10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

09/03/2022 | Không có phản hồi

Show

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

Bắt đầu buổi phỏng vấn, bạn nhẹ nhàng vượt qua phần giới thiệu bản thân và tự tin trả lời những câu hỏi về kiến thức chuyên môn, sau đó… Và không có sau đó nữa, vì bạn đã không thuyết phục được nhà tuyển dụng ở những câu hỏi hành vi!

Đừng để mình tiếc nuối vì không vượt qua được loại câu hỏi này, hãy cùng Glints chuẩn bị bằng cách tham khảo danh sách các câu hỏi tình huống hành vi phổ biến trong phỏng vấn sau đây để giúp bạn vững bước trên hành trình tìm việc!

  • Thế nào là câu hỏi hành vi trong các buổi phỏng vấn?
  • Những câu hỏi phỏng vấn hành vi giúp nhà tuyển dụng như thế nào?
  • Top các câu hỏi tình huống hành vi phổ biến trong phỏng vấn 
    • 1. Nhóm câu hỏi về kỹ năng làm việc nhóm
    • 2. Nhóm câu hỏi về xử lý tình huống bất ngờ với khách hàng
    • 3. Nhóm câu hỏi về động lực làm việc
    • 4. Nhóm câu hỏi về kỹ năng giao tiếp
    • 5. Nhóm câu hỏi hành vi về kỹ năng quản lý thời gian
    • 6. Nhóm câu hỏi hành vi về khả năng thích ứng nhanh nhạy
    • 7. Nhóm câu hỏi hành vi về khả năng xử lý tình huống xung đột
    • 8. Nhóm câu hỏi về khả năng lãnh đạo
  • Top 10 câu hỏi hành vi phổ biến và gợi ý trả lời mẫu
    • 1. Kể về một lần bạn phải giải quyết một tình huống khó khăn.
    • 2. Kể về một lần bạn mắc lỗi và cách bạn khắc phục nó.
    • 3. Kể về một trải nghiệm khi có xung đột giữa bạn và một người bạn cùng lứa tuổi và cách mọi chuyện được giải quyết.
    • 4. Kể về một lần bạn phải làm việc dưới áp lực và cách giải quyết của bạn ra sao?
    • 5. Bạn thường đặt mục tiêu trong công việc như thế nào?
    • 6. Nêu một ví dụ về lần bạn đưa ra một quyết định không giống số đông và giải thích cách bạn xử lý khi thực hiện nó.
    • 7. Bạn thường động viên đồng nghiệp, bạn bè hoặc đội nhóm của mình ra sao?
    • 8. Hãy kể cho tôi nghe về một mục tiêu bạn đã đặt ra và đạt được cũng như cách bạn đạt được nó.
    • 9. Hãy kể cho tôi nghe về lần cuối cùng ngày làm việc của bạn kết thúc trước khi bạn có thể hoàn thành mọi việc.
    • 10. Đã có khi nào bạn từng không đạt được mục tiêu nào đó chưa?
  • Cách trả lời câu hỏi hành vi với phương pháp STAR
  • Ví dụ mẫu trả lời câu hỏi hành vi theo phương pháp STAR
  • Lời kết

Thế nào là câu hỏi hành vi trong các buổi phỏng vấn?

Câu hỏi hành vi trong các buổi phỏng vấn là một trong những kỹ thuật giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên một cách chuẩn xác nhất. Nhà tuyển dụng dựa trên cách xử lý tình huống để đánh giá thái độ, đặc điểm tính cách, khả năng và kỹ năng; từ đó có cơ sở tuyển ứng viên.

Điểm đặc biệt của câu hỏi hành vi là không có câu trả lời đúng hoặc sai. Câu trả lời của bạn nên là một câu chuyện ngắn gọn thể hiện được kỹ năng và điểm mạnh của bạn với tư cách là một nhân viên, cụ thể như bạn đã làm gì và kết quả của hành động đó. Điều này có thể cho thấy thành công của bạn trong quá khứ sẽ cho thấy thành công trong tương lai.

Những câu hỏi phỏng vấn hành vi giúp nhà tuyển dụng như thế nào?

Trước khi đến với danh sách câu hỏi, bạn cần hiểu được mục tiêu của nhà tuyển dụng muốn biết điều gì qua những câu hỏi này. Sau đó, bạn sẽ dễ dàng định hướng câu trả lời cho mình hơn.

Thông thường, mục tiêu của nhà tuyển dụng đối với các câu hỏi hành vi là:

  • Khám phá tiềm năng của ứng viên: Những câu hỏi mở cho bạn cơ hội thể hiện khả năng phân tích và ứng biến của mình! Đôi khi dù kinh nghiệm bạn chưa đủ, nhưng cách thức tư duy cũng giúp nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng ở bạn.
  • Cách bạn giải quyết các tình huống trong quá khứ sẽ giúp dự báo hành vi trong tương lai:Khi hỏi về những tình huống thực tế đã diễn ra ở công việc cũ/hiện tại của bạn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cách bạn giải quyết và đối chiếu với văn hóa, môi trường làm việc của công ty để xem bạn có phù hợp hay không.
  • Kiểm tra với tình huống thực tế tại môi trường làm việc của nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng đưa ra một vài thử thách từng xảy ra với người đảm trách vị trí này ngay tại công ty, họ sẽ xem xét giải pháp và quan điểm mà bạn đề xuất có hợp lý hay không.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

Đọc thêm: Các loại câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Top các câu hỏi tình huống hành vi phổ biến trong phỏng vấn 

8 nhóm câu hỏi hành vi chính nên bạn không nên bỏ qua:

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
8 nhóm câu hỏi hành vi trong phỏng vấn

1. Nhóm câu hỏi về kỹ năng làm việc nhóm

Cách xử lý tình huống khi xuất hiện mâu thuẫn sẽ thể hiện mức độ tận tâm của bạn với công việc; cũng như việc duy trì kết nối giữa các thành viên trong nhóm. Dưới đây là một số câu hỏi hành vi trong nhóm câu hỏi về kỹ năng làm việc nhóm mà bạn có thể sẽ được hỏi:

  1. Kể về trải nghiệm khi bạn phải làm việc với đồng nghiệp có tính cách đối lập với bạn.
  2. Khi có mâu thuẫn trong quá trình làm việc nhóm, bạn xử lý như thế nào?
  3. Khi có một sai phạm xảy ra làm ảnh hưởng đến cả nhóm, bạn và đồng nghiệp đã giải quyết vấn đề đó bằng cách nào?
  4. Khi xuất hiện ý kiến trái chiều, bạn đã thuyết phục mọi người đồng tình với kết luận chung như thế nào?

Đọc thêm: 9 Cách rèn kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

2. Nhóm câu hỏi về xử lý tình huống bất ngờ với khách hàng

Làm việc với khách hàng là điều bạn không thể né tránh trong công việc, đặc biệt trong những ngành liên quan nhiều đến đối ngoại, giao tiếp. Để xử lý thật khéo léo những tình huống tréo ngoe khi làm việc với họ, bạn nên chuẩn bị kỹ những câu trả lời phù hợp cho những câu hỏi hành vi thuộc nhóm này:

  1. Làm thế nào để tạo ấn tượng tốt với khách hàng và khi đó, thời điểm nào là quan trọng nhất? 
  2.  Kể về một lần mà bạn không đạt được kỳ vọng của khách hàng. Sau đó, bạn đã khắc phục việc đó như thế nào?
  3. Khi nào bạn biết chắc chắn rằng khách hàng hài lòng với dịch vụ của bạn?
  4. Bạn làm gì đầu tiên khi sản phẩm không đạt yêu cầu của khách hàng?
  5. Ví dụ về một trường hợp khi bạn gặp một khách hàng khó tính. Bạn đã làm gì để vượt qua những khó khăn đó?
  6. Khi làm việc với một lượng lớn khách hàng, bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên như thế nào để cung cấp dịch vụ một cách hợp lý nhất?
  7. Bạn xử lý như thế nào nếu khách hàng đổi yêu cầu chỉ trước hạn chót một ngày?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
© Pexels.com

3. Nhóm câu hỏi về động lực làm việc

Chúng ta cần giữ vững định hướng công việc, thế nhưng sẽ có lúc bạn cần tìm lại nguồn động lực làm việc cho chính mình. Chính vì thế mà những câu hỏi hành vi thuộc nhóm này sẽ là một trong những tiêu chí đánh giá quan trọng của nhà tuyển dụng

  1. Thành tựu công việc đáng tự hào nhất mà bạn từng đạt được là gì?
  2. 13. Kể về một lần bạn thấy vấn đề và chủ động giải quyết thay vì chờ người khác làm điều đó.
  3. Cách để duy trì niềm đam mê và sáng tạo trong công việc của bạn là gì?
  4. Hãy chia sẻ về một lần bạn không hài lòng trong công việc. Bạn thấy để cải thiện thì nên thay đổi ở đâu?
  5. Bạn làm cách nào để hoàn thành nhiệm vụ chỉ trong thời gian ngắn?
  6. Làm thế nào để đảm bảo hoàn thành tất cả mục tiêu đã đề ra trong khi bạn có quá nhiều việc cần phải ưu tiên?
  7. Bạn đã làm thế nào để vượt qua áp lực trong lúc gặp nhiều khó khăn với công việc nhất?

4. Nhóm câu hỏi về kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp có thể nói là một trong những điều bạn sẽ phải thực hiện thường xuyên khi làm việc: giao tiếp với đồng nghiệp, với sếp, với khách hàng, với đối tác,… Vì vậy, nhóm câu hỏi hành vi này sẽ bộc lộ được bạn là một người giỏi giao tiếp ra sao.

