20.400 USD [tăng từ 17.000 USD]
- Connecticut - 15.000 đô la [15.000 đô la]
- Delaware – $10,500 [giảm từ $14,500]
- Quận Columbia - 9.000 đô la [9.000 đô la]
- Florida – 7.000 đô la [7.000 đô la]
- Georgia – 9.500 USD [9.500 USD]
- Hawaii – 56.700 USD [tăng từ 51.600 USD]
- Idaho – 49.900 USD [tăng từ 46.500 USD]
- Illinois – $13,271 [tăng từ $12,960]
- Indiana – 9.500 đô la [9.500 đô la]
- Iowa – $36,100 [tăng từ $34,800]
- Kansas – 14.000 đô la [14.000 đô la]
- Kentucky – $11,100 [tăng từ $10,800]
- Louisiana – $7,700 [$7,700]
- Maine – 12.000 USD [12.000 USD]
- Maryland - 8.500 đô la [8.500 đô la]
- Massachusetts - 15.000 đô la [15.000 đô la]
- Michigan – $9,500 [$9,500]
- Minnesota – 40.000 USD [tăng từ 38.000 USD]
- Mississippi – 14.000 đô la [14.000 đô la]
- Missouri – 10.500 USD [giảm từ 11.000 USD]
- Montana – 40.500 USD [tăng từ 38.100 USD]
- Nebraska – 9.000 USD [9.000 USD]
- Nevada – 40.100 USD [tăng từ 36.600 USD]
- New Hampshire – 14.000 đô la [14.000 đô la]
- New Jersey – 41.100 USD [tăng từ 39.800 USD]
- New Mexico – 30.100 USD [tăng từ 28.700 USD]
- New York – 12.300 USD [tăng từ 12.000 USD]
- Bắc Carolina – 29.600 USD [tăng từ 28.000 USD]
- Bắc Dakota – 40.800 USD [tăng từ 38.400 USD]
- Ohio – 9.000 USD [9.000 USD]
- Oklahoma – $25,700 [tăng từ $24,800]
- Oregon – $50,900 [tăng từ $47,700]
- Pennsylvania - 10.000 đô la [10.000 đô la]
- Đảo Rhode – 28.200 USD [tăng từ 24.600 USD]
- Nam Carolina - 14.000 đô la [14.000 đô la]
- Nam Dakota - 15.000 đô la [15.000 đô la]
- Tennessee - 7.000 đô la [7.000 đô la]
- Texas – 9.000 USD [9.000 USD]
- Utah – 44.800 USD [tăng từ 41.600 USD]
- Vermont – $13,500 [giảm từ $15,500]
- Virginia – 8.000 USD [8.000 USD]
- Washington – $67,600 [tăng từ $62,500]
- Tây Virginia - 9.000 đô la [9.000 đô la]
- Bang Wisconsin - 14.000 đô la [14.000 đô la]
- Wyoming – 29.100 USD [tăng từ 27.700 USD]
Theo Đạo luật thuế thất nghiệp liên bang [FUTA], các tiểu bang phải quy định mức lương cơ bản chịu thuế ít nhất là 7.000 đô la, đây là mức lương cơ sở hiện tại của liên bang đối với thuế FUTA
Hoàn thành Mẫu 940
Coi chừng. Khi bạn đang hoàn thành Biểu mẫu 940 của liên bang cho năm 2022, hãy chú ý đến Biểu A. Ở bốn tiểu bang, người sử dụng lao động sẽ thấy họ nợ mức thuế cao hơn
Nếu bạn có nhân viên ở California, Connecticut, Illinois hoặc New York, khoản tín dụng cho thuế tiểu bang đã nộp sẽ bị giảm 0. 3%. Ở Quần đảo Virgin, mức giảm tín dụng sẽ là 3. 6%
Các loại thuế của tiểu bang khác nhau — bao gồm cả tỷ lệ đóng góp theo Đạo luật Thuế Thất nghiệp của Tiểu bang [SUTA]. Bạn nên biết về tỷ giá hiện tại và hiểu cách tính thuế
Thuế SUTA là gì?
