Hướng dẫn báo tăng BHXH trên phần mềm Viettel
Cách nhập dữ liệu các trường như sau:
Trường hợp trong danh sách ko có chức danh mà đơn vị yêu cầuà đơn vị thực hiện các bước sau để thêm chức danh mới: B1: Vào menu Danh mụcà chọn Danh mục chức vụ B2: nhấn Inserttrên bản phím để thực hiện thêm mới chức vụà nhấn Ghiđể lưu lại thông tin.
Ví dụ: Nhân viên- Phòng hành chính
+ Nếu đơn vị dùng mức lương để đóng bảo hiểm thì nhập mức lương (ví dụ: 5000.000) + Nếu đơn vị dùng hệ số để đóng bảo hiểm thì nhập hệ số (ví dụ: 2,34). Đơn vị có hệ số chênh lệch bảo lưu được dùng để đóng BHXH thì công vào Hệ số/Mức lương. Ví dụ: Hệ số lương = 3.6 , Hệ số bảo lưu = 0.2 thì nhập vào cột Hệ số/Mức lương là 3.8
Lưu ý: Phụ cấp chức vụ này chỉ áp dụng với đơn vị đóng BHXH bằng hệ số lương (ví dụ: 0,5).
+ Để trống nếu như khai báo đúng kỳ + Nhập tháng/ năm kê khai lên bảo hiểm nếu như khai báo muộn Ví dụ:
Ví dụ:
Ví dụ: Trường hợp báo tăng mới lao động thì ghi đầy đủ là: Tăng mới theo HĐLĐ số. Trường hợp báo giảm lao động thì ghi đầy đủ là: Nghỉ việc theo QĐ số. Trường hợp báo tăng lương thì ghi đầy đủ là: Tăng lương theo QĐ số. Trường hợp báo giảm lương thì ghi đầy đủ là: Giảm lương theo QĐ số
Ví dụ một số trường hợp nhập tỷ lệ đặc biệt (Căn cứ vàoLuật an toàn, vệ sinh lao động 2015,Luật BHXH 2014,Luật việc làm 2013,Nghị định 146/2018/NĐ-CP,Nghị định 44/2017/NĐ-CP,Nghị định 143/2018/NĐ-CP,Quyết định 595/QĐ-BHXHngày 14/4/2017)
|