  1. Kể về một tình huống mà bạn thuyết phục được người khác chấp nhận quan điểm của bạn trong công việc.
  2. Bạn làm cách nào để mọi người hiểu được ý của bạn khi phải giải thích vấn đề thuộc chuyên môn của mình với các phòng ban khác?
  3. Khi phải giải thích một vấn đề khá phức tạp cho một khách hàng không hài lòng, bạn xử lý tình huống này bằng cách nào?
  4. Chia sẻ về một bài thuyết trình thành công của bạn và lí do khiến bạn cảm thấy tự hào về việc đó.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
© Pexels.com

5. Nhóm câu hỏi hành vi về kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian là một trong những tiêu chính đánh giá quan trọng, vì nhà tuyển dụng sẽ xác định mức độ hiệu quả trong công việc qua cách bạn quản lý thời gian. Hãy chuẩn bị câu trả lời thật tốt cho nhóm câu hỏi hành vi này nhé:

  1. Bạn làm cách nào để sắp xếp công việc một cách khoa học mà vẫn đáp ứng tất cả các ưu tiên hàng đầu của mình?
  2. Bạn làm gì để đảm bảo mọi việc diễn ra tốt đẹp trong một dự án dài hạn?
  3. Hãy đưa ra một trường hợp bạn đặt mục tiêu cho chính mình mà không nhờ đến quản lý. Làm sao để đảm bảo các mục tiêu được đáp ứng?
  4. Làm thế nào để khắc phục việc trễ deadline trong khi vẫn đảm bảo các mục tiêu công việc còn lại?

Đọc thêm: Top Những Phần Mềm Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Giúp Bạn Trở Nên Năng Suất Hơn

6. Nhóm câu hỏi hành vi về khả năng thích ứng nhanh nhạy

Nghĩ về một cuộc khủng hoảng công việc gần đây mà bạn đã vượt qua. Ngay cả khi kết quả không lý tưởng, hãy ngẫm xem bạn đã rút ra được bài học kinh nghiệm gì từ tình huống này.

  1. Hãy chia sẻ về khoảng thời gian bạn phải chịu rất nhiều áp lực ở nơi làm việc hoặc ở trường học. Bạn đã vượt qua khoảng thời gian đó bằng cách nào?
  2. Hãy kể về khoảng thời gian mà nhóm hoặc công ty của bạn đang trải qua một số thay đổi. Điều đó đã ảnh hưởng như thế nào đến bạn, và cách bạn đã thích nghi?
  3. Hãy chia sẻ về cách sắp xếp công việc gần đây nhất của bạn. Bạn đã học cách thực hiện công việc như thế nào?
  4. Hãy cho tôi một ví dụ về một lần mà bạn phải tự suy nghĩ.
  5. Hãy chia sẻ về một lần bạn gặp thất bại và cách bạn xử lý chuyện này?

7. Nhóm câu hỏi hành vi về khả năng xử lý tình huống xung đột

Các câu hỏi hành vi về khả năng giải quyết xung đột sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy bạn là người tích cực hay tiêu cực. Từ những câu hỏi này, họ có thể biết liệu bạn có thể nhìn nhận một vấn đề từ góc độ của người khác hay không.

  1. Chia sẻ về một lần bạn không đồng ý với người giám sát.
  2. Kể về một lần bạn đã phải đứng lên để bảo vệ quan điểm của mình.
  3. Chia sẻ về một lần bạn không hài lòng với cách lãnh đạo của người quản lý hoặc văn hóa đội.
  4. Kể về một trải nghiệm khi có mâu thuẫn xảy ra giữa bạn và một người đồng trang lứa và cuối cùng chuyện đó được giải quyết ra sao.
  5. Kể về một lần bạn ước rằng mình sẽ giải quyết tình huống với đồng nghiệp theo cách khác.

8. Nhóm câu hỏi về khả năng lãnh đạo

Có thể bạn là một người mới, nhưng chuẩn bị câu trả lời cho nhóm câu hỏi hành vi về khả năng lãnh đạo không hề thừa. Nhà tuyển dụng sẽ muốn thấy tư duy lãnh đạo của bạn ngay tại thời điểm mà bạn chưa đứng ở cấp bậc cao trong công việc:

  1. Kể về lần bạn lãnh đạo một nhóm và thành công của bạn khi lãnh đạo và giao việc cho nhóm đó?
  2.  Chia sẻ về một lần bạn phải lãnh đạo để thực hiện một dự án thuộc lĩnh vực mà bạn chưa có kinh nghiệm. Cách bạn tiếp cận tình huống đó và bài học rút ra là gì?
  3. Theo bạn, đâu là giá trị cốt lõi của một người lãnh đạo tài giỏi?
  4. Bạn thường làm gì để dẫn dắt động lực và tinh thần làm việc cho đội nhóm?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
© Pexels.com

Top 10 câu hỏi hành vi phổ biến và gợi ý trả lời mẫu

1. Kể về một lần bạn phải giải quyết một tình huống khó khăn.

“Quản lý của tôi đột ngột nghỉ việc khi chúng tôi đang ra sức thuyết phục các nhà tài trợ lớn cho một buổi hội nghị sắp diễn ra. Vì thế, tôi cùng các thành viên trong nhóm tạo ra danh sách các điểm bán hàng lớn nhất để tạo tác động mạnh mẽ đến họ. Sau đó, tôi đứng ra thực hiện bài thuyết trình và nhận được tài trợ từ họ.”

