Nhân viên Nghiên cứu và phát triển sản phẩm thực phẩm

● Địa chỉ Văn phòng: Số 2, liền kề 17, KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông, Hà Nội

Công ty sở hữu Hệ thống Nhà hàng Trâu Ngon Quán, Hệ thống Cửa hàng

Trâu Ngon Foods, Nhà máy sản xuất thực phẩm Trâu Ngon với số lượng nhân

sự hiện tại > 500 nhân viên. Là thương hiệu chuyên Trâu nổi tiếng, được đánh

giá cao, trong tương lai gần sẽ mở rộng và phát triển hệ thống nhà hàng khắp

cả nước.

Trâu Ngon đặt tiêu chí tôn trọng quyền con người, sự khác biệt về sở thích,

tính cách tạo nên một cộng đồng nhiều màu sắc đoàn kết, vui vẻ.

Website: ww.traungonquan.vn

● Bạn hãy tìm kiếm trên Internet về Trâu Ngon. Và đến trực tiếp các cơ sở Nhà

hàng Trâu Ngon Quán, Cửa hàng Trâu Ngon Foods để biết Trâu Ngon Quán

đông khách như thế nào? Và có thể nuôi bạn ra sao?

NHÀ HÀNG

Cơ sở 1: Số 388 Trần Phú, Đông Ngàn, TX. Từ Sơn, Bắc Ninh

Cơ sở 2: KĐT An Hưng, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội

Cơ sở 3: Tầng 1, Tòa UDIC complex N04, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội

Cơ sở 4: Số 145 Bùi Thị Xuân, Hai Bà Trưng, Hà Nội

CỬA HÀNG

Cơ sở 1: Số 17 Bà Triệu, Nguyễn Trãi, Hà Đông, Hà Nội

Cơ sở 2: Số 125 Nguyễn Trường Tộ, Trúc Bạch, Ba Đình, HN

Cơ sở 3: Số 110 Phố Quỳnh Mai, Quỳnh Mai, Hai Bà Trưng, HN

Cơ sở 4: Số 259 Trần Đại Nghĩa, Đồng Tâm, Quận Hai Bà Trưng, HN

NHÀ MÁY

Địa chỉ: Số 752 Minh Khai, Đông Ngàn, Từ Sơn, Bắc Ninh

● Với chiến lược: Con người là tài sản quan trọng nhất. Nên Trâu Ngon đang

trên đường “săn tìm” những cá nhân ưu tú. Người mà có thể gia nhập Công ty

để tiếp tục hành trình chinh phục khẩu vị của những tín đồ ẩm thực: >>> Cơ

hội việc làm vừa “ngon” vừa “bổ” đang cách bạn chỉ một bước chân. Tại sao

không thử sức ngay hôm nay để trở thành cán bộ nhân viên NÒNG CỐT Tại

“Thiên đường làm việc” Trâu Ngon!

Chuyên viên phát triển sản phẩm đang là một trong những ngành nghề phát triển trong thời gian gần đây và được nhiều người lựa chọn. Vậy, đây là vị trí nhân sự như thế nào? Làm những công việc gì và mức thu nhập ra sao?

Hãy cùng TopCV tìm hiểu về vị trí này ngay trong bài viết “Chuyên viên phát triển sản phẩm công việc là gì? Thu nhập ra sao?”  hôm nay.

Chuyên viên phát triển sản phẩm là gì?

Chuyên viên phát triển sản phẩm là vị trí nhân sự gắn với vòng đời của sản phẩm. Vị trí này sẽ là người lên ý tưởng, giám sát hoặc tham gia vào quá trình sản xuất, phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.

Ngoài ra, chuyên viên phát triển sản phẩm cũng sẽ người kiểm tra các tiêu chí về chất lượng, sự an toàn cũng như những tiêu chí khác của sản phẩm. Họ cũng sẽ là người có thể thực hiện điều tra thị trường, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.

