What activities will take place in Marseille during the 2024 Olympics?
Bầu cử chuyên nghiệp - Thông cáo báo chí số 4 Hành động liên tục của CGT nhằm bảo vệ xã hội bổ sung lẫn nhau ở mức độ cao về sức khỏe VÀ lương hưuCGT, và trong đó, SNTRS-CGT, có mục tiêu cung cấp an sinh xã hội với phạm vi bao phủ 100%. Tuy nhiên, trong tình hình hiện tại, chúng tôi đang đưa ra yêu cầu chuyển tiếp về bảo hiểm tương hỗ mang tính bảo vệ cao nhất có thể cho người lao động, cả về sức khỏe và lương hưu. CGT đang chiến đấu theo hướng này, trên tuyến đầu, trong các cơ quan của Cơ quan Nhà nước Show
Kể từ tháng 1 năm 2022, trong Dịch vụ dân sự, người sử dụng lao động tham gia cái gọi là khoản đóng góp bảo trợ xã hội bổ sung (PSC) lên đến €15 (đối với những nhân viên đã cung cấp giấy chứng nhận đóng góp cho một công ty bảo hiểm tương hỗ). Từ tháng 1 năm 2024 và không muộn hơn tháng 1 năm 2026, Tiểu bang sẽ phải tài trợ ít nhất một nửa PSC cho các đại lý của mình (sắc lệnh 2021-175). Bầu cử chuyên nghiệp – Thông cáo báo chí số 3 Thăng tiến và sự nghiệp. làm việc trong các cơ quan và yêu cầu do SNTRS-CGT mang lạiMục đích của cuộc giao tiếp thứ ba này là quay trở lại các câu hỏi về thăng tiến, nghề nghiệp và thù lao Bối cảnh bỏ phiếu trong khuôn khổ Ủy ban hành chính chung. Cuộc họp của ủy ban giám sát giao thức LPR ngày 14 tháng 11 năm 2022. Tuyên bố FERC CGTTrước hết, FERC CGT xin cảm ơn bà Bộ trưởng đã mời bà tham dự cuộc họp được tổ chức hôm nay để tiếp nối bản ghi nhớ tháng 10 năm 2020 về nghề nghiệp và thù lao. FERC CGT tiếp tục phản đối LPR. Giao thức, trong số những thứ khác, đã thiết lập RIPEC, giúp phát triển việc cá nhân hóa tiền thưởng của giáo viên-nhà nghiên cứu và nhà nghiên cứu. Đọc thêm Bầu cử chuyên nghiệp – Thông cáo báo chí số 2 Phân tích ngân sách nghiên cứu côngVào thời điểm dự luật tài chính cho năm 2023 vừa được thông qua lần đọc đầu tiên, thứ Sáu ngày 4 tháng 11 tại Quốc hội, sau lần thứ 2 49. Vào ngày 3 (và lần thứ 4 trong kỳ họp quốc hội này), có vẻ thích hợp để xem xét ngân sách của MIRES (sứ mệnh nghiên cứu liên bộ và giáo dục đại học) Ngân sách được phân phối giữa một số bộ chỉ tăng 1,5 tỷ euro từ 29,238 tỷ lên 30,806 tỷ, chỉ tăng trưởng 5,3%, thấp hơn lạm phát. Phần dành cho Bộ của chúng tôi chỉ tăng thêm 1,1 tỷ Hãy nhìn vào những con số cho ba chương trình trong nhiệm vụ này Chương trình 172 "nghiên cứu đa ngành" tài trợ cho các tổ chức nghiên cứu và ANR (Cơ quan nghiên cứu quốc gia). Chương trình 150 "giáo dục đại học và nghiên cứu đại học" tăng 700 triệu lên 14,9 tỷ, tăng khiêm tốn 4,6%, với 370 triệu dành cho việc tăng điểm chỉ số và 140 triệu chỉ được phân bổ theo LPR Chương trình 231 "đời sinh viên" chỉ tiến 50 triệu, tức 1,6%. Đọc thêm Bầu cử chuyên nghiệp 2022 - Thông cáo báo chí số 1Chiến dịch bầu cử chuyên nghiệp trong tất cả các cơ sở dịch vụ công vừa mới bắt đầu và sẽ được tổ chức cho đến ngày 30 tháng 11 năm 2022. Sau đó sẽ mở đợt bình chọn từ ngày 01/12 đến hết ngày 08/12; . 1- Tại CNRS, cho. 2- Gửi Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu, cho CSA cấp bộ 3- Và cuối cùng, có thể, tại trường đại học đặt phòng thí nghiệm của bạn, cho CSA của trường đại học, nếu và chỉ khi bạn bị ảnh hưởng. e. s trong một đơn vị nghiên cứu hỗn hợp. Đọc thêm Tract - ngày 27 tháng 10. ngày mới vận động tăng lương chungSau thành công của ngày 18 tháng 10, chúng ta phải khuếch đại phong trào đòi tăng lương và lương hưu nói chung và bảo vệ hệ thống lương hưu trả theo lương. Chính phủ vừa rút 2 lần 49-3 cho ngân sách nhà nước và ngân sách an sinh xã hội. Sự từ chối dân chủ này cũng được công bố cho cuộc cải cách lương hưu nâng tuổi nghỉ hưu lên 65. Đọc thêm Huy động và đình công vào ngày 18 tháng 10SNTRS-CGT kêu gọi nhân viên của các tổ chức nghiên cứu hành động, bao gồm đình công và tham gia vào các cuộc biểu tình và mít tinh sẽ được tổ chức ở các khu vực, Thứ Ba, ngày 18 tháng 10 năm 2022. Tuyên bố SNTRS-CGT về Sửa đổi Ngân sách Số 2 gửi Ban Giám đốc CNRSTheo thành ngữ hành chính, tính từ "điều chỉnh" không còn chỉ các hoạt động kỹ thuật và không phải là sự điều chỉnh thực sự quỹ đạo ngân sách, kể từ khi ngân sách ban đầu của CNRS được kiểm tra vào tháng 12 năm 2021, vẫn phù hợp với chính sách thắt lưng buộc bụng. Bạn thậm chí có thể nói rằng "cải chính" (theo nghĩa đen của từ này lần này) chỉ là một cách nói nhẹ nhàng. BR2 cho thấy doanh thu giảm 0,3%, nhưng trên hết là mức giảm đáng lo ngại về chi tiêu chỉ hơn 7%. Khi nguồn nhân lực và tài chính đã thiếu trầm trọng, chúng ta càng phải thắt lưng buộc bụng hơn nữa. Đọc thêm Sức mua và sự nghiệp. chúng ta hãy gỡ rối các cuộnSNTRS-CGT yêu cầu mức tăng điểm chỉ mục là 10%. Nếu câu hỏi về tiền lương là trọng tâm đối với tất cả chúng ta, thì cấu trúc của nó tuy nhiên lại rất ít được biết đến. Nó được liên kết rõ ràng với sức mua và sự công nhận công việc. Đây là một vấn đề chính trị lớn về nguồn nhân lực, sức hấp dẫn của cơ sở, phúc lợi, sự công nhận và hoàn thành trong bối cảnh chuyên nghiệp. Chúng tôi đề xuất hai thông tin liên lạc (gửi theo hai giai đoạn) để làm sáng tỏ các vấn đề khác nhau liên quan đến câu hỏi về thù lao này và từ đó giải thích các yêu cầu của chúng tôi. phần tôi. Tại sao chúng tôi rất quan tâm đến việc nâng cấp điểm chỉ số? Phần II. Tại sao lại yêu cầu tiền thưởng ở mức 30% tổng lương và trong quá trình đó, hãy yêu cầu tích hợp chúng vào lương chỉ số?Đọc thêm SNTRS-CGT. Một công đoàn lĩnh vực được thành lập và rèn giũa để bảo vệ nhân viênKhác xa với việc tuyên truyền bầu cử ca ngợi giá trị của các hoạt động của công đoàn liên quan đến các vấn đề xã hội, hơn nữa là các yêu cầu của tất cả các công đoàn, SNTRS-CGT là công đoàn địa phương của bạn trong các tổ chức nghiên cứu và đặc biệt là tại CNRS. Công đoàn cơ sở. Một công đoàn có tổ chức. Bấp bênh, đương nhiệm. tất cả chúng ta đều bị ảnh hưởng bởi tiền lương của mìnhBạn có biết? Dịch vụ dân sự CGT và FERC-CGT viết thư cho ông Stanislas GUERINI, Bộ trưởng Bộ Chuyển đổi và Dịch vụ Dân sựBộ trưởng, Thư ngỏ gửi Bộ trưởng tố cáo sự gian dối của Nhà nước và việc bỏ rơi công chức trong giáo dục đại học và nghiên cứuThưa bà Bộ trưởng, Mùa đông năm ngoái, vài tuần trước vòng đầu tiên của cuộc bầu cử tổng thống, Bộ trưởng Bộ Dịch vụ Công đã thông báo tăng điểm chỉ số cho dịch vụ công. Biện pháp này, mà chúng tôi đã không ngừng yêu cầu kể từ năm 2010 và tương ứng với mức giảm sức mua 12%, cuối cùng đã được cụ thể hóa vào tháng 6 năm 2022, ngay sau vòng bầu cử lập pháp vòng hai. Mức tăng được điều chỉnh ở mức tối thiểu (3,5%) để công chức cấp dưới chỉ cao hơn mức lương tối thiểu [1]. ; Yêu cầu của chúng tôi đối với thành phần C3 của RIPECChiến dịch đăng ký tiền thưởng C3 Chiến dịch gửi đơn đăng ký cho thành phần C3 của RIPEC (chương trình tiền thưởng do LPR - Luật lập trình nghiên cứu) đang được tiến hành SNTRS-CGT nhớ lại một số yếu tố phân tích về chủ đề này (xem thông tin liên lạc từ SNTRS-CGT) Tiền thưởng được lấy từ tiền lương của chúng tôi “Trước hết, chúng ta cần nhớ nguồn tiền tài trợ cho phí bảo hiểm đến từ đâu. Từ năm 2010, chỉ số điểm quyết định lương của cán bộ công chức bị đóng băng, trong khi lạm phát ngày càng tăng, thậm chí phi mã trong vài tháng [6. 1% vào tháng 7 năm 2022, nguồn INSEE]. Kết quả. mức lương chỉ số của chúng tôi đã giảm 13% (20% nếu chúng tôi tính trên 20 năm) so với giá tiêu dùng. Đọc thêm Ngày đầu tiên của trường đại học. sự rút lui của Nhà nước gây nguy hiểm cho dịch vụ công của ESRThông cáo báo chí liên đoàn ngày 16 tháng 9 năm 2022 Nguồn lực thiết yếu cho giáo dục đại học và nghiên cứu (ESR) Đầu năm học, cũng như các ngành khác, được đánh dấu bằng nhiều năm thiếu nguồn lực trước sự gia tăng số lượng sinh viên. Thêm vào đó là tình trạng lạm phát rất cao trong năm nay, nếu không có các biện pháp tài chính đặc biệt do Nhà nước hoạch định, chắc chắn sẽ gây ra tình trạng tắc nghẽn chưa từng có trong hoạt động của các cơ sở. Việc chính phủ lên kế hoạch tăng ngân sách cho phái đoàn liên bộ về nghiên cứu và giáo dục đại học (MIRES) trị giá 1,5 tỷ euro, được quảng cáo là đặc biệt, còn lâu mới đủ để bù đắp lạm phát ước tính +7% theo INSEE vào năm 2022. Thiếu tối thiểu 600 triệu euro để duy trì hoạt động tương tự vào năm 2023 cũng như năm 2022, điều đó có nghĩa là tỷ lệ ESR trong tổng sản phẩm quốc nội, phần lớn đã không đủ trong nhiều năm, sẽ còn giảm hơn nữa. Đọc thêm Tuyên bố sơ bộ liên đoàn của đại diện nhân viên với Ủy ban Sức khỏe, An toàn và Điều kiện làm việc của Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CHSCT MESR)FERC-CGT, FSU, SGEN-CFDT, UNSA, SNPTES Gần hai năm rưỡi trước, một đại dịch Covid lớn đã tấn công toàn hành tinh và khiến mọi công ty, mọi cơ sở, mọi chính quyền phải suy nghĩ lại về tổ chức và hoạt động của mình. Trong lĩnh vực nghiên cứu và giáo dục đại học (ESR), tất cả các đại lý, bất kể nhiệm vụ hay nghề nghiệp của họ, đều có nhu cầu lớn, nhằm đảm bảo tính liên tục của các nhiệm vụ dịch vụ công. Sức mua và khả năng tiếp cận giáo dục đại học của tất cả mọi người. hãy chuẩn bị cho một sự trở lại học tập và xã hội tấn côngThông cáo báo chí liên đoàn ngày 13 tháng 7 năm 2022 Trong nhiều tháng, mức lạm phát cao đã kết hợp với việc đóng băng giá trị của điểm chỉ số, kéo dài hơn 10 năm. Năm 2022 sẽ là năm sụt giảm lịch sử về sức mua của công chức. Mức tăng điểm chỉ số được công bố là 3,5% là một bước quá không đủ trong bối cảnh lạm phát hàng năm đã xấp xỉ 6% và được thiết lập để tăng thêm. Bước này ngay lập tức phải được theo sau bởi một bước khác tham vọng hơn nhiều. Trong nhiều năm, các tổ chức công đoàn của chúng ta đã kêu gọi tăng lương chung bằng cách giải phóng điểm chỉ số và bù đắp cho sự chậm trễ bằng cách thưởng điểm, hoàn toàn trái ngược với các chính sách tiền lương dựa trên cá nhân hóa và nhân rộng các biện pháp từng phần đã được thực hiện ra trong những năm gần đây. Do đó, việc đánh giá lại mức thù lao cần thiết của chúng ta không thể chỉ được đáp ứng bằng các biện pháp đền bù cá nhân và bất bình đẳng sâu sắc, được thực hiện trong giáo dục đại học và nghiên cứu thông qua các chương trình đền bù RIPEC và RIFSEEP. Đọc thêm Hợp nhất-hấp thụ các phái đoàn khu vực CNRS DR16-DR19. “Một quá trình mờ nhạt và không thể phóng chiếu bản thân vào hậu quả. »Đây là kết luận thống nhất từ ý kiến trả lời khảo sát SNTRS-CGT giữa các đại lý của hai đoàn khu vực và các đơn vị trực thuộc. Ai cũng đề cập đến nguy cơ bị giao nhiều việc hơn, mất quyền tự chủ và mất trách nhiệm hoặc tính đặc thù. Các biểu hiện báo cáo cho thấy lượng công việc nhiều, có lúc quá tải do xuất bến nhiều trong thời gian qua Ngoài ra còn có một sự sợ hãi mạnh mẽ, nhất trí, về sự công nhận công việc, đặc biệt là thông qua sự phát triển của sự nghiệp, trong cơ cấu mở rộng trong tương lai, với sơ đồ tổ chức và trách nhiệm vẫn chưa chắc chắn. Một số bày tỏ sự lo lắng về sự phát triển của nghề nghiệp của họ và về điều kiện làm việc trong tương lai, với những câu hỏi về sự quan tâm mà các đại lý sẽ duy trì, về tổng thể, trong công việc của họ. Đọc thêm Ngày 6 tháng 7 Thông cáo báo chí của FERC – Gặp gỡ Bộ trưởng mới của ESR. trao đổi chất lượng nhưng không có các biện pháp thiết yếuVào thứ Hai ngày 27 tháng 6 năm 2022, FERC-CGT, tổ chức công đoàn thứ hai trong ngành, đã được tân Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu, bà Sylvie Retailleau tiếp đón. Phái đoàn bày tỏ mong muốn đối thoại tốt hơn sau 5 năm cầm quyền trước đây của Emmanuel Macron, điều này đặc biệt cố gắng cho lĩnh vực của chúng tôi. FERC-CGT đã đưa ra một số yêu cầu bằng cách đưa ra tuyên bố rõ ràng. giáo dục đại học và nghiên cứu bị bỏ rơi, với một di sản rất đổ nát, sự bần cùng hóa của các đại lý. es, thiếu tuyển dụng một cách tàn nhẫn, sự xuất hiện của tuyển chọn tại trường đại học với Parcoursup. Từ năm 2009, việc tuyển dụng giáo viên. các nhà nghiên cứu đã giảm 42% trong khi số lượng sinh viên tăng 550.000 (+24%) trong giai đoạn này. Tiền lương đã giảm 21% kể từ năm 2000 theo sức mua, việc tăng phần bồi thường của tiền lương (không tính đến khi nghỉ hưu), quá thường xuyên ở đầu khách hàng, còn lâu mới bù đắp được cho sự sụt giảm này. Điều kiện làm việc trong bối cảnh tái cơ cấu lâu dài rất khó khăn. Điều này có thể đi xa đến mức kịch tính, như tại CROUS ở Nantes sau vụ tự tử của một đồng nghiệp vào tháng trước. Đọc thêm Thông cáo báo chí Đóng cửa nhà tù đối với một cựu nghiên cứu viên IHUSau gần 5 năm, 2 đồng nghiệp của chúng tôi cuối cùng đã thắng kiện. Éric Ghigo, cựu Giám đốc Nghiên cứu CNRS tại IHU Méditerranée Infection, đã bị tòa án Marseille kết tội (các) hành vi tấn công tình dục, quấy rối tình dục và quấy rối đạo đức vào thứ Hai ngày 4 tháng 7 năm 2022. Trong khi công tố viên đề nghị, trong bản cáo trạng của mình trong phiên tòa xét xử ngày 4 và 5 tháng 5 năm 2022, mức án 3 năm tù, trong đó 1 năm là cứng rắn, phạt tiền và cấm giám sát học sinh tạm thời. es, Tòa án Tư pháp kết luận Éric Ghigo phạm tội tấn công tình dục, quấy rối đạo đức và quấy rối tình dục đối với một trong 2 nạn nhân, và phạm tội tấn công tình dục và quấy rối tình dục nạn nhân thứ hai. Đọc thêm Sự kế vị của Didier Raoult tại IHUEric Ghigo luôn được sự ủng hộ của ban lãnh đạo IHU, trong đó có Pierre-Edouard Fournier, để cầu hôn Didier Raoult kế vị nhưng cũng là sản phẩm thuần túy của "hệ thống Raoult". Thông cáo báo chí CGT Dịch vụ dân sự nhà nước. Hãy giành tăng để phù hợp với mức lương khẩn cấp, 3,5%, đó là không đủBộ trưởng Chuyển đổi và Dịch vụ công vừa công bố mức tăng 3,5% giá trị điểm chỉ số áp dụng vào ngày 1/7, trong khi lạm phát hơn một năm hiện là 5,2%. VỚI BIỆN PHÁP NÀY, chính phủ xác nhận rằng cách hiệu quả duy nhất để tăng lương cho tất cả công chức là tăng giá trị của điểm chỉ số. Do đó, ông nhận ra sai lầm sâu sắc rằng việc duy trì tình trạng đóng băng đã hình thành kể từ khi bắt đầu nhiệm kỳ tổng thống của Macron. Đây là một thất bại thực sự về ý thức hệ, đánh dấu sự thất bại của các chính sách tiền lương dựa trên sự cá nhân hóa và sự nhân rộng của các biện pháp từng phần. Đọc thêm bầu cử lập pháp. độc lập, nhưng không thờ ơCác cuộc bầu cử lập pháp, vòng thứ hai diễn ra vào Chủ nhật ngày 19 tháng 6, là hạn chót sẽ được tính trong những năm tới. Họ là một thời điểm quan trọng trong đời sống chính trị. Các nghị sĩ là những người tin tưởng hoặc không tin tưởng vào chính phủ và sẽ bỏ phiếu cho các đạo luật chi phối cuộc sống của chúng ta trong 5 năm tới và hơn thế nữa Giữa hai vòng bầu cử này, SNTRS-CGT mong muốn mang đến cho bạn một quan điểm dựa trên những yêu cầu mà nó bảo vệ, đặc biệt là trong các vấn đề xã hội và nghiên cứu khoa học. Bởi vì hoạt động của công đoàn vì sự tiến bộ xã hội được tạo điều kiện hoặc ngược lại, bị cản trở bởi luật pháp, nghị định và cải cách của chính phủ tại chỗ. Là công chức, chúng tôi càng bị ảnh hưởng nhiều hơn vì Nhà nước là chủ của chúng tôi. Đọc thêm SNTRS-CGT, lực lượng bảo vệ bạn. Mạng lưới đồng nghiệp, quan chức được bầu bên cạnh bạn hàng ngàyĐồng nghiệp thân mến và thân mến, Chiến dịch tệp Sirhus 2022 được mở cho đến ngày 24 tháng 6 năm 2022. SNTRS-CGT xin cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng về chiến dịch này và những hệ quả của nó đối với sự nghiệp của bạn. 1 - Nghĩa vụ của cuộc phỏng vấn 2 - Viết hồ sơ 3 – ĐIỀU GÌ Đà THAY ĐỔI TRONG HỒ SƠ HOẠT ĐỘNG NĂM NAY Đọc thêm Tuyên bố của ủy ban kỹ thuật CNRS về việc sáp nhập phái đoàn khu vực Normandy và Paris Michel-Ange vào ngày 30 tháng 5Ủy ban kỹ thuật cảnh báo ban quản lý CNRS về thời hạn cực ngắn mà việc sáp nhập các phái đoàn Normandy và Michelangelo phải diễn ra. Chúng ta còn bảy tháng nữa mới đến vụ sáp nhập đã công bố này (bao gồm cả giai đoạn mùa hè) và được ban lãnh đạo CNRS đơn phương mong muốn. Đại diện nhân viên yêu cầu ban lãnh đạo CNRS vui lòng hoãn ngày 1 tháng 1 năm 2023 mà không có lý lẽ chứng minh nào biện minh được, nếu không ban lãnh đạo sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm về những rủi ro do điều kiện làm việc xuống cấp gây ra đối với sức khỏe của nhân viên của hai phái đoàn SNTRS-CGT, SNCS-FSU, SNPTES, Sud Recherche EPST, SGEN-CFDT Ủy ban kỹ thuật CNRS đã bị tất cả các thành viên của ủy ban này tẩy chay vào ngày 18 tháng 5 năm 2022 để thể hiện sự thù địch của họ đối với việc thành lập RIPEC tại CNRS. Các tổ chức công đoàn của CT đã đặc biệt tố cáo sự quy kết của thành phần C3Từ năm 2010, chỉ tiêu điểm quyết định lương công chức gần như bị đóng băng, trong khi lạm phát ngày càng tăng, thậm chí phi mã trong vài tháng. Kết quả. tiền lương chỉ số của chúng tôi đã giảm 20% trong 20 năm so với giá tiêu dùng. Tiền thưởng dịch vụ công bù đắp "một phần" cho sự sụt giảm tương đối về tiền lương theo chỉ số này, nhưng được dùng như một công cụ quản lý để nhân viên chống lại nhau. Thông cáo báo chí từ các tổ chức công đoàn đại diện cho CNRS ngày 18 tháng 5 năm 2022RIPEC. tẩy chay Ủy ban kỹ thuật CNRS Các tổ chức công đoàn đại diện cho CNRS đã quyết định tẩy chay Ủy ban kỹ thuật CNRS ngày 18 tháng 5 năm 2022. Việc tẩy chay này thể hiện sự phản đối của tất cả các tổ chức công đoàn đại diện cho CNRS đối với dự án liên quan đến các hướng dẫn quản lý của CNRS liên quan đến chế độ bồi thường cho nhân viên giảng dạy và nghiên cứu (RIPEC) được trình bày hôm nay trước Ủy ban Kỹ thuật. Đặc biệt, các tổ chức công đoàn đại diện lấy làm tiếc rằng ban quản lý CNRS không có tham vọng quy một thành phần riêng lẻ cho tất cả các nhà nghiên cứu hoàn thành nhiệm vụ theo luật định của họ. SNCS-FSU, SNTRS-CGT, Nghiên cứu Sud EPST, SNPTES, Nghiên cứu Sgen-CFDT EPST Cơ chế bồi thường mới cho cán bộ giảng dạy và nghiên cứu (RIPEC) CGT yêu cầu gì?Tiền thưởng đến từ đâu? Phân loại lại các nhà nghiên cứu và giáo viên-nhà nghiên cứu. một số (nhỏ) mới lạHai nghị định thay đổi một chút về quy định phân ngạch cán bộ nghiên cứu (nghị định số 2022-262 ngày 25/2/2022 sửa đổi nghị định số 83-1260) và cán bộ giảng dạy, nghiên cứu và tương đương (EC. nghị định số 2022-334 ngày 8 tháng 3 năm 2022, sửa đổi nghị định số 2009-462). Sự hợp nhất của các phái đoàn khu vực Normandy và Paris Michel-AngeSNTRS-CGT đã thông báo vào ngày 24 tháng 3 về kế hoạch của ban quản lý CNRS nhằm hợp nhất các phái đoàn khu vực Normandy (DR19) và Paris Michel-Ange (DR16). Các hoạt động này không mang lại điềm báo tốt cho tất cả nhân viên CNRS, bất kể cơ cấu tổ chức họ, khu vực họ thuộc về và thậm chí cả địa vị của họ. Quay trở lại với tình hình của các đoàn khu vực. Ban quản lý CNRS đã thiết lập các chỉ số tải hoạt động chung cho tất cả các phái đoàn khu vực, không được vượt quá. Các chỉ số này dựa trên số lượng đại lý được chỉ định cho một phái đoàn khu vực và dựa trên số lượng đại lý CNRS gắn liền với phạm vi của ủy quyền này. Đọc thêm HƠN BAO GIỜ, ĐẦU THÁNG 5 DƯỚI DẤU HIỆU CUỘC ĐẤUMặc dù chúng tôi vô tư và rõ ràng chúc mừng thất bại của Le Pen, nhưng điều đó không thể khiến chúng tôi hài lòng với việc Macron tái đắc cử. CỰC QUYỀN TRÊN THẾ GIỚI, SỰ NỔI BẬT CỦA MỌI NGUY HIỂMMột phong trào? . Tuyên bố của CGT. Không phải là tiếng nói từ thế giới việc làm cho cực hữu. Tiến bộ xã hội là mục tiêu duy nhấtThực tế cuộc sống của người dân lao động ở đất nước này, thanh niên, tư nhân. việc làm, hưu trí. es, xuất hiện một cách khó khăn trong một cuộc tranh luận chính trị xoay quanh các chủ đề do cực hữu áp đặt. Chi phí sinh hoạt cao, các cuộc đấu tranh và huy động khiến người ta có thể nói về tiền lương, lương hưu, việc làm, điều kiện làm việc. Mối quan tâm đầu tiên của người dân là làm thế nào để lấp đầy tủ lạnh, đổ xăng cho ô tô, tìm hoặc giữ việc làm, lập kế hoạch cho tương lai bất chấp sự bấp bênh và điều kiện làm việc khó khăn. Tỷ lệ 26% phiếu trắng trong vòng đầu tiên của cuộc bầu cử tổng thống là đáng lo ngại và cho thấy một bộ phận lớn người dân khó tin rằng cuộc sống hàng ngày có thể được cải thiện nhờ cuộc bầu cử này. Tình hình nghiêm trọng, ở Pháp cực hữu trước cổng điện Elysée. Đọc thêm Emmanuel Macron muốn giảm số lượng máy bay của các tổ chức nghiên cứu quốc gia. Mọi người trên cầu. Palăng và ohLộ trình mà ứng cử viên Macron đưa ra đối với việc quản lý các cơ sở quốc gia của chúng ta là rõ ràng và phù hợp với chính sách được theo đuổi trong nhiều năm. Các từ khóa là. gia công phần mềm bên ngoài, tài nguyên riêng, trao đổi lẫn nhau, khử đồng hóa, chính sách địa điểm… Chính xác là ở cấp địa điểm, sau khi bắt đầu chia cắt địa điểm Meudon-Bellevue, CNRS vừa quyết định tập hợp các phái đoàn khu vực của Normandy và Paris Michel Ange, với tất cả các câu hỏi này đặt ra (xem. SNTRS-CGT thông cáo báo chí ngày 24 tháng 3 năm 2022) Liên quan đến việc giám sát CNRS của các đơn vị nghiên cứu hỗn hợp, dự án bao gồm việc tách CNRS khỏi hàng trăm đơn vị trong số đó. Vẫn chưa có gì chính xác, nhưng ý chí giảm sự hiện diện của CNRS ở cấp độ các địa điểm của trường đại học được M hoàn toàn giả định. Petit, Giám đốc điều hành của CNRS, người mà giới hạn ngân sách chỉ cho phép duy trì tổ chức ở một số địa điểm hạn chế, nơi ban quản lý CNRS cho rằng lợi tức đầu tư của mình là có lợi một cách khoa học (về mặt chiến lược?). Antoine Petit chắc chắn đã đảm bảo với chúng tôi rằng các đặc vụ của các đơn vị mà CNRS sẽ không còn cung cấp sự giám sát chung sẽ không bắt buộc phải tìm một nhiệm vụ khác và CNRS sẽ tiếp tục hỗ trợ nhóm của họ (bằng cách nào?), nhưng trong lâu dài, không phải là sự hiện diện của CNRS trong quá trình tuyệt chủng trong các đơn vị này? . Đọc thêm Sửa đổi theo luật định của cơ thể của các kỹ sư nghiên cứu. Đề xuất của CGTVào thứ Năm ngày 31 tháng 3 năm 2022, các tổ chức công đoàn đại diện đã có mặt tại Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (MESR) để tham vấn về những thay đổi được đề xuất đối với các quy chế, chủ yếu liên quan đến đội ngũ kỹ sư nghiên cứu (IGR/IR ). Điều này về cơ bản liên quan đến việc điều chỉnh sự đảo ngược nghề nghiệp giữa kỹ sư thiết kế và kỹ sư nghiên cứu được giới thiệu bởi các quy định về con đường sự nghiệp, sự nghiệp và thỏa thuận thù lao năm 2016. Thật vậy, tình huống được đưa ra vào năm 2016 đã khiến nhiều đồng nghiệp mất tiền lương hưu vì được thăng chức. Những thay đổi theo luật định này đã được đưa vào biên bản ghi nhớ về thù lao và nghề nghiệp của luật lập trình nghiên cứu (LPR) ngày 12 tháng 10 năm 2020. CGT đã không ký thỏa thuận này, vì cho rằng hành động bao gồm đề xuất một số cải tiến cho các đồng nghiệp (hơn nữa là rất không đủ) để đổi lấy chữ ký, vốn sẽ được thông qua để ủng hộ một đạo luật (LPR) với những hậu quả tai hại, là một hành động đặc biệt nghiêm trọng. quy trình công bằng. Đọc thêm Cử động. Để bảo vệ các tổ chức của chúng tôi và nhân viên của họCuộc họp ủy ban điều hành SNTRS-CGT vào ngày 29 tháng 3 năm 2022 đã thảo luận về các thông báo do ban quản lý CNRS đưa ra liên quan đến việc tái tổ chức hiện tại và tương lai trong cơ sở Sự biến mất chính thức của phái đoàn Normandy, việc cắt bỏ địa điểm Meudon-Bellevue, mong muốn giảm đáng kể số lượng đơn vị được CNRS dán nhãn báo trước sự suy giảm chưa từng thấy về ảnh hưởng của CNRS trong bối cảnh nghiên cứu của Pháp. Tình hình ở Inria cũng đáng lo ngại, với việc ký kết các thỏa thuận với các trường đại học, trong đó ghi lại việc đổi tên các trung tâm nghiên cứu, sau này trở thành các trung tâm Inria của trường đại học. Đọc thêm Ban lãnh đạo CNRS xóa phái đoàn vùng Normandy khỏi bản đồ nước PhápĐại diện nhân viên trong Ủy ban kỹ thuật CNRS đã được thông báo vào thứ Hai tuần này, ngày 21 tháng 3 năm 2022 về dự án hợp nhất phái đoàn khu vực Normandy (DR19) với phái đoàn khu vực Paris Michel-Ange (DR16) Thêm vào sự tức giận do thông tin tàn bạo này tạo ra cho nhân viên và đại diện nhân viên, một số câu hỏi đặt ra về việc tổ chức lại này Ban quản lý trình bày ở đây tình huống nguy cấp của một phái đoàn khu vực có ít nhân viên, một mặt khiến nhiệm vụ hỗ trợ nghiên cứu tại địa phương trở nên khó khăn, nếu không muốn nói là không thể, mặt khác tạo ra điều kiện làm việc xuống cấp cho nhân viên. Đọc thêm Ngừng thắt lưng buộc bụng về tiền lương của chúng tôi. Tất cả và tất cả các hành động vào ngày 17 tháng 3Kiên trì chính sách có lợi cho người giàu và gây bất lợi cho đại đa số người lao động, Tổng thống Cộng hòa và Bộ trưởng phụ trách Dịch vụ Dân sự của ông đã quyết định, bất chấp lời khuyên của tất cả các công đoàn, không thực hiện bất kỳ khoản tăng lương chung nào cho hơn năm triệu sĩ quan của ba bên cho đến khi kết thúc nhiệm kỳ của họ. Trên thực tế, có tính đến quá trình bầu cử chính trị (tổng thống rồi lập pháp), điều này có nghĩa là giá trị của điểm chỉ số, cơ sở trả lương của tất cả nhân viên, sẽ bị đóng băng ít nhất cho đến mùa thu tới. Thông cáo báo chí của liên đoàn Chỉ số tan băng. chính phủ phải đàm phán để tăng ngay lập tứcChính phủ vừa thông báo, thông qua Bộ trưởng de Montchalin, việc tăng giá trị của điểm chỉ số "vào mùa hè". 8 tháng 3 - 17 tháng 3. Hành động để trả lương bình đẳng và tăng tiền lương, học bổng và lương hưu cần thiết và khẩn cấpNhững phát hiện là không thể thay đổi. vào tháng 1 năm 2022, lạm phát trong hơn một năm ở Pháp đạt 2,9% với giá năng lượng và lương thực tăng mạnh, đặc biệt ảnh hưởng nặng nề đến mức lương thấp. Trước thực tế này, chính sách đóng băng giá trị của chỉ số điểm (mất 20% sức mua từ năm 2000) đã dẫn đến sự bế tắc mà khu vực dịch vụ công gặp phải ngày nay. suy giảm sức mua, giảm sức hấp dẫn, ra đi quá nhiều, tuyển dụng khó khăn, cảm giác tụt hạng, v.v. Giải phóng điểm chỉ số và tăng lương và lương hưu. nó khẩn cấp Việc sử dụng lao động theo hợp đồng được tạo điều kiện bởi luật về chuyển đổi Công vụ đang phát triển gây bất lợi cho các vị trí được thuê. Trong giáo dục đại học và nghiên cứu (ESR), nó sẽ trở nên trầm trọng hơn khi xuất hiện các loại hợp đồng mới trong luật lập trình nghiên cứu, chẳng hạn như "ghế giáo sư cấp dưới" hay thậm chí là "hợp đồng trang web", trong khi các nhà thầu trong bộ này đã đại diện cho 40 % những người trong dịch vụ công cộng. Đọc thêm Cuộc thi nội bộ dành cho kỹ thuật viên, kỹ sư và nhà nghiên cứu cuộc thi 2022 CNRS. Thông tin, điều kiện dự thi1. Cuộc thi nội bộ dành cho kỹ thuật viên và kỹ sư Đội ngũ kỹ sư nghiên cứu phải được tái cấu trúc, nhưng không phải bằng mọi cáchSau khi tái cấu trúc thang lương cho kỹ sư nghiên cứu (IE/IGE) vào năm 2017, thang lương của kỹ sư nghiên cứu (IR/IGR) đã được Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu hứa hẹn trong vài tháng. Việc sửa đổi lưới cho các kỹ sư nghiên cứu đã trở nên cấp bách và cần thiết, do sự đảo ngược nghề nghiệp trong quá trình chuyển đổi từ IE sang IR Trong khi các cuộc đàm phán trong ESR vẫn chưa bắt đầu, SGEN-CFDT đã phổ biến vào ngày 14 tháng 1 năm 2022 một đề xuất về một lưới (cấp bộ?) Hợp nhất hai cấp kỹ sư nghiên cứu đầu tiên, đó là IR2 và IR1 trong một cấp IRCN bình thường. Các câu hỏi từ các đồng nghiệp đang được tiến hành tốt về tính hợp lệ và giá trị của một đề xuất dạng lưới như vậy Không có cuộc họp thuyết trình hoặc thậm chí tham vấn nào diễn ra giữa các bộ phận nhân sự của Bộ và công đoàn về chủ đề này. Đọc thêm CNRS không tránh khỏi sự bất bình đẳng về giới tínhSự bất bình đẳng giữa các kỹ sư, kỹ thuật viên và nhà nghiên cứu KHÔNG ĐỂ CHIẾN TRANH Ở UKRAINE RÚT QUÂN NGA VÀ ĐOÀN KẾT VỚI NHÂN DÂN NẠN NHÂN CỦA CHÍNH SÁCH CHIẾN TRANHCác tổ chức ký kết tố cáo hành động xâm lược Ukraine do chính phủ Nga quyết định và thực hiện. Đó là cuộc chiến tranh xâm phạm chủ quyền của một quốc gia, đi ngược lại nguyên tắc dân tộc tự quyết. Trong khi hàng trăm nạn nhân là thường dân đã được đền tội, các tổ chức ký kết bày tỏ sự ủng hộ của họ đối với người dân, đặc biệt là đối với tất cả các nhân viên nghiên cứu và giáo dục đại học và các đoàn thể của họ, cũng như đối với sinh viên. Họ bày tỏ sự ủng hộ đối với những người ở Ukraine và Nga phản đối cuộc chiến đang được tiến hành. Đọc thêm Vì hòa bình và một giải pháp đàm phán ở UkraineTổng thống Vladimir Putin đêm qua đã nhận trách nhiệm nặng nề khi ra lệnh bắn phá hàng chục địa điểm quân sự trên khắp Ukraine và cho quân đội Nga vượt qua biên giới tại một số điểm trên lãnh thổ Ukraine. Những vụ đánh bom được cho là có mục tiêu này đã tấn công các khu dân cư và gây thương vong cho dân thường. Quyết định này có thể gây ra một đám cháy lớn trong khu vực và đã khiến người dân ở một số thành phố lớn, đặc biệt là Kiev, chạy trốn về phía tây, bỏ nhà cửa trong thảm họa. CGT cảnh báo về nguy cơ lan rộng xung đột và kêu gọi tất cả các nhà lãnh đạo của các bên liên quan không sử dụng con bài leo thang trong bất kỳ trường hợp nào Vũ khí phải bị dập tắt ngay lập tức và nhường chỗ cho một giải pháp ngoại giao đặt nguyện vọng của người dân được sống tự do và hòa bình làm trọng tâm. Đọc thêm Thư ngỏ gửi giám đốc các đơn vị nghiên cứu. cùng nhau từ chối ghế đàn em;Ghế trẻ em (CJ) được giới thiệu bởi Điều 4 của LPR (Luật lập trình nghiên cứu) tháng 12 năm 2020 và được thực thi bởi Nghị định ngày 17 tháng 12 năm 2021. Chiến dịch đầu tiên diễn ra vào năm 2021. Nó đã tạo ra 92 chiếc ghế cơ sở. Thông tư ngày 5 tháng 1 do Bộ gửi tới các cơ sở đã phát động chiến dịch thứ hai, tham vọng hơn, hiện đang được tiến hành và giai đoạn đầu của chiến dịch này sẽ kết thúc vào ngày 21 tháng 2 với phản hồi về các đề xuất cho Bộ. Do đó, với tư cách là giám đốc đơn vị (DU), cơ quan giám sát của bạn yêu cầu bạn gửi đề xuất, đặc biệt là thông qua các thành phần kết nối của bạn. Đọc thêm Các tổ chức nghiên cứu công không nên trở thành cơ quan tài nguyênSNTRS-CGT tố cáo diễn ngôn nước đôi về quyền lực đối với cấu trúc nghiên cứuTrong hơn mười lăm năm, việc tái cơ cấu giáo dục đại học về mặt nghiên cứu đã lấy cớ là tầm nhìn quốc tế của nghiên cứu Pháp. Dưới sự che chở của bảng xếp hạng Thượng Hải, các trường đại học phải tập hợp lại và chuyển đổi thành các trường đại học nghiên cứu lớn để tăng số lượng ấn phẩm quan trọng. Các nhà nghiên cứu từ các tổ chức nghiên cứu phải ký vào các ấn phẩm của họ bằng cách hiển thị liên kết của trường đại học ở vị trí đầu tiên. Như vậy, vào năm 2021, 5 trường đại học của Pháp lọt vào top 100 của bảng xếp hạng Thượng Hải, kết quả này khiến bộ trưởng “của chúng ta” và các trường Đại học Pháp (trước đây là Hội nghị Hiệu trưởng Đại học “CPU”) hài lòng. Đọc thêm Hội đồng cấp cao về đánh giá nghiên cứu và giáo dục đại học (Hcéres). một sự trôi dạt nguy hiểm đối với sự đánh giá kỹ trị và độc đoán. Hãy chấm dứt nóĐánh giá 2022-2023 (làn sóng C) của các phòng thí nghiệm chứng kiến sự xuất hiện của những thay đổi lớn trong quy trình Hcéres, những thay đổi hơn nữa còn bị nghi ngờ là bất hợp pháp do cách thức không rõ ràng trong đó chúng được quyết định Đây là cách chuyến thăm của các ủy ban đến các đơn vị bị bãi bỏ và thay thế bằng các hội nghị truyền hình đơn giản. Ngoài ra, thành phần của các ủy ban chuyến thăm này đã được xem xét hoàn toàn vì chúng sẽ được thành lập xung quanh một nhóm chuyên gia thường trực theo ngành. Nếu sự tham gia của một thành viên trong các cơ quan đánh giá dường như được duy trì, thì đây không còn là trường hợp của "PAR" (nhân viên hỗ trợ nghiên cứu), tức là kỹ thuật viên, kỹ sư. Đọc thêm Thông cáo báo chí của SNCS-FSU và SNTRS-CGT ngày 17 tháng 1 năm 2022SNCS-FSU và SNTRS-CGT phản đối việc chuyển đổi tổ chức nghiên cứu thành cơ quan nghiên cứu có ý nghĩaTổng thống Cộng hòa, Ô. Emmanuel Macron, đã trình bày dự án của mình về giáo dục đại học và nghiên cứu trong mười năm tới, trong bài phát biểu ngày 13 tháng 1 năm 2022 nhân dịp Đại hội kỷ niệm 50 năm Hội nghị Hiệu trưởng Đại học Trong bài phát biểu của mình, Tổng thống Cộng hòa có kế hoạch giảm các tổ chức nghiên cứu thành các cơ quan tài nguyên và tách chúng "khỏi logic từ bên dưới, nơi các nhóm, như chúng ta biết, phải có sức mạnh tổng hợp nhất có thể trong lĩnh vực này.". Cũng tại đại hội này, Hội nghị Hiệu trưởng các trường đại học tuyên bố rằng họ muốn "giao cho các trường đại học quyền quản lý đầy đủ và hoàn chỉnh tất cả các đơn vị nghiên cứu chung". Các đề xuất này tuân theo các khuyến nghị của Tòa án Kiểm toán, trong một ghi chú ngày 21 tháng 10 năm 2021, có kế hoạch ủy quyền quản lý đầy đủ và toàn diện các đơn vị nghiên cứu chung (UMR) cho các trường đại học, chuyển nhân viên của các UMR này cho các trường đại học. các trường đại học và chuyển đổi các tổ chức nghiên cứu thành các cơ quan tài nguyên có thể hợp nhất với Cơ quan Nghiên cứu Quốc gia. Đọc thêm VÀO NGÀY 27 THÁNG 1, MỌI NGƯỜI THAM GIA ĐÌNH CÔNG VÀ BIỂU DIỄN LIÊN DOANHVÌ VIỆC BẢO VỆ CÔNG VỤ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ NGHIÊN CỨU Một lần nữa, bối cảnh sức khỏe đặc biệt nặng nề vào đầu năm 2022 cho thấy vai trò thiết yếu của các dịch vụ công trong xã hội của chúng ta. Nhưng sau nhiều thập kỷ thắt lưng buộc bụng, càng trở nên trầm trọng hơn trong nhiệm kỳ 5 năm này, các dịch vụ công này hiện đã cạn kiệt và việc thiếu nguồn lực cũng như tình trạng thiếu nhân viên kinh niên không còn cho phép chúng hoạt động hiệu quả. Chỉ có cam kết của các cơ quan dịch vụ công, với cái giá phải trả là làm việc quá sức, mới cho phép họ thực hiện tất cả các nhiệm vụ của mình. Nhưng sự kiệt quệ đang chờ đợi và cần phải cực kỳ cấp bách phân bổ cho họ những phương tiện thiết yếu và thể hiện sự mong đợi trong các biện pháp sẽ được thực hiện. Đọc thêm Tin tức tháng 1 năm 2022. làm việc từ xa, bảo trợ xã hội bổ sung, các hạn chế và hình phạt, ngân sách CNRSLàm việc từ xa trong thời Covid và "đời thường". công việc của SNTRS-CGT để cải thiện các quyền của chúng tôiSNTRS-CGT thu được trong cuộc họp giữa HRD và các công đoàn vào ngày 12 tháng 1 năm 2022, thiết lập các cuộc đàm phán về làm việc từ xa tại CNRS, các cuộc đàm phán được quy định trong thỏa thuận khung làm việc từ xa cho dịch vụ công tháng 7 năm 2021 do CGT ký. Các cuộc đàm phán này sẽ cho phép chúng tôi làm rõ xu hướng làm việc từ xa tại hiện trường cho nhân viên CNRS. Thông tin phút chót. chúng tôi cũng đã đạt được trong cuộc họp này tính nhất quán vào ngày hôm sau của tất cả các tài liệu tham khảo trên trang Ariane. Đọc thêm Hoàn trả một phần khoản đóng bổ sung bảo trợ xã hội. bảng lương từ tháng 3 năm 2022 đến CNRSMẫu "Yêu cầu hoàn trả một phần khoản đóng góp bảo trợ xã hội bổ sung nhằm trang trải chi phí y tế" đã có trên Ariane kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 Theo Nghị định số 2021-1164 ngày 8 tháng 9 năm 2021, kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2022, các đại lý của CNRS có thể được hoàn trả tối đa €15 mỗi tháng cho một phần đóng góp bảo trợ xã hội bổ sung nhằm trang trải sức khỏe của họ Để được hưởng lợi từ khoản hoàn trả này, yêu cầu phải được thực hiện trên trang web Ariane, kèm theo giấy chứng nhận cung cấp bằng chứng về lợi ích trên cơ sở cá nhân hoặc với tư cách là người thụ hưởng của một hợp đồng hoặc quy định bảo trợ xã hội bổ sung có trách nhiệm và liên đới nhằm trang trải các chi phí phát sinh do thai sản, ốm đau hoặc tai nạn Thanh toán sẽ được thực hiện từ tháng 3 đến CNRS và sẽ có hiệu lực hồi tố đến ngày 1 tháng 1 năm 2022 Đối tượng và hình phạtSNTRS-CGT là nguồn gốc của công việc được thực hiện bởi các bộ phận nhân sự của CNRS về các ràng buộc và theo yêu cầu. Khi kết thúc công việc này, nó đã được ghi lại rằng việc thu thập các nhu cầu trong điều kiện hạn chế và nhiệm vụ theo yêu cầu sẽ được các phòng thí nghiệm gửi đến các viện nghiên cứu, để được chăm sóc đầy đủ để các đại lý có thể hưởng lợi từ khoản bồi thường liên quan đến việc này công việc. Về phần mình, các viện phải liên hệ với các phòng thí nghiệm để yêu cầu họ báo cáo các nhu cầu Do đó, mỗi viện phải xác định tất cả các phòng thí nghiệm và tình huống việc làm có khả năng khiến các đại lý thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu hoặc khó khăn và yêu cầu họ bồi thường, sau đó đưa ra quyết định cho phép bồi thường cho những khó khăn và thanh toán tiền phạt này SNTRS-CGT đã bị thu giữ bởi các đại lý đang gặp khó khăn trong việc đòi bồi thường cho các ràng buộc và nghĩa vụ theo yêu cầu mà các phòng thí nghiệm yêu cầu họ thực hiện. Đọc thêm ngân sách CNRS 2022. Tờ trình SNTRS-CGT gửi Ban Giám đốc ngày 17/12/2021Một sinh viên giỏi về chính thống ngân sách, CNRS trình bày cho chúng tôi một ngân sách hoàn toàn tuân thủ các kỳ vọng của chính sách thắt lưng buộc bụng. Nhưng thoạt nhìn, dự thảo ngân sách này có thể trông giống như "trò chơi bài" được gọi một cách hài hước là "sự khéo léo của bàn tay" của các nhà vật lý lỗi lạc, những người đã trình bày nó tại buổi lễ trao Huy chương vàng CNRS vào thứ Tư, ngày 8 tháng 12. tăng vọt ở hầu hết mọi nơi, "biện pháp tiền lương", thuế vốn lưu động khá hợp lý so với ngân sách năm 2021, thông báo tuyển dụng.. Chúng ta phàn nàn về điều gì? HỖ TRỢ CHO CUỘC TẤN CÔNG VÀ HÀNH ĐỘNG TRONG NGÀY GIÁO DỤC QUỐC GIA NGÀY 13 THÁNG 1Trong Giáo dục Quốc gia cũng như Giáo dục Đại học và Nghiên cứu, việc thiếu nguồn lực đang trở nên không thể chịu đựng được trong tình trạng khủng hoảng sức khỏe mà chúng ta đang gặp phải. Tại National Education, các công đoàn đang kêu gọi đoàn kết đình công và hành động vào ngày 13 tháng 1 để có được phương tiện đối phó với cuộc khủng hoảng sức khỏe, đòi hỏi sự tôn trọng đối với nhân viên và cung cấp cho các trường phương tiện để hoạt động. Các tổ chức ký tên dưới đây đảm bảo với các đồng nghiệp của họ về Giáo dục Quốc gia về sự hỗ trợ của họ trong hành động này, những người có nhu cầu tham gia cùng chúng tôi và phản ánh tình trạng quá tải công việc và sự vô tổ chức nghiêm trọng trong ESR. Họ thông báo cho nhân viên của Bộ phận Nghiên cứu và Giáo dục Đại học muốn tham gia vào hành động này rằng các thông báo đình công vào ngày 13 tháng 1 đã được nộp. Ngày 11 tháng 1 năm 2022 người ký tên. SNTRS-CGT, CGT FERC SUP, CGT-INRAE, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNASUB FSU, SNCS-FSU, FO ESR, SUD EDUCATION, SUD RECHERCHE EPST, UNEF, L'ALTERNATIVE, SGEN-CFDT, SNPTES, SUP NGHIÊN CỨU UNSA, A&I-UNSA, UNSA ITRF-BI-O, ĐOÀN KẾT SINH VIÊN, ANCMSP Đối với một chủ tịch CNRS bảo vệ các quyền của chúng tôiVào tháng 1 năm 2022, một chủ tịch mới sẽ được bổ nhiệm đứng đầu CNRS. Nhân dịp bổ nhiệm sắp tới, SNTRS-CGT muốn nhắc lại những cam kết kiên định của mình trong việc bảo vệ quyền của phụ nữ và nam giới, giúp CNRS trở thành tổ chức nghiên cứu khoa học lớn được quốc tế công nhận, góp phần vào sự tiến bộ của mọi lĩnh vực. Thông thường, các quyền của chúng ta bị bỏ xa so với các nhiệm vụ liên tục bị áp đặt của chúng ta, đó là đạo đức nghiên cứu là tiêu chí cuối cùng của hoạt động quản lý (thư của Giám đốc điều hành CNRS ngày 30 tháng 8 năm 2021, thư của CNRS ngày 28 tháng 9 năm 2021). Nhưng chẳng phải ủy ban đạo đức CNRS (COMETS) đã làm rõ điều này trong các khuyến nghị của người đồng giới thiệu về "Chính sách xuất sắc trong nghiên cứu" (2014). "Sự cạnh tranh gây ra bởi chạy đua cho sự xuất sắc có thể dẫn đến sự gia tăng các hành vi không phù hợp trong các phòng thí nghiệm". Chúng tôi bị thúc ép, chúng tôi bị cạnh tranh và thêm vào đó chúng tôi bị thuyết phục Các quyền của chúng ta là gì, mà SNTRS-CGT chắc chắn bảo vệ về bản chất, nhưng về nguyên tắc, nhóm tổng thống đứng đầu CNRS cũng nên bảo vệ? Lời chúc cho năm 2022 từ SNTRS-CGTCác đồng chí thân mến, Josiane Tack và Patrick Boumier Tuyên bố của SNTRS-CGT và SNCS-FSU được đưa ra trong cuộc họp Hội đồng quản trị Inria vào ngày 16/12 về ngân sách ban đầu cho năm 2022Các công đoàn SNCS-FSU và SNTRS-CGT bất đồng sâu sắc với dự thảo ngân sách năm 2022. Nếu đối với Inria, sự gia tăng SCSP là có thật và đi kèm với sự gia tăng việc làm lâu dài, thì việc nhân viên tại chức có thể hỗ trợ các chương trình mới một cách hiệu quả và thanh thản là không phụ thuộc vào những gì cần thiết. thành lập một trung tâm nghiên cứu mới. Ngoài ra, các ưu đãi liên quan đến các chương trình mới này tương ứng với các mục tiêu của COP mà chúng tôi không tán thành vì chúng dẫn đến sự chuyển đổi của Inria mà chúng tôi đã nhiều lần lên án. Cuối cùng, chúng tôi nhắc lại sự phản đối của chúng tôi đối với việc thành lập các vị trí kiểu ISFP và chức danh giáo sư cấp dưới, mặc dù các cuộc cạnh tranh trong hai năm qua đã chỉ ra rằng các ứng viên bị thu hút nhiều hơn vào các vị trí Nghiên cứu sinh ngân sách CNRS 2022. Tờ trình SNTRS-CGT gửi Ban Giám đốc ngày 17/12/2021Là một học sinh giỏi về chính thống ngân sách, CNRS trình bày cho chúng ta một ngân sách hoàn toàn tuân thủ các kỳ vọng của chính sách thắt lưng buộc bụng. Nhưng thoạt nhìn, dự thảo ngân sách này có thể trông giống như "trò chơi bài" được gọi một cách hài hước là "sự khéo léo của bàn tay" của các nhà vật lý lỗi lạc, những người đã trình bày nó tại buổi lễ trao Huy chương vàng CNRS vào thứ Tư, ngày 8 tháng 12. gần như tăng vọt ở khắp mọi nơi, “biện pháp tiền lương”, mức thu vốn lưu động khá hợp lý so với ngân sách năm 2021, thông báo tuyển dụng.. Chúng ta phàn nàn về điều gì? Tiền lương trong dịch vụ công cộng. Hãy cùng nhau để làm cho chúng ta lắng nghe. Bộ trưởng từ chối mọi đánh giá lại điểm chỉ sốChúng tôi không biết thuật ngữ nào mô tả chính xác nhất cuộc họp lương do bộ trưởng triệu tập vào ngày 9 tháng 12. tranh biếm họa, trò hề, thái độ khinh bỉ, v.v. Thư ngỏ từ SNTRS-CGT gửi Giám đốc điều hành của CNRS về CAPThưa ông Chủ tịch và Giám đốc điều hành, SNTRS-CGT muốn thu hút sự chú ý của bạn đến các điều kiện rất không thỏa đáng cho việc chuẩn bị Ủy ban hành chính chung (CAP) mà các đại diện nhân viên gặp phải Các thành viên CAP thường không có thời gian cần thiết để nghiên cứu sâu về hồ sơ. Thời hạn pháp lý một tháng chứng tỏ là không đủ đối với các tệp đôi khi đồ sộ và tính cấp bách hầu như không bao giờ biện minh cho việc hạn chế thời hạn pháp lý này, biết rằng đó thường là một câu hỏi về các tình huống tế nhị, được biết đến trong nhiều tháng, thậm chí nhiều năm. Đây là lý do tại sao chúng tôi yêu cầu gửi các tài liệu liên quan đến CAP cho các thành viên của CAP có liên quan ít nhất hai tháng trước khi chúng được tổ chức, ngoại trừ trong các tình huống khẩn cấp tuyệt đối. Quy định này sẽ đảm bảo công việc của các ủy ban này thanh thản và sáng suốt hơn. Đọc thêm Kêu gọi #NOUSTOUTES tuần hành 20 tháng 11 chấm dứt phân biệt giới tính và bạo lực tình dụcNgày 25 tháng 11, ngày quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ, là cơ hội để nêu bật vấn đề bạo lực đối với phụ nữ và thách thức người sử dụng lao động và chính phủ cuối cùng yêu cầu các biện pháp cụ thể, bao gồm cả việc phê chuẩn giao ước 190 Hàng ngày, ở nước ta, phụ nữ là nạn nhân của bạo lực tâm lý, lời nói, kinh tế, hành chính, y tế, sản phụ khoa, thể xác hoặc tình dục.