2. Kể về một lần bạn mắc lỗi và cách bạn khắc phục nó.

“Khi làm việc tại công ty in ấn, tôi đã trích xuất sai chi phí. Khi nhận ra lỗi sai, tôi trực tiếp gặp quản lý và giải thích rõ ngọn ngành cho anh ấy. Sếp đánh giá cao sự trung thực của tôi và hỗ trợ tôi tìm giải pháp. Khách hàng hiểu và đánh giá cao về nỗ lực giải quyết sai phạm đó của tôi.”

3. Kể về một trải nghiệm khi có xung đột giữa bạn và một người bạn cùng lứa tuổi và cách mọi chuyện được giải quyết.

“Giám đốc kinh doanh của tôi rất nhạy bén khi các thành viên khi họ gặp khó khăn trong việc thực hiện các mục tiêu, chiến lược. Tuy nhiên, cách thức thực hiện có phần can dự quá sâu của cô ấy lại gây thất vọng đối với nhiều người. Tôi đã tìm cách nói chuyện riêng để đại diện bày tỏ tâm tư của cả nhóm. Nhờ thế mà cả đội hiểu nhau hơn và không còn ai cảm thấy khó chịu nữa.”

4. Kể về một lần bạn phải làm việc dưới áp lực và cách giải quyết của bạn ra sao?

“Tôi đang làm việc trong một dự án lớn mà nhóm tôi đã cam kết thực hiện mục tiêu cho khách hàng trong vòng 60 ngày. Sau đó, quản lý của tôi đã đến và bảo khách hàng muốn rút ngắn thời gian thực hiện còn 40 ngày. Cả nhóm đã ngồi bàn bạc với nhau để xem xét về tiến độ, thời gian, gói công việc,… của nhau để đề ra hướng giải quyết vừa thấu tình, vừa đạt lý. Nhóm của chúng tôi đã hoàn thành công việc trong 42 ngày. “

5. Bạn thường đặt mục tiêu trong công việc như thế nào?

“Chỉ sau vài tuần khi bắt đầu công việc phục vụ nhà hàng, tôi biết mình muốn làm việc trong ngành dịch vụ ăn uống với vai trò đầu bếp. Tôi quyết định sẽ học tất cả kỹ năng trong vị trí hiện tại, đồng thời tham gia các lớp học nấu ăn chuyên nghiệp. Sự kiên nhẫn của tôi đã được đền đáp xứng đáng – tôi trở thành đầu bếp sau 1 năm làm việc.”

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
© Pexels.com

6. Nêu một ví dụ về lần bạn đưa ra một quyết định không giống số đông và giải thích cách bạn xử lý khi thực hiện nó.

“Cả đội đang phân vân giữa quyết định A và B. Tôi nghiêng về lựa chọn A, vì xét trên cả góc độ lý tính lẫn cảm tính thì điều này sẽ mang đến hiệu quả cao hơn. Tôi không phản bác những người chọn B, nhưng sẽ lắng nghe hết những lý do của họ. Sau đó, tôi tự thực hiện một bài thuyết trình nhanh để thuyết phục cả nhóm chọn A. Họ không những không khó chịu vì tôi có ý kiến trái chiều, mà còn rất nể phục sự kiên nhẫn và tâm huyết của tôi.”

7. Bạn thường động viên đồng nghiệp, bạn bè hoặc đội nhóm của mình ra sao?

“Đồng nghiệp của tôi gặp khó khăn trong việc đáp ứng KPI hàng tháng. Tôi nói với cô ấy rằng không phải kỹ thuật bán hàng nào cũng phù hợp với khách hàng. Tôi cùng cô xem xét lại nhóm khách của cô ấy, sau đó đề ra những phương thức bán hàng phù hợp hơn. Sau một vài tuần luyện tập và thử và sai, cô ấy đã liên tục vượt KPI của mình.”

8. Hãy kể cho tôi nghe về một mục tiêu bạn đã đặt ra và đạt được cũng như cách bạn đạt được nó.

“Tôi đảm nhiệm vai trò quản lý tất cả nội dung trên mạng xã hội. Mỗi quý, tôi đặt mục tiêu là tăng 75% mức độ truy cập của website. Sau đó, tôi chia nhỏ thành mục tiêu hàng tuần và xem xét xem các thương hiệu khác đang làm gì. Tôi học hỏi và thay đổi cách thức truyền tải nội dung trên website. Với chiến lược mới, tôi không chỉ đạt được mục tiêu dài hạn của mình mà còn vượt mục tiêu 5%, tăng tổng số chuyển đổi lên 80% trong quý. ”

9. Hãy kể cho tôi nghe về lần cuối cùng ngày làm việc của bạn kết thúc trước khi bạn có thể hoàn thành mọi việc.

“Hôm đấy là ngày làm việc cuối cùng của tôi tại công ty hiện tại. Hôm đó, khách hàng lại giao một việc gấp đòi hỏi cả đội phải thực hiện gấp. Không than vãn hoặc tìm cách né tránh, tôi vẫn thức khuya cùng cả nhóm để xử lý công việc cho khách hàng.”

10. Đã có khi nào bạn từng không đạt được mục tiêu nào đó chưa?

