Chừng nào mới có thể quen việc làm mới năm 2024

Bất kể bạn làm nghề gì thì bắt đầu một công việc tại một môi trường mới có thể là một thử thách “đáng sợ”. Bạn không quen biết ai, bạn cũng không biết gì về các đồng nghiệp năng động của mình và thậm chí vai trò công việc cũng sẽ là một bí ẩn đối với bạn trong giai đoạn mới bắt đầu. Sự lo âu, căng thẳng là đương nhiên và điều này không chỉ xảy ra với bạn mà với hầu hết những người đi làm. Để giảm bớt lo lắng, dưới đây là một số gợi ý bạn có thể áp dụng.

Nhắc nhở bản thân về các nhiệm vụ sẽ thực hiện

Khi bị “cuốn” vào căng thẳng của ngày đầu ở công việc mới, bạn có thể quên mất lí do vì sao bạn ở đó. Vì vậy, hãy dành thời gian để xem qua bản mô tả công việc cho vai trò mới và nhắc nhở bản thân về trách nhiệm của mình. Bằng cách đó, bạn sẽ có thể hiểu rõ hướng đi và tự tin bắt tay vào công việc. Ngoài ra, hãy suy nghĩ về điều gì khiến bạn nhận công việc này và những gì giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn khó nhằn. Nếu bạn có cảm giác bất an, hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng chọn bạn thì họ có lí do của họ. Họ rõ ràng có niềm tin vào khả năng của bạn và tin rằng bạn sẽ phù hợp với vị trí, vì vậy bạn cũng nên tin vào điều đó.

Đừng mong rằng bạn sẽ biết mọi thứ

Thể hiện năng lực nhằm tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu nhận việc là điều cần thiết nhưng đừng cảm thấy bạn phải xuất sắc mọi thứ ngay lập tức. Bạn đã vượt qua vòng kiểm tra gắt gao và nhận được công việc. Tất cả những gì cần làm bây giờ là giữ sự tự tin, tránh kiêu ngạo và quan trọng nhất là cho thấy tinh thần sẵn sàng học hỏi. Người giám sát của bạn rất mong muốn bạn tìm hiểu về mọi thứ cần thiết trong giai đoạn này, vậy nên đừng ngại đặt câu hỏi và đừng quá hoảng sợ nếu bạn mắc lỗi. Các lỗi nhỏ là yếu tố cần có trong quá trình học tập, chỉ cần bạn chắc chắc chịu trách nhiệm cho hành động của mình, thừa nhận khi làm sai và cố gắng tìm giải pháp hơn là che giấu. Các lỗi lầm có thể dễ dàng sửa chữa hơn bạn nghĩ và cố gắng che đậy không phải là một hành động khôn ngoan hay chuyên nghiệp.

Mọi điều mới sẽ trở nên quen thuộc

Những điều mới thật “đáng sợ” và cảm thấy lo lắng khi bắt đầu một công việc mới là điều hoàn toàn tự nhiên, nhưng mọi thứ rồi sẽ qua đi. Nếu nỗi sợ của bạn dâng cao, hãy nhớ rằng những điều mới rồi sẽ trở thành những thứ quen thuộc theo thời gian. Qua tiếp xúc, bạn sẽ biết nhiều hơn về công việc, về đồng nghiệp của mình. Hãy tự trấn an bản thân rằng bạn đã vượt qua hàng trăm ứng viên khác và “chiến thắng” trong cuộc cạnh tranh việc làm – được coi là đáng sợ hơn. Nếu đã vượt qua điều đó thì bạn hoàn toàn có thể vượt qua một chút căng thẳng trong thời gian đầu nhận việc. Hãy chuyển sự lo lắng trở thành phấn khích. Nghĩ về điều tích cực này sẽ giúp bạn giảm bớt căng thẳng và thoải mái hơn trong vai trò mới.

