Thỏa ước lao đông tập thể tiếng anh là gì năm 2024
|
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? – Hoàng Linh (Đà Nẵng) Show
Quy định về thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật Lao động (Hình từ internet) 1. Thỏa ước lao động tập thể là gì?- Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. - Thỏa ước lao động tập thể bao gồm: + Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp; + Thỏa ước lao động tập thể ngành; + Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp; + Các thỏa ước lao động tập thể khác. (Điều 75 Bộ luật Lao động 2019) 2. Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thểHiệu lực của thỏa ước lao động tập thể và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể được quy định tại Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 như sau: - Ngày có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể do các bên thỏa thuận và được ghi trong thỏa ước. Trường hợp các bên không thỏa thuận ngày có hiệu lực thì thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày ký kết. Thỏa ước lao động tập thể sau khi có hiệu lực phải được các bên tôn trọng thực hiện. - Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với người sử dụng lao động và toàn bộ người lao động của doanh nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể ngành và thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với toàn bộ người sử dụng lao động và người lao động của các doanh nghiệp tham gia thỏa ước lao động tập thể. - Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn từ 01 năm đến 03 năm. Thời hạn cụ thể do các bên thỏa thuận và ghi trong thỏa ước lao động tập thể. Các bên có quyền thỏa thuận thời hạn khác nhau đối với các nội dung của thỏa ước lao động tập thể. 3. Thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệpViệc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được quy định như sau: - Người sử dụng lao động, người lao động, bao gồm cả người lao động vào làm việc sau ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực, có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ thỏa ước lao động tập thể đang có hiệu lực. - Trường hợp quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên trong hợp đồng lao động đã giao kết trước ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực thấp hơn quy định tương ứng của thỏa ước lao động tập thể thì phải thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. Quy định của người sử dụng lao động chưa phù hợp với thỏa ước lao động tập thể thì phải được sửa đổi cho phù hợp; trong thời gian chưa sửa đổi thì thực hiện theo nội dung tương ứng của thỏa ước lao động tập thể. - Khi một bên cho rằng bên kia thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì có quyền yêu cầu thi hành đúng thỏa ước lao động tập thể và các bên có trách nhiệm cùng xem xét giải quyết; nếu không giải quyết được, mỗi bên đều có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật. 4. Thỏa ước lao động tập thể hết hạnTrong thời hạn 90 ngày trước ngày thỏa ước lao động tập thể hết hạn, các bên có thể thương lượng để kéo dài thời hạn của thỏa ước lao động tập thể hoặc ký kết thỏa ước lao động tập thể mới. Trường hợp các bên thỏa thuận kéo dài thời hạn của thỏa ước lao động tập thể thì phải lấy ý kiến theo quy định tại Điều 76 của Bộ luật Lao động 2019. - Khi thỏa ước lao động tập thể hết hạn mà các bên vẫn tiếp tục thương lượng thì thỏa ước lao động tập thể cũ vẫn được tiếp tục thực hiện trong thời hạn không quá 90 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể hết hạn, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Chỉ cần bấm nút “Thêm vào giỏ hàng” và thanh toán trực tuyến (bằng thẻ ngân hàng, chuyển khoản, MoMo, ZaloPay…), bạn sẽ nhận được email chứa bộ bản dịch Thỏa ước lao động tập thể ở dạng file word, gồm: 1 file tiếng Việt, 1 file tiếng Anh, 1 file song ngữ Việt – Anh. Mô tảDịch Thuật SMS xin giới thiệu Mẫu thỏa ước lao động tập thể (Collective labor agreement) tiếng Anh – Việt song ngữ do chính đội ngũ chuyên gia dịch thuật điều lệ, nội quy và quy chế công ty của chúng tôi thực hiện. Xem thêm: Mẫu Điều lệ công ty cổ phần đại chúng song ngữ Việt Anh Điều lệ công ty TNHH MTV (do cá nhân thành lập) song ngữ Anh-Việt [Song ngữ Anh Việt] Điều lệ công ty TNHH MTV (do tổ chức thành lập) Mẫu Quy chế nội bộ về quản trị công ty tiếng Anh song ngữ Mẫu Quy chế kiểm toán nội bộ tiếng Anh và song ngữ Anh Việt Mẫu Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban kiểm soát (tiếng Anh và song ngữ Anh Việt) Mẫu thỏa ước lao động tập thể – song ngữ Việt Anh (bản xem trước)Trước khi quyết định có đặt mua hay không, hãy kéo xuống để xem trước mẫu bản dịch Mẫu thỏa ước lao động tập thể (dạng song ngữ Việt – Anh) được dịch thuật bởi chính đội ngũ Dịch Thuật SMS.
Thoa uoc lao dong tap the - song ngu Anh Viet
|
