Sang năm 2023, có nhiều chính sách về tiền lương ảnh hưởng đến quân đội trong đó có chính sách về cải cách tiền lương và lương cơ sở. Vậy năm 2023, lương quân đội có thay đổi gì không?
Mục lục bài viết [Ẩn]
1. Năm 2023, có cải cách tiền lương cho quân đội không?
Ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết số 69 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023. Theo đó, trong năm 2023 sẽ không cải cách tiền lương. Tuy nhiên, Quốc hội cũng thống nhất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Đồng thời, đây cũng là nội dung nêu tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 14/5/2023.
Do đó, trong năm 2023 này vẫn lùi cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức như tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 đến thời điểm thích hợp và quân đội nói riêng, cán bộ, công chức, viên chức nói chung sẽ được tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.
2. Không cải cách tiền lương, lương quân đội tính thế nào?
Năm 2023 sẽ không thực hiện cải cách tiền lương nên bảng lương của quân đội vẫn tính theo hệ số và mức lương cơ sở. Đồng thời, do không cải cách tiền lương nên những thay đổi sau đây theo Nghị quyết 27 sẽ chưa được áp dụng trong năm 2023 mà sẽ lùi đến thời điểm hợp lý khác:
- Mức lương vẫn được tính theo công thức: Lương = Hệ số x mức lương cơ sở. Tuy nhiên, mặc dù không cải cách tiền lương nhưng sẽ thực hiện tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.
Theo đó, mức lương cơ sở từ 01/7/2023 là 1,8 triệu đồng/tháng thay vì 1,49 triệu đồng/tháng đang được áp dụng từ 01/7/2019 đến nay do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Còn trước đó, tính từ thời điểm này đến hết 30/6/2023, lương cơ sở sẽ là 1,49 triệu đồng/tháng.
Đồng thời, hệ số lương được quy định “ấn định” trong phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Bởi vậy, mặc dù không cải cách tiền lương nhưng do lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023 nên bảng lương quân đội vẫn tăng so với hiện nay.
Ngoài lương theo hệ số, người làm việc trong quân đội còn được tính lương theo cấp bậc quân hàm. Do từ 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng nên lương theo cấp bậc quân hàm của quân đội cũng tăng theo.
- Chưa có ba bảng lương mới: Do lùi thời điểm cải cách tiền lương nên việc xây dựng ba bảng lương mới của đối tượng làm việc trong quân đội cũng tạm thời bị lùi thời điểm áp dụng.
Do đó, bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan và hạ sĩ quan nghiệp vụ trong công an; bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an sẽ chưa được xây dựng mà vẫn áp dụng theo hệ số và mức lương cơ sở như trước nay.
Như vậy, khi không cải cách tiền lương, người làm việc trong quân đội vẫn sẽ được tăng lương do hiện vẫn áp dụng lương theo hệ số và mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng.
3. Bảng lương quân đội 2023 chi tiết nhất
Bảng lương quân đội tính đến hết 30/6/2023 sẽ tính theo ảnh dưới đây:
Từ 01/7/2023, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì bảng lương quân đội từ 01/7/2023 sẽ trở thành thế này:
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ vừa ký ban hành Nghị quyết 34/2021/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, được Quốc hội biểu quyết thông qua tại Kỳ họp thứ hai vừa qua.
Trong đó, đáng chú ý, Quốc hội đã quyết định lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương thay vì thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1-7-2022.
Như vậy, mức lương của sĩ quan quân đội năm 2022 vẫn được thực hiện theo quy định hiện hành với công thức sau:
Lương sĩ quan quân đội = Hệ số lương sĩ quan quân đội x mức lương cơ sở.
Trong đó:
- Mức lương cơ sở 2022 là 1,49 triệu đồng/tháng [Mức lương này được thực hiện từ ngày 1-7-2019 đến nay];
- Hệ số lương sĩ quan quân đội tùy thuộc vào cấp bậc quân hàm.
Bảng lương về cấp bậc quân hàm của sĩ quan quân đội như sau:
[Đơn vị tính: 1.000 VNĐ]
Số TT
Cấp bậc quân hàm
Hệ số lương
Mức lương năm 2022 [triệu đồng]
1
Đại tướng
10.4
15,496
2
Thượng tướng
9.8
14, 602
3
Trung tướng
9.2
13,708
4
Thiếu tướng
8.6
12,814
5
Đại tá
8.0
11,92
6
Thượng tá
7.3
10,877
7
Trung tá
6.6
9,834
8
Thiếu tá
6.0
8,94
9
Đại úy
5.4
8,046
10
Thượng úy
5.0
7,45
11
Trung úy
4.6
6,854
12
Thiếu úy
4.2
6,258
* Ngoài ra, sĩ quan quân đội bên cạnh việc hưởng lương theo hệ số còn được hưởng phụ cấp thâm niên.
Theo quy định tại Thông tư 224/2017/TT-BQP ngày 13-9-2017, điều kiện để được hưởng phụ cấp thâm niên: Sĩ quan quân đội phải có thời gian phục vụ ở trong lực lượng thường trực trong Quân đội với thời gian từ đủ 5 năm [60 tháng].
– Mức hưởng phụ cấp: Bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung [nếu có]. Từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm [12 tháng] được tính thêm 1%.