Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.
Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 7 [Phần 2]
Câu hỏi ôn tập Quản trị học có đáp án
16 16.596Tải về
Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học
Nhằm cung cấp tài liệu luyện thi môn Quản trị học, VnDoc.com xin giới thiệu tới các bạn Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 7 [Phần 2] để làm tài liệu ôn tập. Với 15 câu hỏi trắc nghiệm ngắn được VnDoc sưu tầm và tổng hợp lại sẽ giúp bạn củng cố kiến thức môn học hiệu quả.
- Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 8
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 6
- Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học: Chương 7 [Phần 1]
Câu 1:
Khi lựa chon phong cách lãnh đạo cần tính đến
- a] Đặc điểm của nhà quản trị
- b] Đặc điểm của cấp dưới
- c] Tình huống cụ thể
- d] Tất cả các câu trên
Câu 2:
Động viên được thực hiện để
- a] Tạo ra sự nỗ lực hơn cho nhân viên trong công việc
- b] Thỏa mãn 1 nhu cầu nào đó của nhân viên
- c] Xác định mức lương và thưởng hợp lí
- d] Xây dựng 1 môi trường làm việc tốt
Câu 3:
Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ
- a] Các nhu cầu của con người trong lí thuyết Maslow
- b] Các nhu cầu bậc cao
- c] Nhu cầu chưa được thỏa mãn
- d] Phần thưởng hấp dẫn
Câu 4:
Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ
- a] Ý muốn của chính mình
- b] Nhu cầu của cấp dưới
- c] Tiềm lực của công ti
- d] Tất cả những yếu tố trên
Câu 5:
Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu
- a] Xã hội
- b] Sinh học
- c] Được tôn trọng
- d] Nhu cầu phát triển
Câu 6:
Doanh nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu
- a] Xã hội
- b] Tự trọng
- c] Sinh lí
- d] Cả a và c
Câu 7:
Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là
- a] Công việc mang tính thách thức
- b] Chính sách phân phối thu nhập
- c] Sự thành đạt
- d] Tất cả sai
Câu 8:
Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến
- a] Các loại nhu cầu của con người
- b] Yếu tố duy trì và yếu tố động viên trong quản trị
- c] Sự mong muốn của nhân viên
- d] Tất cả sai
Câu 9:
Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là
- a] Điều kiện làm việc
- b] Mối quan hệ trong công ty
- c] Hệ thống lương của công ty
- d] Không câu nào đúng
Câu 10:
Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”
- a] Công việc mang tính thách thức
- b] Điều kiện làm việc
- c] Sự thành đạt
- d] Tất cả sai
Câu 11:
Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là
- a] Đăng thông tin trên báo
- b] Mô tả công việc và xác định yêu cầu của mỗi vị trí
- c] Xác định nhu cầu cần tuyển dụng
- d] Tất cả đều sai
Câu 12:
Các tổ chức [doanh nghiệp] cần thực hiện đào tạo nhân viên
- a] Khi mới làm việc
- b] Trong quá trình làm việc
- c] Đáp ứng các yêu cầu công việc trong tương lai
- d] Tất cả đều đúng
Câu 13:
“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được… của tổ chức”
- a] Kế hoạch
- b] Mục tiêu
- c] Kết quả
- d] Lợi nhuận
Câu 14:
Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết
- a] Yêu cầu nhân viên thực hiện đầy đủ các báo cáo
- b] Chịu khó đọc các báo chuyên ngành
- c] Cân bằng thông tin chính thức và phi chính thức
- d] Tất cả đúng
Câu 15:
Theo thuyết động cơ thúc đẩy của Vroom, sức mạnh động viên phụ thuộc vào
- a] Sự đam mê
- b] Sự thân thiện
- c] Cách thuyết phục của nhà quản trị
- d] Nhiều yếu tố
- Đáp án đúng của hệ thống
- Trả lời đúng của bạn
- Trả lời sai của bạn
Bắt đầu ngay
Kiểm tra kết quả Chia sẻ với bạn bè Xem đáp án Làm lại