Tòa kiểm toán ủng hộ sự biến mất của các tổ chức nghiên cứu quốc gia vào năm 2030Tòa án Kiểm toán vừa công bố một ghi chú có tựa đề "Các trường đại học vào năm 2030. nhiều tự do hơn, nhiều trách nhiệm hơn". Tòa án giải thích rằng "ghi chú này là một phần của tập hợp các tác phẩm nhằm trình bày, về một số chính sách công lớn, những thách thức chính mà những người ra quyết định công sẽ phải đối mặt trong những năm tới và các đòn bẩy có thể giúp vượt qua chúng" Tiếp theo là phần trình bày về các cải cách khác nhau mà các trường đại học cũng như các tổ chức nghiên cứu đã trải qua, mặc dù chúng không được coi là bị ảnh hưởng kể từ những năm 2000. Từ đó, Tòa án suy luận rằng việc cải cách quyền tự chủ đại học vẫn đang ở giữa chừng và đã đến lúc phải thực hiện bước thứ hai. Tuyên bố sơ bộ được đọc trong phiên họp toàn thể ngày 26 tháng 10 năm 2021 của CHSCT cấp Bộ về Giáo dục Đại học và Nghiên cứuVào ngày 17 tháng 6 năm 2019, Émilie Jaumain qua đời vì bệnh Creutzfeldt-Jakob (CJD). Cô ấy đã bị nhiễm vào năm 2010 bởi một prion truyền nhiễm (tác nhân truyền nhiễm độc đáo, ATNC) mà cô ấy đã xử lý trong quá trình nghiên cứu tại phòng thí nghiệm INRA (viện nghiên cứu quốc gia về nông nghiệp, thực phẩm đã trở thành INRAE vào tháng 1 năm 2020) ở Jouy-en-Josas. Vụ tai nạn lao động Trong hai mươi năm qua, một số nhóm ESR đã tiến hành nghiên cứu trong lĩnh vực prion truyền nhiễm. Các cơ sở nghiên cứu ESR đã không áp dụng các biện pháp phòng ngừa quyết liệt nhất đã được áp dụng để thao túng prion truyền nhiễm trong các phòng thí nghiệm giải phẫu bệnh ở người. Đọc thêm Chính phủ phải tăng thù lao cho tất cả các sinh viên tiến sĩ ngay bây giờTrong báo cáo kèm theo Luật số 2020-1674 ngày 24 tháng 12 năm 2020 về lập trình nghiên cứu cho các năm 2021 đến 2030 và đặt ra các điều khoản khác nhau liên quan đến nghiên cứu và giáo dục đại học (LPR), có kế hoạch tăng thù lao cho các hợp đồng tiến sĩ tăng 30% vào năm 2023. Tuy nhiên, Bộ thậm chí không có kế hoạch tôn trọng các cam kết của Luật mà họ tự viết, vì họ đã chọn hoãn mục tiêu này đến năm 2025. Nghị định kích hoạt định giá lại mức đầu tiên vừa được công bố. thù lao của hợp đồng tiến sĩ tăng từ 1758 € lên 1866 € gộp hàng tháng vào ngày 1 tháng 9 năm 2021. Tuy nhiên, việc đánh giá lại này chỉ liên quan đến nghiên cứu sinh mới và nghiên cứu sinh mới, thực tế tạo ra sự bất bình đẳng trong đối xử. Tương tự, chỉ những hợp đồng mới được ký từ tháng 9 năm 2022 mới được hưởng lợi từ mức định giá lại lần thứ 2 được lên lịch cho ngày này. Đọc thêm Thư ngỏ gửi các thành viên của trường đại học HCERESNgày 11 tháng 10 năm 2021 bà và MM. thành viên của Hội đồng cấp cao về đánh giá giáo dục đại học và nghiên cứu Tại một phiên họp trong tương lai của trường đại học của bạn, bạn nên đề xuất những sửa đổi sâu sắc đối với việc đánh giá các đơn vị nghiên cứu, theo các thủ tục đã được giải thích ngắn gọn cho bạn trong phiên họp1 ngày 31 tháng 5 năm 2021. Bằng lá thư này, chúng tôi muốn thu hút sự chú ý của bạn về tầm quan trọng của những biến động mà những sửa đổi này có thể gây ra và trách nhiệm mà bạn sẽ đảm nhận để phê chuẩn chúng mà không có một cuộc tranh luận thực sự nào diễn ra trong cộng đồng khoa học. Thực sự có một câu hỏi về việc bãi bỏ chuyến thăm có hệ thống của các đơn vị nghiên cứu và việc thành lập các ủy ban gồm các chuyên gia trong hoạt động của từng đơn vị nghiên cứu. Những thay đổi này dường như được thúc đẩy bởi tiết kiệm tài chính đơn giản, với cái giá phải trả là hy sinh tính nghiêm ngặt của đánh giá khoa học. Tuy nhiên, chúng có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng. Đọc thêm Kết quả bầu cử Hội đồng quản trị CNRS năm 2021 đã thách thức mọi dự đoánSNTRS-CGT xin chúc mừng SNCS-FSU vì đã đạt được thành tích tốt, bằng cách bổ nhiệm một nhà nghiên cứu và một nhà nghiên cứu vào hai ghế trong hội đồng quản trị, củng cố vị trí lịch sử của tổ chức này với tư cách là một hiệp hội các nhà nghiên cứu. Trong bối cảnh khó khăn này, SNTRS-CGT xin chân thành cảm ơn tất cả các cử tri đã bỏ phiếu cho đại diện của mình trong cơ quan này, nhờ đó giúp họ giữ được ghế của mình. Dina Bacalexi (kỹ sư nghiên cứu) sẽ không mệt mỏi mang tiếng nói của bạn đến phiên bản cao nhất của CNRS. Chúng ta phải tăng lương Tất cả đình công và biểu tình vào ngày 5 tháng 10 năm 2021Mức tăng giá chưa từng thấy kể từ năm 2008 Mọi người sẽ sớm có mặt trên Smic chứ? Thông cáo báo chí liên đoàn ESR. BẢO VỆ CÔNG VỤ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC VÀ NGHIÊN CỨU. VÌ TIỀN LƯƠNG, CÔNG VIỆC VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC, HỌC TẬP VÀ CHỐNG BẤT BẠC CỦA CHÚNG TÔI. THAM GIA CUỘC VẬN ĐỘNG LIÊN DOANH NGHIỆP NGÀY 5 THÁNG 10Khai giảng năm học đang diễn ra trong điều kiện tồi tệ và dẫn đến việc huy động sinh viên và nhân viên ở Rennes, Paris, v.v. Nó một lần nữa cho thấy tình trạng thiếu vốn kinh niên của các tổ chức, trong khi số lượng sinh viên tiếp tục bùng nổ, rằng nhu cầu nghiên cứu công mạnh mẽ chưa bao giờ rõ ràng đến thế. Tuy nhiên, chính phủ hiện tại vẫn kiên trì lựa chọn của mình và bỏ qua các vấn đề xã hội, nhu cầu và mong muốn của những người trẻ tuổi và các đại lý. Chi tiêu công bình quân trên mỗi sinh viên tiếp tục giảm. Trong khi hàng nghìn bạn trẻ không đăng ký bị tước quyền học tập thì phòng ốc vẫn chật chội, dột nát. Giám sát dưới mức chỉ ngày càng tăng. Sự mệt mỏi của nhân viên, hầu như không trở lại, đã có thể cảm nhận được và các cơ sở không còn ngần ngại cho biết họ không có khả năng tài trợ cho việc tuyển dụng những người có khả năng đưa trường đại học và nghiên cứu phát triển và trở lại điều kiện làm việc đàng hoàng. Đọc thêm sinh viên Afghanistan. Chấm dứt chính trị thù địchVào ngày 15 tháng 8 năm 2021, dưới con mắt kinh ngạc của cộng đồng quốc tế, Taliban đã giành quyền kiểm soát Kabul, thủ đô của Afghanistan và là trụ sở của một trường đại học gần một thế kỷ, mục tiêu liên tục của các cuộc tấn công chết người trong những năm gần đây. Mối đe dọa đối với an ninh và tự do của người Afghanistan, và đặc biệt là phụ nữ Afghanistan, đã khiến chúng tôi khiếp sợ. Do đó, với sự quan tâm đặc biệt, chúng tôi, các thành viên của cộng đồng sinh viên và trường đại học, đã đọc bức thư do Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới viết cho người đứng đầu các cơ sở vào ngày 23 tháng 8 năm 2021. Chúng tôi đã hy vọng đứng vững trước đỉnh cao của thảm họa – cũng là hy vọng của các đồng chí và đồng nghiệp, các sinh viên, các nhà giáo, các nhà nghiên cứu, các giáo sư, những người đã trốn chạy, đang trốn chạy hôm nay và sẽ tiếp tục trốn chạy chế độ mới trong ở Afghanistan, đoàn kết với tất cả những người vượt biên giới với hy vọng tìm thấy ở Pháp một nơi trú ẩn và thỏa mãn, để thực hiện lương tâm tự do và đánh giá năng lực của họ. Đọc thêm CHIẾN THẮNG CHO CÁC NHÂN VIÊN VỆ SINH JUSSIEUSau 8 ngày đình công rất tích cực, trong đó phụ nữ đóng vai trò quyết định, 130 người đình công của công ty vệ sinh Arc en Ciel tại Đại học Jussieu đã trở lại làm việc vào ngày 24 tháng 9. Cùng nhau, đoàn kết và quyết tâm, họ đã hạ gục Arc en Ciel, một công ty nằm trong top 10 công ty vệ sinh; Bạn có biết, vào ngày 22 tháng 9, cuộc bầu cử Hội đồng quản trị CNRS bắt đầu?Nhân viên CNRS được mời bầu sáu đại diện của họ vào Hội đồng quản trị từ ngày 22 đến 29 tháng 9. Bạn đã nhận được một tin nhắn vào ngày 7 tháng 9 từ noreply@elections. cnrs. fr cho bạn biết quy trình cần tuân theo và chỉ định cho bạn một mã truy cập mà bạn phải nhập vào ngày bỏ phiếu (từ 9 giờ sáng ngày 22 tháng 9) trên địa điểm bầu cử cùng với số đăng ký của bạn như được ghi trên biểu mẫu đăng ký của bạn. Cải cách Bảo trợ xã hội bổ sung của các đại lý nhà nướcChúng ta đang ở đâu? Khoản hoàn trả cố định 15 euro này dành cho các đại lý được đặt ở một trong các vị trí hành chính sau. điều kiện hoàn tiền. đại lý phải gửi yêu cầu cho chủ lao động của mình và đính kèm chứng chỉ từ tổ chức bổ sung của mình, chứng minh việc thanh toán đóng góp. Chính quyền sẽ kiểm tra tính đủ điều kiện của đại lý cho thiết bị. Đọc thêm BẢN TIN QUỐC TẾ COVID-19 SỐ 25 "Post-". những gì ngọt ngào trong tiền tố này. Văn hóa, thể thao, trường học, đại học, giao thông, công việc, tiệc tùng bỏ lại sau đại dịch lấp lửng. Ở đối cực, chiến lược "zero COVID" bị bỏ rơi vì quá khắc nghiệt, những con người kiên nhẫn chịu đựng đang thận trọng nếm trải tự do. Tất cả nhân loại thoát ra khỏi trạng thái hôn mê của nó. Tất cả các ? . Đối với những chiếc két vẫn được niêm phong kín, những người giữ chìa khóa tích trữ một cách trơ trẽn; . Còn cơn mưa hàng tỷ “kế hoạch phục hồi”, không cân bằng quyền lực, có nguy cơ chỉ tưới cái trừu tượng gọi là “nền kinh tế” chứ không tưới vào cuộc sống cụ thể của chúng ta đang bị đại dịch hành hạ. Không cho phép mất năng lượng. Mô hình của chúng tôi? . Trong cái lạnh và bóng tối của đá, anh gom từng giọt máu để dệt nên chiếc "khăn tay carmine" của mình. Trong vết nứt của đá, ở đây nó đang nở. Giống như anh ấy, chúng ta hãy thu thập mặt trời. Tìm tất cả các chữ cái quốc tế TRUY CẬP TRANG WEB CỦA CHÚNG TÔI VỀ COVID-19 - Câu hỏi thường gặp của CHÚNG TÔI và nhiều thông tin khác theo ý của bạn để cung cấp cho bạn câu trả lời và cung cấp cho bạn thông tin liên quan đến cuộc khủng hoảng mà chúng tôi đang trải qua Chuyển động hỗ trợ cho nhân viên CROUS ở Grenoble ALPESỦy ban điều hành FERC CGT, họp vào ngày 16 và 17 tháng 9 năm 2021, đã biết về tình trạng đau khổ tại nơi làm việc và sự tức giận của nhân viên CROUS Grenoble-Alpes. Đồng ý tiêm phòng COVID19 ở Pháp và trên toàn thế giớiSNTRS-CGT kêu gọi một chiến dịch tiêm chủng chủ động để đạt được mức độ bao phủ tiêm chủng ở mức cao nhất. Ngược lại, chính phủ đã ký hợp đồng phụ chiến dịch tiêm chủng cho một công ty tư nhân bất chấp bí quyết của dịch vụ công. Anh cố ý chọn chiến dịch truyền thông kiểu quảng cáo. Tổng điều tra các tác nhân tiếp xúc với prionSau thông báo về trường hợp thứ hai mắc bệnh Creutzfeldt-Jakob do một nhân viên đã nghỉ hưu từ trung tâm INRAE ở Toulouse phát triển, vào ngày 27 tháng 7 năm 2021, tất cả các tổ chức nghiên cứu (ANSES, CEA, CNRS, INRAE, Inserm ) những người thực hiện các thí nghiệm về prion đã tuyên bố đình chỉ công việc trong ba tháng để nghiên cứu mối liên hệ giữa trường hợp được quan sát và hoạt động nghề nghiệp của người đó, đồng thời điều chỉnh, nếu cần, các biện pháp phòng ngừa có hiệu lực trong phòng thí nghiệm. nghiên cứu. Chúng tôi mời tất cả các đồng nghiệp đã tiếp xúc hoặc đã làm việc với prion báo cáo với SNTRS-CGT để chúng tôi có thể bảo vệ họ và giúp họ chăm sóc và theo dõi bằng thuốc phòng ngừa. SNTRS-CGT luôn sát cánh cùng bạn trong mọi vấn đề liên quan đến hoạt động nghề nghiệp của bạn; . Chúng tôi ở đây để xem nó Thông cáo báo chí của FERC CGT. "Chế độ bồi thường mới cho các nhà nghiên cứu và giáo viên-nhà nghiên cứu (RIPEC). một tấm gương sơn ca rất nguy hiểm"Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (MESR) vừa đưa ra một từ viết tắt mới. RIPEC cho "chương trình bồi thường cho cán bộ giảng dạy và nghiên cứu". Phần thưởng này là phản ứng chính của Bộ đối với lời hứa của họ, trong ba năm, tăng lương cho các nhà nghiên cứu và giáo viên-nhà nghiên cứu. Lời chúc của UFSE CGT tới CSFPE ngày 9 tháng 7 năm 2021 về sắc lệnh "Chủ tịch giáo sư trẻ"Các tổ chức đại diện từ chối vì trái với quy chế công chức thiết bị, được quy định trong nghị định "tạo hợp đồng của "Chủ tịch giáo sư cơ sở"", tuyển dụng trước hợp đồng luật công mở trên một nhiệm kỳ có thể, nhiệm kỳ này được xác nhận bởi một ủy ban đặc biệt. Việc xây dựng quy định như vậy một mặt coi thường nguyên tắc bình đẳng và mặt khác là tiếp cận bình đẳng với các công việc nhà nước lâu dài. CT-MESR ngày 5 tháng 7 năm 2021. báo cáo và tuyên bố FERC CGT – LPR. “chủ tịch giáo sư cơ sở” (CPJ), hợp đồng tiến sĩ tư nhân, hợp đồng sau tiến sĩ tư nhân và “dự án nghiên cứu hoặc hợp đồng hoạt động” trong khu vực tư nhânỦy ban kỹ thuật của Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CT-MESR) đã họp qua video vào ngày 5 tháng 7 năm 2021. Anh ấy có 4 mục trong chương trình nghị sự khi áp dụng LPR. Tất cả những điểm này là thông tin, không có phiếu bầu. Đối với 3 trong số 4 điểm này, FERC CGT đề xuất ý kiến từ CT-MESR. Thông cáo báo chí liên đoàn ngày 29 tháng 6 năm 2021 Bộ muốn có hiệu lực để làm xáo trộn các quy chế, thù lao và sứ mệnh. Chúng tôi sẽ không buông taySau LPR, Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới đã tích lũy các văn bản trong vài tháng để đặt câu hỏi về tất cả các quy chế và nhiệm vụ của nhân sự Nó là không thể chấp nhận trên các hình thức. các cuộc họp không thể được tổ chức với sự có mặt của tất cả những người tham gia, các cuộc họp để trình bày các văn bản này đã bị hoãn hoặc hủy bỏ, các ủy ban kỹ thuật cấp bộ đang nhân lên (không dưới sáu trong một tháng. ) vội vàng và thiếu chuẩn bị (đến mức Bộ đôi khi sửa đổi các văn bản của chính mình trong phiên họp), đối với các dự án tuy nhiên có tác động mạnh mẽ đến giáo dục đại học và nghiên cứu. Việc tẩy chay ủy ban kỹ thuật cấp bộ vào ngày 18 tháng 6 bởi đại đa số các công đoàn đại diện (CGT, FSU, CFDT, Solidaires và FO) đã trừng phạt các thủ đoạn cấp bộ làm suy yếu quyền được đại diện và bảo vệ của nhân viên. Đọc thêm Tuyên bố tẩy chay CT-MESR dành cho "Ghế giáo sư trẻ"Ngày 18 tháng 6 năm 2021, Ủy ban Kỹ thuật của Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CT-MESR) được triệu tập để trình bày về dự thảo nghị định quy định về hợp đồng “giáo sư trẻ”. Bạn có biết rằng cuộc bầu cử cho Ủy ban Nghiên cứu Khoa học Quốc gia bắt đầu vào Thứ Hai, ngày 21 tháng Sáu?Truyền thông trong bối cảnh bầu cử CoNRS ở trường đại học C từ ngày 21 đến ngày 28 tháng 6 năm 2021 Ứng viên của chúng tôi. e. Đó là những đồng nghiệp của bạn, những người cũng giống như bạn, muốn bảo vệ ngành nghiên cứu. Để tìm hiểu chúng tôi là ai, chúng tôi làm việc ở đâu, công việc được thực hiện bởi các đại diện được bầu sắp mãn nhiệm của chúng tôi trong các bộ phận và để biết chi tiết các yêu cầu của chúng tôi, hãy tham khảo blog của chúng tôi. http. //www. conrs-sntrs. cha Tại sao chúng ta nên bỏ phiếu trong cuộc bầu cử này? Tại sao kỹ sư, kỹ thuật viên lại gắn bó với công việc bảo vệ các cơ quan khoa học? 123 ứng viên kỹ thuật. e. s và kỹ thuật viên. không phải. s SNTRS-CGT trong các bộ phận của ủy ban quốc gia. bảo vệ nghiên cứu bằng cách bảo vệ nhân viên của mìnhĐể tìm hiểu chúng tôi là ai, chúng tôi làm việc ở đâu, một số người tiền nhiệm của chúng tôi đã làm gì, các quan chức được bầu sắp mãn nhiệm trong các bộ phận và để biết chi tiết các yêu cầu của chúng tôi, hãy truy cập blog của chúng tôi. http. //www. conrs-sntrs. cha Như bạn sẽ thấy, với chúng tôi, bạn có sự đảm bảo về việc được bảo vệ tốt. Từ ngày 21 đến 28 tháng 6, bầu chọn cho BẠN, bầu chọn SNTRS-CGT. Đọc thêm Đơn yêu cầu CNRS trang trải các chi phí phát sinh khi làm việc từ xaChúng tôi mời bạn ký tên và kêu gọi những người xung quanh bạn ký tên thỉnh nguyện. Kể từ khi bắt đầu đại dịch Covid-19 và những đợt cách ly liên tiếp, chúng tôi, những đặc vụ của CNRS, đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn để đảm bảo tính liên tục của hoạt động nghiên cứu mà chúng tôi gắn bó sâu sắc. Chắc chắn. e. chúng tôi tiếp tục có hoạt động trực tiếp nhưng hầu hết đã được đặt. e. làm việc từ xa hoặc ASA. Điều kiện làm việc từ xa thường rất khó khăn vì chúng tôi không có đủ thiết bị máy tính, vật tư tiêu hao, thiết bị làm việc (ghế bành và bàn) cần thiết để làm việc. Nhiều người trong chúng tôi đã phải cung cấp cả công việc từ xa và chăm sóc trẻ em, không thể tự cô lập bản thân để thực hiện sứ mệnh của mình trong điều kiện tốt do điều kiện nhà chật chội. Đọc thêm Bài viết từ thế giới. Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu bị ràng buộc về quyền công đoànHội đồng Nhà nước đã tuyên một bản án vào tháng 4, mà lệnh đó đã không được tôn trọng kể từ đó. Tranh chấp bắt đầu từ mùa thu năm 2020. Giữa cuộc thảo luận của quốc hội về luật lập trình nhiều năm cho nghiên cứu, ba công đoàn đại diện là SNPTES, UNSA và SGEN-CFDT đã ký một biên bản ghi nhớ vào ngày 12 tháng 10 về "thù lao và nghề nghiệp" của nhân viên từ các trường đại học và tổ chức nghiên cứu. nghiên cứu. 644 triệu euro trong bảy năm được lên kế hoạch. Một ủy ban giám sát phải đi kèm với thỏa thuận này và biến nó thành các biện pháp chi tiết. Kết quả khảo sát do SNTRS-CGT thực hiện từ tháng 7 đến tháng 10 năm 2020Một ngày sau lần giam giữ đầu tiên vào cuối tháng 6 năm 2020, SNTRS-CGT đã đưa ra bảng câu hỏi dành cho nhân viên của các đơn vị nghiên cứu hỗn hợp, cũng như nhân viên của các dịch vụ hành chính của CNRS. Một năm sau, cuộc khủng hoảng sức khỏe vẫn chưa kết thúc và phần lớn các vấn đề nêu ra trong bảng câu hỏi này vẫn chưa được giải quyết. Các chủ đề chính của bảng câu hỏi liên quan đến các điều kiện quay lại gặp mặt trực tiếp, cảm xúc, làm việc từ xa và trẻ em Đọc tốt Bảo trì hàng năm là cơ hội để tăng 5% tính kỹ thuậtMặc dù CNRS có ngân sách để tăng thêm 5% phần "kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn" trong tiền thưởng IFSE cho tất cả nhân viên kỹ thuật và kỹ thuật viên của CNRS vào năm 2021, nhưng CNRS muốn để mức tăng này tùy theo quyết định hàng năm quản lý bảo trì. Chiến dịch phỏng vấn, hồ sơ hàng năm và thẩm định năm 2021 cho lựa chọn thăng tiến năm 2022 được mở cho đến ngày 29 tháng 6. Các cuộc phỏng vấn hoạt động là bắt buộc đối với công chức là kỹ sư và nhân viên kỹ thuật viên, theo hợp đồng dài hạn hoặc có thời hạn trên một năm. Chúng tôi muốn bạn chú ý đến khả năng IFSE của bạn được kiểm tra lại về mặt kỹ thuật và chuyên môn. Đọc thêm Đối với SNTRS-CGT. sự độc đoán trong các quyết định thăng tiến lựa chọn là KHÔNGChiến dịch khuyến mãi chọn và chọn đang mở ra thừa nhận, trong năm thứ hai liên tiếp, sự độc quyền của ban quản lý đối với khuyến mãi chọn. SNTRS-CGT nhớ lại sự phản đối của mình đối với luật này và đã làm việc để minh bạch và công bằng hơn trong việc thực hiện Nguyên tắc quản lý. Công đoàn đã đầu tư rất nhiều vào việc bảo vệ lợi ích của tất cả các đại lý và lên tiếng rõ ràng cho các nhân viên trong nhóm làm việc này. Công đoàn luôn sát cánh bên bạn để bảo vệ quyền lợi của bạn và sẽ thông báo cho bạn về tiến trình đã đạt được. Bạn cũng có thể đến văn phòng công đoàn của chúng tôi để được tư vấn Ngày 1 tháng 5 năm 2021 sẽ là thời điểm huy động mạnh mẽ để bảo vệ các quyền của chúng taMùng 1 tháng 5 không chỉ là ngày nghỉ lễ. Đó cũng là ngày quốc tế đấu tranh đòi quyền lợi của người lao động. Một lần nữa, nó diễn ra trong bối cảnh khủng hoảng sức khỏe. Sự lưu hành dai dẳng của vi rút càng trở nên đáng báo động hơn do sự thiếu hụt các phương tiện của hệ thống y tế công cộng, phương tiện vật chất và con người của chúng ta. Thông cáo báo chí từ FERC-CGT (SNTRS-CGT, CGT FERC-SUP, CGT INRAE) và UFSE-CGTHội đồng Nhà nước xác nhận quyết định của tòa án hành chính ủng hộ CGT chống lại Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứuHội đồng Nhà nước vừa quyết định. những cuộc gặp gỡ nhỏ giữa những người bạn đã kết thúcFERC-CGT và các công đoàn của nó, UFSE-CGT, với sự hỗ trợ của các luật sư Maître Sophie Lucas và Maître Claire Waquet, vừa nhận được sự tôn trọng đối với các quyền tự do cơ bản được cấp cho bất kỳ tổ chức công đoàn đại diện nào của công chức, các quyền tự do được liệt kê trong Lời nói đầu của Hiến pháp ngày 27 tháng 10 năm 1946 Phán quyết này tuân theo phán quyết ngày 9 tháng 3 năm 2021, trong đó tòa án hành chính ra phán quyết có lợi cho CGT. Đàm phán về nghề nghiệp và thù lao thực sự là đặc quyền của tất cả các tổ chức công đoàn đại diện. Chúng không chỉ dành riêng cho các bên ký kết một thỏa thuận sẽ trao cho họ nhiệm vụ đàm phán. . Đọc thêm Bạn có thể tin ở chúng tôi. Để bảo vệ quyền của bạn và giành được những quyền mới, hãy tham gia CGT Thông cáo báo chí từ các tổ chức CGT của ESR ngày 2 tháng 4 năm 2021 - Covid đo lường sự giam cầm lần thứ 3 trong ESR. không hành động và khiêu khíchKết thúc cuộc gặp trao đổi với Bộ trưởng Frédérique Vidal ngày 1/4/2021 về tình hình sức khỏe, các tổ chức CGT FERC Sup, SNTRS – CGT, CGT-INRA và CGT-CROUS lấy làm tiếc rằng sau một năm thực hiện các biện pháp lộn xộn và vô tổ chức, điều này lần giam giữ thứ ba dường như được thực hiện trong cùng điều kiện cực kỳ khẩn cấp như những lần trước, khi nó có thể được nghĩ đến trong ít nhất hai tháng. Đối với các trường đại học, họ vẫn mở, ở chế độ xuống cấp, các quy tắc vẫn như cũ. mức 20% đối với cơ sở, 50% đối với lớp học. Nhân viên có công việc yêu cầu phải có mặt trực tiếp sẽ có thể tiếp tục làm việc trực tiếp, đặc biệt là trong nghiên cứu Đó là lý do tại sao chúng tôi đưa ra nhận xét sau đây và đặt câu hỏi sau đây cho Bộ trưởng. Đọc thêm Vào ngày 6 tháng 4, nhân viên của các tổ chức nghiên cứu có mọi lý do để huy độngVào ngày 6 tháng 4, các công đoàn CGT, FSU, Solidaires và Liên đoàn tự trị đang kêu gọi đình công trong toàn bộ Dịch vụ công, để đánh giá lại tiền lương, chấm dứt cắt giảm việc làm và tạo ra các vị trí công chức mới, bảo vệ quyền công dân. tình trạng công chức, kế hoạch nhiệm kỳ cho những người lao động bấp bênh, nguồn lực cho các dịch vụ công cộng và bình đẳng giới. Những yêu cầu này liên quan đến toàn bộ Dịch vụ công cộng và các tổ chức nghiên cứu của chúng tôi. Cuộc khủng hoảng sức khỏe hiện nay chứng minh một cách sinh