SUTA là thuế biên chế bắt buộc từ người sử dụng lao động. Nó còn được gọi là “bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang” [SUI]. Các khoản thuế này được đưa vào quỹ thất nghiệp của tiểu bang để trả trợ cấp cho những nhân viên đã tách khỏi chủ của họ. Không nộp thuế SUTA hoặc SUI có thể dẫn đến
- tiền phạt
- phí phạt
- buộc tội hình sự cho người sử dụng lao động
Mặc dù Thuế Thất nghiệp Liên bang chỉ được trả bởi người sử dụng lao động, nhưng một số tiểu bang yêu cầu khấu trừ thêm tiền từ tiền lương của nhân viên ngoài số tiền mà người sử dụng lao động đóng góp cho SUTA
Một số yếu tố được xem xét khi tính toán tỷ lệ SUTA, bao gồm
- tuổi của một doanh nghiệp
- tỷ lệ doanh thu cho ngành mà doanh nghiệp hoạt động
- số lượng nhân viên cũ đã nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp
Thông thường, thuế SUTA phải nộp vào cuối tháng sau khi kết thúc mỗi quý
Ai trả thuế SUTA?
Nói chung, người sử dụng lao động phải trả thuế SUTA, nhưng ba tiểu bang có một ngoại lệ. Họ đang ở đây, cùng với mức thuế nhân viên của họ
- Alaska [0. 51%]
- áo mới [0. 425%]
- Pennsylvania [0. 06%]
Đối với những nhân viên chỉ làm việc ở một tiểu bang, thuế SUTA được trả cho tiểu bang nơi công việc diễn ra. Đối với nhân viên làm việc ở hai tiểu bang trở lên, việc xác định tiểu bang chính xác để trả SUTA có thể liên quan đến việc xác định tiểu bang nơi nhân viên có văn phòng hoặc nơi nhân viên nhận được chỉ thị từ chủ lao động của họ
Nói chung, nếu tất cả nhân viên của bạn làm việc ở một tiểu bang, bạn sẽ chỉ nộp thuế SUTA cho tiểu bang đó. Nếu công ty của bạn có nhân viên ở nhiều tiểu bang, thì bạn sẽ gửi các khoản thanh toán thuế SUTA cho từng tiểu bang hiện hành
Tỷ lệ SUTA của chủ lao động thường được gọi là tỷ lệ đóng góp. Tỷ lệ đóng góp được xác định bởi xếp hạng kinh nghiệm của nhà tuyển dụng
Tỷ lệ đóng góp của bạn có thể thay đổi hàng năm dựa trên đánh giá của cơ quan thất nghiệp nhà nước. Mỗi cơ quan tiểu bang sẽ gửi cho công ty của bạn một thông báo về mức SUTA cung cấp thông tin chi tiết về cách xác định mức giá
Máy tính thuế SUTA. SUTA được tính như thế nào?
Hầu hết các bang dựa vào phương pháp tỷ lệ dự trữ để xác định xếp hạng kinh nghiệm của nhà tuyển dụng. Người sử dụng lao động sẽ trả các khoản đóng góp của họ vào một tài khoản được chỉ định trước, tài khoản này sẽ được sử dụng để trả trợ cấp thất nghiệp cho nhân viên cũ của doanh nghiệp trong suốt cả năm. Tỷ lệ dự trữ bắt buộc được tính như sau
[số dư tài khoản của người sử dụng lao động] / [tiền lương chịu thuế trung bình của người sử dụng lao động thường trong ba năm] = [tỷ lệ dự trữ được biểu thị bằng phần trăm]
Cơ quan thất nghiệp nhà nước xác định tỷ lệ đóng góp cho người sử dụng lao động được xếp hạng tích cực và người sử dụng lao động được xếp hạng tiêu cực hàng năm. Người sử dụng lao động có tỷ lệ dự trữ dương được chỉ định mức thuế thấp nhất, trong khi người sử dụng lao động có tỷ lệ âm được chỉ định mức thuế suất cao hơn đáng kể
Truy cập trang web của cơ quan nhà nước hiện hành của bạn để biết thêm thông tin