“Tôi làm việc cho một công ty khởi nghiệp mảng giáo dục, trong đó mục tiêu của tôi là tạo ra nội dung để các bậc phụ huynh thấu hiểu việc ăn tối cùng nhau quan trọng ra sao. Chúng tôi đã thăm dò ý kiến ​​khán giả và thử nhiều ý tưởng khác nhau, nhưng sau một năm, chúng tôi buộc phải chấp nhận rằng cả đội chưa tìm được hướng tiếp cận phù hợp. Tuy nhiên, tôi đã học được rất nhiều điều từ quá trình này. Tôi đã phát triển nhiều kỹ năng và nhận ra rằng tôi cực kỳ giỏi trong việc chuyển hướng khi có điều gì đó không Không hiệu quả. Tôi nhận ra rằng mình không để những thất bại làm nản lòng mình.”

Đọc thêm: Những Việc Cần Làm Sau Khi Phỏng Vấn Là Gì

Cách trả lời câu hỏi hành vi với phương pháp STAR

Những câu hỏi trên chỉ là một vài ví dụ điển hình, bạn sẽ khó có thể biết hết tất cả các câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Như vậy, bạn cần tập trung vào điều quan trọng hơn: đó là phương pháp trả lời.

Với phương pháp STAR, bạn sẽ nhanh chóng phân tích câu hỏi hành vi và chủ động tạo câu trả lời thích hợp nhất.

STAR là tên viết tắt của:

  • Situation (tình huống): Mô tả tình huống bạn đã gặp. Bạn có thể tận dụng câu hỏi của nhà tuyển dụng để liên tưởng đến tình huống chính xác.
  • Task (nhiệm vụ): Vai trò, trách nhiệm của bạn trong tình huống đó là gì?
  • Action (hoạt động): Nêu chi tiết về những hoạt động đã làm để giải pháp đạt hiệu quả cao. Sử dụng động từ như thiết kế (sơ đồ); chia nhiệm vụ cho các thành viên; v..v.. giúp bạn có câu trả lời cụ thể.
  • Result (kết quả): Sau khi bạn thực hiện các hoạt động, bạn nhận được kết quả gì? Hãy nói về bài học kinh nghiệm bạn rút ra từ việc giải quyết tình huống đó.

Đọc thêm: Phương pháp STAR cho những câu hỏi phỏng vấn về hành vi

Ví dụ mẫu trả lời câu hỏi hành vi theo phương pháp STAR

Câu hỏi: Mô tả một dự án dài hạn mà bạn đã quản lý. Làm thế nào bạn đảm bảo rằng mọi thứ đang chạy trơn tru?

Câu trả lời:

  • Tình huống: Khi làm việc ở công ty X, tôi đang quản lý nhóm phát triển website để xây dựng một website mới cho một trong những khách hàng lớn nhất. Với hầu hết các dự án, chúng tôi đã thiết lập một quy trình và chúng tôi sẽ hoàn thành hầu hết mọi khâu trong tối đa 2 tháng. Tuy nhiên, dự án này có chút khác biệt, vì trang web chi tiết, nhiều thông tin hơn. Vì vậy, chúng tôi đã phải cẩn thận hơn rất nhiều với việc quản lý thời gian của mình.
  • Nhiệm vụ: Chúng tôi có thời hạn nghiêm ngặt là 15 tuần và tôi phải đảm bảo rằng chúng tôi sử dụng thời gian hiệu quả nhất có thể.
  • Hành động: Trước khi bắt tay vào công việc thực tế, tôi quyết định rằng cả đội CẦN cùng lên kế hoạch cho mọi thứ trong tuần. Sau khi nghiên cứu và tham khảo ý kiến ​​của nhóm các nhà phát triển, chúng tôi quyết định chia nhỏ khối lượng công việc giữa các giai đoạn khác nhau. Chúng tôi sẽ dành khoảng 1 tuần cho giai đoạn nghiên cứu, 5 tuần để thiết kế, 3 tuần để phát triển ban đầu và phần còn lại cho bất kỳ sửa đổi và cập nhật nào.
  • Kết quả: Cuối cùng, chúng tôi đã thực sự hoàn thành trang web với tất cả các chức năng đã hứa chỉ trong vòng chưa đầy 3 tháng. Khách hàng rất hài lòng với kết quả, thậm chí còn giới thiệu đối tác cho công ty của chúng tôi.

Lời kết

Hy vọng những câu hỏi hành vi và xử lý tình huống phía trên sẽ giúp bạn chuẩn bị kỹ càng hơn cho buổi phỏng vấn của mình. Một mẹo nhỏ, nếu gặp phải câu hỏi khó – hãy từ từ phân tích tình huống và áp dụng phương STAR, bạn sẽ dễ dàng đưa ra đáp án “chiều lòng” nhà tuyển dụng hơn đấy!

