Mô tả công việc tiếng anh nghĩa là gì năm 2024

Ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là một trong những tiêu chí ưu tiên thậm chí bắt buộc ở một số ngành nghề.

Trong ngành nhân sự, việc bắt gặp các thuật ngữ tiếng anh trong khi giao tiếp hoặc kiểm tra tài liệu qua email, Linkedin,... là vô cùng phổ biến.

Việc hiểu và sử dụng thành thạo một số thuật ngữ chuyên ngành nhân sự giúp HR thể hiện sự chuyên nghiệp đồng thời dễ dàng trao đổi và kiểm tra trình độ tiếng Anh của ứng viên, giúp việc sàn lọc và chọn lựa người phù hợp và chính xác hơn, đảm bảo tính hiệu quả cho quy trình tuyển dụng. Ngoài ra, điều này cũng giúp nhân sự thuận lợi hơn trong việc tìm kiếm và tham khảo tài liệu chuyên ngành, soạn thảo văn bản, hợp đồng, giao tiếp với cấp trên và đồng nghiệp…

Dưới đây là một số các từ tiếng Anh cơ bản thường xuyên được sử dụng trong ngành nhân sự để bạn tham khảo:

Các GDU-ers thường nghe đến việc xem mô tả công việc trước khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó. Vậy bản mô tả công việc là gì, mang ý nghĩa gì và sử dụng nó ra sao?

Job Description là gì?

JD là viết tắt của cụm từ Job Description, có nghĩa là bản mô tả công việc. Một bản mô tả công việc chứa đầy đủ thông tin về nhiệm vụ, tiêu chuẩn, yêu cầu cho tới quyền lợi của ứng viên mà nhà tuyển dụng xây dựng theo vị trí công việc đang tuyển dụng tại tổ chức, doanh nghiệp.

Thông thường, JD được viết bằng ngôn ngữ đơn giản, thể hiện rõ ràng qua những gạch đầu dòng, ngắn gọn, giúp ứng viên hiểu được những yêu cầu, tính chất công việc. Từ đó, ứng viên xem có phù hợp với năng lực, định hướng của bản thân hay không.

Vai trò của JD trong công việc?

Một JD tiêu chuẩn giúp cho ứng viên:

- Hình dung được những công việc sẽ làm, quyền hạn,… khi vào doanh nghiệp.

- Nắm rõ yêu cầu về vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp.

- Xem xét năng lực, khả năng của bản thân có phù hợp với yêu cầu nhà tuyển dụng hay không.

- Xác định được vai trò, trách nhiệm, vị trí của mình trong doanh nghiệp.

- Xác định mục tiêu công việc và định hướng nghề nghiệp trong tương lai.

2. Đối với doanh nghiệp

Một bản mô tả công việc cụ thể giúp doanh nghiệp khẳng định tính chuyên nghiệp của tổ chức, là căn cứ để doanh nghiệp đánh giá các ứng viên; làm cơ sở để quản lý lương thưởng để từ đó đi đến so sánh mức lương, đãi ngộ ở vị trí đó với thị trường. Dựa vào đó, doanh nghiệp biết sắp xếp nhân sự và khối lượng công việc sao cho hợp lý.

Dưới góc độ của nhà quản trị doanh nghiệp, việc hệ thống hóa JD còn thể hiện tổng thể chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu của tổ chức giúp người quản lý quản trị doanh nghiệp hiệu quả.

JD bao gồm những nội dung gì? Sử dụng ra sao?

Không có một khuôn mẫu tiêu chuẩn nào cho JD, song để hấp dẫn các ứng viên, nhà tuyển dụng thường đảm bảo các thông tin dưới đây:

- Công việc, vị trí: thông tin thể hiện cơ cấu tổ chức, lý do tuyển dụng vị trí này và thể hiện được vị trí mà đơn vị đang cần nằm ở đâu. Từ đó, giúp ứng viên dễ hình dung hơn về nơi làm việc, công việc,…

- Mô tả trách nhiệm: đây là phần mô tả rất quan trọng bởi nó sẽ giúp ứng viên hiểu được bổn phận, nghĩa vụ của mình tại vị trí đó.

- Nền tảng năng lực: ứng viên cần có nền tảng kiến thức – trình độ học vấn – kinh nghiệm chuyên môn – kỹ năng mềm – kỹ năng cứng nào để đáp ứng công việc.