Thuế suất SUTA và cơ sở tiền lương 2023
Biểu đồ dưới đây phác thảo phạm vi thuế suất của người sử dụng lao động SUTA năm 2023. Hãy nhớ rằng cơ sở tiền lương là giới hạn khấu trừ thuế SUTA
Ví dụ: cơ sở tiền lương ở Florida là 7.000 đô la, vì vậy thuế SUTA của nó chỉ có thể được khấu trừ trên 7.000 đô la đầu tiên của nhân viên, ngay cả khi nhân viên kiếm được 40.000 đô la một năm. Tuy nhiên, ở Idaho, mức lương cơ bản là 49.900 đô la, vì vậy một nhân viên kiếm được mức lương 40.000 đô la sẽ có toàn bộ tiền lương của họ được chi trả bởi thuế SUTA. Ở cả hai tiểu bang, người sử dụng lao động trả thuế SUTA
Đừng quên rằng một số tỷ lệ SUTA dành riêng cho nhà tuyển dụng. Một số ngành — như xây dựng hoặc xử lý chất thải nguy hại — được đánh giá đặc biệt ảnh hưởng đến tỷ lệ của họ. Tất cả các tỷ lệ này có thể thay đổi. Hãy chắc chắn truy cập trang web chính thức của chính phủ tiểu bang của bạn để biết thông tin đầy đủ và cuối cùng
Cơ sở tiền lươngTối thiểu [%]Tối đa [%]Alabama$8,0000. 76. 3Alaska$47,10015. 4Arizona$8,0000. 0820. 93Arkansas$7,0000. 314. 2California$7,0001. 56. 2Colorado$20,4000. 7510. 39Connecticut$15,0001. 76. 6D. C. $9,00017. 4Delaware$14,5000. 38. 2Florida$7,0000. 15. 4Georgia$9,5000. 048. 1Hawaii$56,7001. 76. 2Idaho$49,9000. 3065. 4Illinois$13,2710. 7257. 625Indiana$9,5000. 59. 4Iowa$36,10007Kansas$14,0000. 16Kentucky$11,1000. 39Louisiana$7,7000. 096. 2Maine$12,00005. 4Maryland$8,500110. 5Massachusetts$15,0000. 9414. 37Michigan$9,5000. 0610. 3Minnesota$40,0000. 18. 9Mississippi$14,00005. 4Missouri$10,50005. 4Montana$40,50001. 42Nebraska$9,00005. 4Nevada$40,1000. 35. 4New Hampshire$14,0000. 18. 5 New Jersey$41,1000. 65. 4Mexico mới$30,1000. 336. 4New York$12,3002. 19. 9Bắc Carolina$29,6000. 065. 76Bắc Dakota$40,8000. 089. 97Ohio$9,0000. 39. 7Oklahoma$25,7000. 39. 2Oregon$50,9000. 75. 4Pennsylvania$10,0001. 4210. 37Đảo Rhode$28,2001. 19. 7Nam Carolina$14,0000. 065. 46Nam Dakota$15,00009. 3Tennessee$7,0000. 0110Texas$9,0000. 316. 31Utah$44,8000. 37. 3Vermont$13,5000. 45. 4Virginia$8,0000. 16. 2Washington$67,6000. 238. 03Tây Virginia$9,0001. 58. 5Wisconsin$14,000010. 7Wyoming$29,1000. 489. 78
Việc quản lý luật thuế của tiểu bang và địa phương có tạo ra căng thẳng cho nhân sự không? . Tìm hiểu thêm về giải pháp toàn diện của chúng tôi ngay hôm nay
TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM. Thông tin được cung cấp ở đây không cấu thành việc cung cấp tư vấn pháp lý, tư vấn thuế, dịch vụ kế toán hoặc tư vấn chuyên nghiệp dưới bất kỳ hình thức nào. Thông tin được cung cấp ở đây không được sử dụng để thay thế cho việc tư vấn với các cố vấn pháp lý, thuế, kế toán chuyên nghiệp hoặc các cố vấn chuyên nghiệp khác. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định hoặc thực hiện bất kỳ hành động nào, bạn nên tham khảo ý kiến của một cố vấn chuyên nghiệp, người đã được cung cấp tất cả các dữ kiện thích hợp liên quan đến tình huống cụ thể của bạn và [các] trạng thái hoạt động cụ thể của bạn