Tháng 9 âm 2023 là tháng con gì năm 2024

Tháng 9 Âm lịch này có thể là thời điểm mà 4 con giáp này gặt hái mùa màng bội thu. Những người càng trầm tính thì càng dễ dàng thành công, trở nên giàu có và tiến từng bước vững chắc đến tương lai tốt đẹp.

Cuộc sống của con người luôn có nhiều thay đổi khi đối mặt với những việc khác nhau, ở nhiều thời điểm khác nhau.

Thăng tiến trong sự nghiệp là điều mà nhiều người mơ ước và nỗ lực phấn đấu nhưng trong cuộc đời, sẽ không nhiều những cơ hội cải thiện và tiến bộ vượt bậc.

Hãy xem những con giáp nào sẽ gặt hái được thành công vào thời điểm tháng 9 Âm lịch này nhé!

Vào tháng 9 Âm lịch, con giáp tuổi Thân có kết quả công việc nổi bật. Ảnh minh họa birdsandblooms

Con giáp tuổi Thân

Theo tử vi 12 con giáp năm 2023, người tuổi Thân có đầu óc tốt, tương đối khiêm tốn và tỉ mỉ trong mọi việc.

Trí thông minh của con giáp này không chỉ được thể hiện qua lời nói mà còn được chứng minh qua phong cách và hiệu quả làm việc.

Người tuổi Thân có thể đối mặt với cuộc sống với tinh thần lạc quan, dù có chuyện gì xảy ra cũng sẵn sàng đối mặt, không nản lòng, thoái chí.

Thay vào đó, họ sẽ cân nhắc cẩn thận hơn và chuẩn bị nhiều phương án khác nhau để sẵn sàng vượt qua khó khăn.

Vào tháng 9 Âm lịch, con giáp tuổi Thân có kết quả công việc nổi bật. Cuộc sống của họ ngày càng tốt hơn, có thể tạm biệt những lo toan và đón chào những niềm vui thành công, thu hoạch.

Trong tháng 9 Âm lịch năm nay, những thay đổi trong công việc của con giáp tuổi Tuất đều theo chiều hướng tích cực. Ảnh minh họa wawallpaperflare

Con giáp tuổi Tuất

Theo tử vi 12 con giáp năm 2023, người tuổi Tuất năm nay rất may mắn, sự nghiệp thăng tiến về mọi mặt.

Con giáp này cũng là những người tỉ mỉ và nghiêm túc. Nếu họ tìm được ngành nghề phù hợp nhất với mình thì sẽ nhanh chóng thành công và kiếm được nhiều tiền.

Trong tháng 9 Âm lịch năm nay, những thay đổi trong công việc của con giáp tuổi Tuất đều theo chiều hướng tích cực.

Nhờ đó, họ có thể đạt được mục tiêu lý tưởng, kết quả công việc cũng lạc quan hơn, kiếm được không ít tiền. Con giáp này có thể sống tốt, chi tiêu rủng rỉnh và có thể làm được điều mình muốn.

Tháng 9 Âm lịch là giai đoạn thu hoạch "được mùa" và kiếm được nhiều tiền của con giáp tuổi Mùi. Ảnh minh họa wawallpaperflare

Con giáp tuổi Mùi

Theo tử vi 12 con giáp năm 2023, người tuổi Mùi rất tận tâm trong sự nghiệp. Khả năng phát triển sự nghiệp của họ cũng rất nổi trội.

Con giáp này luôn làm việc chăm chỉ để tiến bộ và có thể nắm bắt chi tiết công việc của mình, không bỏ qua bất cứ cơ hội nào để tiến đến thành công nhanh hơn, kiếm được nhiều tiền hơn.

Tháng 9 Âm lịch là giai đoạn thu hoạch "được mùa" và kiếm được nhiều tiền của con giáp tuổi Mùi. Với sự phát triển ngày càng ổn định, những người này sẽ thoát khỏi cảnh nghèo khó trong tháng này.

Đồng thời sự nghiệp của họ cũng có dấu hiệu thăng tiến, công việc kinh doanh ngày càng phát đạt.

Sở dĩ tháng 9 Âm lịch năm nay con giáp tuổi Hợi thành công là vì ngày càng có nhiều quý nhân giúp đỡ họ. Ảnh minh họa zicxa

Con giáp tuổi Hợi

Theo tử vi 12 con giáp năm 2023, người tuổi Hợi rất hiền lành, cũng khá hào phóng và không soi mói, rò xét người khác.

Sở dĩ tháng 9 Âm lịch năm nay con giáp tuổi Hợi thành công là vì ngày càng có nhiều quý nhân giúp đỡ họ. Sự nghiệp của con giáp này bước vào giai đoạn ổn định, không còn thăng trầm.

Bạn bè xung quanh cũng nâng đỡ, chia sẻ nhiều hơn, giúp họ ngày càng tiến bộ nên tháng 9 Âm lịch sẽ tràn ngập hạnh phúc với người tuổi Hợi.

Năm 2023, tháng 9 âm lịch sẽ có 29 ngày, bắt đầu từ ngày 15 tháng 10 dương lịch đến hết ngày 12 tháng 11 dương lịch. Một số ngày lễ trong tháng 9 âm lịch gồm:

Hội chùa Keo

Hội chỉ được tổ chức tại xã Duy Nhất, Thái Bình, được coi là một trong những lễ hội lớn, độc đáo nhất ở Việt nam. Hồi chùa Keo thể hiện phong tục thờ cúng thiền sư Không Lộ, thường được tổ chức vào mùa xuân, thu là ngày thứ tư của tháng Giêng âm lịch và ngày 13 – 15 tháng 9 âm lịch.

Lễ hội Dinh thầy Thím

Lễ hội Dinh thầy Thím được tổ chức hàng năm tại Bình Thuận từ 14 - 16 tháng 9 âm lịch. Theo dân gian, đây là lễ hội thu tế, là một trong 2 nghi lễ lớn diễn ra hàng năm ở Dinh thầy Thím.

Tháng 9 âm lịch 2023 bắt đầu từ ngày nào? Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 9 âm lịch? (Hình từ Internet)

Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 9 âm lịch?

Tháng 9 âm lịch năm 2023 sẽ bắt đầu từ ngày 15 tháng 10 đến hết 12 tháng 10 dương lịch.

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:

- Tết Dương lịch;

- Tết Âm lịch;

- Ngày Chiến thắng;

- Ngày Quốc tế lao động;

- Quốc khánh;

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Như vậy, trong tháng 9 âm lịch người lao động sẽ không có ngày nghỉ lễ nào. Do đó, người lao động vẫn sẽ làm việc bình thường trong tháng này.

Cách tính lương làm việc vào các ngày lễ cho người lao động như thế nào?

(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:

Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm

Trong đó:

Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hưởng lương theo tháng, tuần, giờ thì vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ được nhận lương mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

(2) Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm:

Theo khoản 2 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trường hợp người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số sản phẩm làm thêm

Trong đó:

Người lao động được hưởng mức ít nhất bằng 300% so với đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với sản phẩm làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Người lao động có được thưởng vào các dịp lễ không?

Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng vào dịp lễ hoàn toàn không mang tính bắt buộc mà sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả, tình hình sản xuất, kinh doanh của mình và thực hiện theo Quy chế thưởng do công ty công bố.