Tác Giả

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

Bạn có coi mình là một người yêu thích khoa học? Nếu bạn làm như vậy, thì bạn sẽ biết rằng khoa học không liên quan đến việc chứng minh những gì hoạt động. Nó liên quan đến việc chứng minh những gì không làm việc. Được biết đến như phương pháp khoa học, chúng tôi sử dụng nó hàng ngày. Bạn bắt đầu với một câu hỏi như, "sẽ uống sữa khiến tôi bị bệnh?" Chà, chỉ có một cách để tìm hiểu. Chúng tôi tạo ra một giả thuyết và kiểm tra nó. Nó có khiến bạn bị bệnh không? Hãy để thử nghiệm một loại sữa khác. Các nhà khoa học làm điều này mọi lúc. Một số câu hỏi, tuy nhiên, vẫn còn khó nắm bắt. Hoặc là họ có thể được kiểm tra (siêu hình), hoặc cần phải thực hiện nhiều thử nghiệm hơn. Đây là 25 câu hỏi đơn giản khoa học vẫn có thể trả lời.


10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: Telegraph.co.uk

Trên thực tế, điều gì là lão hóa? Và tại sao chúng ta làm điều đó? Sự đồng thuận chung là lão hóa liên quan đến thiệt hại phân tử dần dần được xây dựng theo thời gian. (Mặc dù, thậm chí đó là tranh luận.) Bất kể nguyên nhân nào, câu hỏi triệu đô là - chúng ta có thể ngăn chặn nó không?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: CNN.com

Vì vậy, trong khi vật lý và hóa học dường như giống nhau trên toàn vũ trụ, các nhà khoa học vẫn không chắc chắn liệu các quy tắc sinh học có mở rộng đến các dạng sống trên các hành tinh khác hay không. Ví dụ, những dạng sống đó có dựa trên cùng các phân tử như chúng ta không? Hoặc họ có thể dựa trên một cái gì đó hoàn toàn khác nhau như Silicon?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: economist.com

Trong hầu hết lịch sử, khoa học đã khôn ngoan để lại câu hỏi này cho các lĩnh vực thần học và triết học.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: HowStuffWorks.com

Câu hỏi này đã được đặt ra nhiều lần trước đây trong lịch sử, đáng chú ý là trước cuộc cách mạng công nghiệp. Nhiều chính trị gia và nhà phân tích nghĩ rằng sẽ không thể hỗ trợ nhiều người như vậy. Tất nhiên, đường sắt, điện và ngành công nghiệp đã chứng minh họ sai. Câu hỏi đã trở lại để ám ảnh chúng tôi, mặc dù. Bây giờ chúng ta có thể tìm thấy một giải pháp khác?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: HowStuffWorks.com

Câu hỏi này đã được đặt ra nhiều lần trước đây trong lịch sử, đáng chú ý là trước cuộc cách mạng công nghiệp. Nhiều chính trị gia và nhà phân tích nghĩ rằng sẽ không thể hỗ trợ nhiều người như vậy. Tất nhiên, đường sắt, điện và ngành công nghiệp đã chứng minh họ sai. Câu hỏi đã trở lại để ám ảnh chúng tôi, mặc dù. Bây giờ chúng ta có thể tìm thấy một giải pháp khác?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Tại sao chúng ta nên tìm thấy niềm vui khi lắng nghe các kết hợp rung động khác nhau ở các tần số khác nhau? Tại sao mọi người phát triển khả năng này để tạo ra nó? Và nó phục vụ mục đích gì? Một giả thuyết là nó hỗ trợ sinh sản tình dục, giống như đuôi con công. Nhưng cho đến nay, đây chỉ là một giả thuyết, không phải là một lý thuyết.

Nguồn: BusinessInsider.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Và nó có thể giải quyết cả đói thế giới và câu cá quá mức? Cho đến nay câu trả lời có vẻ hứa hẹn, nhưng chúng ta phải chờ xem.

Nguồn: WSJ.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nói cách khác, các nhà kinh tế có thể dự đoán chính xác các cuộc khủng hoảng tài chính? Cho đến nay, một câu trả lời dường như không thể. (Mặc dù những gì các phương tiện truyền thông cố gắng nói với chúng tôi.)

Nguồn: Tâm lý họcToday.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Cuộc tranh luận về tuổi tác về việc nuôi dạy bạn hay môi trường của bạn ảnh hưởng đến bạn nhiều hơn dường như không bao giờ kết thúc.

Nguồn: phổ biến cơ chế.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: economist.com

Trong hầu hết lịch sử, khoa học đã khôn ngoan để lại câu hỏi này cho các lĩnh vực thần học và triết học.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: HowStuffWorks.com

Câu hỏi này đã được đặt ra nhiều lần trước đây trong lịch sử, đáng chú ý là trước cuộc cách mạng công nghiệp. Nhiều chính trị gia và nhà phân tích nghĩ rằng sẽ không thể hỗ trợ nhiều người như vậy. Tất nhiên, đường sắt, điện và ngành công nghiệp đã chứng minh họ sai. Câu hỏi đã trở lại để ám ảnh chúng tôi, mặc dù. Bây giờ chúng ta có thể tìm thấy một giải pháp khác?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: HowStuffWorks.com