động nhu cầu về các dịch vụ công để đáp ứng nhu cầu của người dân và nghiên cứu công có khả năng đáp ứng những thách thức do đại dịch gây ra. Làm việc từ xa hay không, chúng ta có quyền Đọc thêm THỨ BA 6 THÁNG 4. HÃY VẬN ĐỘNG CHỐNG LẠI CÔNG CHỨC, CHUẨN BỊ CHO ĐẠI HỌC 2021 TRỞ LẠIKhu vực công và dịch vụ dân sự đã và đang đóng một vai trò quan trọng trong xã hội Pháp trong việc giải quyết cuộc khủng hoảng sức khỏe và giải quyết các hậu quả xã hội nghiêm trọng của nó. Chỉ có các dịch vụ công mạnh mẽ mới có thể đáp ứng những thách thức của ngày mai và các vấn đề về công bằng xã hội. Tuy nhiên, từ chối nhận ra bản chất cơ bản của nó, chính phủ tiếp tục công việc hủy diệt. Trong Dịch vụ công, đấu tranh chống lại sự bấp bênh và bảo vệ quyền của chúng tôi Đọc thêm Thông cáo báo chí từ các tổ chức công đoàn đại diện cho CNRS ngày 30 tháng 3 năm 2021Ban quản lý của CNRS, do Bộ ủy quyền, có kế hoạch giảm tỷ lệ thành viên được bầu trong các bộ phận của Ủy ban Quốc giaCác tổ chức công đoàn đại diện cho nhân viên CNRS đã được thông báo về ý định rất nghiêm túc của ban lãnh đạo CNRS liên quan đến dự án cải cách Ủy ban Nghiên cứu Khoa học Quốc gia, trong cuộc họp vào ngày 19 tháng 3 năm 2021 với A. Schuhl, Giám đốc Khoa học. Theo yêu cầu của Bộ trưởng, ban quản lý CNRS đã được giao nhiệm vụ đệ trình, vào đầu mùa hè, các đề xuất thay đổi thành phần và nhiệm vụ của Vào ngày 25 tháng 3, SNTRS-CGT mời các đồng nghiệp từ khu vực Paris đến cuộc biểu tình để ký gửi tại Matignon 22.000 chữ ký của bản kiến nghị. "Chúng tôi, các học giả và nhà nghiên cứu, mạnh mẽ yêu cầu Frédérique Vidal từ chức"Đối với SNTRS-CGT, Frédérique Vidal phải rời đi vì cô ấy đã mất hết uy tín với cộng đồng nghiên cứu và giáo dục đại học công lập (ESR). Chúng tôi cần một. ông bộ trưởng tôn trọng nguyên tắc cơ bản về tính độc lập của nghiên cứu khoa học và là người đang giải quyết những hậu quả nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng sức khỏe trong khuôn khổ của một chính sách khác. Sau khi đưa ra lựa chọn đầu vào đại học, tăng phí đăng ký cho sinh viên nước ngoài, hạn chế tuyển dụng thiết yếu, có thể thực hiện các thử nghiệm theo luật định chống dân chủ trong các trường đại học, tăng thắt lưng buộc bụng ngân sách và phát triển việc làm cực kỳ bấp bênh, nó tiếp tục thực hiện nghiên cứu một cách bắt buộc. luật lập trình, một luật không công bằng bị đại đa số cộng đồng ESR tố cáo như vậy. Villejuif, ngày 22 tháng 3 năm 2021 Thưa ông Giám đốc điều hành của CNRS, hãy ra lệnh công bố ngay kết quả của ban giám khảo về tư cách hợp lệ của các cuộc thi tuyển dụng nhà nghiên cứu CNRS đã được tổ chức, với lệnh xuất hiện trên biên bảnMột số bồi thẩm đoàn đủ điều kiện đã gửi biên bản có chữ ký của họ vài ngày hoặc thậm chí một tuần trước, với thứ hạng của các ứng cử viên. e. đủ điều kiện theo các tiêu chí đánh giá được phát triển và đăng bởi từng phần, khi bắt đầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, dường như không có kết quả nào được công bố trên trang web chính thức của cuộc thi. Làm sao chúng ta có thể hành xử như thế này với các ứng cử viên. e. Những người đang chờ đợi, với hy vọng và sự không chắc chắn, để biết liệu họ có cơ hội tham gia CNRS năm nay hay không và sắp xếp cho tương lai của họ? M. Antoine Petit, trong giai đoạn vốn đã rất lo lắng đối với những người trẻ tuổi này, có lẽ không hữu ích lắm nếu bổ sung thêm. Đừng để các bạn trẻ phải đắn đo giữa đau khổ và hy vọng, bằng cách từ chối công bố kết quả ghi trong biên bản Việc duy trì kết quả này khẳng định mong muốn của ban quản lý CNRS giành lại quyền kiểm soát trực tiếp bảng xếp hạng, ngay cả khi điều đó có nghĩa là đi ngược lại bảng xếp hạng do ban giám khảo đủ điều kiện đưa ra, chủ yếu bao gồm các thành viên được bầu bởi các đồng nghiệp của họ. Đây là một câu hỏi về dân chủ nội bộ tại CNRS SNTRS-CGT mong muốn tái khẳng định cam kết vững chắc của mình đối với việc công bố kết quả của các bồi thẩm đoàn về khả năng được chấp nhận theo thứ tự thành tích khoa học của các ứng cử viên. e. s trong các cuộc thi. Như một số cơ quan có thẩm quyền của CoNRS đã chỉ ra, màn hình này ghi lại một cách hoàn toàn minh bạch về vai trò của hội đồng xét xử như được định nghĩa trong điều 7 của nghị định số 84-1185 và được nhắc lại trong hướng dẫn dành cho người nộp đơn. e. s cho các cuộc thi năm 2021. Do đó, SNTRS-CGT yêu cầu công bố ngay lập tức kết quả của các bồi thẩm đoàn đủ điều kiện đã được tổ chức, với lệnh xuất hiện trên biên bản. Villejuif, ngày 19 tháng 3 năm 2021 Thư ngỏ gửi Tổng thống Cộng hòa Pháp không thể tiếp tục hy sinh năng lực sản xuất, nghiên cứu và đổi mớiThưa Tổng thống Cộng hòa, ông đã tuyên bố vào ngày 11 tháng 5 năm 2020 "Chúng tôi sẽ phải xây dựng lại nền độc lập về nông nghiệp, y tế, công nghiệp và công nghệ của Pháp cũng như quyền tự chủ chiến lược hơn cho châu Âu của chúng ta. Nó sẽ đi qua một kế hoạch lớn cho sức khỏe của chúng tôi, nghiên cứu của chúng tôi." Sau đó, vào tháng 6 năm 2020, trước một địa điểm của Sanofi, bạn đã kêu gọi giành lại sự độc lập trong điều trị của đất nước chúng ta và của Châu Âu. Hôm nay thì sao ? Chúng tôi lưu ý rằng việc phát triển vắc-xin chống lại Covid-19 của Sanofi-Pasteur và Viện Pasteur cho đến nay đều thất bại. Đồng thời, tình trạng thiếu thuốc thiết yếu tăng lên gấp bội Đại dịch này là dấu hiệu cho thấy các vấn đề cơ bản của nghiên cứu y tế và ngành dược phẩm Giữa cuộc khủng hoảng sức khỏe, Sanofi vừa công bố kế hoạch tái cấu trúc mới cho R&D dược phẩm tại Pháp với gần 400 việc làm bị cắt giảm ngoài 300 việc làm bị hủy bỏ vào năm ngoái. Đọc thêm SNTRS-CGT kêu gọi tham gia ngày toàn quốc vận động sinh viên vào ngày 16 tháng 3 năm 2021 để nêu bật tình cảnh bi đát mà sinh viên phải chịu đựng trong nhiều thángThanh niên và sinh viên, những người bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi tình trạng bấp bênh, nghèo đói, tình trạng sức khỏe và thiếu phương tiện bảo vệ. Tình trạng này không thể cứu vãn được nữa.
SNTRS-CGT ủng hộ những người trẻ tuổi về kế hoạch tuyển dụng trong tất cả các lĩnh vực, tuyển dụng theo tình trạng công chức trong dịch vụ công và tuyển dụng theo hợp đồng lâu dài cho khu vực tư nhân. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ FERC-CGT (SNTRS-CGT, CGT FERC-SUP, CGT INRAE) và UFSE-CGT. Tòa án hành chính Paris ra phán quyết ủng hộ CGT chống lại Bộ Giáo dục và Nghiên cứu Đại họcKhông, Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu không có quyền loại bỏ CGT, tổ chức công đoàn đại diện thứ hai, khỏi các cuộc họp giám sát biên bản ghi nhớ liên quan đến nghề nghiệp và thù lao của nhân viên. Bà Bộ trưởng không có quyền chọn người đối thoại trong đàm phán. Sự lựa chọn của nó rơi vào SGEN-CFDT, SNPTES và UNSA, sau các cuộc thảo luận ít nhất là không cân bằng giữa các công đoàn khác nhau và bộ, đã khiến các tổ chức công đoàn duy nhất này ký biên bản ghi nhớ " thù lao và sự nghiệp " ngày 12 tháng 10 năm 2020 tại Matignon với sự có mặt của Thủ tướng Jean Castex. Đọc thêm Thông cáo báo chí liên đoàn ESR. "Frederique Vidal đã vượt qua lằn ranh đỏ. cô ấy phải đi"Các tổ chức ký kết lên án mà không kháng cáo nhận xét của Frédérique Vidal về “chủ nghĩa cánh tả Hồi giáo”. Bộ trưởng không chỉ bêu xấu các đồng nghiệp và công trình nghiên cứu của họ bằng cách chỉ ra họ bị công chúng lên án bằng cách sử dụng từ vựng vay mượn từ phe cực hữu, mà theo cùng một cách, bà giáng một đòn nặng nề vào tự do học thuật bằng cách yêu cầu CNRS thực hiện một cuộc điều tra. điều tra như thể đó là vấn đề của cảnh sát thấp. Những nhận xét này là hoàn toàn vô trách nhiệm và tạo thành một sự hỗ trợ bất ngờ cho các chính phủ trên toàn thế giới đang nhân rộng các cuộc tấn công vào học thuật, tự do công cộng và nhân quyền. Đọc thêm Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. Tiêm chủng là quyền của tất cả mọi người trên thế giới. "không có lợi nhuận trên đại dịch. »Trong khi chờ đợi sự xuất hiện của các loại vắc-xin được cho là có thể kiểm soát đại dịch, các chính phủ đã thực hiện các biện pháp hạn chế liên tiếp, bất kể hình thức, cường độ hay thời gian, mục tiêu rõ ràng là để ngăn chặn tình trạng quá tải của hệ thống y tế và nhân viên y tế. Trong giai đoạn này, quá trình tập trung của cải, gia tăng bất bình đẳng và quá trình bần cùng hóa của một bộ phận dân cư tăng nhanh. Đối mặt với sự bất mãn ngày càng tăng, các chính phủ bao gồm cả Pháp đang sử dụng cuộc khủng hoảng sức khỏe để giảm các quyền tự do công cộng. Thư ngỏ gửi Chủ tịch và Giám đốc điều hành của CNRS. Nhân viên CNRS sẽ làm cái quái gì trong mớ hỗn độn này?Thưa ông Chủ tịch và Giám đốc điều hành của CNRS, trong thông cáo báo chí ngày 17 tháng 2, ông cố gắng tạo ra sự khác biệt lớn giữa lời chỉ trích không thể nghi ngờ về nhận xét của bộ trưởng giám sát của ông và việc chấp nhận rằng CNRS đáp ứng thuận lợi yêu cầu của ông ấy ngày 14 tháng 2 và gia hạn vào ngày 16 tháng 2 trước Quốc hội "Cái quái gì các nhà nghiên cứu. cô ấy. kỹ sư. e. s và kỹ thuật viên. không phải. của CNRS họ sẽ làm gì trong phòng trưng bày này? Phần đầu tiên của tuyên bố của bạn là phần cuối cùng. SNTRS-CGT hoàn toàn đồng ý với đoạn văn này. Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. "Frederique Vidal đã vượt qua lằn ranh đỏ. nghiên cứu công cộng và tự do học thuật có nguy cơ. »Trong một cuộc phỏng vấn trên Cnews vào ngày 14 tháng 2, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới đã nổi bật với những nhận xét bêu xấu cộng đồng đại học. Cô ấy thực sự đã tán thành những khẳng định của chính phủ, đặc biệt là của Bộ trưởng Bộ Giáo dục Quốc gia Jean-Michel Blanquer, và của cánh hữu, về ảnh hưởng bị cáo buộc của "chủ nghĩa cánh tả Hồi giáo" tại trường đại học. Do đó cô khẳng định. “Những gì bạn thấy ở trường đại học là mọi người có thể sử dụng danh hiệu và hào quang mà họ có. Họ thuộc thiểu số và một số làm điều đó để mang những tư tưởng cấp tiến hoặc tư tưởng chiến binh của chủ nghĩa cánh tả Hồi giáo, luôn nhìn mọi thứ qua lăng kính của mong muốn chia rẽ, rạn nứt, chỉ định kẻ thù, v.v…”. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ các công đoàn của Đại học Paris. "CHẤM DỨT CUỘC QUÁ PHẠM TẠI ĐẠI HỌC PARIS. KHÍ HẬU BẤT LỢI TRONG KHOA NGHIÊN CỨU TÂM THẦN PHẢI DỪNG LẠINăm 2018, Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới đã thực hiện một cuộc điều tra với Tổng Thanh tra Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (IGESR), sau khi bị Chủ tịch Đại học Paris tịch thu. Sau đó, các khiếu nại được đệ trình bởi các thành viên của Khoa Nghiên cứu Phân tâm học của UFR Institut Humanités, Science et Sociétés (IHSS), liên quan đến quấy rối tình dục và đạo đức và liên quan đến một số thành viên của bộ phận này, bao gồm cả chính giám đốc của UFR. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ SNTRS-CGT, CGT-FERC-SUP, CGT-INRAE và STRP-CGTHãy hỗ trợ nhân viên Sanofi chống lại việc bãi bỏ các vị trí trái với logic lợi nhuận gây hại cho sức khỏe của người dânSNTRS-CGT, CGT FERC Sup, CGT INRAE và STRP-CGT cung cấp tất cả sự hỗ trợ và đoàn kết của họ cho nhân viên Sanofi trong cuộc chiến chống cắt giảm việc làm. ngày 11 tháng 2. ngày quốc tế phụ nữ và trẻ em gái trong khoa họcHenrietta Leavitt, Ada Lovelace, Rosalind Franklin, Marie Curie, Lise Meitner và Jocelyn Belle có điểm gì chung? . Nhà sử học khoa học Margaret Rossiter đã đưa ra giả thuyết về hiện tượng này là "Hiệu ứng Matilda". Ngày nay chúng ta đang ở đâu với vị trí của phụ nữ trong nghiên cứu? Thời gian, tiền bạc và sự độc lậpBài đăng trên báo "l'Humanité" Thứ Hai, ngày 8 tháng 2 năm 2021 Hãy quay lại lịch sử từ những năm 2000 Vấn đề nghiên cứu họ coronavirus đã được giải quyết với dịch SARS-CoV-1 vào năm 2003. Các quốc gia đã ngừng quan tâm đến nó từ năm 2008. dịch bệnh biến mất, ngân sách nghiên cứu cạn kiệt. Vào năm 2012, sự quan tâm trở lại vì một loại coronavirus mới, MERS-CoV, đã truyền từ lạc đà sang người. Ngân sách được phát hành, nhưng chỉ từ năm 2012 đến 2014. Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. Để đánh giá nghiên cứu của các cơ quan khoa họcMột trong những nhiệm vụ của Ủy ban Nghiên cứu Khoa học Quốc gia (CoNRS), theo nghị định hiện điều chỉnh CNRS, là đánh giá các cấu trúc nghiên cứu bên cạnh việc đánh giá các nhà nghiên cứu. Nhờ chuyên môn của mình, anh ấy đưa ra "thông báo về mức độ liên quan" để tiếp tục liên kết với CNRS hoặc sửa đổi phạm vi của chúng, thậm chí cho đến việc thành lập hoặc bãi bỏ các đơn vị. Do đó, CoNRS đã khôi phục lại vai trò trung tâm này vốn đã bị AERES (Cơ quan Đánh giá Giáo dục và Nghiên cứu Đại học), tiền thân của Hcéres, tịch thu từ nó. Đọc thêm Thứ năm, ngày 4 tháng 2 năm 2021Chúng ta hãy huy động để duy trì và phát triển việc làm, chống lại sự bấp bênh, để bảo vệ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu và tất cả các dịch vụ công cộngHậu quả về sức khỏe, kinh tế và xã hội của đại dịch càng trầm trọng hơn do các quyết định tai hại của chính phủ đối với thế giới việc làm và thanh niên. Thông cáo báo chí từ SNTRS-CGT và SNCS-FSU. Trách nhiệm của Bộ trưởng Frédérique Vidal trong tình trạng “sa thải” mục 36 CNRSTháng 10 năm ngoái, năm nhà nghiên cứu của CNRS đã mất tư cách công chức chỉ sau một đêm. Trong câu hỏi ? . Năm nhà nghiên cứu bị sa thải không liên quan gì và có giải pháp nhanh chóng tái hòa nhập họ vào nền công vụ. bỏ phiếu thông qua luật trước khi thủ tục kháng cáo do CNRS khởi xướng cuối cùng được đưa ra phán quyết, có khả năng là vào tháng 3 (Nghị viện không còn có thể can thiệp sau phán quyết cuối cùng). Đọc thêm Hãy cùng lắng nghe các nhà khoa học. Trung tâm bộ gen công cộng phù hợp nhất để đảm bảo giải trình tự chuyên sâu các biến thể SARS-Cov2Ba chuyên gia [1] về bộ gen người đã đề xuất vào ngày 21 tháng 12 năm 2020 với Emmanuel Macron và Olivier Véran để tạo ra một chương trình có tên là SentiCov để giải trình tự các mẫu từ những người bị nhiễm bệnh, bằng cách huy động các trung tâm bộ gen công cộng. Họ yêu cầu chính phủ nhanh chóng thành lập một tập đoàn quốc gia để giải trình tự virus SARS-CoV-2, để xác định sự xuất hiện của các biến thể mới trên lãnh thổ quốc gia. Đọc thêm KHÁNG CÁO TỪ HỘI ĐỒNG QUỐC GIA UFSE-CGT NGÀY 21 THÁNG 1 NĂM 2021Tập trung tại Hội đồng Quốc gia, các tổ chức của Liên minh Công đoàn Nhà nước Liên bang CGT (UFSE-CGT) lưu ý rằng chính phủ vẫn kiên trì và ký kết thực hiện các chính sách tiếp tục nuôi dưỡng và làm trầm trọng thêm cuộc khủng hoảng về các khía cạnh y tế, xã hội, môi trường và dân chủ. Anh ta khai thác đại dịch bằng cách tiếp tục cắt giảm số giường trong bệnh viện, để giảm các phương tiện được phân bổ cho Y tế, đồng thời dối trá khi cung cấp miễn phí khẩu trang và bây giờ là vắc xin. Đây là những cuộc tấn công mạnh mẽ vào các dịch vụ công cộng. Đọc thêm SNCS-FSU và SNTRS-CGT hỗ trợ "thu hồi. es" của mục 36 của CNRS cho nhiệm kỳ của họVào ngày 21 tháng 10, Tòa án hành chính Paris đã hủy bỏ cuộc thi năm 2019 để tuyển dụng nghiên cứu sinh tại CNRS trong phần 36. Việc hủy bỏ cuộc thi này đi kèm với việc hủy bỏ việc bổ nhiệm năm nghiên cứu sinh của CNRS sau đó được tuyển dụng, những người chỉ sau một đêm đã mất tư cách công chức. Đọc thêm Hãy huy động vào ngày 16 và 30 tháng 1 chống lại Luật An ninh Toàn cầu và các văn bản diệt chủng khácSự phối hợp #Stoploicuritytoàn cầu kêu gọi tiếp tục huy động, trong vài tuần, đã tập hợp nhiều tiếng nói phản đối các văn bản hà khắc của chính phủ. Thông cáo báo chí liên đoàn ESR. “Việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc và học tập. Bây giờ chúng ta hãy chuẩn bị cho cuộc đình công đơn nhất vào ngày 26 tháng 1Sau nhiều tháng phản đối rất rộng rãi, luật lập trình nghiên cứu đã được ban hành vào ngày 24 tháng 12. Nó chứa đựng tất cả các yếu tố phá hoại quy chế quốc gia, sự bấp bênh, sự cạnh tranh giữa các cơ sở và nhân sự mà chúng tôi đã tố cáo. Chúng tôi sẽ tiếp tục đấu tranh để thực hiện chúng trên toàn quốc và địa phương. Từ quan điểm ngân sách, luật sẽ không chấm dứt tình trạng thiếu kinh phí thường xuyên của các tổ chức và nhóm nghiên cứu. Nó sẽ không giải quyết được gì và thậm chí có thể làm trầm trọng thêm một tình huống vốn đã rất đáng lo ngại. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ các hiệp hội CGT của ESR. “Các hiệp hội CGT (SNTRS-CGT, CGT-FERCSUP và CGT-INRAE) kêu gọi các đồng nghiệp và sinh viên. e. s của ESR sẽ đình công vào THỨ NĂM 10 THÁNG 12 và ồ ạt tham gia các cuộc diễu hành và mít tinh được tổ chức trên lãnh thổ quốc giaChúng tôi phản đối lệnh cấm diễu hành được lên kế hoạch cho Paris. Lệnh cấm diễu hành của trụ sở cảnh sát, vì nó tiết lộ lệnh cấm chung đối với bất kỳ đám rước hoặc diễu hành nào ở Île-de-France từ ngày 9 tháng 11, vượt quá quyền hạn được luật pháp trao cho nó. Chúng tôi gọi đồng nghiệp và sinh viên. e. s tham gia đông đảo vào cuộc tụ tập được ủy quyền tại Place Jussieu lúc 2 giờ chiều để tuân thủ các quy tắc sức khỏe bắt buộc. Đọc thêm Vào ngày 10 tháng 12, hãy biểu tình ủng hộ việc không ban hành "luật lập trình nghiên cứu" để thu hồi "luật an ninh toàn diện" để bảo vệ các quyền và tự do học thuật của chúng ta đối với việc mở lại các trường đại học bằng các biện pháp cần thiếtHai luật "lập trình nghiên cứu" và "an ninh toàn diện" làm suy yếu nghiêm trọng các quyền tự do thiết yếu trong một nền dân chủ. Để bảo vệ quyền tự do biểu tình, quyền tự do thông báo và các dịch vụ công đảm bảo mọi quyền tự do dân chủ, hãy vận động để rút bỏ luật "an ninh toàn cầu"Các sự kiện gần đây không thể khiến chúng ta thờ ơ. Sự đàn áp của nhà nước được thực hiện trong tất cả các lĩnh vực ngày nay Tối thứ Hai, hàng trăm người di cư đã bị manu militari trục xuất khỏi Place de la République ở Paris, bị đánh đập, bị ngạt thở, trong khi họ tụ tập ôn hòa để phản đối những điều kiện không xứng đáng mà họ đã bị giam giữ trong nhiều tháng hoặc thậm chí nhiều năm đối với một số người. Vụ bạo lực bùng phát này, do Cảnh sát trưởng Paris ra lệnh, theo lệnh của chính sách an ninh của chính phủ, đã gây ra sự phẫn nộ, ghê tởm, tức giận trên diện rộng. Công an bạo hành nhà sản xuất âm nhạc bị đánh dã man (video full. https. //www. vòng lặp. com/fr) là không thể chấp nhận được và cho thấy ngoài hình ảnh cảm giác không bị trừng phạt này mà một số lực lượng cảnh sát có thể cảm thấy. Kể từ các cuộc biểu tình của Áo vàng, sự đàn áp đã gia tăng đều đặn và liệu nó có được hợp pháp hóa với Dự luật An ninh Toàn cầu? Điều gì sẽ xảy ra tiếp theo đối với những hành vi bạo lực này nếu chúng không thể được quay phim? Tại CGT, chúng tôi nói KHÔNG với dự luật này và chúng tôi sẽ xuống đường vào Thứ Bảy ngày 28 tháng 11 một cách hòa bình nhưng kiên quyết Đọc thông cáo báo chí của CGT FP Cơ quan Công quyền CGT kêu gọi quy mô lớn tham gia các cuộc biểu tình được tổ chức vào thứ Bảy ngày 28 tháng 11 trên khắp nước Pháp để yêu cầu rút lại luật "An ninh Toàn cầu" và yêu cầu tôn trọng các quyền biểu tình, yêu sách, thông báo, di chuyển Các công đoàn và hiệp hội nghiên cứu và giáo dục đại học (ESR) tố cáo lệnh cấm biểu tình được lên kế hoạch ở Paris vào thứ Ba ngày 24 tháng 11 chống lại luật lập trình nghiên cứu. Họ kêu gọi, tuân thủ các quy tắc sức khỏe cần thiết, tham gia đông đảo vào cuộc biểu tình được ủy quyền ở Place Jussieu lúc 2 giờ chiều "để Luật lập trình nghiên cứu vẫn là một bức thư chết"Sở giao thông và trật tự công cộng của quận cảnh sát Paris đã cấm cuộc biểu tình do các công đoàn và hiệp hội ESR tổ chức vào ngày 24 tháng 11, dưới hình thức một cuộc diễu hành nối từ Place Jussieu đến rue de Varennes. Cô ấy chỉ cấp phép cho một cuộc biểu tình ở Place Jussieu lúc 2 giờ chiều. Đọc thêm Thông cáo báo chí liên đoàn ESR. "Luật lập trình nghiên cứu tấn công các quyền tự do và địa vị của nhân viên. Hãy có xu hướng huy động để nó vẫn là một bức thư chếtVào ngày 1 tháng 2 năm 2019, chính phủ tuyên bố mong muốn thông qua một đạo luật đầy tham vọng kéo dài nhiều năm để phát triển nghiên cứu. Vào tháng 11 năm 2020, chúng ta đang chứng kiến việc làm sáng tỏ gần hai năm "trưởng thành" của một quy luật hủy diệt đối với ESR Nội dung của luật lập trình nghiên cứu (LPR) và các định hướng có hại của nó đã gây ra một phong trào phản đối mạnh mẽ trong nhân viên, được đánh dấu bằng một ngày hành động rất phổ biến vào ngày 5 tháng 3 năm 2020, rất nhiều cuộc họp chung và một lần nữa vào ngày hôm qua (17 tháng 11), tại giam cầm hoàn toàn, hơn 1.200 người tại Place de la Sorbonne ở Paris. Đọc thêm Thư của SNTRS-CGT kính gửi Quý vị đại biểuParis, ngày 16 tháng 11 năm 2020 Sự vật. Dự luật lập trình nghiên cứu Thưa bà phó, ông phó, Vào ngày 9 tháng 11 năm 2020, Ủy ban hỗn hợp đã hoàn thiện văn bản của Luật lập trình nghiên cứu trong tương lai (LPR). Trong nhiều trường hợp, chúng tôi đã giải thích lý do tại sao chúng tôi phản đối luật này. Trong phòng của bạn, các nghị sĩ đã tố cáo "luật lập kế hoạch ngân sách mà không có ngân sách"; . LPR, nếu được thông qua, sẽ là một bước tiếp theo đối với nghiên cứu độc lập và tự do cấp dưới để "đổi mới" tạo ra lợi nhuận cho một thiểu số ở một nước Pháp phi công nghiệp hóa. Chúng tôi còn rất xa so với các cam kết của Pháp về tài trợ nghiên cứu ở mức 3% GDP. Đọc thêm Lập trình tồi tệ nhất trong thập kỷ tới. luật lập trình nghiên cứu niêm phong việc giải cấu trúc của dịch vụ công ESRVào ngày 9 tháng 11 năm 2020, ủy ban hỗn hợp, bao gồm các nghị sĩ từ Quốc hội và Thượng viện, đã ổn định