Tìm một đồng nghiệp khiến bạn cảm thấy thoải mái

Đừng chờ các đồng nghiệp mới tiếp cận bạn trước, hãy chủ động tìm một “gương mặt thân thiện” – người mà bạn có thể nói chuyện cùng hoặc trao đổi. Không quan trọng họ là ai, chỉ cần là người mà bạn cảm thấy thoải mái. Khi có họ làm “nơi nương tựa” bạn sẽ cảm thấy bớt lo lắng hơn trong những ngày đầu.

Ghi chú lại tất cả thông tin

Có thể bạn sẽ tiếp nhận rất nhiều thông tin trong ngày đầu tiên ở vị trí mới và bạn không thể nào ghi nhớ hết tất cả. Hãy chuẩn bị một cuốn sổ để ghi chép những thứ quan trọng mà bạn nghe thấy, cho dù là hướng dẫn chung, thông tin đăng nhập, mật khẩu, danh sách các việc cần làm, tên của đồng nghiệp và phần công việc của họ… Viết vào sổ về những gì cần làm và cần nhớ sẽ giúp bạn đi đúng hướng trong bước đầu làm quen với công việc và giúp tâm trí của bạn thoát khỏi cảm giác căng thẳng.

Lo lắng khi bắt đầu công việc mới là điều dễ hiểu, nhưng không nên để cảm giác này “chế ngự” bạn. Hãy dành thời gian để chuẩn bị trước, đặt câu hỏi về những điều chưa biết, mỉm cười và tận hưởng ngày đầu tiên ở nơi làm việc mới của mình nhé!

Xin chào mọi người, mình là Linh đến từ Công ty JTS Việt Nam. Khi bạn thay đổi công việc, ban đầu có thể bạn cảm thấy mới mẻ và đôi khi phấn khích ở nơi làm việc mới, nhưng đồng thời, bạn có thể cảm thấy lo lắng hoặc mệt mỏi khi chưa thể làm quen với môi trường này. Trong bài viết này, mình sẽ cung cấp cho các bạn vài tips cơ bản để nhanh chóng hòa nhập với nơi làm việc mới.

目次

Dù bạn là người mới ra trường hoặc đã nhảy việc đôi lần thì chắc vẫn tự hỏi làm sao để có thể hòa nhập với môi trường mới một cách nhanh nhất. Để thích ứng với công việc ở chỗ làm mới, bạn vẫn cần một khoảng thời gian nhất định. Sau khi thay đổi công việc, bạn đang phải đối mặt với nhiều thứ hơn bạn nghĩ, vì vậy bạn có thể vô thức làm việc quá chăm chỉ. Thay vì hoảng loạn và mất kiên nhẫn, nếu bạn nghĩ rằng việc chưa làm quen được với môi trường mới và vấp phải sai lầm là điều hiển nhiên thì tâm trí bạn sẽ nhẹ nhõm hơn nhiều. Để làm quen, bạn sẽ cần khoảng thời gian vài tháng nên đừng nóng vội nhé.

2. Tích cực giao tiếp với mọi người

Khi bạn bắt đầu gia nhập một môi trường mới, đây cũng là thời điểm mà những người xung quanh bạn đang quan sát “Bạn là kiểu người như thế nào”.

Ngại giao tiếp là tâm lý thường gặp ở những nhân viên mới. Tâm lý này khiến bạn luôn kiệm lời và không muốn chia sẻ quá nhiều về bản thân. Để có thể làm việc cùng nhau trong tương lai, điều quan trọng là phải hiểu đồng đội của mình để có phương pháp làm việc chung cho phù hợp và xây dựng tinh thần hợp tác trong công việc cũng như ngoài cuộc sống.

Một vài tips nhỏ trong giao tiếp với người khác như: ・Chào hỏi trước ・Mỉm cười khi chào hỏi ・Khi muốn đến hỏi ai đó về vấn đề gì, nên chú ý đến người khác: “Bạn có thời gian bây giờ không?” ・Nhắc lại nội dung công việc được hướng dẫn để đảm bảo bạn đã hiểu

Ở công ty cũ, bạn đã tạo được mối quan hệ với những người xung quanh, vì vậy cách nói chuyện thân thiết, gần gũi như những người bạn cũng không phải là vấn đề. Nhưng nếu bạn mang thái độ đó đến nơi làm việc mới của bạn hiện tại, có thể bị mọi người đánh giá là không lịch sự.