>> Xem thêm: Product Owner là gì? Những kỹ năng cần có để trở thành một Product Owner chuyên nghiệp

Chuyên viên phát triển sản phẩm là vị trí nhân sự gắn với vòng đời của sản phẩm

Mô tả công việc của chuyên viên phát triển sản phẩm

Thông thường, chuyên viên phát triển sản phẩm sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban như marketing, sales, thiết kế, tài chính, kế toán,… trong doanh nghiệp. Họ sẽ là những nhân sự thuộc ban quản lý của công ty, chịu trách nhiệm phân phối nhiệm vụ, công việc hoặc trực tiếp thực hiện các công việc đó với những phòng ban khác.

Cụ thể, công việc của chuyên viên phát triển sản phẩm là gì?

* Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh

- Thực hiện nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ của đối thủ.

- Phân khúc khách hàng mục tiêu của đối thủ so với sản phẩm, dịch vụ của công ty.

- So sánh, đưa ra được những ưu điểm, nhược điểm của đối thủ để áp dụng vào sản xuất, cải tiến sản phẩm của công ty.

* Phân tích phân khúc thị trường

- Phân tích các sản phẩm đã có trên thị trường.

- Đưa ra các phương án, đề xuất để phân phối được sản phẩm đến thị trường.

* Khảo sát ý kiến của khách hàng

- Thực hiện các cuộc khảo sát, thu phản hồi từ khách hàng.

- Tổng hợp các ý kiến phản hồi, phân tích và đưa ra được những điểm yếu để khắc phục sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.

* Xây dựng tài liệu phục vụ đào tạo liên quan đến sản phẩm

- Xây dựng các bộ tài liệu liên quan đến sản phẩm để đào tạo cho những bộ phận khác như marketing, sales, thiết kế,…

Chuyên viên phát triển sản phẩm cần làm việc với nhiều bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp

Những kỹ năng cần có ở một chuyên viên phát triển sản phẩm

Để trở thành một chuyên viên phát triển sản phẩm, bạn sẽ cần có khá nhiều kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên, thông thường vị trí này sẽ yêu cầu 3 kỹ năng chính như sau:

- Am hiểu về xu thế thị trường, từ đó có thể đưa ra được các ý tưởng để phát triển sản phẩm phù hợp với xu thế cũng như nhu cầu của khách hàng mục tiêu.

- Nhân viên phát triển thị trường cần có kỹ năng giao tiếp tốt. Bởi hầu hết công việc của họ sẽ là điều phối, phối hợp và làm việc với các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Ngoài ra, có thể họ sẽ cần làm việc với khách hàng để lấy phản hồi ý kiến.

- Kỹ năng cuối cùng rất quan trọng đối với vị trí này chính là sự sáng tạo. Đây sẽ là một trong những yếu tố giúp nhân viên phát triển thị trường có thể thành công hơn trong ngành nghề này.

Thu nhập của nhân viên phát triển sản phẩm

Phát triển, cải tiến sản phẩm luôn là một trong những vấn đề cốt lõi dẫn đến sự thành công của doanh nghiệp. Do đó, vị trí chuyên viên phát triển sản phẩm trong doanh nghiệp rất quan trọng và mức lương của vị trí này cũng tương đối cao hơn so với những ngành nghề, lĩnh vực khác.

• Hiện tại, mức lương phổ biến cho những nhân sự chưa có hoặc kinh nghiệm còn ít dao động từ 9.000.000đ – 20.000.000đ, mức trung bình vào khoảng 13.000.000đ.
• Đối với những vị trí cao hơn hoặc nhân viên phát triển thị trường có kinh nghiệm lâu năm, mức lương có thể lên đến từ 40.000.000 – 45.000.000đ [thống kê từ Vietnam Salary].

Tìm việc làm chuyên viên phát triển sản phẩm tại TopCV:

Học ngành gì để làm nghề chuyên viên phát triển sản phẩm?