nội dung của Luật Lập trình Nghiên cứu (LPR) trong tương lai, mang lại cho nó nội dung thụt lùi nhất có thể. Luật không thể sửa đổi và sẽ sớm được hai hội đồng biểu quyết thông qua. Tiếp tục các chính sách đã khuất phục ESR công cộng trước các ý thức hệ và lợi ích tư bản trong hơn hai thập kỷ, LPR là một bước ngoặt tiếp theo đặt nghiên cứu tự do và độc lập cho quốc gia khởi nghiệp và lợi nhuận "đổi mới" sinh ra ở một nước Pháp phi công nghiệp hóa. Đọc thêm Ủng hộ cuộc đình công Giáo dục Quốc gia vào ngày 10 tháng 11 năm 2020Trong giáo dục quốc dân cũng như giáo dục đại học và nghiên cứu, việc thiếu nguồn lực đang trở nên quá sức chịu đựng trong tình hình khủng hoảng y tế hiện nay. người ký tên. SNTRS-CGT, CGT FERC SUP, CGT-INRAE, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, FO ESR, SUD EDUCATION, SUD RECHERCHE EPST, UNEF, L'ALTERNATIVE Hậu quả của Đạo luật lập trình nghiên cứu (LPR) và biên bản ghi nhớ về nghề nghiệp và thù lao cho các nhà nghiên cứu. e. kỹ sư. e. s và kỹ thuật viên. không phải. s của EPSTSNTRS-CGT thông báo cho bạn SNTRS-CGT với liên đoàn của nó (FERC-CGT) chưa ký biên bản ghi nhớ vì chúng tôi đang đấu tranh để mang lại một chân trời nghề nghiệp ổn định và được trả lương cao cho thế hệ trẻ mà chúng tôi đào tạo. Đây là lý do tại sao chúng tôi từ chối sự bấp bênh và thiệt hại cho địa vị của chúng tôi mà những chiếc ghế cấp dưới (theo dõi nhiệm kỳ) và cái gọi là hợp đồng sứ mệnh khoa học sẽ gây ra. Cuộc khủng hoảng tài trợ do cuộc khủng hoảng đại dịch ở các quốc gia áp dụng các hệ thống hợp đồng bấp bênh này là một minh họa tốt cho những nguy cơ. Đây là lý do tại sao, hơn bao giờ hết, chúng tôi muốn duy trì và củng cố những đảm bảo vốn có về địa vị của dịch vụ công. Đối với SNTRS-CGT, không thể ký giao thức và đồng thời tuyên bố phản đối luật lập trình nghiên cứu thực hiện, trong số những thứ khác, chức danh giáo sư cơ sở và hợp đồng dài hạn. Bởi vì sự tống tiền của chính phủ dựa trên một số cải thiện về tiền lương để đổi lấy việc ký kết giao thức hợp pháp hóa, dưới con mắt của chính phủ, việc thông qua luật lập trình nghiên cứu Việc tăng lương là cần thiết vì đó là kết quả đấu tranh và đòi hỏi của chúng ta hơn 10 năm qua để đòi chế độ đãi ngộ ngang bằng với các công chức Nhà nước khác đối với cán bộ nghiên cứu và giáo dục đại học. Chúng tôi mời bạn đọc phân tích chi tiết của chúng tôi về hậu quả của giao thức này đối với các nhà nghiên cứu. e. s và cho các kỹ sư. e. s và kỹ thuật viên. không phải. các tổ chức nghiên cứu SNTRS-CGT luôn ở bên bạn để bảo vệ lợi ích của nhân viên nghiên cứu và tương lai của nghiên cứu công cộng Thượng viện đã thông qua các sửa đổi làm trầm trọng thêm dự án LPR. Dự án LPR phải bỏThông cáo báo chí liên đoàn ngày 6 tháng 11 năm 2020 THƯỢNG VIỆN BỎ PHIẾU VỀ CÁC SỬA ĐỔI LÀM XẤU HƠN DỰ ÁN LPR. DỰ ÁN LPR PHẢI BỊ BỎ Việc xem xét của quốc hội về LPR vẫn tiếp tục và phe đối lập không suy yếu. Dựa trên tất cả các yếu tố quan trọng làm cơ sở cho sự phản đối của chúng tôi đối với cuộc cải cách này, nhiệm vụ của chúng tôi là tiếp tục duy trì phong trào phản kháng. Sự tức giận của chúng tôi tăng lên với việc Thượng viện thông qua một số sửa đổi. Thượng viện không chỉ xác nhận việc thực hiện các hệ thống như ghế cơ sở và hợp đồng dự án đặt câu hỏi về các đạo luật của chúng ta và củng cố sự bấp bênh, mà những sửa đổi mới còn đi xa hơn trong các cuộc tấn công chống lại các đạo luật của chúng ta và phá bỏ giáo dục đại học và nghiên cứu công cộng. Đọc thêm Ngân sách năm 2021 dành cho các tổ chức nghiên cứu hướng nguồn lực bổ sung ít ỏi vào nghiên cứu dự án và bảo đảm việc làmKhi công bố Luật lập trình nghiên cứu đa niên (LPPR) vào năm 2019, nay đã trở thành LPR (Đa niên đã biến mất), chính phủ đã hứa hẹn một nỗ lực chưa từng có cho nghiên cứu công, với mục tiêu cuối cùng là đạt 3% GDP (cam kết từ năm 2000) ), tức là 1% cho phần tài chính công Nó đã được chứng minh rõ ràng trong các cuộc tranh luận tại quốc hội về luật này (được biểu quyết tại Quốc hội và Thượng viện) rằng mục tiêu này không thể đạt được vào năm 2030, ngày kết thúc chương trình này, ngay cả khi tăng cường sử dụng tài trợ từ các cơ quan quốc gia bên ngoài (tín dụng từ kế hoạch phục hồi và PIA4). Thật vậy, việc công bố ngân sách 5 tỷ euro trong 10 năm thậm chí không thể đạt được 1% GDP cho nghiên cứu công và sẽ khiến nghiên cứu của Pháp tiếp tục suy giảm chậm chạp. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ SNCS-FSU và SNTRS CGT. Hủy bỏ cuộc thi nhà nghiên cứu phần 36 năm 2019Vào ngày 21 tháng 10, Tòa án Hành chính Paris đã hủy bỏ cuộc thi tuyển dụng nghiên cứu sinh CNRS năm 2019 trong mục 36. Việc hủy bỏ cuộc thi này đi kèm với việc hủy bỏ việc bổ nhiệm năm nghiên cứu sinh của CNRS sau đó được tuyển dụng, những người đã mất tư cách công chức chỉ sau một đêm. Thông cáo báo chí từ tất cả các đại diện nhân viên là thành viên của CHSCT cấp bộ, Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu, ngày 2 tháng 11 năm 2020Các đại diện nhân viên FERC-CGT, FSU, UNSA, SNPTES, Sgen-CFDT, các thành viên của CHSCT cấp bộ ESR, lưu ý với sự lo ngại rằng họ không có thông tin nào từ người sử dụng lao động về tình hình sức khỏe và việc tái cách ly trong vòng MESR, kể từ ngày 23 tháng 10 năm 2020. Trả hàng tự động Ban lãnh đạo CNRS lại bị lên án. một cuộc thi nghiên cứu bị hủy bỏ bởi tư pháp hành chínhCách đây không lâu, Tòa án hành chính phúc thẩm Paris đã hủy bỏ cuộc thi tuyển dụng Cán bộ nghiên cứu hạng bình thường (CRCN) của mục 37 của Ủy ban quốc gia với lý do việc hạ cấp ứng viên do hội đồng xét tuyển điều hành không dựa trên cơ sở khoa học. căn cứ nhưng dựa trên "một động cơ không liên quan đến giá trị của ứng cử viên". Ban quản lý đã bỏ qua việc đánh giá khoa học và tính tập thể được thực hiện trong các bộ phận của Ủy ban Quốc gia (bồi thẩm đoàn chấp nhận). Đọc thêm Sau khi được Quốc hội thông qua, Thượng viện sẽ quyết định về dự luật lập trình nghiên cứu (LPR) Phải hủy bỏ LPR, chúng tôi muốn có nguồn lực cho đầu năm học 2020Chính phủ tiếp tục thông qua mạnh mẽ, như thể không có gì xảy ra bất chấp sự phản đối rất mạnh mẽ của cộng đồng Nghiên cứu và Giáo dục Đại học đối với dự luật LPR. Sự phản đối một lần nữa thể hiện trên đường phố vào ngày 13/10 khắp nơi trên nước Pháp bất chấp tình hình sức khỏe. Vừa được đổi mới, Thượng viện được yêu cầu quyết định về LPR, sau một cuộc tranh luận ngắn được cho là sẽ bắt đầu vào ngày 28 tháng 10. Đọc thêm Vụ ám sát một giáo viên từ Yvelines. giữa kinh hoàng, buồn bã và tức giậnFERC CGT mang tất cả sự hỗ trợ của các nhân viên Giáo dục, Nghiên cứu và Văn hóa đến gia đình, người thân và đồng nghiệp của giáo sư bị sát hại ngày hôm qua. Nó tán thành biểu hiện của CGT Educ'Action "CGT Éduc'action mong muốn, trước hết, bày tỏ sự ủng hộ sâu sắc nhất đối với những người thân yêu của nạn nhân, cũng như các đồng nghiệp và học sinh của anh ấy. Đối với CGT Éduc'action, toàn bộ ngành nghề của chúng tôi đang để tang nhưng sẽ vẫn chiến đấu vì Trường học phải là nơi chung sống, giải phóng và phải đào tạo những công dân tự do và giác ngộ. Nhà trường sẽ không bao giờ có thể tự mình chữa lành những rạn nứt của một xã hội bị hủy hoại bởi sự bất bình đẳng xã hội và phân biệt đối xử. Vai trò giải phóng tập thể và cá nhân của nó chỉ có thể thực sự hoàn thành khi hoạt động vì một sự chuyển đổi thực sự và sâu sắc của xã hội trên cơ sở công bằng xã hội và bình đẳng thực sự. Trên thực địa, giáo viên, trong cuộc sống hàng ngày, phải tăng gấp đôi sự khéo léo của mình để dạy giáo dục công dân và khoa học trong khi vẫn duy trì sự tự do sư phạm của mình. Một giáo viên phải có khả năng, trong quá trình giảng dạy của mình, tiếp cận tất cả các đối tượng của chương trình mà không sợ tính mạng của mình hoặc của người thân. Hiện tại, đó là thời gian của sự suy ngẫm và kiềm chế chiếm ưu thế. CGT Éduc’action sẽ sát cánh cùng các đồng nghiệp, những người sẽ tiếp tục thực hiện sứ mệnh của họ một cách xứng đáng. CGT Educ'action hỗ trợ tất cả các cuộc tụ họp tại địa phương để tri ân đồng nghiệp của chúng tôi" Hội đồng Công đoàn Quốc gia của SNTRS-CGT họp vào ngày 16 tháng 10 năm 2020 đã bỏ phiếu nhất trí "phản đối" việc ký kết phiên bản cuối cùng của "Thỏa thuận liên quan đến việc cải thiện chế độ lương thưởng và nghề nghiệp"Hội đồng Công đoàn Quốc gia của cuộc họp SNTRS-CGT vào ngày 16 tháng 10 đã bỏ phiếu nhất trí "phản đối" việc ký kết bản cuối cùng của "Thỏa thuận liên quan đến việc cải thiện tiền lương và sự nghiệp" gửi cho các công đoàn vào tháng 10 5, 2020. Thông cáo báo chí - FERC CGT từ chối LPR và giao thức được liên kết với nó. Nguồn lực ngay lập tức cho các trường đại học và nghiên cứuFERC CGT đã nhận được "phiên bản cuối cùng" của biên bản ghi nhớ liên quan đến "thù lao và triển vọng nghề nghiệp mở ra trong khuôn khổ chương trình nghiên cứu". Chúng tôi cảm ơn Bộ trưởng đã gửi kèm theo dự án của cô ấy một lá thư giải thích ca ngợi giá trị của nó.. Chúng tôi đã yêu cầu đánh giá lại mức thù lao từ lâu và chúng tôi mong muốn Bộ trưởng không có hiệu lực đồng thời với hóa đơn nghiên cứu lập trình (LPR). Đọc thêm Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. "Tòa án phúc thẩm hành chính Paris ra phán quyết có lợi cho một ứng cử viên bị hạ cấp một cách không công bằng cho cuộc thi nhà nghiên cứu (2019) chống lại Ban quản lý CNRS"Nhắc nhở về sự thật. Ban quản lý CNRS đã quyết định, vào ngày 6 tháng 4 năm 2019, không tuyển dụng Maxime Menuet, nhà nghiên cứu kinh tế, được xếp hạng đầu tiên bởi ban giám khảo về tư cách của một cuộc thi tuyển dụng nghiên cứu sinh tại CNRS Thật vậy, ban giám khảo tuyển sinh, do ban quản lý của Viện Khoa học Xã hội và Nhân văn Quốc gia làm chủ tịch, đã hạ cấp M. Minuet bằng cách xóa anh ta khỏi danh sách những người đoạt giải và danh sách bổ sung - do đó từ chối ban giám khảo về khả năng chấp nhận (từ phần 37 của Ủy ban Quốc gia) và loại bỏ mọi khả năng ứng viên này được tuyển dụng mặc dù anh ta có thứ hạng rất tốt. Đọc thêm Thông cáo báo chí liên đoàn ESR. "Sau khi được Quốc hội thông qua, Thượng viện sẽ quyết định về dự luật lập trình nghiên cứu (LPR) LPR quay lưng lại với yêu cầu của nhân viên và sinh viên, nó phải bị từ bỏ »Cuộc khủng hoảng sức khỏe đòi hỏi nguồn lực ngay lập tức trong giáo dục đại học và nghiên cứu Cuộc khủng hoảng sức khỏe và sự khởi đầu lịch sử của năm học mới mà chúng ta đang trải qua càng làm sáng tỏ hơn tình trạng thiếu kinh phí thường xuyên của giáo dục đại học và nghiên cứu (ESR). Điều cấp bách là cải thiện điều kiện làm việc của nhân viên và nghiên cứu của sinh viên, hỗ trợ nghiên cứu và đào tạo và không thông qua luật phá hoại đối với dịch vụ công của ESR. Đọc thêm Lắng nghe bàn tròn trên France Info ngày 21-9Bạn sẽ tìm thấy ở trên cuộc phỏng vấn về luật lập trình nghiên cứu diễn ra trên France info vào ngày 21 tháng 9 với sự có mặt của Giám đốc nghiên cứu Bruno Canard tại CNRS và nhà virus học và Josiane Tack Tổng thư ký của SNTRS-CGT. Bàn tròn này diễn ra vào ngày khai mạc tranh luận tại Quốc hội Luật lập trình nghiên cứu (LPR)Ngân sách khẩn cấp là để hỗ trợ các nhu cầu trước mắt trong giáo dục đại học và nghiên cứu. Dự luật lập trình nghiên cứu (LPR) không đáp ứng nhu cầu của nhân viên và sinh viên, phải bỏChúng tôi kêu gọi các đồng nghiệp gặp nhau trong các cuộc họp chung, tham gia các hoạt động liên ngành vào ngày 17 tháng 9 năm 2020 trên toàn lãnh thổ và tập trung đông đảo vào 2 giờ chiều ngày 21 tháng 9 trước Quốc hội ở Paris, ngày khai mạc kỳ thi văn. Đọc thêm Thư của Công chức CGT gửi Bộ trưởng Bộ Công chứcThưa bà Bộ trưởng, Tờ rơi kháng cáo FERC-CGT cho ngày huy động 17 tháng 9 năm 2020. 17 tháng 9. Huy động cho một tương lai khácCGT kêu gọi ngày 17 tháng 9 là ngày đình công và biểu tình giữa các chuyên gia. FERC kêu gọi công nhân, người về hưu, người thất nghiệp trong lĩnh vực giáo dục, nghiên cứu và giáo dục đại học, dạy nghề, thể thao và giáo dục phổ thông tham gia cuộc vận động này. Đọc thêm Lời kêu gọi liên đoàn dịch vụ công cộng "ngày 17 tháng 9. Được huy động trong Dịch vụ công vì tiền lương, việc làm, điều kiện làm việc, tương lai của các nhiệm vụ của chúng tôi "Après avoir été loué·es pour leur sens de l’intérêt général et leur efficacité durant le pic de la crise épidémique, les agent·es de la Fonction publique figurent parmi les grand·es oublié·es du plan de relance gouvernemental. Phân tích và trình bày SNTRS-CGT của giao thứcBộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu vừa trình bày với các công đoàn hệ điều hành trong khuôn khổ luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR) một dự thảo "thỏa thuận liên quan đến cải thiện thù lao và nghề nghiệp". Đọc thêm Tuyên bố của FERC CGT trong phiên điều trần về dự thảo giao thức nghề nghiệp / thù lao LPPRThưa bà Bộ trưởng, TRUY CẬP TRANG WEB CỦA CHÚNG TÔI VỀ COVID-19 - Câu hỏi thường gặp của CHÚNG TÔI và nhiều thông tin khác theo ý của bạn để cung cấp cho bạn câu trả lời và cung cấp cho bạn thông tin liên quan đến cuộc khủng hoảng mà chúng tôi đang trải qua BẢN TIN COVID từ SNTRS-CGT N°4 THƯ QUỐC TẾ COVID-19 SỐ 11 Giấy phép vắng mặt đặc biệt liên quan đến vai trò làm cha mẹ và các sự kiện gia đình Tìm lỗi. Dịch vụ dân sự giảm mạnh quyền chăm sóc trẻ emGiảm quyền chăm sóc trẻ em là hoàn toàn không thể hiểu và không thể chấp nhận được Trong một dự thảo nghị định liệt kê tất cả các trường hợp được phép vắng mặt đặc biệt liên quan đến việc làm cha mẹ và các sự kiện gia đình, một sự thụt lùi xã hội lớn đã bị che giấu giữa một số tiến bộ hợp pháp liên quan đến bình đẳng nghề nghiệp giữa phụ nữ và nam giới trong nền công vụ. Đọc thêm Tìm tất cả các thông tin liên lạc trên LPPRDự thảo “Luật lập trình nghiên cứu nhiều năm” (LPPR). Bộ (MESRI) chịu một thất bại mớiTrong khi 200 người được huy động để rút dự luật LPPR lại tập trung trước Bộ và các cuộc biểu tình được tổ chức ở các khu vực, thì Ủy ban Kỹ thuật của Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CT-MESR) ngày 25 tháng 6 đã bỏ phiếu chống lại LPPR. dự án. 7 phiếu chống (CGT, FSU, FO, SUD), 5 phiếu thuận (SNPTES, UNSA) và 3 phiếu trắng (CFDT) Sau khi bị từ chối bởi Hội đồng Cấp cao của Dịch vụ Dân sự Nhà nước (CSFPE. đấu với. CGT, FO, FSU, cho. UNSA, phiếu trắng. CFDT), và sau khi bỏ phiếu lấy ý kiến của Hội đồng Môi trường Kinh tế và Xã hội (CESE. 92 cử tri, 81 cho ý kiến và 11 phiếu trắng), đây là một dấu hiệu mới về việc từ chối LPPR từ phía cộng đồng học thuật và nghiên cứu. Đọc thêm Quy luật lập trình nghiên cứu hay Vượt qua giới hạn không còn giới hạn. Tuyên bố sơ bộ của CGT về LPPR trước Hội đồng Cấp trên của Cơ quan Dân sự Nhà nước vào ngày 22 tháng 6 năm 2020phương pháp Luật lập trình nghiên cứu phải được Hội đồng Bộ trưởng thông qua bằng mọi giá trước mùa hè. Với lý do là bước này trước khi kiểm tra luật tài chính vào mùa thu sẽ đảm bảo số tiền được phân bổ theo luật này cho ngân sách năm 2021. Tốt nhất là thêm 357 triệu euro, trong khi hậu quả của cuộc khủng hoảng đã dẫn đến sự thiếu hụt ngay lập tức 200 triệu chỉ dành cho CNOUS. Thông cáo báo chí ngày 20 tháng 6 năm 2020 Lễ hội hóa trang tại Bộ. Và trên đường phố giận dữThứ Sáu, ngày 19 tháng 6, lúc 6:45 sáng, sau 20 giờ ngồi lại, CNESER đã đưa ra ý kiến tán thành về Luật Lập trình Nghiên cứu Đa niên (LPPR) trong một căn phòng trống hầu hết các đại diện, chỉ với 55% số phiếu bầu. Mặc dù chỉ một phần ba sửa đổi đối với dự luật LPPR đã được xem xét sau cả ngày tranh luận, Bộ đã từ chối triệu tập lại CNESER vào tuần sau để hoàn thành việc kiểm tra dự luật trong điều kiện thuận lợi. Đây là một dấu hiệu nữa cho thấy sự coi thường của Frédérique Vidal đối với tham vấn xã hội và rộng hơn là đối với sinh viên và người lao động trong Giáo dục Đại học và Nghiên cứu. Nó cũng là bằng chứng, nếu cần nhiều hơn, về sự vội vàng mà MESRI đã áp đặt việc thông qua văn bản này, điều đã bị cộng đồng đại học chỉ trích rộng rãi. Đọc thêm Scandalous CNESER – LPPRNhững gì đã xảy ra tại CNESER đêm qua là không thể chấp nhận được, không thể dung thứ đối với nền dân chủ cũng như cộng đồng nghiên cứu và giáo dục đại học bầu của chúng tôi. Các CGT đã từ chối ngồi vào ngày 12 tháng 6, từ chối tham gia lễ hội hóa trang này. Triệu tập CNESER cho một chủ đề quan trọng như vậy tám ngày trước, truyền văn bản luật này, không thương lượng và sẽ tái cấu trúc sâu sắc ESR, chỉ 4 ngày trước đó, quên nghiên cứu tác động.. không thể chấp nhận được. Đọc thêm Yêu cầu rút dự luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR)Mọi người trong các cuộc tụ họp vào Thứ Năm, ngày 18 tháng 6 trên toàn lãnh thổ. Chính phủ muốn bỏ phiếu về các ý kiến về LPPR vào ngày 18 tháng 6 tại Hội đồng Quốc gia về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CNESER), vào ngày 19 tháng 6 tại Ủy ban Kỹ thuật cấp Bộ về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CT-MESR) và vào ngày 22 tại Ủy ban Kỹ thuật. Ủy ban Nhân viên với Tình trạng Đại học (CT-U) Tất cả sự vội vàng này để văn bản được trình bày trước Hội đồng Bộ trưởng vào ngày 8 tháng 7. Chính phủ muốn ngăn chặn nhân viên và sinh viên nhận thức đầy đủ về hậu quả có hại của dự luật này, điều này sẽ thay đổi vĩnh viễn điều kiện làm việc của họ. Điều này là không thể chấp nhận được. Đọc thêm Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. Có cho một chương trình nghiên cứu nhiều năm thực sự"Luật lập trình nghiên cứu nhiều năm" (LPPR) được đặt tên sai không liên quan gì đến lập trình thực. Chúng tôi đã nói và viết. những gì nghiên cứu của Pháp cần là một cái gì đó hoàn toàn khác và hầu hết thời gian thậm chí ngược lại với những gì dự luật này chứa đựng. Văn bản luật hoàn thiện các công cụ tái cấu trúc hệ thống nghiên cứu và giáo dục đại học (ESR) Lợi dụng sự vô tổ chức và sự cô lập tương đối của các đồng nghiệp phổ biến ở khắp mọi nơi trong các tổ chức nghiên cứu và trường đại học sau khi đóng cửa các cơ sở và hoàn cảnh đặc biệt do cuộc khủng hoảng chưa từng có mà chúng ta vừa trải qua, chính phủ đã quyết định có hiệu lực đối với LPPR. Mục tiêu của anh ấy là áp đặt nó trước mùa hè. Đọc thêm LPPR. không thể chấp nhận được cả về hình thức và nội dungHơn 16 tháng sau khi Thủ tướng Chính phủ khởi động dự án lập chương trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR) và trong khi Tổng thống Cộng hòa đã chỉ ra, ngay từ khi bắt đầu bị phong tỏa, rằng các cải cách về cơ cấu đã bị đình chỉ, chính phủ triệu tập khẩn cấp và vội vàng, các cơ quan có thẩm quyền về giáo dục đại học và nghiên cứu và tập hợp Hội đồng Quốc gia về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu, vào thứ Sáu tuần này, ngày 12 tháng 6. Tuyên bố của các công đoàn sau đa phương ngày 15 tháng 6 với Bộ trưởng ESR. Chúng tôi yêu cầu rút dự luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR)Thưa Bộ trưởng, ông dự định bỏ phiếu về các ý kiến về LPPR vào ngày 18 tháng 6 tại Hội đồng Quốc gia về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CNESER), vào ngày 19 tháng 6 tại Ủy ban Kỹ thuật cấp Bộ về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CT-MESR) và 22 tại Ủy ban Ủy ban Kỹ thuật dành cho Nhân viên có Tình trạng Đại học (CT-U). Tất cả sự vội vàng này để văn bản được trình bày trước Hội đồng Bộ trưởng vào ngày 8 tháng 7. Điều này là không thể chấp nhận được. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ công đoàn. "Cuộc biểu tình đầu tiên để yêu cầu rút dự luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR)"Thứ Sáu, ngày 12 tháng 6, trong khi Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu, Frédérique Vidal, trình dự luật của mình cho CNESER, 400 nhân viên nghiên cứu và giáo dục đại học và sinh viên đã tập trung · ở Paris trước Sorbonne, theo lời kêu gọi chung của một liên -liên minh tập hợp CGT-INRAE, SNTRS-CGT, CGT-FERCSup, FO ESR, SUD Research-EPST, giáo dục SUD, SNESUP-FSU, SNEP-FSU, SNCS -FSU, SNASUB-FSU, Student Solidarity và UNEF, và Sự phối hợp của các trường đại học và phòng thí nghiệm trong cuộc đấu tranh. Đọc thêm Thông cáo báo chí và cuộc gọi từ công đoàn. "Hãy vận động để thu hồi dự thảo luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR)"Bà Vidal, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới (MESRI) muốn có ý kiến về LPPR được biểu quyết vào ngày 12 tháng 6 tại Hội đồng Quốc gia về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CNESER), vào ngày 17 tháng 6 tại Ủy ban Kỹ thuật cấp Bộ về Đại học Giáo dục và Nghiên cứu (CT-MESR) và vào ngày 22 tới Ủy ban Kỹ thuật cho Nhân viên Tình trạng Đại học (CT-U). Tất cả điều này nhằm mục đích văn bản sẽ được trình bày trước Hội đồng Bộ trưởng vào ngày 8 tháng 7. Điều này là không thể chấp nhận được Bộ và chính phủ muốn thông qua bất chấp sự phản đối nhất trí của các tổ chức đại diện cho nhân viên và sinh viên trong giáo dục đại học và nghiên cứu (ESR). Họ lợi dụng việc các trường đại học và trung tâm nghiên cứu đóng cửa, và cuộc khủng hoảng sức khỏe áp đặt các biện pháp hạn chế các quyền tự do, đặc biệt là quyền biểu tình. Họ muốn ngăn cản nhân viên và sinh viên nhận thức đầy đủ về hậu quả có hại của dự luật này, điều này sẽ thay đổi vĩnh viễn điều kiện làm việc của họ. Đọc thêm Tờ rơi từ UFSE-CGT. 16/6, tất cả vì một dịch vụ y tế cộng đồng và một dịch vụ công chất lượngCuộc khủng hoảng sức khỏe đã làm nổi bật những tác động tàn phá của các chính sách công mà những người theo chủ nghĩa tự do theo đuổi trong nhiều thập kỷ. Nó đã đưa ra ánh sáng, sau nhiều năm thắt lưng buộc bụng về ngân sách, sự xuống cấp của các dịch vụ công cộng của chúng ta và sự dỡ bỏ vô trách nhiệm của dịch vụ y tế công cộng cũng như của tất cả các hệ thống chăm sóc và tiếp nhận của chúng ta dành cho người già, người khuyết tật hoặc người suy yếu. Trong hơn một năm, nhân viên của các bệnh viện và cơ sở y tế xã hội, EHPADs đã được huy động để cảnh báo về sự mong manh của các dịch vụ do thiếu nguồn lực và nhân viên cũng như mối nguy hiểm sắp xảy ra đối với người dân. Đọc thêm Thông cáo báo chí từ công đoàn. Luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR) Chúng tôi từ chối trình bày một việc đã rồiCác tổ chức ký tên dưới đây ngạc nhiên phát hiện ra rằng, trong khi chúng ta sắp ra khỏi nơi phong tỏa, chính phủ muốn thông qua dự thảo văn bản LPPR cho các cơ quan có thẩm quyền vào tháng 6. Ngày 12 tháng 6 tại Hội đồng Quốc gia về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CNESER), ngày 17 tháng 6 tại Ủy ban Kỹ thuật cấp Bộ về Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (CT-MESR) và ngày 22 tháng 6 tại Ủy ban Kỹ thuật về Nhân viên Tình trạng Đại học (CT-U). Dù đã nhiều lần yêu cầu nhưng công đoàn mới nhận được văn bản dự thảo vào Chủ nhật tuần này, ngày 7/6. Đọc thêm Luật lập trình nghiên cứu nhiều năm đi ngược lại nhu cầu của giáo dục đại học và nghiên cứuNgày 04/06, Giám đốc Nhân sự đã tiếp công đoàn để trao đổi về chủ đề “COVID-19” và đặc biệt là việc thực hiện chế độ thưởng “COVID” cho Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu. Các công đoàn đã nhận được ba lệnh triệu tập vào ngày 3 tháng 6, điểm duy nhất trong chương trình nghị sự liên quan đến việc kiểm tra dự luật lập trình nghiên cứu. Chuyến thăm CNESER ngày 12 tháng 6, chuyến thăm ủy ban kỹ thuật cấp bộ ngày 17 tháng 6, chuyến thăm CT-U ngày 22 tháng 6 Chúng tôi được biết trong cuộc họp này rằng Bộ trưởng sẽ tiếp các tổ chức công đoàn vào ngày 12 tháng 6. Cuối cùng, văn bản sẽ được gửi tới Hội đồng Bộ trưởng vào ngày 8 tháng 7 Giữa thời kỳ giải mã, chúng tôi phải đối mặt với nỗ lực buộc thông qua dự án LPPR, với sự tham vấn của các cơ quan chức năng chỉ vì hình thức. Thật vậy, cho đến nay, ngay cả khi chúng tôi có thông tin, đôi khi trái ngược nhau, về dự án LPPR, vẫn chưa có văn bản nào được thông báo cho các đại diện nhân viên. Điều này là không thể chấp nhận được. Đọc thêm Tình trạng khẩn cấp về sức khỏe. các cuộc thi CNRS sẽ diễn ra trong những điều kiện nào?Đồng nghiệp thân mến, đồng nghiệp thân mến, Chúng ta đang ở giữa giai đoạn cạnh tranh tại CNRS. Kể từ khi bắt đầu bị giam giữ, chúng tôi đã liên hệ với ban quản lý CNRS để yêu cầu thông tin về quy trình tổ chức các cuộc thi. Chúng tôi cũng đề nghị hoãn lại những điều này vào mùa thu. Đọc thêm Để chống lại Covid-19, hãy thay đổi logic của chúng ta. phối hợp phải thay thế cạnh tranhViện Y, Dược và Thú y Quốc gia vừa công bố một thông cáo báo chí chung là đá trong ao. Đây là một quan sát rất quan trọng về cách mà chính phủ Pháp và Liên minh Châu Âu đã triển khai nghiên cứu về Covid-19 và phát triển các phương tiện chẩn đoán và điều trị thích hợp. Các vòi tài chính bị đóng cho đến gần đây đối với nghiên cứu về coronavirus đã đột ngột được mở rộng rãi thông qua vô số lời kêu gọi không phối hợp cho các dự án. Như thể phương tiện tài chính thừa nhận vội vàng sẽ bù đắp cho nhiều năm thiếu hụt Trong khi cách tiếp cận khoa học đòi hỏi phải có phương pháp, thời gian và cả… tư duy phản biện. Ngược lại, chúng ta đã chứng kiến sự vắng mặt hoàn toàn của sự phối hợp quốc gia vốn cho phép tự do kiểm soát mọi thứ và mọi thứ, đặc biệt là các thử nghiệm lâm sàng trái với các nguyên tắc đạo đức y khoa. Chỉ có một mớ hỗn độn lớn có thể thoát ra khỏi nó. Đọc thêm Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. Bộ trưởng dự định tiếp tục chính sách có hại của mình Nhân viên phải huy động để đưa yêu cầu của họ thành hiện thựcTrong bức thư ngày 13 tháng 5 năm 2020 gửi tới toàn thể nhân viên của Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới (MESRI), Bà Vidal chúc mừng "những nỗ lực", "sự đoàn kết", "sự sáng tạo" của nhân viên.. nhưng không đáp ứng được bất kỳ kỳ vọng nào của họ. Thông cáo báo chí từ các tổ chức công đoàn trong giáo dục đại học và nghiên cứu. Khẩn trương thẩm tra dự án luật có nhiều điều khoản cấp bách khắc phục hậu quả dịch COVID 19 trình Quốc hội ngày 14/5/2020Dự án này giải quyết các phần mở rộng của hợp đồng công trong các tổ chức nghiên cứu và giáo dục đại học Điểm 2 g của điều 1 của dự luật cho phép. người ký tên. SNTRS-CGT, CGT FERC SUP, CGT-INRAE, SNESUP-FSU, SNCS-FSU, SNEP-FSU, SNASUB-FSU, FO-ESR, NGHIÊN CỨU NAM EPST-SOLIDAIRES, GIÁO DỤC NAM, ĐOÀN KẾT SINH VIÊN-E-S, UNEF Sup'Recherche -UNSA, UNSA ITRF-BI-O, A&I-UNSA, SNPTES, SGEN-CFDT RechercheEPST, SGEN-CFDT, ANCMSP, FAGE, L'ALTERNATIVE và CJC 5 câu hỏi để tự hỏi mình trước khi tiếp tục làm việc trực tiếp
Ngày 11 tháng 5, được chính phủ công bố là bắt đầu quá trình giải mã, sắp đến. Vẫn còn nhiều điều chưa biết về giao thông, việc mở trường học mà còn về việc nối lại hoạt động kinh tế. Làm việc từ xa sẽ vẫn là tiêu chuẩn trong một thời gian không xác định. Bất kể 1. bạn đã được thông báo chưa. Bạn có sẵn Kế hoạch khắc phục thảm họa (DRP) không? 2. Bạn đã được đề nghị tiếp tục hay làm việc từ xa? . 3. Thiết bị bảo hộ cá nhân (khẩu trang, gel cồn, găng tay, kính bảo hộ,. ) phù hợp với môi trường làm việc của bạn và cung cấp đủ số lượng cho bạn? 4. Nếu bạn là người "có nguy cơ*" hoặc nếu bạn có những người "có nguy cơ" trong nhà, bạn có nhận được bất kỳ khuyến nghị nào từ chủ lao động của mình và đặc biệt là liên hệ với bác sĩ phòng ngừa không? . 5. Nếu bạn cần đi phương tiện giao thông công cộng, bạn có được bảo vệ không? Nếu bạn thấy rằng một hoặc nhiều điều kiện trong số này không được đáp ứng, bạn phải khẳng định quyền của mình. Đừng hành động một mình Đối với SNTRS-CGT, việc bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của tất cả mọi người là ưu tiên hàng đầu. Thư ngỏ liên đoàn gửi Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu Đổi mới sáng tạo Vì sao Bộ xử phạt cán bộ công chức? . Báo cáo của FERC-CGT về cuộc họp ngày 2 tháng 4 với Bộ trưởng Vidal KHẨN CẤP ĐỐI VỚI VIRUS CORONA Ý NGHĨA KHOA HỌC LÀ GÌ? Kể từ khi xuất hiện họ virus corona như hội chứng hô hấp cấp tính nặng (Sras) hay hội chứng hô hấp Trung Đông (Mers), nghiên cứu đã được đưa ra để phát triển các phương pháp điều trị và vắc-xin. Dịch qua đi, lợi tức đầu tư coi như không đủ. Phần lớn các dự án đã bị đình trệ vì thiếu kinh phí gia hạn. Do đó, các chiến lược nghiên cứu đầy hứa hẹn đã bị gạt sang một bên khi chúng có thể giúp chống lại Covid-19 ngày nay. Ngành công nghiệp dược phẩm và các nước giàu đã đầu tư rất ít vào lĩnh vực bệnh lý do loại mầm bệnh này gây ra bởi vì nó không tạo thành một thị trường đủ lợi nhuận mà trước tiên sẽ ảnh hưởng đến dân số nghèo ở các nước đang phát triển. Đọc thêm SNTRS-CGT yêu cầu ban quản lý các tổ chức nghiên cứu không cho nhân viên nghỉ phépĐồng nghiệp thân mến, đồng nghiệp thân mến, Không có ngày nghỉ bắt buộc Trong khi chúng ta vẫn đang trong thời kỳ khủng hoảng sức khỏe, tất cả các biện pháp còn lâu mới được thực hiện để đảm bảo việc bảo vệ công dân. là và nhân viên. es, chính phủ đã ban hành một sắc lệnh để đảm bảo rằng tất cả các quan chức Nhà nước và Lãnh thổ sẽ có mặt trên cầu khi thời điểm đến, hoặc thậm chí càng sớm càng tốt, theo hình ảnh của những gì luật đã cung cấp trường hợp khẩn cấp cho khu vực tư nhân Sắc lệnh số 2020-430 ngày 15 tháng 4 năm 2020, được thực hiện mà không có bất kỳ sự tham khảo ý kiến nào và hết sức coi thường các công chức, những người đều có lương tâm nghề nghiệp cao cả, áp đặt việc giảm thời gian làm việc hoặc nghỉ phép đối với các đặc vụ được nghỉ phép đặc biệt của vắng mặt (ASA) và, nếu có, đối với những người làm việc tại nhà, trong thời gian cách ly. Đọc thêm Hoãn các cuộc thi và chương trình khuyến mãi năm 2020 sau khi kết thúc cuộc khủng hoảng sức khỏe mà không ảnh hưởng đến các đại lýĐồng nghiệp thân mến, đồng nghiệp thân mến, Trong các tổ chức nghiên cứu, mùa xuân tương ứng với thời kỳ diễn ra các cuộc thi bên ngoài dành cho các nhà nghiên cứu và các cuộc thi nội bộ cũng như khởi động các chiến dịch quảng cáo cho các kỹ sư và kỹ thuật viên. Dòng trả về tự động Thông cáo báo chí từ SNTRS-CGT và CGT-INRAE thu hút sự chú ý của Bà Frédérique VIDAL, Bộ trưởng MESRI, Ông Olivier VERAN, Bộ trưởng Bộ Đoàn kết và Y tếThưa bà Bộ trưởng, thưa ông, Tuần trước, Tổng Giám đốc Tổ chức Y tế Thế giới đã yêu cầu tất cả các Quốc gia sàng lọc hàng loạt bệnh nhân nhiễm vi-rút corona. Chủ tịch Hội đồng Khoa học, Jean-François Delfraissy, đưa ra khuyến nghị tương tự. Như chính ông đã nói, Bộ trưởng Bộ Y tế, "Chúng tôi đang chuẩn bị tăng đáng kể số lượng xét nghiệm". Xét nghiệm sàng lọc phản ứng chuỗi polymerase (PCR) là một kỹ thuật đơn giản. Thử nghiệm này yêu cầu máy PCR, thuốc thử bao gồm enzyme Taq polymerase, vật tư tiêu hao và quy trình được thiết lập tốt, điều kiện của chúng được làm chủ bởi hàng trăm nhà nghiên cứu, kỹ sư và kỹ thuật viên từ các tổ chức nghiên cứu quốc gia. Đọc thêm Thông Tin Liên LạcCoronavirus Chúng ta đang phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng sức khỏe đặc biệt được đặc trưng bởi sự lây lan theo cấp số nhân, nghĩa là hiện tại số người bị nhiễm SARS-CoV-2 được nhân lên gấp đôi cứ sau 3 ngày. Tình trạng này, nếu không được kiểm soát, sẽ dẫn đến bão hòa hệ thống y tế của chúng ta với những hậu quả đáng kể về tỷ lệ tử vong. Tình trạng này có thể và phải được ngăn chặn bằng các biện pháp. Để ngăn chặn dịch bệnh, chúng ta phải ngăn chặn sự lây lan của nó càng sớm càng tốt. Đối với SNTRS-CGT, sức khỏe của người lao động được ưu tiên hơn lợi ích của CAC 40. Chúng ta phải khẩn trương chấm dứt tất cả các hoạt động không quan trọng và đảm bảo những hoạt động thiết yếu cho xã hội bằng cách đảm bảo cho nhân viên điều kiện sức khỏe và sự bảo vệ tốt nhất. Chính phủ đã trì hoãn quá lâu, họ phải đưa ra các quyết định cần thiết liên quan đến sức khỏe cộng đồng và bảo vệ tất cả đồng bào của chúng ta. Tình huống khủng hoảng này là một minh họa tốt cho các vấn đề cơ bản của nghiên cứu và sức khỏe cộng đồng. Do đó, các chính sách tự do trong những thập kỷ qua nhằm hạn chế chi tiêu công với mục đích duy nhất là ủng hộ lợi ích của các tập đoàn dược phẩm lớn hiện đang cho thấy tác hại của chúng. Đối với SNTRS-CGT, luật lập trình nghiên cứu nhiều năm phải phá vỡ logic này. Nghiên cứu cơ bản liên ngành phải được tiếp tục trong mọi lĩnh vực, chất lượng công trình và tính phù hợp khoa học phải là tiêu chí hàng đầu cho sự xuất sắc trong nghiên cứu. Một số lời khuyên Tất cả nhân viên đều được đặt trong tình huống được phép vắng mặt đặc biệt (ASA) hoặc làm việc từ xa trong cả hai trường hợp với sự đảm bảo duy trì mức lương bất kể tình trạng của họ. Chúng tôi xin nhắc bạn rằng bạn có thể thực hiện quyền rút lui khỏi bất kỳ tình huống công việc nào "mà anh ấy có cơ sở hợp lý để tin rằng gây nguy hiểm nghiêm trọng và sắp xảy ra đối với tính mạng hoặc sức khỏe của anh ấy". Để làm như vậy, bạn phải thông báo cho đại diện nhân viên tại CHSCT về quyết định của mình, đồng thời thông báo cho cấp bậc của bạn và bác sĩ phòng ngừa. Các CHSCT đặc biệt từ bộ và các tổ chức nghiên cứu công đã được yêu cầu bởi các đại diện của CHSCT, chúng tôi đang chờ thông tin tiếp theo sẽ được cung cấp cho các yêu cầu này. Phong trào xã hội sẽ không dừng lại với đại dịch, nó đang tự bảo tồn và khi chúng ta ra khỏi giai đoạn này, chúng ta phải quyết tâm rút luật chương trình nghiên cứu, cải cách lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, vì sự phát triển của các dịch vụ công cộng của chúng ta, sự gia tăng chung trong tiền lương, v.v. Trong khi chờ đợi để có thể nối lại những đòi hỏi chính đáng của chúng ta bằng mọi cách biểu đạt kể cả biểu tình, chúng ta phải thể hiện tình liên đới và tình huynh đệ. Chúc mọi người may mắn, chăm sóc những người thân yêu của bạn Giao tiếp SNTRS-CGT. đại dịch covid 19. hoặc nhu cầu nghiên cứu cơ bản không phải hoàn thiện Chúng tôi cũng cung cấp cho bạn để đọc • Thông cáo báo chí của liên bang FERC-CGT – nắm bắt tình hình khủng hoảng sức khỏe và hành động Tìm tất cả các thông tin liên lạc trên LPPRMột đơn thuốc hoàn toàn không phù hợp để chẩn đoánNhân thời khắc đặc biệt trong đời sống của quốc gia bị đại dịch Covid-19, Tổng thống Cộng hòa và cùng với ông là Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới thông báo mà không cần bất kỳ hình thức tham vấn nào khác , việc thực hiện một loạt các biện pháp, hầu hết trong số đó đã có sẵn trong các tài liệu chuẩn bị của Luật lập trình nhiều năm cho nghiên cứu (LPPR) và đã kiếm được một lá chắn nâng đỡ thực sự từ nghề nghiệp. LPPR chúng ta đang ở đâu?Chính phủ đã công bố vào ngày 1 tháng 2 năm 2019 thông qua tiếng nói của Édouard Philippe mong muốn đề xuất một đạo luật nhiều năm đầy tham vọng để phát triển nghiên cứu. Điều ít nhất chúng ta có thể nói là những gì đang nổi lên hoàn toàn ngược lại. Hãy cùng giải mã Tìm phân tích của chúng tôi Kết luận của chúng tôi. LPPR này ở đó, chúng tôi không muốn nó. Chúng tôi kêu gọi bạn tham gia vào các cuộc họp và hành động chung hiện đang phát triển trên tất cả các trang web học thuật để từ chối nó và áp đặt các lựa chọn khác. SNTRS-CGT kêu gọi các đồng nghiệp thảo luận về nhu cầu của họ đối với ESR và xây dựng một cuộc huy động quy mô lớn tại địa phương trước ngày 5 tháng 3, ngày sẽ đánh dấu sự khởi đầu của một cuộc đình công nghiên cứu công và trường đại học quốc gia. TIN TỨC VẬN ĐỘNGĐể bảo vệ dịch vụ công về giáo dục đại học và nghiên cứu (ESR) Để bảo vệ các đạo luật, điều kiện làm việc của chúng tôi và để được trả thù lao phù hợpĐại học và nghiên cứu ngừng hoạt động kể từ ngày 5 tháng 3. Mọi người đình côngTheo bà Frédérique Vidal, Bộ trưởng của chúng tôi, các nhân viên của ESR sẽ lan truyền "tin giả" về nội dung của Luật lập trình nghiên cứu nhiều năm đang chuẩn bị (LPPR). Trong một chuyên mục đăng trên tờ Le Monde, Thứ Hai ngày 10 tháng 2 năm 2020, bà kêu gọi "một cuộc tranh luận tương xứng với những thách thức". Nhưng làm thế nào để bạn tranh luận với những người không lắng nghe bạn? SNCS-FSU và SNTRS-CGT tố cáo các cuộc tấn công của CURIF chống lại sự tồn tại của các tổ chức nghiên cứuSau một nghiên cứu mang tên "Hoạt động nghiên cứu của Pháp trong bối cảnh" do công ty Siris Academic ủy quyền, trong đó liên hiệp các tổ chức nghiên cứu đã biết, CURIF (Điều phối các trường đại học nghiên cứu chuyên sâu của Pháp) đặt câu hỏi về sự tồn tại của các tổ chức nghiên cứu. Đọc thêm Vào ngày 13 và 14 tháng 3, chúng ta sẽ cùng nhau đi bộ vì khí hậu và làm cho nhu cầu của chúng ta được lắng ngheThông cáo báo chí từ các tổ chức công đoàn ESR Thứ Sáu ngày 13 tháng 3, một ngày đình công và huy động liên thế hệ do thanh niên thực hiện được lên kế hoạch ở khắp mọi nơi trên nước Pháp và nhiều quốc gia. Học sinh, sinh viên trung học và sinh viên đại học đã quyết định "không ngồi yên trước biến đổi khí hậu và sự sụp đổ của đa dạng sinh học". Họ thách thức chúng tôi thông qua một lá thư [1] mời chúng tôi tham gia cùng họ và hỗ trợ họ Thứ bảy ngày 14 tháng 3, một năm sau cuộc tuần hành Marche du Siècle quy tụ hàng trăm nghìn người, nhiều hiệp hội, tổ chức và nhóm công dân đang kêu gọi một cuộc vận động mới trên toàn nước Pháp. Sau thành công của ngày 5 tháng 3, các tổ chức công đoàn của các bên ký kết Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (ESR) kêu gọi sự tham gia đông đảo vào các sự kiện này. Đọc thêm Cùng nhau đối mặt với khủng hoảng xã hội và sinh thái là cấp bách và sống cònChúng tôi kêu gọi tất cả các nhân viên dịch vụ công cộng tham gia các cuộc tuần hành và biểu tình vì khí hậu ở tất cả các vùng lãnh thổ vào ngày 13 và 14 tháng 3 Chúng tôi tán thành những cảnh báo của các nhà khoa học về sự nóng lên toàn cầu và thiệt hại đối với đa dạng sinh học, nguyên nhân của chúng và các phương tiện có thể ứng phó với chúng. Đọc thêm Ngày 5 tháng 3, Đại học và nghiên cứu ngừng hoạt động kể từ ngày 5 tháng 3 Mọi người đình côngỞ Paris. Khởi hành lúc 2 giờ chiều từ Esplanade Pierre Vidal Naquet (sân trước của Đại học Paris7/Diderot) Ngày 20 tháng 2, tất cả đình công và biểu tìnhỞ Paris. Khởi hành lúc 13:30 từ Montparnasse đến Place d'Italie Thứ năm, ngày 6 tháng 2, một ngày liên ngành mới của các cuộc đình công và biểu tình nhân dịp bắt đầu công việc của ủy ban đặc biệt của Quốc hội đang được chuẩn bị.Huy động và vẫn như quyết tâm Dự luật cải cách lương hưu. không được thực hiện cũng không được thực hiện theo Hội đồng Nhà nướcTheo ý kiến được công bố vào thứ Sáu ngày 24 tháng 1, Hội đồng Nhà nước đưa ra quan điểm nghiêm khắc về dự luật cải cách lương hưu. Hội đồng Nhà nước (tòa án hành chính cao nhất của Pháp) xem xét trong một ý kiến được công bố vào ngày 24 tháng 1 năm 2020 rằng họ không có thời gian để "đảm bảo tính chắc chắn về mặt pháp lý cũng như có thể" của cải cách lương hưu. Tổ chức này cũng lấy làm tiếc về "các dự báo tài chính không đầy đủ" của chính phủ và lựa chọn sử dụng 29 sắc lệnh "làm mất tầm nhìn tổng thể" Hội đồng Nhà nước không đánh giá cao việc chỉ có ba tuần để đưa ra ý kiến về hai dự luật (hữu cơ và thông thường), mà chính phủ cũng đã sửa đổi sáu lần trong thời gian này. Đọc thêm Không có gì được chơi. vào ngày 24 tháng 1 và hơn thế nữa, hãy cam kết, cho đến khi chiến thắngThứ Sáu này, ngày 24 tháng 1 là ngày trình bày trước Hội đồng Bộ trưởng dự luật cải cách lương hưu Ngày này không có nghĩa là kết thúc quá trình huy động đang diễn ra, nó chỉ là giai đoạn đầu tiên của quy trình lập pháp. Đây là lý do tại sao huy động phải được khuếch đại Theo mong muốn của Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu (ESR) Frédérique Vidal, vào ngày 21 tháng 1 năm 2020 tại Musée de l'Homme, một buổi họp mặt của hơn 300 người đã được tổ chức. Đại diện các tổ chức công đoàn trình bày mong muốn của mình về một luật lập trình khác Bộ trưởng đã đưa ra các thông báo liên quan đến luật lập chương trình nghiên cứu nhiều năm, đặc biệt là liên quan đến thù lao. 26 triệu để tăng lương cho cán bộ nghiên cứu và giảng viên khi họ được tuyển dụng và 92 triệu để tăng lương cho tất cả nhân viên vào năm 2021. Bằng cách chia phong bì này cho số lượng nhân viên ESR, số tiền này tương ứng với tổng 37 € mỗi tháng và mỗi người. Cho dù “mới chỉ là bắt đầu” theo cách nói của Bộ trưởng, chặng đường còn dài mới có thể đạt được mức lương trung bình của tất cả nhân sự của nền công vụ Nhà nước. Phần còn lại của thông báo của anh ấy liên quan đến các phương pháp tuyển dụng bên ngoài quy chế, điều mà đối với chúng tôi là không thể chấp nhận được. Đọc tuyên bố CGT trong cuộc họp đa phương với Bộ trưởng sáng 22/1 SNTRS-CGT kêu gọi tổ chức các cuộc họp và đại hội chung ở khắp mọi nơi trong phòng thí nghiệm và các phòng ban để cùng nhau thảo luận về việc tổ chức đình công và huy động ngày 24 cũng như hậu quả của nó. Chúng tôi đặc biệt đề cập đến tất cả những người theo dõi phong trào với sự đồng cảm, nhưng ngần ngại tham gia vào nó. Vâng, nếu tất cả chúng ta cùng nhau, chúng ta có thể giành chiến thắngSỰ KIỆN ngày 14,15,16/01. Nghỉ hưu và đình chỉ tuổi quan trọng. chúng ta đừng để bị lừaNgay từ những dòng đầu tiên của bức thư ngày 11/01/2020, Thủ tướng đã nói rõ. "Tôi xác nhận mong muốn của chính phủ là xây dựng một hệ thống lương hưu phổ quát, theo phân phối và theo điểm bao gồm cả tuổi cân bằng. » Tại Paris tập trung vào ngày 15 tháng 1 năm 2020 lúc 12 giờ trưa.trước Bộ Kinh tế, Công nghiệp và Việc làm, Place du Bataillon du Pacifique M°Bercy Biểu tình ngày 16 tháng 1 năm 2020Khởi hành lúc 13:30 từ Montparnasse đến Place d'Italie Diễu hành liên công đoàn nghiên cứu và giáo dục đại học được đặt trong đoàn diễu hành của giới trẻ sau Đoàn kết và trước CGT SỰ KIỆN ngày 09 và 11/01. cho các khóa tu đoàn kết của chúng tôi, chúng tôi sẽ không bỏ cuộcTrong hơn một tháng, các cuộc huy động ở nước ta chống lại dự án cải cách lương hưu đã không suy yếu. Nhiều hoạt động diễn ra xuyên suốt giai đoạn cuối năm. không có thỏa thuận đình chiến. Nhiều ngành gia hạn đình công từ ngày 5/12, quyết tâm hoàn hảo Người dân, bất chấp áp lực của chính phủ và truyền thông, ủng hộ mạnh mẽ phong trào xã hội. Tổ chức này thể hiện sự ủng hộ của mình bằng cách đóng góp lớn cho các quỹ đoàn kết hoặc bằng cách tham gia vào các sáng kiến do các công đoàn và những người đình công khởi xướng. Như một dấu hiệu của quyết tâm, liên đoàn kêu gọi biểu tình và đình công vào thứ Năm ngày 9 tháng 1, sau đó gia hạn vào thứ Sáu ngày 10 và biểu tình vào thứ Bảy ngày 11. Tìm lời kêu gọi liên đoàn về giáo dục đại học và nghiên cứu cho ngày 9 tháng 1 Tham khảo danh sách các hành động trong khu vực của bạn BIỂU DIỄN NGÀY 17 THÁNG 12PARISKhởi hành lúc 1:30 chiều từ Place de la République về phía Place de la Nation qua BastilleCông đoàn duy nhất ủng hộ thông báo của Thủ tướng đưa ra vào ngày 11 tháng 12 là công đoàn của các ông chủ. MEDEFÔng mô tả các thông báo của chính phủ là "sự cân bằng tốt" Tìm lỗi…Tất cả những tác động tiêu cực mà chúng tôi đã thông báo cho bạn đều được xác nhận bởi tuyên bố của Bộ trưởng thứ nhất Chính phủ đang đẩy nhanh tiến độ thực hiện đề án, lương hưu tính theo điểm có thể bắt đầu từ năm 2022.
