Hướng dẫn cài đặt mita pro v2

Giới thiệu phần mềm chấm công mita pro v1, phần mềm chấm công ronald jack pro v2 chuyên dùng cho máy chấm công mita tại thị trường việt nam

• Hướng dẫn sử dụng phần mềm chấm công mita pro—xem
• Hướng dẫn xóa dữ liệu bị đầy trên phần mềm chấm công mita pro–>xem
• Hướng dẫn mất kết nối máy chấm công với máy tính phần mềm mita pro–> xem

Siêu thị máy chấm công cung cấp dịch vụ về phần mềm chấm công mitaco liên hệ 0908 935 129

• Dịch vụ cài đặt phần mềm và sửa lỗi, cung cấp key và số đăng ký phần mềm chấm công mita protrên toàn quốc.

Phần mềm chấm công mita pro sử dụng máy chấm công vân tay. Quý khách vui lòng nâng cấp lên phần mềm mới nhất hiện nay — tải phần mềm ronald jack software hiện ronald jack việt nam với các phiên bản chấm công online server.

Xem tính năng phần mềm chấm công ronald jack online server xem

Hướng dẫn sử dụng phần mềm chấm công mita pro v1, mita pro 2 bằng video.

Phần mềm chấm công mita pro thường dùng cho máy chấm công vân tay offline tự làm thủ công thường rất khó sử dụng.

Sau khi đăng ký vân tay trên máy chấm công vân tay quý khách mở phần mềm chấm công mita pro lên làm theo các bước sau.

1. Tải nhân viên về máy tính: khi mình đăng ký nhân viên trên máy chấm công xong, mình có thể tảinhân viên từ máy chấm công về thì những nhân viên sẽ có trên máy tính không cần phải thêm mới trên máy tính. Thao tác: Chọn máy -> check nhân viên được chọn -> check tải vân tay (nếu máy chấm công có dùng vân tay) -> Duyệt từ máy chấm công -> (chờ khi phần mềm duyệt xong) tải về -> chờ phần mềm tải xong là hoàn thành phần tải nhânviên.
2. Đặt tên và thông tin nhân viên –> Quản lý nhân viên Từ giao diện chính của phần mềm -> nhấn nút Nhân viên hoặc chọn Menu Nhân Viên chọn Quản Lý Nhân Viên. Cho phép chỉnh sửa thông tin của nhân viên khi tải từ máy chấm công về phần mềm. + Thêm mới (khi không đăng ký nhân viên từ máy chấm công, nếu đã đăng ký và tải về từ máy chấm công thì không cần phải thêm mới nhân viên): nhấn nút thêm mới -> nhập thông tin cá nhân cho nhân viên (lưu ý: ở mục hình ảnh nên chọn ảnh ở định dạng *.png) -> nhấn nút Lưu để lưu nhân viên đó lại. + Chỉnh sửa nhân viên(Nếu đã đăng ký vân tay trên máy chấm công vân tay rồi): Chọn và nhân viên mới –> Click và chỗ tên nhân viên cần sửa -> chọn nhân viên -> chỉnh sửa lại thông tin nhân viên -> nhấn nút Lưu. + Xóa: Chọn phòng ban có nhân viên cần xóa -> check vào ô phía trước mã những nhân viên cần xóa -> nhấn nút Xóa -> chọn Yes. + Chuyển phòng ban: Chọn phòng ban có nhân viên cần chuyển -> check chọnnhững nhân viên -> nhấn nút chuyển phòng ban -> xuất hiện hộp thoại chuyển phòng ban -> chọn phòng ban cần chuyển -> nhấn nút đồngý. + Report: – Danh sách nhân viên (excel): xuất toàn bộ danh sách nhân viên ra File EXCEL – Thông tin chi tiết nhân viên (word):
3. Tải nhân viên lên máy chấm công: chức năng này cho phép người dùng có thể tải thông tin nhân viên và dấu vân tay (không có giờ ra vào) lên những máy chấm công khác. Ví dụ: trong công ty có 10 máy chấm công thì chúng ta không thể cho từng người đăng ký hết 10 máy, mà chỉ cần đăng ký trên 1 máy thôi, rồi dùng chức năng tải nhân viên lên máy chấm công để đưa nhân viên này lên 9 máy chấm công còn lại thì nhân viên này có thể chấm được hết trên 10 máy. Thao tác: Ở phần cấu trúc công ty chọn bộ phận -> chọn nhân viên cần chuyển bằng cách check vào ô trước mã nhân viên -> nhấn nút chuyển xuống -> (mục nội dung tải lên) check chọn người dùng, vân tay (nếu muốn tải lên vân tay), khuôn mặt (nếu muốn tải lên khuôn mặt) -> tải lên máy chấm công.

1. Khai Báo ca làm việc cho phần mềm mita pro Thao tác: Chấm Công -> Khai Báo -> Ca Làm Việc. + Thêm mới: nhấn nút Thêm Mới -> nhập thông tin của ca làm việc (giờ giấc, đi trễ, về sớm, tăng ca) -> Lưu.

A, Cách khai báo ca làm việc: * Nhập giờ vào giờ ra của ca làm việc (giờ này là giờ chính thức bắt đầu tính công và kết thúc tính công). * Nếu ca làm việc đó có nghỉ trưa thì nhập giờ bắt đầu nghỉ trưa và hết giờ nghỉtrưa. * Khai báo giờ xác định ca: + Giờ bắt đầu vào: là giờ bắt đầu chấm vào của nhân viên, ví dụ giờ bắt đầu tính công là 08:00 thì giờ bắt đầu vào sẽ là trước giờ bắt đầu tính công là trước 08:00, có thể bắt đầu từ lúc 06:00. Thì khi chúng ta chấm công từ 06:00 trở đi thì sẽ nhận được giờ chấm, nếu không thì sẽ không xác định. + Giờ kết thúc vào: có thể nhập khoảng giữa ca, ví dụ ca làm việc từ 08:00 -> 17:00 thì nhập giữa ca khoảng 11:00. + Giờ bắt đầu ra: giờ bắt đầu ra sẽ sau giờ kết thúc vào là 1 tiếng, nếu kết thúc vào là 11:00 thì bắt đầu ra là 11:01. + Giờ kết thúc ra: là giờ sau giờ ra kết thúc tính công, nếu sau ca đó có tính tăng ca thì giờ kết thúc ra phải khai báo sau giờ tăng ca, nếu không thì giờ chấm công của bạn sẽ không hiểu ca (không xác định được ca). * Không có giờ ra thì tính tổng (nghĩa là có giờ vào mà không có giờ ra): mặc định khi chúng ta chấm công thiếu giờ ra thì phần mềm sẽ tính bằng 0, nhưng nếu chúng ta nhập vào tổng số phút là bao nhiêu thì khi chấm công thiếu giờ ra thì sẽ tự động tính cho chúng ta là số phút chúng ta mới nhập (trừ giờ đi trễ nếu có). * Không có giờ vào thì tính tổng (nghĩa là có giờ ra mà không có giờ vào): cũng giống như không có giờ ra, mặc định khi chúng ta chấm công thiếu giờ vào thì phần mềm sẽ tính bằng 0, nhưng nếu chúng ta nhập vào tổng số phút là bao nhiêu thì khi chấm công thiếu giờ vào thì sẽ tự động tính cho chúng ta là số phút chúng ta mới nhập (trừ giờ về sớm nếu có). * Xem ca này là ca đêm: nếu check vào mục này thì khi làm ca đó thì sẽ hiểu là ca đêm. * Tính bù trừ cho ca này: khi sử dụng chức năng này khi đi làm trễ thì có quyền đi về trễ để bù lại cho thời gian đi trễ. * Đi trễ – Về sớm từ phần mềm chấm công mita pro: + Trừ giờ đi trễ: nếu check vào mục này thì khi đi trễ phần mềm mới trừ, còn không check cho dù có đi trễ thì phần mềm cũng không trừ giờ. + Trừ giờ về sớm: nếu check vào mục này thì khi về sớm phần mềm mới trừ, còn không check cho dù có về sớm thì phần mềm cũng không trừ giờ. + Cho phép trễ, cho phép sớm: nhập vào thời gian (số phút) để cho phép đi trễ và về sớm. +Bắt đầu tính đi trễ từ thời gian này: nếu check vào mục này thì khi hết thời gian cho phép đi trễ thì mới bắt đầu trừ. Ví dụ: nếu 08:00 bắt đầu tính công và cho phép trễ là 5 phút, khi chấm công lúc 08:06 thì khi tính công sẽ là 1 phút , nếu không check sẽ là 6 phút. + Bắt đầu tính về sớm từ thời gian này: nếu check vào mục này thì khi hết thời gian cho phép về sớm thì mới bắt đầu trừ. Ví dụ: nếu 17:00 là hết giờ tính công và cho phép về sớm là 5 phút, khi chấm công về lúc 16:54 thì khi tính công sẽ là 1 phút, ngược lại nếu không check sẽ là 6 phút. * Tăng Ca: + Xem ca này là tăng ca mức (1, 2, 3, 4): khi check vào thì ca làm việc đó sẽ hiểu là tăng ca theo mức mà mình đã chọn. + Xem cuối tuần là tăng ca mức (1, 2, 3, 4): khi check vào thì khi làm việc ca đó vào ngày cuối tuần sẽ hiểu là tăng ca theo mức mà mình đã chọn. + Xem ngày lễ là tăng ca mức (1, 2, 3, 4): khi check vào khi tới ngày lễ thì ca đó sẽ tính tăng ca theo mức mà mình đã chọn. + Tăng ca trước giờ làm việc: khi check vào mục này thì khi chấm công trước giờ làm việc, phần mềm sẽ tính tăng ca tùy thuộc vào mình khai báo số phút. Ví dụ: nhập vào ô tăng ca trước giờ làm việc 30 phút, thì khi chúng ta chấm công trước giờ làm việc 30 phút thì phần mềm sẽ tính tăng ca còn chấm trước 29 phút thì sẽ không tính tăng ca. + Tăng ca sau giờ làm việc: cũng giống như tăng ca trước giờ làm việc, khi check vào mục này thì sau giờ làm việc phần mềm cũng sẽ tính tăng ca. Ví dụ: sau giờ làm việc là 17:00, ta khai báo trên phần mềm là tăng ca sau giờ làm việc 30 phút thì khi chúng ta chấm công lúc 17:31 thì phần mềm sẽ tính tăng ca, còn chấm công trước 17:30 thì sẽ không được tính tăng ca. + Tổng giờ làm đạt đến: mục này cho phép chúng ta khi khai báo nếu làm vượt qua thời gian bao nhiêu thì sẽ tính tăng ca. + Tăng ca trước giờ làm việc đạt đến (số phút) sẽ trừ đi (số phút).

B, Tạo lịch trình vào ra (chức năng cho phép phần mềm xử lý cách để hiểu được giờ nào vào ra) : Menu chấm công -> khai báo -> lịch trình vào ra.

* Thêm mới: nhấn nút thêm mới -> nhập thông tin lịch trình vào ra ->Lưu.

+ Chọn từ máy: trên máy chấm công có chức năng đi vào, đi ra. Khi chúng ta đi vào hoặc đi ra mà có chọn từ máy rồi chấm công thì khi chọn chức năng này phần mềm sẽ hiểu giờ nào vào, giờ nào ra.

+ Tự động – không qua đêm: không cần phải nhấn đi vào hoặc đi ra từ máy chấm công, mà chỉ cần chấm trên máy chấm công thì phần mềm sẽ tự động hiểu như sau: chấm lần thứ nhất phần mềm sẽ hiểu là đi vào, chấm lần thứ 2 phần mềm sẽ hiểu là đi ra, cứ thế liên tiếp vào ra. Chức năng này không có chức năng chấm công quađêm.

+ Theo ID máy: đối với trường hợp này thì mình sẽ gán máy chấm công nào là đi vào, thì khi chấm công trên máy đó phần mềm sẽ hiểu là vào và ngược lại. muốn sử dụng chức năng này thì bạn phải có 2 máy chấm công trở lên thì mới có thể gán được 1 máy vào và 1 máy ra. Những máy chấm công nào mà gán số ID 1, 3, 5, 7, 9 thì phần mềm sẽ hiểu là máy VÀO. ID 2, 4, 6, 8, 10 thì sẽ hiểu là máy RA.

+ Tự động – Qua đêm (24h): chức năng này thì cách chấm và xử lý hoàn toàn tương tự với chức năng tự động không qua đêm, nhưng có thêm 1 tính năng là hiểu được ca qua đêm. Ví dụ: ca 22:00 -> 06:00.

+ Phân theo giờ: chức năng này hoàn toàn phụ thuộc vào mục giờ xác định ca của ca làm việc. ví dụ: nếu giờ xác định ca là 06:00 -> 11:00 là khoảng vào thì chúng ta chấm công bao nhiêu lần trong khoảng này thì phần mềm sẽ hiểu là VÀO, ngược lại từ 11:01 -> 23:59 là khoảng ra thì chấm công trong khoảng này sẽ hiểu là RA.

+ Giờ đầu là vào, giờ cuối là ra trong 1 ngày: phần này dành cho công ty có bộ phận ngày làm chỉ có 1 ca làm việc duy nhất và không tính qua đêm. Khi sử dụng chức năng này cho nhân viên thì nhân viên ngày hôm đó chấm công bao nhiêu lần cũng được, tối thiểu 2 lần để phần mềm tính công, cách tính của chức năng này là sẽ lấy giờ chấm công đầu tiên của ngày hôm đó là giờ vào, và giờ chấm công cuối cùng của ngày hôm đó sẽ là giờ ra.