Hiện tại, chưa có trường đại học hoặc cơ sở nào đào tạo chuyên nghiệp cho vị trí chuyên viên phát triển sản phẩm. Tuy nhiên, nếu dựa vào bản mô tả công việc ở trên, nếu bạn muốn làm việc trong ngành nghề này, có thể tham khảo những ngành học sau:

- Các chuyên ngành liên quan đến marketing;

- Các chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính;

- Các chuyên ngành kinh tế như tài chính, quản trị kinh doanh;

- Nhóm ngành liên quan đến chuyên môn của từng lĩnh vực riêng biệt như công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học [ngành F&B – thực phẩm, đồ uống], thiết kế thời trang, may mặc [ngành thời trang],…

Ngoài những ngành chính, bạn cũng có thể học thêm các khóa đào tạo ngắn hạn để bổ sung thêm những kỹ năng cần thiết khi làm việc thực tế.

Có khá nhiều ngành học bạn có thể lựa chọn để trở thành nhân viên phát triển sản phẩm

Tạm kết

Trên đây là bài viết về vị trí nhân sự chuyên viên phát triển sản phẩm. Hy vọng sẽ cung cấp cho bạn được những thông tin hữu ích và cần thiết về vị trí này. Để tìm kiếm các công việc liên quan đến chuyên viên phát triển sản phẩm, bạn có thể tham khảo ngay tại Hệ sinh thái việc làm – TopCV.

>> Tạo CV chuẩn, độc, lạ để ứng tuyển vào những tin tuyển dụng việc làm hấp dẫn

Bản quyền nội dung thuộc về TopCV.vn, được bảo vệ bởi Luật bảo vệ bản quyền tác giả DMCA.
Vui lòng không trích dẫn nội dung trang web khi chưa được sự cho phép của TopCV.

Welcome to CareerBuilder.vn

Login Now to see all recommended jobs, profile views, ecruiter's contacted infomation,updates and more...

Create Now

Bản mô tả công việc Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì?

Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là vị trí làm việc có mức lương cao. Tuy nhiên áp lực công việc cũng không hề nhỏ. Vậy làm thế nào để trở thành Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm chuyên nghiệp?

Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm của mỗi doanh nghiệp là người chịu trách nhiệm chính về chất lượng của các sản phẩm, hàng hóa hay dịch vụ mà công ty cung cấp ra thị trường. Vì vậy có thể nói việc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm thật sự quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

VậyNhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Trong bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giải đáp những thắc mắc của bạn xung quanh vị trí làm việc này. Đồng thời bài viết còn đưa ra bảnmô tả công việc Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmđể giúp bạn nắm bắt thông tin tốt hơn.

I. Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì?

Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì?

R&D là kí hiệu viết tắt của từ tiếng anhResearch and Developmentđược dịch là Nghiên cứu và phát triển. Như vậy nhân viên R&D được hiểu là Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Đây cũng chính là từ đểmô tả công việc Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Người ở vị tríviệc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩmsẽ có trách nhiệm nghiên cứu, thiết kế và thử nghiệm các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ và các dự án mới.

II. Mô tả công việc của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Mô tả công việc của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Họ là những người có tác động trực tiếp đến các sản phẩm bán ra thị trường của công ty với những nhiệm vụ sau:

• Lên mục tiêu cho các dự án nghiên cứu mới của doanh nghiệp.
• Nghiên cứu và tiến hành bước thử nghiệm các sản phẩm mới.
• Phát triển các hạng mục sản phẩm theo các quy trình vận hành tiêu chuẩn, và đảm bảo tuân thủ các chính sách, hướng dẫn an toàn của pháp luật.
• Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành sản phẩm.
• Cải tiến các sản phẩm mà doanh nghiệp đang kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng R&D.

III. Các công việc chính của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Các công việc chính của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Mỗi nhân viên R&D sẽ có một công việc riêng biệt, bộ phận R&D được chia thành 4 chức năng chính vì vậy công việc của mỗi nhân viên R&D là khác nhau. Có những công ty sẽ tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm chung nhưng cũng sẽ có các doanh nghiệp lớn tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm theo 4 chức năng cụ thể là:

1. Product R&D [Nghiên cứu – phát triển sản phẩm]

Việc làm của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm - Product R&D trong doanh nghiệp là tạo ra những sản phẩm mới có thiết kế, công dụng, chất liệu, tính năng nổi trội hơn các sản phẩm hiện có trên thị trường và thực hiện các biện pháp để cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm hiện có của doanh nghiệp.