Câu hỏi này đã được đặt ra nhiều lần trước đây trong lịch sử, đáng chú ý là trước cuộc cách mạng công nghiệp. Nhiều chính trị gia và nhà phân tích nghĩ rằng sẽ không thể hỗ trợ nhiều người như vậy. Tất nhiên, đường sắt, điện và ngành công nghiệp đã chứng minh họ sai. Câu hỏi đã trở lại để ám ảnh chúng tôi, mặc dù. Bây giờ chúng ta có thể tìm thấy một giải pháp khác?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: HowStuffWorks.com

Câu hỏi này đã được đặt ra nhiều lần trước đây trong lịch sử, đáng chú ý là trước cuộc cách mạng công nghiệp. Nhiều chính trị gia và nhà phân tích nghĩ rằng sẽ không thể hỗ trợ nhiều người như vậy. Tất nhiên, đường sắt, điện và ngành công nghiệp đã chứng minh họ sai. Câu hỏi đã trở lại để ám ảnh chúng tôi, mặc dù. Bây giờ chúng ta có thể tìm thấy một giải pháp khác?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Tại sao chúng ta nên tìm thấy niềm vui khi lắng nghe các kết hợp rung động khác nhau ở các tần số khác nhau? Tại sao mọi người phát triển khả năng này để tạo ra nó? Và nó phục vụ mục đích gì? Một giả thuyết là nó hỗ trợ sinh sản tình dục, giống như đuôi con công. Nhưng cho đến nay, đây chỉ là một giả thuyết, không phải là một lý thuyết.

Nguồn: BusinessInsider.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Và nó có thể giải quyết cả đói thế giới và câu cá quá mức? Cho đến nay câu trả lời có vẻ hứa hẹn, nhưng chúng ta phải chờ xem.

Nguồn: WSJ.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nói cách khác, các nhà kinh tế có thể dự đoán chính xác các cuộc khủng hoảng tài chính? Cho đến nay, một câu trả lời dường như không thể. (Mặc dù những gì các phương tiện truyền thông cố gắng nói với chúng tôi.)

Nguồn: Tâm lý họcToday.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nói cách khác, các nhà kinh tế có thể dự đoán chính xác các cuộc khủng hoảng tài chính? Cho đến nay, một câu trả lời dường như không thể. (Mặc dù những gì các phương tiện truyền thông cố gắng nói với chúng tôi.)

Nguồn: Tâm lý họcToday.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: Nasa.gov

Bằng mô hình thống kê thuần túy, dường như không thể (thậm chí có thể là không thể), để chúng ta ở một mình trong vũ trụ. Câu hỏi là, làm thế nào để chúng ta tìm thấy những hình thức cuộc sống khác này, và nếu chúng ta tìm thấy chúng thì chúng ta thậm chí sẽ nhận ra chúng là cuộc sống? Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng là những đám mây giữa các ngôi sao?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: Nasa.gov

Nếu bạn lấy tất cả các ngôi sao và thiên hà trên bầu trời đêm, chúng chỉ chiếm ít hơn 5% mật độ năng lượng khối lượng của vũ trụ. Vật chất tối và năng lượng tối chiếm hơn 95% vũ trụ. Đúng vậy, chúng ta có thể nhìn thấy hầu hết những gì mà ngoài kia. Vậy làm thế nào để chúng ta biết nó tồn tại? Vì ảnh hưởng của nó đối với vấn đề có thể nhìn thấy.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: Nationalgeographic.com

Thời tiết nổi tiếng là khó dự đoán. Nó phụ thuộc vào địa lý địa phương, độ ẩm, áp suất không khí, v.v ... Chỉ cần một chút độ ẩm trên một mảng rừng có thể thay đổi hoàn toàn thời tiết ngày hôm nay, điều này sẽ thay đổi hoàn toàn thời tiết vào ngày mai, v.v.

Lưu ý: Nếu bạn đang tự hỏi làm thế nào các nhà khoa học có thể dự đoán biến đổi khí hậu nhưng không thời tiết, hãy xem xét rằng khí hậu là điều kiện trung bình, trong khi thời tiết là điều kiện thực tế. Mô hình này khá phổ biến trong cuộc sống hàng ngày. Mặc dù chúng tôi có thể dự đoán rằng tuổi thọ của bạn (điều kiện trung bình) sẽ dài hơn ông bà của bạn, chúng tôi không thể dự đoán chính xác khi nào bạn sẽ chết (tình trạng thực tế). Tương tự, chúng tôi không thể dự đoán nhiệt độ chính xác ở thành phố New York vào ngày 1 tháng 1 năm 2030 (điều kiện thực tế), nhưng chúng tôi có thể nói rằng nó có thể sẽ lạnh hơn so với ngày 1 tháng 7 năm 2030 (điều kiện trung bình).

