Mức lương tối thiểu ở Nebraska sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Mức lương tối thiểu ở Nebraska là 10 USD. 50 mỗi giờ cho tất cả nhân viên, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Đây là kết quả của một sáng kiến ​​được cử tri thông qua vào năm 2020 nhằm tăng dần mức lương tối thiểu từ 9 USD. 00 đến $10. 50 trong khoảng thời gian ba năm

Có một số trường hợp miễn trừ đối với luật lương tối thiểu ở Nebraska. Những người lao động được tip được trả mức lương tối thiểu thấp hơn là 2 USD. 13 mỗi giờ, nhưng họ cũng phải nhận được tiền boa để nâng thu nhập hàng giờ của họ lên mức lương tối thiểu. Nhân viên dưới 19 tuổi cũng được trả mức lương tối thiểu thấp hơn là 9 USD. 75 mỗi giờ, nhưng chỉ khi họ làm việc trong 90 ngày làm việc đầu tiên

Mức lương tối thiểu là vấn đề quan trọng đối với nhiều người dân Nebraska. Đó là vấn đề công bằng, an ninh kinh tế và chất lượng cuộc sống. Cuộc tranh luận về mức lương tối thiểu có thể sẽ còn tiếp tục trong nhiều năm tới nhưng đây là vấn đề đáng được chúng ta quan tâm.

Mức lương tối thiểu của Nebraska được áp dụng cho hầu hết người lao động, mặc dù có một số trường hợp ngoại lệ và miễn trừ nhất định dựa trên các yếu tố như tuổi tác, nghề nghiệp và quy mô người sử dụng lao động. Điều quan trọng là phải hiểu rằng mức lương tối thiểu có thể khác nhau giữa các tiểu bang khác nhau ở Hoa Kỳ. Mức lương tối thiểu của Nebraska do chính phủ tiểu bang xác định và có thể được xem xét và điều chỉnh định kỳ để đảm bảo theo kịp chi phí sinh hoạt. Người lao động ở Nebraska nên biết về các quyền của mình liên quan đến mức lương tối thiểu và tham khảo ý kiến ​​của Bộ Lao động Nebraska hoặc các nguồn đáng tin cậy khác để có thông tin chính xác và mới nhất về vấn đề này

Mức lương tối thiểu ở Nebraska đã được bỏ phiếu để chứng kiến ​​sự gia tăng trong chu kỳ bầu cử vừa qua. Với mức tăng này, mức lương tối thiểu của Nebraska sẽ bắt đầu ở mức 10 đô la. 50 đô la một giờ và tăng dần lên 15 đô la một giờ vào năm 2026

Năm mới sắp đến, mức lương tối thiểu mới sẽ có hiệu lực từ tháng 1. 1, 2023

Nền kinh tế Nebraska biến động giống như nền kinh tế quốc gia, nhưng Phòng Thương mại Grand Island cho biết việc tăng lương tối thiểu dần dần sẽ ảnh hưởng đến giá cả ở mọi khu vực

“Một mối quan tâm nằm ở sự công bằng bên trong và bên ngoài. Vì vậy, hãy xem xét việc điều chỉnh quy mô đó theo cách nó tác động đến chi phí trên diện rộng vì nó liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Các doanh nghiệp có thể gánh chịu nhiều chi phí nhất có thể nhờ việc tăng lương, nhưng cuối cùng, điều đó sẽ làm giảm lợi nhuận. Chúng tôi thấy một chu kỳ vô tận, một loại chu kỳ khó chịu, đối với cả người tiêu dùng và doanh nghiệp với những lần tăng lương này, điều này thường dẫn đến tăng chi phí và tăng giá trên diện rộng đối với tất cả hàng hóa và dịch vụ của bạn. ” Courtney Glock của Phòng Thương mại Grand Island cho biết

Weston Goldsmith, người sở hữu United Trailer Sales cho biết nó sẽ giúp tăng việc làm nhưng cũng cho biết nó sẽ ảnh hưởng đến giá cả của mọi thứ từ sinh hoạt đến kinh doanh.

“Tôi nghĩ nó sẽ giúp tuyển dụng được nhiều người hơn, chỉ vì thực tế là hiện tại lực lượng lao động của chúng ta đang ở mức thấp. Mọi người vẫn sẽ cần việc làm, các nhà tuyển dụng sẽ buộc phải thuê người để tiếp tục phát triển hoạt động kinh doanh của họ. Với chi phí của tất cả các sản phẩm của chúng tôi như bạn thấy phía sau chúng tôi, đang tăng lên, rõ ràng mức giá đó sẽ tăng lên và chi phí sinh hoạt sẽ tăng lên cùng với việc quay trở lại túi tiền của chúng tôi để đến nơi chúng tôi cần thanh toán. . Nơi chúng tôi lấy nguồn sản phẩm từ đâu, sẽ tốn nhiều chi phí hơn để sản xuất những sản phẩm đó, do đó sẽ khiến giá xe kéo của chúng tôi cao hơn, ảnh hưởng đến những gì đến từ đại chúng về những gì họ muốn mua và những gì họ muốn mua và . ”Thợ kim hoàn nói

Các doanh nghiệp nhỏ này cho biết họ có thể điều chỉnh để phù hợp với nền kinh tế, nhưng một số người cho rằng việc tăng dần lên 15 USD/giờ vào năm 2026 sẽ không làm tăng sức mua của người dân.

“Nó có thể có tác động đến những gì mọi người chọn làm với mức lương 15 đô la một giờ, cái này hay cái kia hoặc cái khác. Từ góc độ nhà tuyển dụng, số tiền đó nghe có vẻ không nhiều, 15 đô la một giờ nhưng khi bạn đào tạo một người hoàn toàn mới, người thực sự không biết gì về những gì bạn đang làm với doanh nghiệp của mình, số tiền đó phải trả rất nhiều. . Vì vậy, vào thời điểm đó, bạn đang đầu tư thậm chí còn lớn hơn vào việc đào tạo nhân viên mới so với những gì bạn đang làm hiện tại. Nhìn bề ngoài thì nó có vẻ là một điều tốt, mọi người sẽ kiếm được nhiều tiền hơn, nhưng khi bạn tổng hợp lại, tôi nghĩ nó sẽ trở nên tiêu cực vì sẽ không ai có thể làm được điều đó.

Glock tin rằng với việc tăng lương, cơ hội sẽ mở rộng trong cộng đồng

"Chúng tôi có một cộng đồng tuyệt vời đang phát triển như điên cuồng và có rất nhiều cơ hội cho những người đang muốn mở rộng hoặc phát triển sự nghiệp của họ ở Grand Island và tôi nghĩ cơ hội đó tiếp tục tồn tại và chắc chắn sẽ mở rộng, đặc biệt khi chúng tôi thấy mức lương này tăng trên toàn thế giới."

Mức lương tối thiểu ở Nebraska có tăng không?

Bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất năm 2023?

Mức lương tối thiểu ở Úc vào năm 2023 sẽ là bao nhiêu?

Mức lương hàng giờ ở Nebraska là bao nhiêu?