Bảng đánh giá thành tích cá nhân năm 2024

Bảng đánh giá công việc cá nhân được lập ra để nhìn lại, đánh giá, nhận xét về kết quả công việc, hiệu suát hoàn thành công việc của từng cán bộ, công nhân viên trong công ty/ doanh nghiệp. Từ đó cải thiện và nâng cao hơn nữa tình hình làm việc cũng như có những giải pháp phù hợp đối với từng công việc.

Nhằm đánh giá được chính xác công việc thực hiện của mỗi công nhân viên trong công ty, Ban giám đốc đã quy định về việc đánh giá thực hiện công việc như sau:

• Thời gian đánh giá: Đánh giá công việc của từng cá nhân được thực hiện vào các ngày cuối tuần hàng tuần. Hàng cuối tháng sẽ tổng hợp lại các bảng đánh giá hàng tuần của mỗi nhân viên để tiến hành tính diểm đánh giá từng nhân viên.
• Hình thức đánh giá: Việc đánh giá công việc của từng thành viên được thực hiện theo biểu mẫu kèm theo quy định đánh giá này và được thực hiện bởi Trưởng bộ phận.

Nội dung đánh giá công việc

Các yếu tố cần được đánh giá ở mỗi nhân viên bao gồm:

• Chất lượng công việc: Không đảm bảo – Đảm bảo – Đảm bảo công việc chất lượng tốt –Hoàn thành công việc với chất lượng tốt.
• Thời gian hoàn thành công việc: Cũng có các tiêu chí như trên
• Cải tiến: Tùy vào từng mức độ mà cho điểm cải tiến
• Vị phạm: Tùy vào mức vi phạm ở từng mức độ quy định mà có những mức phạt hoặc hạ điểm.

Tải biểu mẫu đánh giá công việc cá nhân

Dưới đây là một số biểu mẫu đánh giá công việc cá nhân giúp các bạn có thể dánh giá một cách chi tiết và sát sao tình hình công việc của chính mình hoặc đánh giá công việc của từng nhân viên trong bộ phận.

Báo cáo thành tích cá nhân mẫu 07 là báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng theo đợt thi đua hoặc theo chuyên đề cho tập thể, cá nhân. Sau đây là mẫu báo cáo thành tích cá nhân mẫu 07 chuẩn pháp lý mới nhất hiện nay:

Tải về miễn phí mẫu báo cáo thành tích cá nhân mẫu 07 chuẩn pháp lý mới nhất tại đây tải về

Hướng dẫn cách ghi báo cáo thành tích cá nhân mẫu 07:

1. Ghi hình thức đề nghị khen thưởng. Chỉ áp dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của bộ, ngành, địa phương; trường hợp xuất sắc, tiêu biểu mới đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, trường hợp đặc biệt xuất sắc trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương.

2. Nếu là tập thể hoặc thủ trưởng đơn vị sản xuất, kinh doanh phải nêu việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm (có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền).

3. Đối với cá nhân: Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.

4. Đối với cá nhân: Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.

Mẫu báo cáo thành tích cá nhân mẫu 07 chuẩn mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)

Hiện nay có những loại hình khen thưởng nào?

Theo Điều 13 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định về các loại hình khen thưởng như sau:

Các loại hình khen thưởng

1. Khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được là hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tập thể, cá nhân do cấp trình khen thưởng căn cứ theo quy định xem xét, đánh giá, công nhận.

2. Khen thưởng theo đợt (hoặc chuyên đề) là khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt được thành tích xuất sắc sau khi kết thúc đợt thi đua do Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị phát động.

3. Khen thưởng đột xuất là khen thưởng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất.

Thành tích đột xuất là thành tích đạt được ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm.

Thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất là thành tích đột xuất đạt được ở mức độ đặc biệt xuất sắc khi dũng cảm cứu người, cứu tài sản của nhân dân, của Nhà nước hoặc trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc lập được thành tích đặc biệt xuất sắc trong các lĩnh vực được khu vực hoặc thế giới ghi nhận.

4. Khen thưởng quá trình cống hiến là khen thưởng cho cá nhân có quá trình tham gia hoạt động trong các giai đoạn cách mạng, giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, có công lao, thành tích xuất sắc, đóng góp vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc.

5. Khen thưởng theo niên hạn là khen thưởng cho cá nhân thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân, có thành tích, có thời gian tham gia xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân theo quy định.

6. Khen thưởng đối ngoại là khen thưởng cho tập thể, cá nhân người nước ngoài có thành tích đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam ở một trong các lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng, ngoại giao hoặc lĩnh vực khác.

Theo đó, hiện nay có các loại khen thưởng như sau:

[1] Khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được

[2] Khen thưởng theo đợt (hoặc chuyên đề)

[3] Khen thưởng đột xuất

[4] Khen thưởng quá trình cống hiến

[5] Khen thưởng theo niên hạn

[6] Khen thưởng đối ngoại

Tuy nhiên từ 01/01/2024 sẽ có những loại hình khen thưởng sau (theo Điều 8 Luật Thi đua, khen thưởng 2022):

- Khen thưởng công trạng

- Khen thưởng đột xuất

- Khen thưởng phong trào thi đua

- Khen thưởng quá trình cống hiến

- Khen thưởng theo niên hạn

- Khen thưởng đối ngoại

Danh hiệu thi đua dành cho cá nhân, tổ chức gồm những danh hiệu nào?

Sau đây là những danh hiệu thi đua dành cho cá nhân và tổ chức trước và từ ngày 01/01/2024:

Đối tượng

Danh hiệu thi đua trước ngày 01/01/2024

(Luật Thi đua, khen thưởng 2003)

Danh hiệu thi đua từ ngày 01/01/2024

(Luật Thi đua, khen thưởng 2022)

Cá nhân

- "Chiến sĩ thi đua toàn quốc";

- Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;

- "Chiến sĩ thi đua cơ sở";

- "Lao động tiên tiến", "Chiến sĩ tiên tiến".

- “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.

- Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh.

- “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

- “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

Tập thể

- "Cờ thi đua của Chính phủ";

- Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;

- "Tập thể lao động xuất sắc", "Đơn vị quyết thắng";

- "Tập thể lao động tiên tiến", "Đơn vị tiên tiến";

- Danh hiệu thi đua đối với thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố và tương đương là thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố văn hoá.