Hệ thống điểm hay không, thế hệ 1975 hay không. bạn sẽ phải làm việc lâu hơn với mức lương hưu thấp hơnDo đó, một khoản chiết khấu bổ sung sẽ được áp dụng cho hệ thống lương hưu dựa trên điểm vốn đã có kế hoạch giảm lương hưu từ 20 đến 40% cho nhân viên nghiên cứu và giáo dục đại học. nguy hiểm gấp đôi Chính phủ không muốn lấy thước đo mức độ huy động và quyết tâm của người PhápVào ngày 17 tháng 12, một làn sóng thủy triều phải xâm chiếm tất cả các thành phố trên toàn lãnh thổ. Các nhân viên nghiên cứu và giáo dục đại học có đủ mọi lý do để ồ ạt tham gia các đoàn diễu hành nhằm ngăn chặn việc thực hiện cải cách nàyTờ rơi kháng cáo SNTRS-CGT cho ngày 17 tháng 12 Sau ngày 5 tháng 12, hãy tăng cường vận động chống lại cải cách lương hưu dựa trên điểm - Hãy đòi hỏi một chính sách việc làm khác trong nghiên cứuNgày hành động 5 tháng 12, mọi nơi trên lãnh thổ đã thành công rực rỡ Chúng ta phải duy trì và tăng cường huy động trong từng lĩnh vực Một phong trào lịch sử đang hình thành trước mắt chúng ta Tham gia các cuộc họp chung diễn ra từ hôm nay, ngày 6 tháng 12, ở mọi nơi "Kể từ ngày 5 tháng 12. Hãy huy động Đình công. »SNTRS-CGT kêu gọi tất cả những người làm công tác nghiên cứu vận động ồ ạt chống lại dự án cải cách lương hưu dựa trên điểm của Macron-Delevoye Mất từ 20 đến 40% lương hưu… Trong lĩnh vực của chúng tôi, mô phỏng cho thấy mức lương hưu giảm từ 20 đến 40% đối với toàn bộ sự nghiệp. … sẽ cộng thêm phần giảm giá trị của điểm Đọc thêm Bản đồ sự kiện. https. //huy động-tại-Pháp. cgt. vi/tin tức/bản đồ . Lời chúc từ Hiệp hội Nghiên cứu và Giáo dục Đại họcKhi bà Vidal, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới, gửi lời chào, chúng tôi, các tổ chức công đoàn của giáo dục đại học và nghiên cứu (ESR) - tham gia đấu tranh để rút lại dự thảo luật về lương hưu - hãy gửi những lời chúc tốt đẹp nhất cho 2020 tới toàn thể nhân viên và học viên của ESR. Chúng tôi ước rằng các cuộc đấu tranh của chúng tôi sẽ được trao vương miện với thành công để có được. Đọc thêm Vào ngày 9 tháng 10, SNTRS-CGT đang tổ chức một ngày thông tin và tranh luận về cải cách lương hưu tại trụ sở CNRS - Hội trường Paris-Michel-AngeĐỂ TÌM ĐƯỢC VIDEO CỦA NGÀY NÀYSAU KHI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG BỊ PHÁ, RỒI CỦA BỘ CÔNG CHỨC, BÂY GIỜ ĐẾN LƯỢC CỦA NGƯỜI LƯƠNG HƯU. Để ngăn chặn dự án Macron-Delevoye về lương hưu. hãy huy động từ ngày 5 tháng 12 để bảo vệ kế hoạch lương hưu của chúng ta, đoàn kết giữa các thế hệ và để có được các quyền mớiDưới vỏ bọc tiêu chuẩn hóa hệ thống lương hưu, dự án Macron-Delevoye được xây dựng trên nguyên tắc trung tâm. tỷ lệ chi lương hưu của quốc gia không được vượt quá 14% GDP bất kể nhu cầu và nhân khẩu học Dự án này phù hợp với các khuyến nghị của Ủy ban Châu Âu và Hội đồng Liên minh Châu Âu khuyến nghị cho Pháp rằng chi tiêu lương hưu "nên chiếm 13,8% vào năm 2022, trước khi phát triển trong khoảng từ 11,8% đến 13,8% vào năm 2070, tùy thuộc vào tốc độ tăng trưởng được sử dụng cho sự phát triển theo thời gian của GDP và việc làm". Tuy nhiên, với sự gia tăng số lượng người trên 60 tuổi, nếu chúng ta muốn duy trì mức trợ cấp hiện tại, tài chính cho lương hưu phải chiếm 16,5% GDP vào năm 2050. Đối với chúng tôi, lượng tài sản dành để tài trợ cho lương hưu không thể bị khóa vào một tỷ lệ phần trăm GDP được xác định trước và không liên quan đến nhu cầu bởi vì, bằng cách giới hạn tối đa ở mức 14%, thì phần của mọi người sẽ bị giảm đi. "tuổi quan trọng" của báo cáo Delevoye hoặc "thời gian đóng góp" của Tổng thống Cộng hòa. Trong một nỗ lực để duy trì một phần mức lương hưu của họ, nhân viên sẽ buộc phải cố gắng nghỉ hưu muộn hơn và muộn hơn. Đọc thêm Thứ Năm, ngày 5 tháng 12. tất cả đang đình công và đang hành độngCác tổ chức công đoàn và thanh niên cam kết xây dựng một kế hoạch hành động chống lại dự án cải cách lương hưu dựa trên điểm và giành được sự củng cố, cải thiện hệ thống đoàn kết và lương hưu liên thế hệ hiện tại Sự ra đời và xây dựng các cuộc đấu tranh trong các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau cho thấy nhu cầu đưa ra câu trả lời cho người lao động về việc làm, tiền lương, bình đẳng nam nữ, điều kiện làm việc, v.v. Đây đều là những chủ đề gắn liền với vấn đề hưu trí và vấn đề đó. dự án cải cách của chính phủ hiện tại sẽ làm trầm trọng thêm. Đọc thêm TIN TIẾP THEONghiên cứu công khai không nên tuân theo luật rừng"Chúng ta cần một luật đầy tham vọng, không bình đẳng, .. vâng, không bình đẳng, một luật đạo đức và theo thuyết Darwin nhằm khuyến khích các nhà khoa học, nhóm phòng thí nghiệm, các cơ sở hoạt động hiệu quả nhất trên quy mô quốc tế, một luật huy động năng lượng". Trong bài phát biểu của mình vào ngày 26 tháng 11 nhân dịp kỷ niệm 80 năm thành lập CNRS, Giám đốc điều hành của tổ chức này đã tóm tắt rất tốt triết lý về chính sách của chính phủ. Và để thúc đẩy quan điểm về nhà, vào ngày hôm sau, ông tuyên bố với "Chuông điện thoại" của France Inter "Chúng ta phải chấp nhận rằng nghiên cứu là một hoạt động của giới tinh hoa, nơi không có chỗ cho tất cả mọi người". Do đó, Giám đốc điều hành của CNRS giả định việc thực hiện một chính sách bất bình đẳng. SNTRS-CGT kêu gọi ký tên vào bản kiến nghị chống lại luật nghiên cứu bất bình đẳng Bên cạnh lời kêu gọi thỉnh nguyện, phản ứng của giới khoa học trước nhận xét của TGĐ CNRS còn rất nhiều, mời bạn đọc. Blog của Sylvestre Huet Luật lập trình nghiên cứu nhiều năm (LPPR) có kế hoạch bãi bỏ quy định tuyển dụng nhân viên nghiên cứu theo một cách chủ yếuTrong buổi lễ kỷ niệm 80 năm CNRS vào ngày 26 tháng 11, Emmanuel Macron đã chính thức công bố. “Đường mòn nhiệm kỳ” và CDI trong các dự án đối với anh ấy sẽ là giải pháp cho sự bấp bênh và thiếu tuyển dụng trong nghiên cứu và giáo dục đại học. Bãi bỏ quy định tất cả các cách. Đường nhiệm kỳXu hướng chiếm hữu có thể dịch là “con đường dẫn đến chiếm hữu” hay “nhiệm kỳ có điều kiện” đang gia tăng. Nó được đề xuất bởi cả nhóm làm việc "sự hấp dẫn của công việc và sự nghiệp khoa học" chuẩn bị Luật Lập trình Nghiên cứu Nhiều năm, cũng như bởi CNRS với Hợp đồng Mục tiêu và Hiệu suất và Inserm với Kế hoạch Chiến lược của nó. và được tiếp quản bởi E. Macron trong bài phát biểu vào ngày 26 tháng 11 tại buổi lễ kỷ niệm 80 năm CNRS. Nó sẽ được thực hiện tại Inria vào năm 2020 trên cơ sở thử nghiệm. Nó cũng được đề xuất trong các dự án của Idex và Isites. Nó đã được áp dụng tại Science Po từ năm 2009 cho các vị trí thuộc Quỹ Khoa học Chính trị Quốc gia, trong các trường kỹ thuật và trường kinh doanh cho đội ngũ giảng viên của chính họ. Đọc thêm Dự án “CDI” hay bấp bênh vô thời hạnLuật dịch vụ công ngày 6 tháng 8 năm 2019 tạo ra một hợp đồng dự án có thời hạn phải từ một đến 6 năm, có thể gia hạn một lần. Các vấn đề xã hội liên quan đến vấn đề môi trường và khí hậuHệ sinh thái của chúng ta đang trải qua những biến đổi lớn. Sự đóng góp của hoạt động con người vào biến đổi khí hậu và sự sụp đổ liên tục của đa dạng sinh học ngày nay là chủ đề của một sự đồng thuận khoa học rất rộng rãi. Ngày nay, nhiều quan sát cho thấy hệ thống Trái đất đang trải qua một sự thay đổi mang tính hủy diệt lớn đối với một số sinh vật sống, cả động vật và thực vật, và đối với xã hội loài người. Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. SNTRS-CGT kêu gọi đình chỉ ngay việc bán tất cả các loại thuốc trừ sâu loại SDHI ở PhápVào ngày 19 tháng 11 năm 2019, ủy ban quốc gia về Đạo đức và Cảnh báo về các vấn đề sức khỏe cộng đồng và môi trường (cnDAspe) đã xác thực cảnh báo do các nhà khoa học từ Inserm, CNRS, INRA và APHP đưa ra về mức độ nguy hiểm của cả một lớp thuốc trừ sâu (chất ức chế succinate dehydrogenase, một loại enzyme liên quan đến hô hấp tế bào, SDHI) được phép sử dụng trong hơn 40 năm, nhưng được sử dụng đại trà làm thuốc diệt nấm chỉ trong vài năm. Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. "Che giấu sự nghèo khó không thể nhìn thấy này. đàn áp quan sát quốc gia về nghèo đói và loại trừ xã hội"Thông báo bãi bỏ Cơ quan quan sát quốc gia về đói nghèo và loại trừ xã hội (ONPES) từ năm 2020 lại là một sự sỉ nhục khác trong thời kỳ xã hội căng thẳng sau chính phủ chống đối xã hội, đàn áp và độc tài. Thông cáo báo chí từ nghiên cứu SNCS-FSU, SNTRS-CGT, SGEN-CFDT EPST, SNPTES, nghiên cứu SUD EPSTChúng tôi vừa được biết, từ bộ phận nhân sự của CNRS, rằng chủ tịch CNRS đã quyết định giữ nguyên 250 chương trình khuyến mãi ngoài hạng dành cho nghiên cứu sinh hạng bình thường (CR) được lên kế hoạch ban đầu cho năm 2019 Chúng tôi hài lòng với quyết định này vì sự nghiệp của các CR có liên quan và chúng tôi vui mừng rằng ban quản lý CNRS đã bị thuyết phục bởi lập luận của chúng tôi là không làm giảm khả năng thăng tiến của các CR. Chúng tôi xin cảm ơn tất cả các nhân viên CNRS đã huy động cho bản kiến nghị mà chúng tôi đã đưa ra. Chúng tôi sẽ luôn cảnh giác để cải thiện sự nghiệp của tất cả các nhân viên, kỹ thuật viên, kỹ sư và nhà nghiên cứu của cơ sở và, chung của tất cả các EPST. Đọc thông tin liên lạc mới nhất của chúng tôi thông cáo báo chí. Chính phủ từ bỏ cuộc chiến chống lại quang sai giáo pháiChính phủ đã tuyên bố sáp nhập Phái đoàn liên bộ về cảnh giác và chống lạm dụng giáo phái (Miviludes), trong Bộ Nội vụ, với Ủy ban liên bộ về ngăn chặn tội phạm và cực đoan hóa (CIPDR). Trong đội 15 người làm việc cho sứ mệnh, chỉ có 3 người được duy trì. Đọc thêm Thông cáo báo chí SNTRS-CGT - Ngân sách 2020. một ngân sách thắt lưng buộc bụng chuẩn bị cho tái cấu trúc lớnDự luật tài chính năm 2020 cho thấy 500 triệu euro và mức tăng 2% cho MESRI. Ít hơn 3 lần so với euro (và ít hơn 2 lần về tỷ lệ phần trăm) so với quân đội. Tờ rơi Luật SNTRS-CGT Sauvadet. được bộ hỗ trợ, các tổ chức nghiên cứu cố tình phá hoại nóĐánh giá định luật Sauvadet. Các tổ chức nghiên cứu, được Bộ hỗ trợ, đã cố tình hạn chế việc áp dụng luật Sauvadet Thị trường lao động trong ESR tiếp tục bãi bỏ quy định điên cuồng với triển vọng duy nhất cho những hợp đồng thuê mới, không gì khác ngoài hợp đồng KHÔNG hồi quy. tính cấp bách đòi hỏi phải tạo ra các công việc công chức để phát triển nghiên cứu và dịch vụ công của giáo dục đại học và để giảm bớt sự bấp bênh. Đọc thêm thông cáo báo chí. Tổng cục Nhà nước muốn giới hạn các tổ chức nghiên cứu quốc gia với vai trò điều hành nghiên cứu đơn giảnHội đồng cấp cao về đánh giá nghiên cứu và giáo dục đại học (Hcéres), trong số các nhiệm vụ khác, đánh giá các cơ sở giáo dục đại học và các nhóm của họ cũng như các cơ quan nghiên cứu, ANR (Cơ quan nghiên cứu quốc gia) cũng như các đơn vị nghiên cứu theo yêu cầu của tổ chức mẹ của họ, cuối cùng Hcéres đánh giá các dự án được dán nhãn PIA (chương trình đầu tư trong tương lai). Nhiệm vụ của nó làm cho nó trở thành công cụ cấp bộ để tái cấu trúc ESR. Đọc thêm CGT đang huy động cho trưng cầu dân ý về sáng kiến chung về ADPRIP ADP. điểm dừng chân đầu tiên hướng tới nền dân chủ Thủ tục yêu cầu trưng cầu dân ý về sáng kiến chung (RIP) về tương lai của ADP đã được thông qua, đây là bước đầu tiên trong một quy trình phức tạp và đây là lần đầu tiên ở Pháp Vấn đề của cuộc trưng cầu dân ý này liên quan đến một dự luật nhằm "Khẳng định tính chất dịch vụ công cộng quốc gia của hoạt động của sân bay Paris" Nó cũng và trên hết là nhu cầu về dân chủ hơn, về khả năng công dân quyết định về tương lai của hàng hóa và của cải quốc gia, điều đã không xảy ra, ví dụ, trong quá trình tư nhân hóa đường cao tốc … Để giành chiến thắng trong cuộc trưng cầu dân ý này, hiện tại phải có 4,7 triệu công dân yêu cầu trong vòng 9 tháng (từ ngày 13 tháng 6 năm 2019 đến ngày 13 tháng 3 năm 2020) Ủng hộ trưng cầu dân ý về ADP (nhớ mang theo ID) TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ KHẢO SÁT CỦA CHÚNG TÔITheo sau GA của các nhân viên INIST (Viện Thông tin Khoa học và Kỹ thuật) được tổ chức cách đây hơn một năm vào ngày 6 tháng 6 năm 2018 bởi SNTRS-CGT và SNCS-FSU, trong bối cảnh của một "kế hoạch xã hội" có hại tại Viện , hai công đoàn của chúng tôi đã quyết định thực hiện một bảng câu hỏi dành cho tất cả các đại lý CNRS Được hướng dẫn bởi ý tưởng rằng việc mở rộng hoặc chuyển đổi INIST không thể thực hiện được nếu không có sự tham gia của nhân viên của viện với các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ của họ, mục đích của bảng câu hỏi này là gấp đôi.
Hơn 500 người đã phản hồi. Có vẻ như nhiều dịch vụ của INIST ít được các nhà nghiên cứu và CNTT của tổ chức biết đến, ngoại trừ các dịch vụ truy cập vào các tạp chí như BibCNRS. Về chất lượng công việc được cung cấp, phản hồi nhìn chung là tốt. Nhu cầu về các dịch vụ mới là mạnh mẽ, tất nhiên là về truy cập mở tới các xuất bản phẩm, nhưng cũng đặc biệt về kho dữ liệu và hỗ trợ trong việc quản lý dữ liệu nghiên cứu. Bạn có thể đọc toàn bộ kết quả của cuộc khảo sát Một kết luận là để cho chúng tôi. nhu cầu vô cùng lớn về IST đòi hỏi phải có đủ phương tiện và rõ ràng INIST với kinh nghiệm lâu năm của mình có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc này. Vẫn phải đặt cược vào con người, vào kỹ năng, khát vọng và giá trị của nhân sự. Đây không phải là những gì đã được thực hiện bởi ban quản lý CNRS, vốn ủng hộ việc tìm kiếm nền kinh tế của những người làm việc toàn thời gian tương đương Chúng tôi đã cùng yêu cầu một cuộc phỏng vấn với lãnh đạo của DIST (Cục Thông tin Khoa học và Kỹ thuật) và DDGS (Tổng cục Khoa học) về điểm này. Thay đổi và những phát triển cần thiết không thể được thực hiện dựa trên sự hỗ trợ của nhân viên và không có sự tham gia của họ. HỌP TOÀN THỂ ỦY BAN QUỐC GIA NGÀY 4 THÁNG 7. Tụ tập từ 8 giờ sáng rue des Saints PèresTrong 10 năm tới Tăng gấp đôi số lượng nhân viên được thuê trong các tổ chức nghiên cứu (EPST),Đưa nỗ lực ngân sách vào các EPST và nghiên cứu đại học lên 1% GDP, nghĩa là thêm ít nhất một tỷ euro mỗi năm cho tài trợ dài hạn. Nằm trong chính sách cắt giảm chi tiêu công được xác định trong dự luật Cải cách công vụ, Thủ tướng Chính phủ đã công bố rõ màu sắc. tìm cách tăng năng suất bằng cách tập hợp các dịch vụ và giảm lực lượng lao động và bảng lương. SNTRS-CGT đáp ứng các nhu cầu tức thì sau đây • Tính đến tất cả thâm niên có được trong khu vực tư nhân, quỹ, ở nước ngoài, v.v. Tính vào thâm niên những năm làm luận án phải được coi là các khóa tiền chuyên nghiệp. Có tiền. đọc thông cáo báo chí của chúng tôi "Tín dụng thuế nghiên cứu được sử dụng để làm gì?" SNTRS-CGT kêu gọi nhân viên huy động mọi hành động để bảo vệ dịch vụ công và phát triển nghiên cứu công vì lợi ích chung Nếu bạn đang ở Paris và khu vực của nó vào ngày 4 tháng 7, hãy đến tham gia buổi họp mặt nhân dịp diễn ra phiên họp toàn thể của ủy ban quốc gia lúc 8:15 sáng tại 45 rue des Saints Pères YÊU CẦU VỊ TRÍ VÀ KINH PHÍ ĐỊNH KỲ ĐÁNG QUAN TRỌNG CHO CÁC PHÒNG THÍ NGHIỆM NGHIÊN CỨU Phiên họp toàn thể của Ủy ban Quốc gia về Nghiên cứu khoa học (CoNRS) ngày 4/7 là một sự kiện quan trọng đối với toàn thể cộng đồng khoa học. Một cơ quan tập thể bao gồm hội đồng khoa học và các hội đồng khoa học của các viện CNRS, các bộ phận chuyên về từng lĩnh vực và ủy ban liên ngành, Ủy ban Quốc gia về Nghiên cứu Khoa học (CoNRS) đóng một vai trò thiết yếu trong đời sống khoa học của Pháp. Đọc thêm CNESER BOYCOTT TUYỆT VỜI. CHÍNH PHỦ PHẢI LẮNG NGHE CỘNG ĐỒNG ĐẠI HỌCCác công đoàn CGT, FO, FSU, UNEF đã tẩy chay CNESER đặc biệt trong ngày này và long trọng yêu cầu chính phủ rút lại bản sửa đổi sửa đổi nhiệm kỳ chủ tịch của CNESER kỷ luật. Đọc thêm TÌM TẤT CẢ KẾT QUẢ BẦU CỬ TẠI CAES DU CNRS. Kết quảTÌM TẤT CẢ CÁC KẾT QUẢ BẦU CỬ TẠI CNESER. Kết quảGHI CHÚ BIỂU DIỄN VÀ CẦU NGUYỆNVào thời điểm mà chính phủ đang tiếp tục "cuộc tranh luận lớn" và khi ban quản lý của các tổ chức đang tiến hành các cuộc tham vấn để đóng góp cho "luật lập trình nghiên cứu" trong tương lai, SNTRS-CGT đề nghị tất cả nhân viên làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu công bày tỏ yêu sách của họ. Đối với điều này, chúng tôi gửi cho bạn một cuốn sách về các cách diễn đạt và yêu cầu cho phép tiếng nói của bạn được lắng nghe. Chúng tôi cũng mong muốn thực hiện một phản ánh tập thể sẽ cho phép chúng ta huy động cùng nhau vì tương lai của chúng ta, đó là nghiên cứu công, dịch vụ công và dịch vụ công. Chúng ta không thể tiếp tục bị cô lập, bị choáng ngợp bởi những vấn đề và bất hạnh. Một mình chúng ta bất lực, cùng nhau, chúng ta tự cho mình phương tiện để hành động nhằm ngăn chặn những đòn giáng tồi tệ mà chính phủ giáng xuống công chức và tư nhân. Dự luật "chuyển đổi dịch vụ dân sự" do chính phủ đề xuất là một phần đặc biệt phá hoại gần đây của điều này. Nếu luật này được thông qua, nó sẽ dẫn đến sự can thiệp mạnh mẽ của công chúng ở mọi cấp độ. Chúng tôi cung cấp cho bạn một phiên bản điện tử của sổ ghi chép này để hoàn thành trực tuyến. Một phiên bản giấy để tải xuống và thảo luận với các đồng nghiệp làm việc xung quanh bạn và quay lại nếu bạn muốn phần địa phương của SNTRS-CGT, cũng có sẵn. Chúng tôi cũng khuyến khích bạn tham gia đóng góp hoặc viết tập thể có thể diễn ra trong phòng thí nghiệm của bạn hoặc trên trang web của bạn. SNTRS-CGT sẽ trình Bộ trưởng kết quả tham vấn này vào cuối tháng 6 năm 2019 TẤT CẢ TRONG HÀNH ĐỘNG VÀO NGÀY 9 THÁNG 5 THÔNG QUA DỊCH VỤ CÔNGVới SNTRS-CGT, chúng tôi đang chuẩn bị lời kêu gọi đình công và biểu tình vào ngày 9 tháng 5 trên toàn bộ dịch vụ côngDự án xóa bỏ tình trạng chung của công chức, gọi sai là "dự án chuyển đổi công vụ", nhằm triệt tiêu quyền tự do ngôn luận của các quan chức để tạo điều kiện cho tư nhân hóa các dịch vụ công.