- Quyền lợi: toàn bộ chính sách về lương thưởng, phúc lợi, lộ trình thăng tiến,… hấp dẫn giúp ứng viên hứng thú với công việc, từ đó nộp hồ sơ ứng tuyển.

Các bạn sinh viên cũng cần hiểu rõ được vai trò của Job Description (JD) để ứng tuyển vào các vị trí công việc, lựa chọn doanh nghiệp sao cho phù hợp để thành công trong sự nghiệp nhé.

William Sử đã được ghi với thế giới hạn máy tính, đồ họa vào năm 1961 để mô tả công việc của mình tại Boeing.

William Fetter was credited with coining the term computer graphics in 1961 to describe his work at Boeing.

Bảng mô tả công việc của tôi mơ hồ đến mức hấp dẫn: thẩm định khu thiên nhiên kết hợp với quan hệ công chúng.

My job description was deliciously vague: wilderness assessment and public relations.

Chú ý dùng đại từ chung “chúng ta”. 7-21 Ông/bà có thể cho tôi một văn bản chính thức mô tả công việc này hay không?

Note the use of the inclusive “we.” 7-21 Can you give me a formal, written description of the position?

Mô tả công việc hiệu quả sẽ xác định kế hoạch bồi thường, quy mô khối lượng công việc và nhiệm vụ của nhân viên bán hàng.

An effective job description will identify compensation plans, size of workload, and the salespeople's duties.

Bạn có để ý thấy bản mô tả công việc của nhà marketing trong quá khứ đã bỏ sót một yếu tố quan trọng: đó là khách hàng.

Notice something important missing in the job description of marketers in the past: customers.

Bà giải thích rằng vào thời điểm đó, văn hóa viết không được thiết lập tốt ở Namibia, mô tả công việc viết văn là khá "cô đơn".

She explained that at the time, the writing culture was not well established in Namibia, describing the work as "lonely".

Ba nhiệm vụ tuyển dụng được sử dụng trong quản lý bán hàng là phân tích công việc; Mô tả công việc và trình độ chuyên môn công việc.

The three recruitment tasks used in sales management are Job analysis; Job description and Job qualifications.

Clark mô tả công việc của mình làm thay đổi những vật thể này như một "thiết bị đối phó với tình trạng quá tải thông tin hoặc cảm xúc".

Clark describes her work altering these objects as a "device for coping with an overload of information or emotion".

Nhưng tôi đã không ở trên tàu liền một lúc trong 9 tháng nhưng những thủy thủ Phillipines những người đã mô tả công việc của mình là "kiếm tiền trên nỗi nhớ nhà"

But I wasn't there for nine months at a time like the Filipino seafarers, who, when I asked them to describe their job to me, called it "dollar for homesickness."

Và ý tưởng này một lần nữa có nguồn gốc từ những " thường dân " hai Googler đã viết bản mô tả công việc cho chính họ và tình nguyện đăng ki làm việc này.

And this idea, again, came from the grassroots, from two Googlers who wrote their own job descriptions and volunteered themselves for the job.

Garsd mô tả công việc của Bessouet đang trên bờ vực trừu tượng và nghệ thuật tượng hình và trên bờ vực của chủ nghĩa hiện đại theo phong cách của Lino Eneas Spilimbergo.

Garsd describes Bessouet's work as being on the verge of abstraction and figurative art and on the verge of modernism along the style of Lino Eneas Spilimbergo.

Mô tả công việc bằng tiếng Anh là gì?

Job Description là gì? JD là viết tắt của cụm từ Job Description, có nghĩa là bản mô tả công việc.

Job Description bao gồm những gì?

Nội dung cần có trong Job Description.

Tên vị trí cần tuyển..

Mô tả công việc..

Trách nhiệm trong công việc..

Chuyên môn, kỹ năng..

Trình độ học vấn..

Môi trường làm việc..

Phúc lợi và chế độ đãi ngộ.

Lương thưởng..

JB trong công việc là gì?

Job Description được viết tắt là JD, hiểu đơn giản chính là một bản đề mục mô tả các công việc, chức năng và nhiệm vụ cần hoàn thành của một vị trí công việc.

Mô tả công việc là như thế nào?

Bản mô tả công việc (Job Description) là tài liệu cung cấp những thông tin tóm tắt về bản chất chức năng, nhiệm vụ và các yêu cầu của một vị trí công việc. Mục đích xây dựng bản mô tả công việc là đưa ra những chỉ dẫn cụ thể cho người lao động và các cấp quản lý trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp.