Câu hỏi về sở đoản là gì thường xuyên được đề cập trong phỏng vấn mà ứng viên cần chuẩn bị trước để có câu hồi đáp trung thực, ấn tượng nhất. Nếu được hỏi về vấn đề này, ứng viên nên trả lời như thế nào? Cùng Sieunhanh.com tìm hiểu nhé
Sở đoản là gì?
Ngược lại với sở trường, sở đoản chính là điểm yếu, những thứ mà bạn chưa rõ, không được khéo léo và tài giỏi. Đây cũng là câu hỏi khó trả lời nhất trong các buổi phỏng vấn, buộc ứng viên phải khéo léo, tinh tế nhưng vẫn đảm bảo sự trung thực. Cách tốt nhất để vượt qua câu hỏi về sở đoản là nhấn mạnh vào mặt tích cực và giảm điểm yếu tới mức tối thiểu.
Tham khảo thêm thông tin tuyển dụng việc làm tại Quận 2, TP.HCM
Ví dụ sở đoản
Sở đoản về tính cách: tính cách quá thẳng thắn khiến đối phương dễ ghét, nóng tính, hấp tấp, bảo thủ…
Tiếp đến là sở đoản về chuyên môn: kỹ năng vi tính kém, …
Ngoài ra còn có sở đoản hài hước: nấu ăn kém chỉ biết các món luộc cơ bản, hay nhầm lẫn màu sắc dẫn đến nhiều tình huống tấu hài, …
Trả lời về Sở đoản
Sở đoản chính là điểm yếu, phần chưa giỏi của mình. Tuy nhiên, Sở đoản khác hoàn toàn với “tật xấu” và Sở đoản dễ khắc phục hơn. Khi trả lời về Sở đoản của mình, bạn có thể đề cập đến:
- Hay lo lắng: Đôi khi, vì không tự tin về bản thân lại khiến bạn cảm thấy lo lắng nhiều hơn, và đây cũng chính là điểm yếu mà bạn cần khắc phục.
- Còn bảo thủ: Ai cũng có những chính kiến và quan điểm của mình, vì thế việc bảo thủ trong công việc là điều khó tránh khỏi. Tuy nhiên vấn đề Sở đoản này có thể được khắc phục khi bạn học cách “lắng nghe”.
- Vội vàng, thiếu kiên nhẫn: đây cũng là một điểm yếu cơ bản của nhiều người, có thể là do sự lo lắng, mong muốn hoàn thành công việc sớm hơn mà hình thành sự hấp tấp. đây cũng là yếu điểm có thể khắc phục được.
- Hay nhận hết công việc về mình: đây là sự nhiệt tình nhưng cũng lại là điểm yếu mà nhiều người gặp phải. Công việc của mọi người phải được chia đều thì mới có thể hoàn thành nhanh chóng với chất lượng tốt nhất.
- Dễ lo lắng: Sở đoản của nhiều người chính là dễ lo lắng, tuy nhiên do tính chất, áp lực công việc mà tạo thành, điểm yếu này có thể hạn chế và loại bỏ dần.
Xem thêm thông tin tuyển dụng tại Quận 8, TP.HCM
Để thể hiện tốt trong phỏng vấn, ứng viên nên chuẩn bị trước câu trả lời này ở nhà. Bạn có thể liệt kê điểm yếu của bản thân ra giấy, luyện tập trả lời bằng nhiều cách khác nhau và chọn ra phương án tốt nhất. Hi vọng với những thông tin của Sieunhanh.com bạn đã hiểu được sở đoản là gì cũng như cách thể hiện chuyên nghiệp nhất.
Categories
Categories
- Home
- Career Development
- Career Path
- Sở trường - sở đoản của bạn là gì?
Viewed: 194,156
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:
- Tuyển dụng công nhân tại Đà Nẵng
- Tuyển dụng Bắc Ninh
- Tuyển dụng Bắc Giang
Trường hợp bạn đang phỏng vấn cho vị trí nhân viên marketing, nhà tuyển dụng hỏi bạn về sở trường, sở đoản của bản thân, liệu bạn có trả lời rành mạch được ngay? Đây là câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay đề cập đến trong buổi cuộc phỏng vấn, không chỉ đối với vị trí này mà hầu hết các vị trí khác như thiết kế đồ họa, phiên dịch viên, kiểm toán viên,... nếu bạn là thí sinh dự thi, bạn sẽ ứng xử ra sao. Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp ích cho bạn trong trường hợp đó.