Lời kêu gọi liên đoàn của ESR đối với hành động của ngày 9 tháng 5 QUYỀN CỦA CHÚNG TÔI ĐỐI VỚI TIỀN LƯƠNG CỦA CHÚNG TÔI DÀNH CHO CÔNG CHỨCDỰ LUẬT CHUYỂN ĐỔI DỊCH VỤ CÔNG ĐƯỢC PHÁT HÀNH VÀO NGÀY 13 THÁNG 2 LÀ CÀNG CHÍNH XÁC HƠN Đọc đơn kháng cáo của UFSE-CGT cho ngày 19 tháng 3 Nhân viên nghiên cứu. Để bảo vệ nghiên cứu công cộng và nhân viên của nóCác cuộc tấn công vào nghiên cứu công và giáo dục đại học ở quy mô
THÔNG CÁO BÁO CHÍ TỪ DỊCH VỤ CÔNG CGT. trường hợp dịch vụ dân sự. CGT sẽ không để điều đó xảy raVào ngày 13 tháng 2, Bộ trưởng Ngoại giao phụ trách Công vụ đã triệu tập Hội đồng Chung của Công chức trong những điều kiện còn nhiều vấn đề (xem tuyên bố thống nhất của 9 tổ chức công đoàn đính kèm thông cáo báo chí này) Trong bài phát biểu giới thiệu của mình, Ngoại trưởng đã tiếp cận đỉnh cao của sự khiêu khích và không trung thực, ca ngợi sự gắn bó của ông với đối thoại xã hội và sự tôn trọng vai trò của các đại diện nhân viên. HỢP ĐỒNG TRANG WEB TRONG NGHIÊN CỨU CÔNG CỘNG. CHÍNH XÁC HƠN CHO NHÂN VIÊN, BẤT ỔN HƠN CHO PHÒNG THÍ NGHIỆMCác đại biểu của Cộng hòa đang chuyển động (LREM) đề xuất đưa vào luật PACTE một điều khoản bổ sung cho bộ luật nghiên cứu cho phép các cơ sở công cộng có tính chất công nghiệp và thương mại và một số cơ sở nhất định được công nhận là hoạt động công ích có hoạt động chính là nghiên cứu của chính phủ được thuê nhân viên hợp đồng trong suốt thời gian của một "dự án" hoặc "nhiệm vụ" bằng cách giới thiệu các hợp đồng địa điểm mở. CDIC SNTRS-CGT yêu cầu các nghị sĩ bỏ phiếu chống lại sửa đổi LREM Đọc thêm THÔNG CÁO BÁO CHÍ SNTRS-CGT. Hiệp ước pháp luật cho nghiên cứu Chết tiệt với đạo đứcDự luật Pacte (Kế hoạch hành động vì tăng trưởng kinh doanh) là một văn bản sông gồm 73 điều, theo chính phủ, nhằm mục đích đơn giản hóa cuộc sống của các doanh nghiệp để giúp họ cạnh tranh hơn. Mục 41 nói rằng bà Vidal là một phần cơ bản của dự luật. Nó sẽ giúp "tạo ra nhiều cầu nối hơn giữa thế giới nghiên cứu và thế giới kinh doanh nhằm tăng cường động lực đổi mới, nguồn lực cạnh tranh cho các công ty". Đọc thêm LOGIC HƯỞNG HÓA HÀNH ĐỘNG VÀ CHÍNH SÁCH CÔNG MÀ CGT KÊU GỌI ĐỂ CHỐNGTrong nền công vụ, tại sao tăng lương chung là cần thiết?Để duy trì lưới chỉ số, để công nhận trình độ tốt hơn, cải thiện sự phát triển nghề nghiệp và tăng sức mua của công chức, do đó, việc đánh giá lại giá trị của điểm là vô cùng cần thiết. ĐÂY LÀ NHỮNG GÌ CGT TIẾP TỤC VÀ SẼ TIẾP TỤC ĐẠT CẦU Tăng lương và tạo việc làm. NHU CẦU CỦA CHÚNG TÔI LÀ HOÀN TOÀN CÓ THỂ TÀI TRỢ TĂNG TRƯỞNG NHIỀU HƠN, ÍT THẤT NGHIỆP. CUỐI CÙNG, CHI TIÊU CÔNG. KHÔNG QUÁ TỆ Đối với các nhiệm vụ công cộng, lợi ích chung, công dân, đại lý. cung cấp các tùy chọn khácCác đầy tớ của vốn, các cơ quan công quyền hiện tại có ý định thực hiện tư nhân hóa rộng rãi nhất có thể trong tất cả các khía cạnh của hành động công. Một nguồn lợi nhuận mới cho vốn, phạm vi hành động và các chính sách công sẽ bị hạn chế hết mức có thể, việc giảm thuế và đóng góp an sinh xã hội và giảm chi tiêu công sẽ được tiếp tục, việc cắt giảm các dịch vụ công và việc làm trong nhiều năm sẽ được thực hiện. được khuếch đại hơn nữa, công dân sử dụng dịch vụ công sẽ trở thành khách hàng tiêu dùng các dịch vụ được tính thuế, các phương tiện ngân sách và phương pháp quản lý nhân sự sẽ là đối tượng của một hợp đồng chung chung, cùng với các hậu quả khác, bối cảnh tuyệt chủng và thanh lý về tình trạng chung của công chức, tăng sử dụng lao động hợp đồng. Đọc thêm Quy chế chung phải đảm bảo tính độc lập của công chứcTrong khi tổng thư ký của Điện Élysée là mục tiêu của một cuộc điều tra về xung đột lợi ích tiềm ẩn giữa các công việc mà ông từng đảm nhiệm trong cơ quan dân sự và trong một công ty đa quốc gia, chính phủ dự định sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho « cánh cửa quay vòng ». đọc thêm Bản kiến nghị vì tương lai của Dịch vụ công TỪ NGÀY 22/1 CHO ĐẾN KHI DỰ ÁN RÚT LẠI HÃY VẬN ĐỘNG HỦY BỎ VIỆC TĂNG LỆ PHÍ ĐKDT CHO SINH VIÊN NƯỚC NGOÀI NGOÀI CỘNG ĐỒNGNgày 19/11/2018, Thủ tướng Chính phủ công bố tăng học phí cho sinh viên. e. người lạ. e. ngoài cộng đồng. Các chi phí này sẽ tăng từ đầu năm học 2019 lên 2.770 € cho bằng cử nhân và 3.770 € cho bằng thạc sĩ và tiến sĩ. TÌM KIẾM TẤT CẢ CÁC KẾT QUẢ BẦU CỬ TẠI CNRS CTKết quả bầu cử chuyên nghiệp vào Ủy ban kỹ thuật CNRS (CT) Tất cả các kết quả trong các tổ chức nghiên cứu và tại Bộ MESR CT Các thành viên SNTRS-CGT do bạn bầu chọn của Ủy ban Kỹ thuật CNRS (CT) Các quan chức được bầu chọn trong SNTRS-CGT của bạn trong CAP và các đại diện SNTRS-CGT của bạn trong các CCP XEM VIDEO CHIẾN DỊCH BẦU CỬLỰC LƯỢNG CỦA CHIẾN TRANHTài trợ nghiên cứu thông qua kêu gọi các dự án hoặc cách phá hủy nghiên cứu côngKhám phá trong vòng chưa đầy 5 phút các phân tích và tuyên bố của CGT. KỸ SƯ VÀ KỸ THUẬT VIÊNCác kỹ sư và kỹ thuật viên, CGT quan tâm đến mối quan tâm của bạnTrong cuộc bầu cử chuyên nghiệp năm 2018, chỉ một phiếu bầu để tiếng nói của tôi được tính. BÌNH ĐẲNG TẠI CÔNG VIỆCCGT, với 660.000 thành viên công đoàn, là tổ chức nữ quyền hàng đầu ở PhápCô ấy đi đầu trong cuộc đấu tranh vì bình đẳng giới, chống lại sự phân biệt giới tính và bạo lực tình dục cũng như chứng sợ LGBTI.. SỨC KHOẺ TẠI CÔNG VIỆCSức khỏe nghề nghiệp, điều kiện lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, chống bạo lực và quấy rối. QUẢN TRỊ CNRS MỚI HOẶC BỎ QUY ĐỊNH KHÔNG GIỚI HẠNPhải giảm chi tiêu nhà nước, phải giảm số lượng công chức. Đây là những hướng dẫn được viết bởi Ủy ban liên bộ về chuyển đổi hành động công 2022 ngày 1 tháng 2 năm 2018. Đọc thêm >https. //www. dgdr. cnrs. fr/elections/csi/results/CSI biên bản kết quả. pdf]SNTRS-CGT, LỰC LƯỢNG BẢO VỆ BẠN VÀ MẠNG LƯỚI ĐỒNG NGHIỆP, CÁC QUAN CHỨC BẦU BÊN BÊN BẠN HÀNG NGÀYChiến dịch thăng tiến cho các kỹ sư và kỹ thuật viên tại CNRS (CAP)Chiến dịch tệp Sirhus 2018 được mở cho đến ngày 22 tháng 6 năm 2018. SNTRS-CGT xin cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng về chiến dịch này và những hệ quả của nó đối với sự nghiệp của bạn. Một lần nữa, năm nay, chính sách thắt lưng buộc bụng làm giảm đáng kể khả năng thay đổi cơ quan lựa chọn, vì chúng có liên quan đến số lượng tuyển dụng công chức. SNTRS-CGT THÔNG BÁO CHO BẠN VỀ CÁC HÀNH ĐỘNG ĐƯỢC THỰC HIỆN CHO BỘ CẢI THIỆN CÁC QUYỀN CÁ NHÂNĐối tượng và hình phạtKể từ tháng 1 năm 2014, SNTRS-CGT đã nỗ lực cải thiện việc xem xét các hạn chế và hạn chế của các tổ chức nghiên cứu. Chúng tôi đã nhận được từ ban quản lý của CNRS việc mở một cuộc tham vấn với đại diện của các công đoàn để nghiên cứu xem xét kỹ hơn những người dân có liên quan đến chương trình bồi thường này. Sau khi PPRS biến mất, được thay thế bằng Rifseep, một nghị định đang được chuẩn bị để xác định các điều khoản và điều kiện mới cho việc phân bổ các ràng buộc và hình phạt trong nghiên cứu. SNTRS-CGT cảnh báo cho Bộ trưởng để các quyền được bồi thường bao gồm tất cả các tình huống cũng như tất cả các loại nhân sự. (đọc thư gửi Bộ trưởng) Trợ cấp số dặm xe đạpSNTRS-CGT cùng với các công đoàn CGT khác của MESRI đã gửi thư chung tới Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu và Đổi mới để yêu cầu áp dụng Trợ cấp km đi xe đạp (IKV). (đọc thư gửi Bộ trưởng) Quấy rối tình dục và tấn công tình dụcSNTRS-CGT theo dõi các sự kiện nghiêm trọng đã xảy ra tại phòng thí nghiệm Urmite cũ ở MarseilleSNTRS-CGT không bỏ qua các tệp mà nó theo dõi, hãy tìm thông cáo báo chí của chúng tôi về những nhận xét không phù hợp của Pr Didier Raoult trong lễ khánh thành tòa nhà IHU của Marseille Nhân dịp khánh thành, vào ngày 28 tháng 3 năm 2018, tòa nhà IHU, hơn nữa không có bất kỳ bộ trưởng, đại diện nào của CNRS và INSERM, Giáo sư Didier Raoult đã thể hiện với một khiếu hài hước đặc biệt. Theo tờ báo La Provence và trang thông tin Marsactu, trong một cuộc phỏng vấn với báo chí, anh ta sẽ quay trở lại với những cáo buộc quấy rối và tấn công tình dục đối với một giám đốc nghiên cứu của đơn vị anh ta. Anh ta nói "Cảm ơn vì đã mô tả nơi này như một nhà thổ. Tôi đã cài đặt một hộp phân phối bao cao su.". (đọc thêm) TỪ CHỐI CHÍNH SÁCH GIÁ CỦA CÁC NHÀ XUẤT BẢN KHOA HỌC THƯƠNG MẠI LỚNSNTRS-CGT kêu gọi ký tên thỉnh nguyện do các nhà nghiên cứu CNRS đưa ra chống lại chính sách giá của các nhà xuất bản khoa học thương mại lớnTập đoàn Couperin, tập hợp các trường đại học và tổ chức nghiên cứu của Pháp về các vấn đề liên quan đến quyền truy cập vào các ấn phẩm điện tử, hiện đang tham gia vào các cuộc đàm phán khó khăn về giá với nhà xuất bản Springer. Khi các cuộc đàm phán đó bế tắc, Springer thông báo rằng, bắt đầu từ ngày 1 tháng 4, họ sẽ cắt quyền truy cập vào nội dung năm 2018 của các tổ chức thành viên tập đoàn, trước khi đình chỉ quyết định đó vào ngày 4 tháng 4. Theo sáng kiến của một nhóm nhỏ các nhà nghiên cứu CNRS, một bản kiến nghị vừa được đưa lên mạng để công khai nói rằng chúng tôi ủng hộ lập trường của Couperin, rằng các biện pháp trả đũa có thể có của Springer không làm chúng tôi sợ hãi và chúng tôi hoan nghênh sự khởi đầu của thể chế phản kháng chính sách giá cả của các nhà xuất bản khoa học thương mại lớn Đây là một liên kết đến kiến nghị này. https. //www. trao đổi. org/p/sandrine-malotaux-springer-we-can-do-with-springer-we-can-do-with Lệnh cấm trong cuộc tuần hành bắt buộc Dự án sáp nhập INRA-IRSTEA. Đàm phán ngay giữa tổ chức Công đoàn và các BộCác công đoàn của chúng tôi đã họp vào ngày 29 tháng 3 để thảo luận về tình hình do thông báo sáp nhập INRA-IRSTEA do Bộ trưởng Bộ Nghiên cứu và Nông nghiệp quyết định. Bằng công văn công bố vào ngày 6 tháng 2, hai bộ trưởng giám sát đã chỉ thị cho hai giám đốc điều hành của các viện của chúng tôi "phản ánh" về "mối quan hệ hợp tác" này nhưng bằng cách đặt ra cho họ hai ràng buộc chính. một EPST duy nhất sẽ được tạo vào ngày 1 tháng 1 năm 2020 và ngân sách của nó sẽ được giới hạn bằng tổng ngân sách hiện tại của INRA và IRSTEA. Để đạt được điều này, họ (và do đó là nhân viên của họ) phải quản lý. Đọc thêm Thông cáo báo chí SNTRS-CGT. Cuộc họp đầu tiên của SNTRS-CGT với Antoine Petit, Giám đốc điều hành của CNRSSáng ngày 22 tháng 2, SNTRS-CGT, với tư cách là công đoàn đại diện đầu tiên tại CNRS, đã có buổi làm việc đầu tiên do ông Antoine Petit, tân Giám đốc điều hành, tổ chức với các tổ chức công đoàn. SNTRS-CGT đã trình bày cách tiếp cận yêu cầu của mình, lực lượng đề xuất để đạt được tiến độ cho nhân sự. Chúng tôi đã thảo luận về các vấn đề thời sự. Đọc thêm Thông cáo báo chí của SNTRS-CGT về việc sáp nhập INRA-IrsteaHiện đã chính thức. cuộc diễn tập lớn đã bắt đầu. Irstea đã ở trong một tình huống tế nhị trong nhiều năm. Các chính sách ngân sách đã được áp dụng cho nó đã dẫn đến việc giảm béo, liên tục mất số lượng bài đăng (-79 FTE (làm việc toàn thời gian tương đương) dưới mức trần trong 5 năm. ) và bóp nghẹt tài chính. Trên thực tế, hơn 90% phân bổ dịch vụ công được sử dụng để trả lương cho nhân viên thường trực và nguồn lực của chính họ giảm do 85% có nguồn gốc từ khu vực công. Sự xuống cấp liên tục này hạn chế năng lực làm việc và đầu tư của tổ chức, đến mức gây nguy hiểm cho sự tồn tại của nó. Những năm gần đây ngân sách khó cân đối. Hiện trạng không còn có thể. Các nhân viên, cùng với các tổ chức công đoàn, được huy động để công khai và công nhận công việc nghiên cứu do Irstea thực hiện và yêu cầu các nguồn lực hoạt động bền vững để các nhiệm vụ này tiếp tục được thực hiện. Chẩn đoán về sự mất ổn định cấu trúc đã được xác nhận bởi cuộc kiểm toán chiến lược của các cuộc kiểm tra chung về nghiên cứu và nông nghiệp, được công bố vào tháng 2 năm 2016. Cơ quan thứ hai đề xuất bốn kịch bản phát triển khả thi, bao gồm cả kịch bản tái lập quan hệ hợp tác với INRA, vừa được các bộ giám sát thông qua. (Đọc thêm) Bạn có hài lòng không. tiền lương tháng 1 của bạn? . )Biết rằng trong tháng 1 tiền lương bị tăng tỷ lệ trích lương hưu dân sự, giảm tiền thưởng và tăng CSG, vì. Số tiền phí bảo hiểm (IFSE) của bạn đã trả trong tháng 1 giảm so với 4 tháng trước đó ( số tiền có thể được tìm thấy trong quyết định IFSE của bạn nhận được vào tháng 9 năm 2017)* GIPA và CIA chỉ được thanh toán một lần (vào tháng 12 đối với những người được hưởng lợi từ nó ) Mức thuế CSG đang tăng** và sẽ được đền bù, nhưng có hiệu lực hồi tố (xem thông cáo báo chí) Chính phủ chúc chúng ta năm mới 2018 hạnh phúcNăm nay lương công chức sẽ giảm. "Đó là bởi vì công việc là cần thiết nên nó cũng phải được trả công bằng và đó là lý do tại sao tất cả người lao động sẽ thấy sức mua của họ tăng lên với cải cách tiền thưởng hoạt động và cải cách tài chính thất nghiệp của chúng tôi. Tất cả người lao động, dù là công chức, lao động tự do, doanh nhân, ngành nghề tự do, nhân viên, sẽ thấy sức mua của họ tăng lên "Đây là những gì ứng cử viên Macron đã tuyên bố tại Caen vào tháng 3 năm 2017. Đọc thêm SNTRS-CGT đưa ra kiến nghị về việc đánh giá lại tiền thưởng cho các nhà nghiên cứuSố tiền THƯỞNG NGHIÊN CỨU dành cho các nhà nghiên cứu từ các tổ chức nghiên cứu công thấp một cách nực cười, điều đó là phi lý và không thể chấp nhận được. Mức tiền thưởng cho tất cả những người làm công vụ Nhà nước, không bao gồm giáo viên, chiếm 31% tổng lương của họ, tiền thưởng nghiên cứu được trao cho tất cả các nhà nghiên cứu dao động trong khoảng từ 1% đến 3,5 % tổng lương của họ theo quy định lớp và tổ chức. Đầu tư vào giáo dục đại học và nghiên cứu. KHÔNG với thắt lưng buộc bụng, bấp bênh và chọn lọcCác công đoàn ký tên dưới đây kêu gọi huy động vào ngày 16 tháng 11 chống lại chính sách của chính phủ Chính phủ Macron tích lũy các biện pháp chống lại các đặc vụ. e. s của Dịch vụ công cộng và những người trẻ tuổi. đóng băng giá trị của điểm chỉ số, khôi phục ngày chờ đợi, hoãn các biện pháp chỉ số liên quan đến việc thực hiện PPCR, tăng CSG lên 1,7% mà không có bồi thường vĩnh viễn, triển vọng 120.000 việc làm dịch vụ công bị hủy bỏ. Đọc thông cáo báo chí của công đoàn HÃY CÙNG HUY ĐỘNG VÌ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ NGHIỆP CỦA CHÚNG TA Thư ngỏ gửi Bộ trưởng về CAP về vụ URMITEThư ngỏ của Tổng thư ký SNTRS-CGT gửi Bà Frédérique Vidal, Bộ trưởng MESRI, Bà Marlène Schiappa, Bộ trưởng Bộ Bình đẳng giữa Phụ nữ và Nam giới, Ông Gérard Darmanin Bộ trưởng Bộ Dịch vụ Công Ngân sách Nghiên cứu 2018. thông báo tăng ở đâu?Trong buổi trình bày dự thảo ngân sách năm 2018, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học, Nghiên cứu và Đổi mới đã thông báo tăng 712 triệu euro trong Dự luật Tài chính MIRES 2018, trong đó 501 triệu euro sẽ dành cho "nghiên cứu", bao gồm 87 triệu euro cho các tổ chức nghiên cứu công. đọc thêm Tương lai có hứa hẹn với những giai đoạn vô sản hóa mới không?Hội thảo Appel des appels, ngày 13 và 14 tháng 10 năm 2017 Tất cả tin tức tăng lương, áp dụng nghị định 2017-852 và 853Khuyến mãi cho các nhà nghiên cứu CNRSGần 250 lần thăng chức lên HRCC trong hơn 3 năm Tiền lương trong công vụ. thắt lưng buộc bụng ở các cấp Đã đến lúc phải tiếp tục huy độngVào ngày 16 tháng 10, Bộ trưởng Hành động và Tài khoản công đã tập hợp các công đoàn của Dịch vụ công cho một "cuộc họp về lương". Thư thông tin từ SNTRS-CGT. PPCR, IRHC, GIPA, các hạn chế và hình phạtSNTRS-CGT đã yêu cầu và nhận được ứng dụng chuyển điểm thưởng (PPCR) cho các kỹ sư vật lý hạt nhân Đọc thêm Quyền truy cập vào lựa chọn IRHC. SNTRS-CGT ở bên bạn GIPA và sức mua. với CGT, hãy tính toán GIPA Các khoản phải nộp phạt và tiền phạt. SNTRS CGT đang hoạt động để cải thiện các quyền Thực trạng tăng lương cho cán bộ nghiên cứuNgoài các thông báo dưới dạng hài lòng, chỉ giới hạn trong việc sao chép các văn bản cấp bộ, SNTRS-CGT cung cấp cho bạn ở đây một phân tích chuyên sâu và quan trọng về việc thực hiện các nghị định 2017-852 và 2017-853 liên quan đến nghề nghiệp của cán bộ nghiên cứu. Công đoàn của chúng tôi đã đàm phán và đạt được sự thống nhất về lưới điện mới dành cho các kỹ sư thiết kế với lưới điện của các quan chức hành chính. Cuộc đàm phán này được thực hiện với Ngoại trưởng T. Mandon và Tổng cục Hành chính công. Đối với SNTRS-CGT, công việc vẫn chưa kết thúc, bây giờ chúng tôi phải đạt được sự nhất quán của tất cả các lưới dựa trên tiến độ đạt được cho các kỹ sư thiết kế. Đọc thêm Tất cả các tin tức trên RifseepMọi thứ bạn muốn biết về RIFSEEP nhưng ngại hỏiChúng tôi có đủ yếu tố so sánh giữa các điều khoản áp dụng RIFSEEP tại CNRS và tại các tổ chức nghiên cứu khác để khẳng định rằng việc triển khai cơ chế trả thưởng mới này tại CNRS là bất bình đẳng nhất trong tất cả. Thực hiện chương trình bồi thường mới (RIFSEEP) cho các kỹ sư và kỹ thuật viênRIFSEEP đã được thực hiện kể từ ngày 1 tháng 9 năm 2017. Tất cả các kỹ sư và kỹ thuật viên của CNRS đã nhận được quyết định thông báo số tiền được phân bổ cho họ theo RIFSEEP. RIFSEEP. tăng cá nhân hóa thù lao, đó là không công bằng và nguy hiểmThực trạng tăng phí từ tháng 1/2018 Ứng dụng của Rifseep cho CNRS. Ban quản lý thực hiện một cuộc diễu hành bắt buộc của chính sách quản lý có lợi cho các giám đốc điều hành "của nó"Vào ngày 27 tháng 3 năm 2017, Ủy ban Kỹ thuật CNRS đã đưa ra ý kiến bất lợi về dự thảo lệnh thành viên của Rifseep cũng như về lưu ý quản lý do ban quản lý CNRS trình bày về việc thành lập Rifseep. Đọc thêm Tại sao yêu cầu tư cách công chức trong nghiên cứu công cộng?Chúng tôi mời bạn quay lại ngày nghiên cứu về tình trạng chung của công chức trong các tổ chức nghiên cứu diễn ra vào ngày 11 tháng 1 năm 2017 tại khán phòng của trụ sở CNRS với sự có mặt của Anicet Le Pors, Bộ trưởng Bộ Công vụ từ năm 1981 đến năm 1984 |