3. Thấu hiểu nội dung công việc và văn hóa làm việc của công ty

Đây là bước đầu tiên khi bạn muốn hòa nhập vào bất kỳ tổ chức nào. Thật khó để bạn làm việc hay cống hiến cho công ty mà không có tinh thần cầu thị để tìm hiểu những văn hóa, đặc trưng nơi đây.

Một điều rất quan trọng là làm sâu sắc thêm sự hiểu biết của bạn về văn hóa doanh nghiệp cũng như phong cách làm việc khi mới gia nhập công ty. Công ty nào cũng sẽ có những sự kiện và hoạt động đặc trưng để cải thiện tinh thần, gắn kết các nhân viên và nâng cao hiệu suất làm việc. Đây sẽ là cơ hội giúp nâng cao hiểu biết của bạn về công ty và những người đồng nghiệp xung quanh nên hãy tích cực tham gia nhé.

4. Đừng ngại đặt câu hỏi

Khi mới bắt đầu công việc, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những sai lầm và đây là điều dĩ nhiên. Lúc đầu, bạn có thể cảm thấy bị choáng ngợp, lo sợ bởi những vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát. Tuy nhiên, nếu bạn không hiểu nhưng vẫn im lặng tự giải quyết, bạn sẽ không chỉ làm nghiêm trọng vấn đề, mà bạn còn phạm sai lầm và gây ra những rắc rối cho công ty. Thay vào đó, hãy hỏi người quản lý của bạn hoặc bộ phận/ đồng nghiệp có kinh nghiệm, chắn chắn với tinh thần cầu thị bạn có thể nhận được những chia sẻ hữu ích trong quá trình làm quen với công ty.

5. Kết luận

Nên có tư duy rằng sẽ mất thời gian để làm quen với môi trường mới, vì vậy trước tiên hãy quan sát xung quanh một cách cẩn thận. Ngoài ra, nếu bạn là người đã có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn có xu hướng bỏ qua những điều cơ bản, nhưng vì bạn đang làm việc với những người chưa quen biết lần đầu tiên, hãy tìm ra phương pháp phù hợp để nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới. Chúc các bạn thành công !

Mất bao lâu để làm quen công việc mới?

Ở hầu hết các công việc, phải mất từ 3-6 tháng để bạn quan với công việc mới. Quãng thời gian này thậm chí còn dài hơn ở những công việc có độ phức tạp cao hơn.

Làm thế nào để bắt đầu công việc mới?

Nhân viên mới nên làm gì?.

Tuân thủ nội quy chung của công ty. ... .

Tìm hiểu về văn hóa công ty. ... .

Có kế hoạch và biết cách sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên. ... .

Luôn hoàn thành công việc tốt nhất. ... .

Xây dựng hình chuyên nghiệp. ... .

Chủ động đặt câu hỏi và đề xuất ý kiến. ... .

Luôn lắng nghe và quan sát..

Khi công việc không thuận lợi nên làm gì?

Tạo một thói quen trước khi làm việc. ... .

Hiểu rõ kỳ vọng của công việc. ... .

Tránh xung đột ở mức tối đa. ... .

Cải thiện khả năng quản lý thời gian. ... .

Tạo ra một môi trường làm việc thoải mái. ... .

Chọn tập trung vào một việc thay vì đa nhiệm. ... .

Biết lúc nào nên tìm kiếm sự giúp đỡ ... .

Làm hết sức mình..

Làm thế nào để thích nghi với môi trường làm việc mới?

3.1 Luôn chấp nhận thay đổi. ... .

3.2 Thể hiện tinh thần cầu tiến, luôn học hỏi. ... .

3.3 Chấp nhận từ bỏ kiến thức cũ ... .

3.4 Coi thất bại là một bài học. ... .

3.5 Tạo các trường hợp giả định. ... .

3.6 Quan sát tổng quan. ... .

3.7 Làm mới mình mỗi ngày..