Tập trung vào thế mạnh
Hãy trình bày những kỹ năng và sở trường đặc biệt của bạn. Tốt hơn hết, bạn nên phác thảo chúng trước ở nhà. Thiết lập một danh sách và chia thành ba hạng mục như sau:
Khả năng kiến thức: Đề cập đến quá trình học tập, các bằng cấp cũng như kinh nghiệm làm việc bạn có. Ví dụ: kỹ năng vi tính, ngôn ngữ, kỹ thuật...
Khả năng học hỏi: Nhắc tới những kỹ năng bạn học được khi đảm nhiệm những công việc trước đây, như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề…
Đặc điểm bản thân: Đó là những phẩm chất của riêng bạn, như là: độc lập, linh hoạt, thân thiện, chăm chỉ, quy củ, đúng giờ và có thể làm việc theo nhóm…
Khi bạn hoàn thành danh sách này, hãy lựa chọn 3 trong số 5 thế mạnh phù hợp với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Đảm bảo bạn có thể đưa ra những ví dụ cụ thể để minh họa rõ những sở trường sẽ được phát huy trong nay mai.
Nói qua về điểm yếu
Dường như đây là câu hỏi “khoai” nhất trong phần phỏng vấn. Mọi người ai cũng có điểm yếu nhưng hầu hết đều không muốn chấp nhận nó, thậm chí là trong buổi phỏng vấn tuyển dụng đi chăng nữa.
Cách tốt nhất để vượt qua câu hỏi này đó là giảm điểm yếu tới mức tối thiểu và nhấn mạnh vào mặt tích cực của nó. Chọn ra một sở đoản cũng như phương án giải quyết nó. Tránh xa những khía cạnh cá nhân mà tập trung vào các đặc điểm chuyên môn.
Ví dụ: “Tôi tự hào mình là một người có ngoại hình ưa nhìn. Tuy phải nói thật rằng, đôi khi tôi hay quên những chi tiết nhỏ, nhưng chắc chắn điểm yếu này sẽ được “lấp đầy” bởi một ai đó tỉ mỉ và cẩn thận trong nhóm làm việc”.
Viết câu trả lời ra giấy:
Hãy viết câu trả lời ra giấy từ trước và luyện tập sao cho thật tự tin.
Ví dụ: “Sở trường của tôi là linh hoạt đối mặt với những thay đổi. Trước đây vốn là một nhà quản lý dịch vụ chăm sóc khách hàng, tôi đã đảm nhiệm tốt công việc dù môi trường làm việc khó khăn đến thế nào, thêm vào đó, tôi còn phát triển được một đội ngũ hậu cầu chuyên nghiệp. Nói về sở đoản, tôi cảm thấy kỹ năng quả lý của mình có cơ hội được nâng cao hơn nữa, và tôi đang cố gắng cải thiện kỹ năng ấy”.
Sau khi nắm rõ câu trả lời của mình, nhớ rằng nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm những khả năng thích hợp của bạn cho công việc. Một câu trả lời đơn giản và thiếu tính thuyết phục không giúp bạn có được vị trí mong muốn. Việc tập trung trả lời cho sở trường là điều cần thiết. Tiếp đó, hãy để nhà tuyển dụng hiểu rằng tuy bạn không hoàn hảo nhưng bạn vẫn có thể cải thiện những thiếu sót của mình và trên tất cả là đảm nhiệm tốt công việc được giao.
Theo Dân Trí
VIP jobs [ $1000+ ]
Abbott
Salary: Competitive
Ho Chi Minh
Confidential
Salary: 1,500 - 2,500 USD
Ho Chi Minh | Dong Nai
Confidential
Salary: 2,000 - 2,700 USD
Dong Nai | Ho Chi Minh
GOT IT
Salary: 1,200 - 2,000 USD
Ho Chi Minh
SolarBK
Salary: Competitive
Ho Chi Minh
ONEW
Salary: 40 Mil - 50 Mil VND
Ha Noi
Heligate
Salary: 15 Mil - 25 Mil VND
Ha Noi
Similar posts
Tôi không muốn nghỉ, nhưng tôi không thích sếp tôi
"Môi trường không còn phù hợp với mục tiêu sự nghiệp" - cho dù bạn viết như thế, nhưng thực lòng thì chính vị sếp bắt nạt đã buộc bạn phải ra đi. Bạn không còn phải chịu ấm ức ở công ty hiện tại nữa, nếu bạn biết cách áp dụng các mẹo cần thiết.
Làm mình nổi bật hơn trong thế giới ồn ào
Những bí kíp để mọi người không thể bỏ qua ý kiến, sự thể hiện của bạn nơi môi trường công sở. Chắc chắn sẽ có ích, đặc biệt với những "tấm chiếu mới trải" vừa ra trường.