2. Technology R&D [Nghiên cứu – phát triển công nghệ]

Nhiệm vụ của Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì khi làm việc tại vị trí Technology R&D? Họ có nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ trong các quy trình sản xuất và quy trình quản lý của doanh nghiệp. Từ đó tạo ra những công nghệ mới để tiết kiệm chi phí, thời gian, sức lực và cải tiến những quy trình, sản phẩm cũ. Bên cạnh đó, việc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì khi làm việc tại vị trí Technology R&D còn phải nghiên cứu quy trình công nghệ của đối thủ và biến nó thành của mình.

3. Packaging R&D [Nghiên cứu – phát triển bao bì]

Công việc của vị trí Packaging R&D đối với Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Họ thực hiện các nghiên cứu – phát triển bao bì sản phẩm theo yêu cầu của cấp trên và thị hiếu của người tiêu dùng. Nhân viên R&D sẽ đảm nhiệm việc tạo ra những kiểu dáng bao bì độc đáo, chất liệu thân thiện môi trường và kèm theo đó là phải đưa ra phương thức đóng gói bao bì tối ưu chi phí nhất.

4. Process R&D [Nghiên cứu – phát triển quy trình]

Process R&D là việc làm Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm sẽ phát triển các “phần mềm” với mục đích thay đổi đột phá các sản phẩm, quy trình sản xuất, vận hành… Việc thực hiện các thay đổi theo một quy trình nhất định sẽ góp phần đem lại năng suất – hiệu quả cao hơn cho doanh nghiệp. Với những doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ thì việc tuyển Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là vô cùng quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn của doanh nghiệp.

IV. KPI công việc với vị trí nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Công việc của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

KPI của việc làm nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Đây là những kết quả cuối cùng của các nhiệm vụ trong bảngmô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm đã nêu trên:

• Chỉ số Net Promoter Score – NPS đánh giá độ thiện cảm của khách hàng;
• Tỷ lệ First Pass Yield – FPY đo lường độ đạt chất lượng ngay từ đầu của sản phẩm, dịch vụ;
• Chỉ số Customer Satisfaction Index đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng sau khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ;
• Tỷ lệ Customer Retention Rate là tỷ lệ duy trì khách hàng cũ;
• Tỷ lệ Customer Complaints đánh giá tỷ lệ khiếu nại của khách hàng với sản phẩm, dịch vụ;
• Tỷ lệ Market Growth Rate đánh giá mức tăng trưởng thị trường;
• Tỷ lệ Operating Expense Ratio – OER đo lường các chi phí hoạt động trong doanh nghiệp.

V. Yêu cầu công việc của việc làm nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Công việc vị trí nhân viên R&D đòi hỏi người làm có những điều kiện sau:

• Tốt nghiệp hệ cử nhân đại học các chuyên ngành có liên quan.
• Từng ứng tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm và có kinh nghiệm tại vị trí đó.
• Sử dụng thành thạo các thiết bị đo lường, đọc bản vẽ kỹ thuật và các phần mềm thiết kế để thiết kế sản phẩm.
• Việc ứng tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm thật dễ dàng nếu bạn thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
• Một số kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm...
• Đọc hiểu các bản vẽ, hướng dẫn bằng tiếng Anh.

VI. Những năng lực cần có để trở thành nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm giỏi

1. Hiểu biết về các ngành nghề

Sự hiểu biết về các ngành nghề của nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm là gì? Chính là những kiến thức cơ bản về những công việc hằng ngày của mọi người trong xã hội. Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm sẽ dựa vào những hiểu biết đó để tạo ra sản phẩm phù hợp với nhu cầu của người sử dụng.

2. Kỹ năng giao tiếp

Nhân viên R&D cần có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc nhóm thường xuyên cùng các đồng nghiệp trong bộ phận R&D và những khách hàng của doanh nghiệp.