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: CNN.com

Điều gì là đúng và điều gì là sai? Mặc dù con người dường như có một số xu hướng bẩm sinh để phân loại các hành vi thành các phạm trù đạo đức tại sao? Giết người là gì? Có bao giờ đúng để giết? Làm thế nào về ăn cắp? Và tại sao ưu sinh học, sự sống sót của thử nghiệm, hoặc thử nghiệm của con người như vậy như vậy? Trong thực tế, những gì thậm chí là lực đẩy? Trớ trêu thay, mặc dù đạo đức vẫn còn quan trọng đối với khoa học, nhưng nó cũng vẫn tách biệt cơ bản.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: TheGuardian.com

Khi con người được sinh ra, họ dường như đã có một mẫu trống cho ngôn ngữ. Nó gần như thể họ đang mong đợi để học nó. Động từ, danh từ, giới từ Tùy thuộc vào ngôn ngữ, chúng chỉ cần điền vào khung. Trong thực tế, ngôn ngữ proto này thậm chí còn có một cái tên-Mentalese. Điều này, tuy nhiên, đặt ra một câu hỏi thú vị và chưa được giải quyết tại sao?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: BBC.com

Bạn có nhớ cấy ghép não không? Vì vậy, nếu chúng tôi tải xuống tất cả thông tin trong đầu và xây dựng một chương trình máy tính từ đó, liệu đó có phải là bạn không? Hoặc nếu chúng ta sao chép mọi nguyên tử trong cơ thể bạn hoàn toàn thì đó sẽ là bạn? Hoặc nó sẽ chỉ là một loại siêu sinh đôi? Cũng như nhiều điều trong danh sách này, các nhà khoa học vẫn không chắc chắn vì họ đã có thể kiểm tra chúng.

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: Khoa họcAmerican.com

Có cái chết lâm sàng khi tim bạn ngừng đập. Bạn có thể trở lại từ đó. Sau đó là cái chết sinh học. Đây là khi bạn bắt đầu thoái hóa. Nhưng có một ranh giới sắc nét giữa hai người? Tại thời điểm nào quá muộn để đưa ai đó trở lại? Câu hỏi này có liên quan mật thiết đến câu hỏi về cuộc sống là gì?

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022
Nguồn: CNN.com

Điều gì là đúng và điều gì là sai? Mặc dù con người dường như có một số xu hướng bẩm sinh để phân loại các hành vi thành các phạm trù đạo đức tại sao? Giết người là gì? Có bao giờ đúng để giết? Làm thế nào về ăn cắp? Và tại sao ưu sinh học, sự sống sót của thử nghiệm, hoặc thử nghiệm của con người như vậy như vậy? Trong thực tế, những gì thậm chí là lực đẩy? Trớ trêu thay, mặc dù đạo đức vẫn còn quan trọng đối với khoa học, nhưng nó cũng vẫn tách biệt cơ bản.



Nguồn: TheGuardian.com

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

10 câu hỏi hàng đầu mà khoa học không thể trả lời năm 2022

Khi con người được sinh ra, họ dường như đã có một mẫu trống cho ngôn ngữ. Nó gần như thể họ đang mong đợi để học nó. Động từ, danh từ, giới từ Tùy thuộc vào ngôn ngữ, chúng chỉ cần điền vào khung. Trong thực tế, ngôn ngữ proto này thậm chí còn có một cái tên-Mentalese. Điều này, tuy nhiên, đặt ra một câu hỏi thú vị và chưa được giải quyết tại sao?

Nguồn: BBC.com

10 câu hỏi khoa học có thể trả lời là gì?

Điều gì xảy ra với chúng ta sau khi chúng ta chết? Làm thế nào mà rất nhiều cuộc sống xuất hiện trên hành tinh của chúng ta khi những người khác dường như không có bất kỳ loài nào? Ai, nếu có ai, kéo dây của vũ trụ của chúng ta? Có phải đó là một vị thần toàn năng trong kiểm soát hay có các nguyên tắc thể chất và toán học thúc đẩy động cơ của sự tồn tại của chúng ta?

Khoa học có thể không trả lời gì?

Câu hỏi cơ bản Khoa học chưa thể trả lời..
Bản chất của vật chất tối là gì? ....
Bản chất của năng lượng tối là gì? ....
Điều gì đã xảy ra trước Vụ nổ lớn? ....
Có phải chúng ta một mình trong vũ trụ? ....
Câu đố của bộ não và ý thức con người ..

Câu hỏi khoa học khó trả lời là gì?

12 câu hỏi khoa học khó khăn..
Tại sao bầu trời màu xanh?.
Tại sao mặt trăng xuất hiện vào ban ngày ?.
Bầu trời nặng bao nhiêu?.
Trái đất nặng bao nhiêu?.
Làm thế nào để máy bay ở trong không khí ?.
Tại sao nước bị ướt?.
Điều gì tạo nên một cầu vồng?.
Tại sao chim không bị điện giật khi chúng hạ cánh trên dây điện ?.

Những câu hỏi chưa được trả lời hàng đầu trong khoa học là gì?

Ý nghĩa của cuộc sống, và 27 câu hỏi lớn chưa được trả lời trong khoa học..
Chính xác thì cuộc sống đã bắt đầu như thế nào?....
Tại sao chúng ta mơ?....
Có một mô hình đằng sau số nguyên tố?....
Cách chữa trị ung thư là gì?....
Chúng ta có thể đi du lịch qua thời gian không?....
Vũ trụ của chúng ta có phải là người duy nhất không?....
Chính xác thì ý thức là gì?....
Tất cả các phản vật chất ở đâu ?.