+ Tính theo giờ, làm bao nhiêu tính bao nhiêu: chức năng này cho phép không tính công mà chỉ tính ra được giờ làm, phần mềm sẽ lấy giờ ra trừ giờ vào để tính được số giờ.

C, Tạo lịch trình cho ca làm việc (tạo ca cho bộ phận): Menu máy chấm công -> Khai báo -> Lịch trình cho ca làm việc.

Thêm mới: nhấn nút thêm mới -> nhập tên lịch trình ->Lưu. Sửa: chọn lịch trình cần sửa->Lưu. Xóa: chọn lịch trình cần xóa ->Xóa.

Chọn ca cho lịch trình: chọn lịch trình -> chọn ca tất cả. Khi chọn ca tất cả -> chọn ca làm việc tương ứng theo ngày. Ví dụ: thứ 2 đến thứ 7 làm ca Sáng, chiều và Hành chính thì check vào ca Sáng, Chiều và Hành chính và từ thứ hai đến thứ bảy, chủ nhật không làm thì để trống -> đồng ý. Xóa ca tất cả: chọn lịch trình cần xóa ca -> nhấn nút xóa ca tất cả.

2. Sắp xếp lịch trình cho nhân viên + Chức năng này cho phép chúng ta gán ca cho nhân viên, tại vì khi nhân viên mới đăng ký và tải về phần mềm thì chỉ là 1 nhân viên và chưa hiểu ca làm việc, vì thế chúng ta phải gán ca cho nhân viên. Chọn menu Chấm Công -> Sắp xếp lịch trình cho nhân viên.

+ Chọn bộ phận có nhân viên cần gán ca -> check vào ô phía trước mã nhân viên, check những nhân viên nào là cùng 1 lịch trình (nếu nhân viên làm cùng lịch trình nhiều quá, có thể để chuột tại danh sách nhân viên -> click phải -> chọn tất cả) -> Lịch trình vào ra (chọn lịch trình để phần mềm sắp xếp giờ vào, giờ ra) -> Lịch trình làm việc (chọn lịch trình có chứa ca làm việc của nhân viên) -> Lưu sắpxếp.

+ Để bỏ sắp xếp -> check chọn những nhân viên cần bỏ sắp xếp -> Bỏ sắp xếp.

3. Phép năm: khi nhân viên nghỉ phép năm thì chúng ta có thể dùng chức năng này để đăng ký phép năm cho nhân viên. Menu Chấm Công -> Phép Năm * Thêm phép năm cho nhânviên: + Chọn phòng ban có chứa nhân viên nghỉ phép năm -> check chọn nhân viên nghỉ phép năm -> chọn tháng -> check chọn ngày nghỉ (nếu nghỉ nửa ngày thì check vào nửa ngày, nghỉ 1 ngày không check chọn nửa ngày) -> Cập Nhật.

* Xóa ngày nghỉ phép năm cho nhân viên: chọn nhân viên có ngày nghỉ phép năm cần xóa ->Xóa.

* Nếu muốn xóa tất cả phép năm của nhân viên nào đó: chọn nhân viên -> Xóa tất cả.

4. Đi công tác: chức năng này cho phép khai báo đi công tác cho nhân viên. + Thêm đi công tác cho nhân viên: chọn phòng ban->check chọn nhân viên->chọn tháng-> chọn ngày -> chọn ca làm việc -> nhập lý do -> Cập nhật. + Xóa công tác cho nhân viên: chọn nhân viên -> chọn ngày công tác của nhân viên -> Xóa. + Xóa tất cả công tác cho nhân viên: chọn nhân viên -> Xóa tấtcả.

5. Đăng ký tăng ca cho nhân viên. + Chọn nhân viên -> Chọn ngày tăng cả hoặc chọn tất cả -> >>> Ok

6. Khai báo các loại nghỉ và ký hiệu.

A, Các ngày lễ: menu Chấm Công -> Khai Báo Các Loại Nghỉ và Ký Hiệu -> Các ngày lễ. + Thêm mới: nhấn nút Thêm mới-> nhập thông tin ngày lễ ->Lưu. + Sửa thông tin ngày lễ: chọn ngày lễ cần sửa -> sửa thông tin ->Lưu. + Xóa: chọn ngày lễ cần xóa ->Xóa.

B, Ký hiệu chấm công: menu Chấm Công->Khai Báo Các loại nghỉ và ký hiệu->Ký hiệu chấm công. Nhập ký hiệu chấm công ->Lưu.