3. Khả năng chịu đựng áp lực công việc

Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm chuyên nghiệp phải là người chịu được áp lực công việc để tạo ra được những sản phẩm, dịch vụ chất lượng nhất.

VII. Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm:

Câu hỏi 1: Bạn đã từng ứng tuyển nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm bao giờ chưa và bạn đã làm gì ở vị trí đó?

Câu hỏi 2: Bạn đã tìm hiểu về công ty và bộ phận R&D của chúng tôi chưa?

Câu hỏi 3: Bạn có ý tưởng gì mới cho bao bì sản phẩm của chúng tôi không?

Câu hỏi 4: Bạn đã từng được học về các hệ thống quản lý chất lượng như ISO; HACCP… hay chưa?

Câu hỏi 5: Bạn có sở thích là gì?

Câu hỏi 6: Bạn biết gì về xu hướng mới của ngành R&D?

Câu hỏi 7: Nếu bạn nhận thấy yêu cầu phát triển một sản phẩm của khách hàng không khả thi, bạn sẽ làm gì?

Câu hỏi 8: R&D và Application Engineer khác hay giống nhau?

Câu hỏi 9: Theo bạn nên đặt yếu tố môi trường trước hay sau yếu tố lợi nhuận?

Câu hỏi 10: Hãy cho tôi một lý do để chọn bạn?

VIII. Download bản mô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Download bản mô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm

IX. Kết luận

Bài viết trên chúng tôi đã giới thiệu sơ bộ về mô tả công việc nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Hy vọng qua bài biết sẽ giúp bạn có thêm thông tin để lựa chọn công việc tốt hơn. Đừng quên ghé qua website 123job để tìm những việc làm nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm hot nhất nhé. Chúc các bạn thành công!

Xem tiếp: Bản mô tả công việc của Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển là gì?

Tag:

Bảng mô tả công việc nghiên cứu thị trường Kỹ sư R&D bộ phận r&d công nghệ 4.0

Bài viết nhiều người đọc

• Nhân viên Thống kê là gì? Mô tả công việc của Nhân viên Thống kê

• Thủ quỹ là gì? Mẫu mô tả công việc của nhân viên Thủ quỹ

• Bản mô tả công việc đầy đủ nhất của Nhân viên hành chính văn phòng là gì?

• Bản mô tả công việc của Merchandiser - Nhân viên Quản lý đơn hàng là gì?

• Nhân viên kế hoạch là gì? Mô tả công việc của vị trí Nhân viên kế hoạch

• Đại sứ thương hiệu/Brand Ambassador là gì? Mô tả công việc Đại sứ thương hiệu

• Mô tả công việc của Chuyên viên Nhân sự [hay HR Executive] là gì?

• Nhân viên lễ tân là gì? Mô tả công việc của Nhân viên lễ tân

123job.vn - Dream jobs, great places to work, high salary

123job.vn - Trao cơ hội cho hàng triệu người với những công việc mơ ước với môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương tốt nhất.

Với sứ mệnh: Cung cấp các thông tin việc làm, review công ty hấp dẫn, dịch vụ tư vấn tuyển dụng xác thực và chất lượng cho nhà tuyển dụng và người lao động, chúng tôi luôn tận tâm tận lực, không ngừng sáng tạo nhằm đem lại chất lượng dịch vụ hàng đầu, giúp tất cả mọi người có được một công việc phù hợp nhất.

Tự hào: Là trang tuyển dụng uy tín, là cầu nối của hàng triệu người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Giá trị cốt lõi:

• Luôn chủ động và sáng tạo, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi để phát triển dịch vụ.
• Chuyên nghiệp & tận tâm với khách hàng và người tìm việc bằng những dịch vụ tốt nhất.
• Làm việc chính trực, tuân thủ các nguyên tắc đạo đức, không vụ lợi cá nhân và luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu.

Nếu bạn đang muốn kết nối với những nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam, đừng ngần ngại hãy TẠO CV NGAY để tăng gấp 5 lần cơ hội có được công việc với mức lương tốt nhất nhé!